為貫徹《人事部專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（"653工程"）實(shí)施方案》（國人部發(fā)〔*〕73號(hào)）精神，落實(shí)水利部《關(guān)于深入實(shí)施水利人才戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》（水人教〔*〕378號(hào)）的要求，切實(shí)加強(qiáng)水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，制定本實(shí)施辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)我國水利事業(yè)發(fā)展和水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，在*年至2010年間，通過實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，大規(guī)模開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育活動(dòng)，使水利專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)一步樹立繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)秀的水利專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。進(jìn)一步健全和完善水利系統(tǒng)繼續(xù)教育工作體系、制度體系和服務(wù)體系，為全面提升我國水利專業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)提供有力保障。

計(jì)劃用5年左右時(shí)間，通過實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程使水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)率達(dá)到100%。重點(diǎn)在水利規(guī)劃設(shè)計(jì)、水資源管理、建設(shè)管理、水土保持、農(nóng)村水利、防汛抗旱、水能資源及農(nóng)村水電、水文和水利信息化、水利移民等9個(gè)領(lǐng)域培訓(xùn)10萬名緊跟水利科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

二、實(shí)施原則

（一）堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央水利工作方針和新時(shí)期治水思路，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，不斷提高專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

為貫徹落實(shí)國家人事部《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(“653”工程)實(shí)施方案>的通知》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)本市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍創(chuàng)新能力，加強(qiáng)本市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合《*市“十一五”人才資源開發(fā)規(guī)劃》，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)創(chuàng)新型城市的總體要求，加快人才強(qiáng)市步伐，堅(jiān)持以人為本，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為核心，以中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，加大繼續(xù)教育力度，提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)率先”提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

（二）主要目標(biāo)

從*年至2010年，用4年時(shí)間，在本市電子信息、絲綢紡織、電纜光纜、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等6個(gè)領(lǐng)域，開展規(guī)模性的專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng)，重點(diǎn)培訓(xùn)600名掌握科技前沿技術(shù)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。通過培訓(xùn)，幫助專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提升原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力、消化吸收再創(chuàng)新能力。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)甘肅省人事廳、農(nóng)業(yè)廳《甘肅省農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（“653”工程）實(shí)施辦法》，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，推進(jìn)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作，根據(jù)省人事廳《甘肅省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》（甘人發(fā)〔*〕4號(hào)）和*市委印發(fā)《*市貫徹<干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）>實(shí)施辦法》（市委發(fā)〔*〕28號(hào)）、《*市*--2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》（市委發(fā)〔*〕29號(hào)）文件精神，結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，制定《*市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（簡(jiǎn)稱“知識(shí)更新工程”）實(shí)施辦法》。

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)我市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，從*年至2010年，每年在全市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動(dòng)，5年內(nèi)共培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域各類中高級(jí)創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)用型人才500人次左右。通過知識(shí)更新培訓(xùn)，使各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系、服務(wù)體系和制度體系，全面提升我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

二、實(shí)施原則

1、堅(jiān)持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì)，不斷加快我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的知識(shí)更新步伐。

2、緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的實(shí)際需求，緊跟世界農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實(shí)施，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

大力開發(fā)人才資源，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)[20*]14號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)[20*]6號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“*”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞實(shí)施科教興市戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的宏觀管理，遵循人才成長規(guī)律，營造良好的人才環(huán)境，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人才資源配置的基礎(chǔ)性作用，通過人才管理機(jī)制和制度創(chuàng)新，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才智力保障。

2、工作目標(biāo)。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，逐步建立符合專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律的分類管理制度，建立市場(chǎng)配置人才資源和政府宏觀調(diào)控相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制；努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的良好環(huán)境；健全在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨政有關(guān)部門各司其職，密切配合、協(xié)調(diào)一致的工作制度；造就一支與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

二、突出重點(diǎn)，加快高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

3、加大高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。制定優(yōu)惠政策，實(shí)施“311人才工程”，即在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)用5年左右的時(shí)間，培養(yǎng)和引進(jìn)30名全國有影響的專家、學(xué)者，lOO名在省內(nèi)自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的專家、學(xué)者，l000名市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人?！?11人才工程”中45歲以下的優(yōu)秀青年人才要達(dá)到60％以上。

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹省代會(huì)提出的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”的總體目標(biāo)，著力在創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新水平支撐、創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)完善、科技創(chuàng)新環(huán)境培育上下功夫，努力建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)，促使經(jīng)濟(jì)在更高水平上發(fā)展。

1、以科技創(chuàng)新“10+1”工程為重點(diǎn)，積極培育創(chuàng)新型企業(yè)和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。

繼續(xù)深入實(shí)施科技創(chuàng)新“10+1”工程，重點(diǎn)支持我區(qū)化工、軸承、緊固件、液壓件塊狀經(jīng)濟(jì)的技術(shù)創(chuàng)新，建立一批工程技術(shù)中心、培育一批專利示范企業(yè)、造就一批高新技術(shù)企業(yè)、建設(shè)一批信息化示范企業(yè)、培育一批科技創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)興辦科研機(jī)構(gòu)，深入推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合建設(shè)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等技術(shù)創(chuàng)新組織；吸引有實(shí)力的外資企業(yè)來*設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)我區(qū)重大科研項(xiàng)目；建立和完善創(chuàng)新成長型企業(yè)的服務(wù)體系，大力支持科技人員創(chuàng)辦科技企業(yè)。加大企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用150%抵扣所得稅政策執(zhí)行力度，鼓勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)度。

2、以解決關(guān)鍵共性關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新載體和科技公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

下半年著重做好寧波市大學(xué)科技園及其科技創(chuàng)業(yè)大廈的建設(shè)管理和運(yùn)行工作，著重做好“4+1”科技公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行工作。構(gòu)建共性技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)推進(jìn)中科院蘭化所精細(xì)石油中間體國家實(shí)驗(yàn)中心寧波分中心的建設(shè)。構(gòu)建中介服務(wù)平臺(tái)，培育好科技成長型企業(yè)。加強(qiáng)集成服務(wù)，為科技成果轉(zhuǎn)化提供中介全程服務(wù)，引進(jìn)和建設(shè)一批為創(chuàng)新型企業(yè)提供成果鑒定、價(jià)值評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易、融資服務(wù)、法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)，為企業(yè)技術(shù)、信息、培訓(xùn)、咨詢、專利等方面提供社會(huì)化、專業(yè)化服務(wù)。

3、以引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新為重點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)新科技合作和科技成果轉(zhuǎn)化。