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一、現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持財(cái)政資金股權(quán)投入方式比較分析 1.近年來,國(guó)家相關(guān)部門和部分省市在改革創(chuàng)新財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作模式方面進(jìn)行了積極的探索。從國(guó)家級(jí)層面來看,設(shè)立了“國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基...
佚名 2022-06-03 11:08:53 財(cái)政資金 股權(quán)投資一、強(qiáng)化服務(wù)。 1依照“健全企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制”要求。對(duì)照當(dāng)前中央、省各類資金扶持領(lǐng)域,加強(qiáng)與納入省定100戶高生長(zhǎng)性企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益規(guī)模100強(qiáng)企業(yè)及市“雙百”工程重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系,建立一批項(xiàng)目庫(kù);以全市企業(yè)財(cái)...
完善改革企業(yè)臺(tái)賬,健全工作機(jī)制,做到底子清,尤其難點(diǎn)、重點(diǎn)企業(yè),準(zhǔn)確掌握政策,以維護(hù)國(guó)家、職工利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提,協(xié)調(diào)國(guó)資、社保等部門,發(fā)揮財(cái)政資金效益最大化,服務(wù)好國(guó)企改革工作;嚴(yán)格市級(jí)國(guó)有企 2022-06-07 08:22:36 企業(yè)科 工作編者按:本論文主要從酒店人才流失的原因;酒店人才流失的應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行講述,包括了社會(huì)、傳統(tǒng)觀念因素分析、員工對(duì)工作缺乏穩(wěn)定感、酒店待遇偏低、酒店管理專業(yè)的大專院校畢業(yè)生進(jìn)入酒店后,流失率高、酒店的人...
佚名 2022-04-23 11:58:18 酒店 人才缺失