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科技人員下基層活動(dòng)實(shí)施方案
為加快推動(dòng)基層科技進(jìn)步，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“千名科技人員下基層”活動(dòng)的決策部署，縣人民政府決定，2在全縣開展“科技人員下基層”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開展，制定本方案。 一、指導(dǎo)思...
佚名 2022-05-22 08:22:47 科技 人員會(huì)計(jì)職業(yè)女性人才現(xiàn)狀
摘要：我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)女性人才現(xiàn)狀特點(diǎn)是：職業(yè)女性化明顯、從業(yè)人員低學(xué)歷的“女重男輕”與人才結(jié)構(gòu)的“女輕男重”、女性領(lǐng)軍人才缺乏等現(xiàn)象,暴露出經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)職業(yè)秩序的不和諧，也給會(huì)計(jì)隊(duì)伍人才的合理布局增...
佚名 2022-07-21 09:33:46 會(huì)計(jì)職業(yè)女性人才 現(xiàn)狀企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)管理
1前言 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法，采用特定的指標(biāo)體系，依據(jù)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過定量、定性分析，對(duì)企業(yè)在一定的經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效益和經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，做出客觀、公正和標(biāo)準(zhǔn)的綜...
佚名 2022-09-03 10:20:23 企業(yè) 績(jī)效