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中級職稱范文第1篇

中級職稱業(yè)績是工程師評定的時候必須要有的，業(yè)績和論文同屬于一個等級，業(yè)績代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，當(dāng)評定中級工程師職稱的時候足夠的業(yè)績才能證明具備了相應(yīng)的能力，從基礎(chǔ)上來說，中級職稱業(yè)績包含為三項：中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗收報告，主要能夠提供這三項材料，基本上就可以證明具備了申請中級職稱的能力。

從大面上來說是中標(biāo)通知書、施工合同和竣工驗收報告，但是實際組卷中肯定不夠的，比較全面的材料有公司的榮譽、專利、項目施工中的通用條款和發(fā)表的論文等等，具體視人才專業(yè)和具體情況而定，重點是看人才的得分比重，如果說確實人才條件不錯，可以適當(dāng)減少，如果說人才屬于那種不是很符合的，就要根據(jù)實際情況進(jìn)行增加。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

中級職稱范文第2篇

2、《中級會計實務(wù)》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。

3、《財務(wù)管理》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。

4、《經(jīng)濟(jì)法》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。

5、中級會計資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。

6、會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試以二年為一個周期，參加考試的人員必須在連續(xù)的二個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。

中級職稱范文第3篇

大家好！首先感謝給我再次展現(xiàn)自己的機會。

我是____年7月來到____小學(xué)的，____年的班主任經(jīng)歷，____天與孩子們暢游在數(shù)學(xué)的海洋中， 雖然沒有做出驚天動地的業(yè)績,可是在本職工作中兢兢業(yè)業(yè),讓我從一個不諳世事的黃毛丫頭變成了具有一定教學(xué)水平和管理班級能力的中年教師，把人生中最美好的一段時光，奉獻(xiàn)給了熱愛的教育事業(yè).在這里，我可以自豪的說：我對的起家長 對的起學(xué)生 對的起自己的良心。

由于當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)與教育有偏差,我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，時刻向經(jīng)驗豐富的老教師請教學(xué)習(xí)!在工作中踏踏實實,勤勤懇懇,任勞任怨.在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，經(jīng)過自己的不懈努力使自己在不斷成長。先后有18篇論文和案例在省市區(qū)級獲獎,一次教育教學(xué)金點子獲獎，多次區(qū)級優(yōu)質(zhì)課獲！我將一輩子致力于教育事業(yè)。作為一名班主任我教育學(xué)生有自己獨到的方法,我跟學(xué)生相處的很民主、很和諧、很友好!把每一名學(xué)生當(dāng)作自己的朋友對待，借用我國著名教育家陶行知先生的一句話就是：千教萬教，教人求真；千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人。我教過的學(xué)生,他們小學(xué)畢業(yè)升入初中甚至高中以后每年暑假都去我家玩,記憶猶新的是曾經(jīng)有學(xué)生對我說:王老師你在我們心目永遠(yuǎn)是那么和藹可親,跟我們在一起就象大姐姐一樣，有時候更像媽媽一樣。其實我覺得沒有比這更值得驕傲的了.多年來，我常常在思考一個問題-----那就是,怎么樣才能做一名學(xué)生愛戴，家長認(rèn)可好老師!多年來。我與學(xué)生心心相印，與同事相處坦坦蕩蕩,浩然正氣……____年后的今天，回首走過的路，不禁感慨萬千。

這____年中有許多令人難忘的事，一幕一幕出現(xiàn)在我的眼前。

既要愛護(hù)學(xué)生又要不失嚴(yán)厲，從而促成良好班風(fēng)的形成。

愛學(xué)生是教師的天職，更是一種社會責(zé)任。每位教師都的一生，在一定程度上把握著無數(shù)個孩子的前途和未來，聯(lián)系著無數(shù)個家庭，關(guān)系到整個社會。正是基于對教師責(zé)任的理性認(rèn)識，使我對學(xué)生的愛不是簡單的“溺愛”，而是一種理智的愛，一種科學(xué)的愛。

