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1當前企業(yè)內部控制存在的新問題 1.1領導層對內部控制重視不足,觀念落后我國企業(yè)的內部控制制度是在計劃經濟體制下建立和發(fā)展起來的,許多企業(yè)對內部控制的熟悉還停留在內部牽制階段,還有許多人認為內部控制就是...
佚名 2022-02-21 05:57:50 企業(yè) 內部控制摘要: 在事業(yè)單位中,業(yè)績考核始終是人力資源管理工作中的重點問題也是難點問題。然而,現(xiàn)實中一些事業(yè)單位,沒有正確認識到績效考核的重要作用與意義,在他們看來,績效考核僅僅是一個制約與限制職工的手段,績...
佚名 2022-08-10 04:00:34 事業(yè)單位 績效管理第一條為加強在河道管理范圍內進行建設的管理,確保江河防洪安全,保障人民生命財產安全和經濟建設的順利進行,根據《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國河道管理條例》,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于在...
未知 2022-01-13 06:03:40 水利管理制度一、對構建和諧社會的重要意義 (一)有利于政府加強對企業(yè)的調控 在構建和諧社會的進程中,政府需要加強宏觀調控作用。中組部在2006年推出了全新的“地方黨政領導班子和領導干部考核評價試行辦法”新方案,改變了過...
佚名 2022-04-18 10:56:54 企業(yè) 責任