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菊花朵朵開范文第1篇

一是細化工作責任，實行痕跡管理。圍繞辦公室承接的各項工作職責，將文秘、稅收宣傳、政務(wù)公開、績效管理、公文管理及保密工作等職責內(nèi)容逐一細化，進一步明確崗位責任，確保“明責、履責、問責”落實到位。辦公室工作人員通過數(shù)字人事“工作記實”模塊，做好日常工作痕跡化記錄，按月及時反饋領(lǐng)導(dǎo)的“任務(wù)推送”完成情況，有效形成內(nèi)部評價干部日常工作的信息依據(jù)。

二是強化制度制約，增強執(zhí)行力度。結(jié)合“強基礎(chǔ)、促提升、轉(zhuǎn)作風”作風整頓工作建章立制階段要求，進一步規(guī)范辦公室各項工作制度、工作流程和規(guī)則，堅持辦文 、辦事、辦會有制度依據(jù)、有框架標準。通過前期深入調(diào)研、征求意見，明確保留和修訂完善包括三會記錄、公文管理、保密管理、印章管理等多項管理制度，有效杜絕因制度缺失導(dǎo)致的“打擦邊球”現(xiàn)象，不斷提高機關(guān)行政管理效能。

三是整合系統(tǒng)資源，形成宣傳合力。按季度召開辦公室工作例會，匯總分析階段性宣傳工作開展情況，明確下一階段稅收宣傳工作方向。在鞏固傳統(tǒng)宣傳平臺的基礎(chǔ)上，整合系統(tǒng)宣傳力量，策劃創(chuàng)意稅宣項目。其中借助新媒體平臺優(yōu)勢的《稅務(wù)藍致青春》宣傳作品，集中展示了新時代背景下稅務(wù)青年的形象，點擊量突破10萬。

菊花朵朵開范文第2篇

開展宣傳教育，與婚育新風進萬家活動相結(jié)合

一是制作、發(fā)放宣傳品到戶，使廣大計生家庭了解關(guān)愛女孩的具體措施。二是實施新型生育文化建設(shè)工程，規(guī)劃建設(shè)伏羲婚育文化公園。我們將新樂伏羲文化與現(xiàn)代婚育文化有機融合，以家庭為切入點，依托新型家庭人口文化，投資20余萬元，規(guī)劃建設(shè)了伏羲婚育文化公園。以群眾喜聞樂見的形式宣傳當前的人口計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識。三是精心策劃開展各種宣傳活動。舉辦“關(guān)愛女孩成長、爭創(chuàng)文明家庭”經(jīng)驗交流會：開展“關(guān)愛女孩行動”進校園；開展“婚育文明村、婚育文明家庭”等各具特色的宣傳活動。四是組織開展了一系列影響廣泛、效果良好的宣傳活動，在全市營造了“生男生女一樣好、女兒也是傳后人”的科學(xué)文明的生育觀念氛圍，有效遏制了重男輕女的不良傳統(tǒng)習俗。

落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，抓好獎勵扶助，與利益導(dǎo)向機制相結(jié)合

進一步加強利益導(dǎo)向機制建設(shè)，幫助實行計劃生育的獨女戶和雙女戶家庭脫貧致富，建立和完善有利于女孩成長的利益導(dǎo)向機制和社會保障體制，落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，開展幫扶救助活動。婦聯(lián)結(jié)合“春蕾計劃”幫助貧困女童上學(xué)，團委借助“希望工程”向計生女孩家庭傾斜政策，教育部門對獨生女在中高考時加10分，農(nóng)行、科技、藥監(jiān)等部門在職工中開展救助貧困女孩家庭活動。鄉(xiāng)村兩級把計生女孩戶作為“三結(jié)合”戶的首選條件，通過小額貸款、扶貧項目、減免義務(wù)工、發(fā)放愛心幫扶卡等優(yōu)惠待遇促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。在開展的結(jié)對幫扶活動中，結(jié)對干部要為被幫扶戶出點子、想辦法，提供物資幫助等，解決女孩戶在生產(chǎn)、生活、學(xué)習等方面的困難。

今年，新確認獎扶對象64人，獎扶對象達到786人；新增特扶對象4人，特扶對象達到28人。嚴格落實獨生子女獎勵政策，獨生子女父母獎金兌現(xiàn)率100%。獨生子女父母退休時3000元一次性獎勵全部落實到位。為102名中考、80名高考的農(nóng)村獨生子女辦理了加分。由市財政為全市農(nóng)村獨生子女家庭繳納了新農(nóng)合參合費。按照Vl視覺識別系統(tǒng)要求，建成了計劃生育家庭關(guān)懷扶助中心，抽調(diào)專人專職負責此項工作。

依法行政，與治理出生人口性別比相結(jié)合