jason_yao
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建立干部談話制度意見
為進(jìn)一步加強全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍和專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設(shè)，逐步建立以需求為導(dǎo)向，計劃調(diào)訓(xùn)、指導(dǎo)培訓(xùn)和自主參訓(xùn)相結(jié)合的干部學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)制，加快緊缺和適用人才的培養(yǎng)?，F(xiàn)就進(jìn)一步加強和規(guī)...
佚名 2022-09-01 05:23:49 干部工作意見可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價修正條款管理
編者按：本論文主要從可轉(zhuǎn)債融資的動機(jī)；可轉(zhuǎn)債的懸掛問題——呆滯證券；轉(zhuǎn)股價向下修正的目的及效用；對轉(zhuǎn)股價向下修正與回售的辯證分析等進(jìn)行講述，包括了公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券通常預(yù)期這些債券將在一定的時間內(nèi)得...
佚名 2022-04-27 09:35:51 股價 條款科技情報學(xué)會年終總結(jié)
*6年，*科技情報學(xué)會在自治區(qū)科協(xié)、中國科技情報學(xué)會的關(guān)心和指導(dǎo)下,以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守學(xué)會宗旨，自覺維護(hù)學(xué)會章程，在廣大理事的共同推動和努力下，圍繞促進(jìn)...
佚名 2022-11-25 05:38:06 科技年終總結(jié)現(xiàn)代企業(yè)管理人力資源管理探索
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步加快，我國企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，但是當(dāng)前的競爭針對的不僅是產(chǎn)品的質(zhì)量競爭、設(shè)計競爭，更重要的還是企業(yè)當(dāng)中人力資源的競爭活動。人才對于企業(yè)的發(fā)展而言是非常重要的，當(dāng)...
佚名 2022-04-08 08:46:17 現(xiàn)代企業(yè) 人力資源