記得去年，新學(xué)期剛剛開始,莊偉潔說要跟我說個小秘密,她說中午到學(xué)校拿東西時發(fā)現(xiàn)莊海強偷了好幾個同學(xué)的筆.還說海強很小的時候愛拿別人的東西,后來老師批評過他改掉了這個毛病,現(xiàn)在又犯了.莊偉潔的話引起了我的高度重視.下午第一節(jié)正好是班會,我主要圍繞怎么樣做人;很委婉的進(jìn)行旁敲側(cè)擊－－－小樹苗要經(jīng)常修理才能成為參天大樹,做人也是如此:小時不成器,長大不成材.做人要誠實.如果一個人失去了誠信，那他將失去所有的朋友，長久下去他將失去整個世界，那他活在世上還有什么意義?我希望每個同學(xué)暢開心扉，跟老師談?wù)勑?同學(xué)們一個一個發(fā)言,莊佳蓉說:老師我有時候上課聽講不認(rèn)真,莊黎明說抄別人的作業(yè)來,莊文強說我罵張玉偉來……..我心里有些緊張了?莊海強怎么還不表態(tài)?我說每個同學(xué)都要發(fā)言,老師和父母都希望你們長大成才，我不希望我們班有一個落伍的,我剛剛說完有些同學(xué)把眼光集中到莊海強身上了!他紅紅的臉低下了頭哭了!哽咽著說：對不起老師，我以后再也不拿別人的東西了!我當(dāng)時激動的哭了有好幾個女同學(xué)也跟著哭了!我哽咽著:同學(xué)們我們一起祝賀莊海強勇于承認(rèn)錯誤并下決心改正,這節(jié)班會我們開的非常成功!

參加工作以來，我憑這一顆強烈的責(zé)任心和對學(xué)生真誠的愛，虛心請教每一位老師，真誠關(guān)愛每一位學(xué)生.

轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)，尊重學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。。所以師者，不再僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，教師的職責(zé)要由單一的傳授知識向越來越多激勵思考轉(zhuǎn)變，教師要越來越成為學(xué)生的顧問、裁判、導(dǎo)師、朋友、助手，讓學(xué)生真正成為課堂的主人。

在課堂教學(xué)中我在不斷摸索創(chuàng)新，尤其是本學(xué)期，我實行學(xué)案教學(xué)，感覺很科學(xué)、很可行,確實受益匪淺，使學(xué)生在課堂上主動學(xué)習(xí)，在我們____小學(xué)剛剛舉辦的同課異構(gòu)課堂擂臺賽中，我教的百分?jǐn)?shù)的意義和寫法，就是用的學(xué)案教學(xué)。得到了武校長 金校長 李主任 和劉蘭老師的一致好評，當(dāng)然也存在不少的缺點和不足，我會在今后的工作中加以改正。

參加工作____年，有許多事情令我痛心和終生遺憾，2003年，我的母親腦益血住進(jìn)了附屬醫(yī)院，當(dāng)時是農(nóng)歷8月初,新學(xué)期剛剛始,我擔(dān)任五年級的班主任,在我母親在世的最后幾天,白天我的哥哥姐姐輪流守候,沒耽誤我一節(jié)課的時間,下午一下班我就趕往醫(yī)院，晚上和哥哥姐姐一起陪伴母親,每天往醫(yī)院去的路上都會碰到魏敏老師,她說小王:你白天上班晚上陪床很辛苦的,不要把自己累夸了!我聽了她的話淚流滿面,我這個女兒做的很不夠!我虧欠母親的太多了!農(nóng)歷8月初9我正在上課，哥哥的一個電話傳來了母親去世的噩耗，我一下跌如了萬丈深淵！還沒從母親去世的痛苦中回過神。2004年又面臨生小孩,30歲的高齡產(chǎn)婦，生產(chǎn)后身體一直很虛弱.我是6月21日刨腹產(chǎn),10月15日領(lǐng)導(dǎo)打電話征求我的意見說學(xué)校遇到了困難----季運娥老師心臟動了手術(shù)急需數(shù)學(xué)老師帶課,我爽快的答應(yīng)下來,10月18日正式到中心校上課.當(dāng)時產(chǎn)假還不到四個月,沒想到每次下班回家小孩吃了奶就哭鬧肚子疼,那時候幾乎每個禮拜都要去婦幼保健院給小孩看病.我當(dāng)時頭腦昏昏沉沉似乎炸裂!

