前言：本站為你精心整理了學(xué)習(xí)三思三創(chuàng)個(gè)人心得范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

前段時(shí)間，我在現(xiàn)場聽了市委書記關(guān)于“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流，以百倍努力爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢”的報(bào)告。王書記的報(bào)告，很中肯，敢批評，切中問題，毫不遮掩，反映了寧波干部群眾這幾年的期待?！叭?a href="http://m.bjhyfc.net/article/zuixinshisi/xeth/201107/714452.html" target="_blank">三創(chuàng)”活動(dòng)，關(guān)鍵就是思和創(chuàng)兩個(gè)字，有理由相信報(bào)告能夠提振人心、催人奮進(jìn)。

我們局里貫徹市委的部署很重視，行動(dòng)很迅速。月日局長在全局開展“三思三創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上作動(dòng)員講話，局長的講話對王書記報(bào)告進(jìn)行了全方位解讀、詮釋，加深我對“三思三創(chuàng)”活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。具體來說，第一，保證我們與市委保持一致，幫助我們能切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)；第二，采取措施形成我局教育活動(dòng)特色，并且取得實(shí)效；第三，狠抓落實(shí)，切實(shí)把活動(dòng)落到實(shí)處。

對這次活動(dòng)，我們處室將以飽滿的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，按照一流的標(biāo)桿，一流的水平，查找差距，明確方向，擺正定位，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化服務(wù)。按照局里的部署和要求，專技處主要做好三件事：

第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步解放思想。具體措施：一是以思想新解放和深入調(diào)研，爭取突破一些大問題。二是轉(zhuǎn)變職能，提高效能。扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)；三是把握方法路徑，明確導(dǎo)向，開展“五找八問”，努力達(dá)到“四個(gè)一流”。

第二，深刻查找問題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。當(dāng)前，專技人才隊(duì)伍建設(shè)存在主要問題：一是專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)不盡合理，要改善結(jié)構(gòu)，即從寶塔型結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)為橄欖型結(jié)構(gòu)，就是如何使高級人才得到發(fā)展，使中級人才創(chuàng)新能力得到提升，實(shí)現(xiàn)高層次人才——復(fù)合型——?jiǎng)?chuàng)新型——跨學(xué)科領(lǐng)軍拔尖人才的良性發(fā)展路徑。二是海外高層次人才引進(jìn)難留住難。怎樣配套解決海外人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)機(jī)制問題，進(jìn)而支撐千人計(jì)劃。三是博士后工作。在保證博士后工作良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)上，提升質(zhì)量，吸引更多的博士后出站留甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。四是企業(yè)職稱社會(huì)化評價(jià)問題。五是專技工作數(shù)字化建設(shè)，使各種評審信息更透明，程序更公平，申報(bào)與評審方法更便捷。六是如何發(fā)揮專家作用促經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。七是完善留學(xué)人才政府引導(dǎo)機(jī)制的前提下，積極發(fā)揮市場作用，探索創(chuàng)業(yè)園多元化投入體制。八是加強(qiáng)對農(nóng)村人才獎(jiǎng)勵(lì)力度的政策設(shè)計(jì)，激勵(lì)農(nóng)村人才成長。

第三，按照局里要求，切實(shí)把本處室干部個(gè)體擺進(jìn)去問，重點(diǎn)解決想干事、能干事、干成事、不出事的問題。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。這里有講究，不僅是方法論，也是膽魄氣質(zhì)。干成事，是一種追求，一種效益，是想干事、能干事的綜合反映。百姓滿意是衡量干成事的最高標(biāo)準(zhǔn)。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實(shí)踐力、公信力和學(xué)習(xí)力。