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人力資源會(huì)計(jì)實(shí)施問題與對(duì)策
人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支,是對(duì)人力資源的成本和價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供相關(guān)信息的信息系統(tǒng)。是從信息的角度出發(fā)，將人力資源與會(huì)計(jì)的一些方法結(jié)合,為企業(yè)內(nèi)部信息使...
佚名 2022-11-16 11:33:49 人力資源會(huì)計(jì) 實(shí)施問題提高能力紀(jì)檢監(jiān)察職能思考
紀(jì)檢監(jiān)察如何圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)發(fā)揮職能作用，更好地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作？這是當(dāng)前一個(gè)突出的工作問題，值得從各方面加以探討。我們認(rèn)為，應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前具體的工作實(shí)際，注重在提高“五種能力”上下...
佚名 2022-10-15 06:10:37 監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流企業(yè)人力資源和諧管理
摘要：通過分析企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀，初步探討其問題的根源，表明企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力往往是企業(yè)所擁有的人力資源和人力資本所決定的，人力資源的優(yōu)劣對(duì)企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的影響，提出完善企業(yè)人力資源和諧管理的基本...
佚名 2022-08-13 03:53:46 企業(yè) 人力資源師德講堂開啟儀式上發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們各位老師： 受學(xué)校的委托。卻受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度的評(píng)價(jià)。作為作者，這里我對(duì)《師道佛心》這本書做一個(gè)簡(jiǎn)短的解讀。這是一本不成熟的作品。感激之余我想這次活動(dòng)最大的意義就在于拋磚引玉，舉...
培育一顆佛心，不是要求老師們都信奉佛教，而是提倡我用一種宗教的情懷去關(guān)愛自己的學(xué)生，以一種慈悲的心腸投身教育，正所謂：學(xué)高為師因材施教需要捧出一顆心來，身正為范以人為本方能不帶半根草去。 2022-09-01 03:48:05 師德 講堂高校思想政治教育機(jī)遇和挑戰(zhàn)
摘要:同樣，大數(shù)據(jù)技術(shù)也可以給思想政治教育工作者帶來一些啟示。在未來，互聯(lián)網(wǎng)思維可能使得傳統(tǒng)思想政治教育課堂向慕課平臺(tái)轉(zhuǎn)型、教育客體向互聯(lián)網(wǎng)社群轉(zhuǎn)型、教育主體向教育明星轉(zhuǎn)型。然而，大數(shù)據(jù)技術(shù)給思想政...
佚名 2022-02-23 10:54:10 高校 思想政治教育