我欲哭無淚!沒有老人看孩子就只好送到保姆家,孩子剛要隔奶,覺得該松口氣了，讓我睡個安穩(wěn)覺吧!誰知晴天霹靂來了!----在孩子十個月大的時候我父親查出了癌癥晚期!得到這個不幸的消息我只有一種感覺－－－那就是撕心裂肺的痛!父親住進(jìn)腫瘤醫(yī)院差不多一年半時間，都是哥哥姐姐守護(hù)的，父親的病一天一天加重，直到最后臥床不起，是我小孩的爸爸陪伴我父親45天，他黑白的守候在我父親床邊，始終沒有耽誤我一節(jié)課! 自古忠孝不能兩全!在孝心和工作之間，我選擇了工作，我是一個女兒，還是一個老師，面對更多的孩子，要承擔(dān)起比女兒更重大、更神圣的責(zé)任.我滿含淚水送走父親，我的父母一定在天有靈他們會支持女兒的。我的父母親都離我而去了，在我最困難最低谷的那段日子，我?guī)缀跻欢缺罎⑦^，幸虧有疼愛我的兩個哥哥，最重要的是得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助和支持，在此，我特別感謝武校長 金校長 楊校長 李素萍主任 高會梅主任 （還有其他好多老師的幫助和支持我都會銘記在心）王偉平老師經(jīng)常對我說，小王，你忙的時候把孩子送我家，我?guī)湍銕滋?！而最近三年張霞老師對我說的最多的一句話就是----趕快和 小豆豆看病去，學(xué)校有我你放心?。?！

中級職稱范文第4篇

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩極大地增加了知識面、開闊了視野

全方位、立體式的課程安排，使得這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩，有培養(yǎng)團(tuán)隊意識與塑造自我的拓展訓(xùn)練；有當(dāng)前人行重點、熱點業(yè)務(wù)知識《新形勢下反洗錢工作現(xiàn)狀及發(fā)展》、《我國社會征集體系建設(shè)問題研究》；有對工作能力進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo)的《履職能力與創(chuàng)新思維》、《新形勢下如何有效地開展金融研究工作》；有密切聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融前沿問題《當(dāng)前國際局勢熱點透視》、《存款準(zhǔn)備金制度在我國發(fā)展現(xiàn)狀》；有教我們?nèi)绾卧诂F(xiàn)有壓力下輕松快樂在工作、生活的《國家公職人員心理問題及其調(diào)適》；中原文化考察使我們放松了身心，加深了對祖國各地河山的了解，激發(fā)了對祖國、對生活的熱愛。

（一）重新定位、勇?lián)姑?/p>

通過處長對專業(yè)人才能力建設(shè)的解讀，了解到中級職稱人員培訓(xùn)，是總行今年開始的一項專門針對中級職稱人員的培訓(xùn)。體會到總行辦班的意義，對中級職稱人員在工作崗位中應(yīng)發(fā)揮的作用有了更為清晰的認(rèn)識，重新對自己進(jìn)行了審視，及時調(diào)整自己的定位，在以后的工作積極、主動承擔(dān)起中級職稱人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，工作中不報怨、不埋怨。

（二）開闊視野、轉(zhuǎn)變思想、厘清思路

在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的過程也是讓我思想“破繭化蝶”的過程。對于生活、工作、學(xué)習(xí)的態(tài)度有了根本的轉(zhuǎn)變，確定了的前進(jìn)的方向；學(xué)會轉(zhuǎn)換角度看問題，提升了認(rèn)識問題的高度；學(xué)習(xí)到了工作方法，懂得了思考在工作中的重要作用，要勤于思考、更要善于思考，提升履職能力；把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，永不停止、活到老學(xué)到老。

（三）聚集能量、儲備知識

院長淵博的知識和治學(xué)態(tài)度都讓我深深折服，他對于我國宏觀經(jīng)濟(jì)波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定所面臨的變局見解獨到、精辟，使我對我國下一步外匯匯率走勢有了一定的了解。通過魯政處長對當(dāng)前反洗錢工作的新形勢、問題及行政執(zhí)法相關(guān)問題的研究和分析，讓我對反洗錢工作有全新的理解和認(rèn)識，知道了反洗錢工作對于人民銀行的真正意義。局長對征信業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)講解，明確了基層央行征信管理工作的思路，對基層行具有方向性的指導(dǎo)作用。周文順教授的講座為我們正確看待國內(nèi)外形勢，理解我國的外交政策提供了幫助，對培養(yǎng)我們的國際視野大有裨益。使我清楚地認(rèn)識到：要頭腦清醒，居安思危，深刻認(rèn)識新形勢，維護(hù)國家政治安全，經(jīng)濟(jì)安全，國防安全的極端重要性、緊迫性。以上等等為我在工作、學(xué)習(xí)、生活方面儲備了知識，為繼續(xù)工作提供了充足的動力。

二、通過交流從老師、學(xué)員身上找到前進(jìn)的動力及方向

這次培訓(xùn)不僅從授課中學(xué)到不少知識，更是在老師、學(xué)員身上得到很多啟示，感受到老師們的治學(xué)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、無微不至的工作方法。人總行黨委宣傳部老師把大家原本認(rèn)為很枯燥的《中國人民銀行成立的歷史背景》講授的精彩極至，更可貴的是他所講授的內(nèi)容，并不簡單的轉(zhuǎn)述現(xiàn)有的資料，而是自己研究、考證的獨家資料，尤其讓人敬佩的是他作為一位年近花甲領(lǐng)導(dǎo)，三個半小時的講課，全程站立，滿頭大汗也不休息一下。不僅使我們了解到中國人民銀行成立的歷史背景，增加了作為一名央行員工的自豪感，更是讓我們充分認(rèn)識到人民銀行工作在國家經(jīng)濟(jì)金融工作中的重要意義，使我們充滿使命感而更加熱愛自己的工作。

通過和同學(xué)的交流發(fā)現(xiàn)到自身的不足，同學(xué)之間相互鼓勵增加了前進(jìn)的動力。

培訓(xùn)學(xué)院老師細(xì)致周到的后勤保障工作非常讓我感動，接、送站，生活、學(xué)習(xí)每個環(huán)節(jié)組織安排地非常細(xì)致、到位，乃至每個細(xì)枝末節(jié)都安排的有條不紊。使得我們的學(xué)習(xí)生活非常順暢，使得我們能夠在如家的環(huán)境里安心、踏實的地投入學(xué)習(xí)，暢快地接受各種新知識。在今后工作中牢記這份感動，并且通過我的工作把它傳遞出去。

中級職稱范文第5篇

建筑中級職稱論文的字?jǐn)?shù)要求

每個刊物的字?jǐn)?shù)都是不一樣的，要是發(fā)省級刊物的話一般字?jǐn)?shù)在2000字到3000字之間不等，一般多數(shù)在2500字左右

建筑中級職稱論文

如何加強建筑行業(yè)的內(nèi)部控制

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展，我國的建筑行業(yè)也得到了很大的發(fā)展空間。建筑行業(yè)競爭趨勢日益增加，要想在激烈的競爭環(huán)境中生存并得以發(fā)展，必須努力提高企業(yè)的管理水平，建立完善的建筑企業(yè)內(nèi)部控制制度，加強建筑行業(yè)的內(nèi)部控制對建筑企業(yè)能夠取得經(jīng)濟(jì)效益具有重大意義。

關(guān)鍵詞:建筑行業(yè) 內(nèi)部控制

內(nèi)部控制制度就是一保證提高企業(yè)的中和素質(zhì)和正佳企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為前提，從而使生產(chǎn)經(jīng)營理論有效的實施，確保企業(yè)資金安全和資料的可靠性，以防止經(jīng)濟(jì)內(nèi)部出現(xiàn)偏差和重要方針決策失誤，經(jīng)營風(fēng)險等推行的一系列的措施和方法的總稱。內(nèi)部管理行政控制主要包括對計劃、決策、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、物資、人力資源、銷售等的控制;內(nèi)部會計控制主要包括對財務(wù)收支的批準(zhǔn)權(quán)限、計劃預(yù)算、核算、審核、分析和處理各種會計信息資料及出具財務(wù)報告的手續(xù)、程序、步驟和方法等的控制。一下我們討論建筑企業(yè)內(nèi)部錯在的問題，病對問題進(jìn)行分析，提出解決辦法。

一、建筑行業(yè)內(nèi)部控制存在問題

當(dāng)今，大部分企業(yè)都存在這一種普遍的現(xiàn)象，即起也對自己的內(nèi)部員工不夠重視，企業(yè)的管理機構(gòu)和組織不夠合理，而企業(yè)的管理者對該行業(yè)缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，甚至根本就為學(xué)習(xí)過該行業(yè)的知識，并且，由于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)不夠重視，從而導(dǎo)致你企業(yè)內(nèi)部的管理制度起到的作用微乎其微，起不了相應(yīng)的約束作用，這樣就導(dǎo)致了嚴(yán)重的內(nèi)部控制出現(xiàn)嚴(yán)重失調(diào)現(xiàn)象。

內(nèi)部控制制度不夠完善，缺乏執(zhí)行力。其主要原因在于切內(nèi)部沒有形成一套完整的管理體系，大部分建筑施工我企業(yè)的內(nèi)部控制制度不是由相應(yīng)的機構(gòu)制定的，往往是各個部門一起總結(jié)后，綜合起來作為內(nèi)部控制制度，這樣做也有一定的有點就是概括的比較全面，但是，制定的制度不夠?qū)I(yè)，且約束力低。并且許多制度自之間存在沖突，發(fā)揮不出有效的控制作用。其次，企業(yè)內(nèi)?a href="xuexila.com/yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽倍鑰刂浦貧熱狽ψ愎壞娜鮮?，存哉樥E靠刂浦貧炔煌晟?，质[辛Σ畹認(rèn)窒蟆?/p>

各個項目風(fēng)險制定不夠完善，建筑施工企業(yè)對市場的風(fēng)險預(yù)防不夠積極，且防御機構(gòu)不夠完善，對風(fēng)險的評定缺乏該口型的認(rèn)識。通常情況下，大多數(shù)企業(yè)對市場的調(diào)查來自與一小部分的調(diào)查，對市場的實際情況了解不夠透徹，另外，由于各種原因，歲管理和控制斷魂南國各方面帶來的不利沒有預(yù)定的估。

企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)制不夠得當(dāng)，內(nèi)部審核不被夠嚴(yán)謹(jǐn)，尤其實在建筑施工企業(yè)，企業(yè)的內(nèi)部控制制度必須要嚴(yán)格的執(zhí)行。通常，建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督方面存在的問題主要表現(xiàn)對內(nèi)部控制缺乏科學(xué)有效的監(jiān)督評價和糾正體系。

工作人員的整體素質(zhì)低下，在財務(wù)和建材挑選上工作態(tài)度不認(rèn)真，由于企業(yè)受先前觀念的影響，對工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，導(dǎo)致工作人員的整體監(jiān)督意識不強，法律認(rèn)識弱。當(dāng)今階段，我國建筑施工企業(yè)的工作人員大部分專業(yè)素質(zhì)不高，學(xué)歷低，業(yè)務(wù)生，缺乏判斷能力，自我調(diào)節(jié)和控制能力差，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的監(jiān)督只能收到了很大的限制。

二、 加強企業(yè)內(nèi)部控制管理

針對以上提出的問題，企業(yè)應(yīng)如何使建筑行業(yè)內(nèi)部管理制度的得到完善，何使企業(yè)的內(nèi)不控制制度嚴(yán)格有效的執(zhí)行?如何提高內(nèi)部員工的整體素質(zhì)?我通過對問題的分析，得出以下內(nèi)容：

(一)建立良好的內(nèi)部控制制度，提高與員工綜合素質(zhì)

企業(yè)文化是指企業(yè)的整體工作人員對企業(yè)長期的經(jīng)營過程中養(yǎng)成的一種相互聯(lián)系相互一寸的主流意識，是一個企業(yè)經(jīng)營管理核心的集中體現(xiàn)，是一種無形的、能夠增強企業(yè)凝聚力并提高企業(yè)內(nèi)部控制的、有效性的力量對提高員工的綜合素質(zhì)有著決定性的作用;內(nèi)部控制是各單位組織在經(jīng)濟(jì)活動中建立的業(yè)務(wù)組織形式和相互制約的職責(zé)分工制度，其目的在于改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，它是因加強經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生的，是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷完善的。內(nèi)部控制可以保證企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性，展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，兩者是緊密結(jié)合，相互促進(jìn)的。內(nèi)部控制的有效性依賴于企業(yè)文化的支持，而良好的文化氛圍才能保證內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行。把內(nèi)部控制的理念注入到企業(yè)的管理文化中，可以使建筑企業(yè)的全體員工都能夠進(jìn)行自我管理，這樣內(nèi)控實施的效果就好，企業(yè)的效益也就好，競爭力也就無形中加強了。

(二)重視對貨幣資金的內(nèi)部控制和管理

內(nèi)部控制的重要作用是保證資產(chǎn)的安全和完整，貨幣資金作為建筑企業(yè)內(nèi)流動性最強、控制難度最大的資產(chǎn)，企業(yè)要更加重視對其的管理。在資金管理上，主要存在資金管理分散、授權(quán)審批制度不健全這兩個方面的問題。有的建筑企業(yè)圖一時的方便設(shè)立多個對外銀行賬戶，使得資金無法集中管理和使用，同時多個銀行賬戶也給資金的安全帶來了隱患，如果管理不嚴(yán)格，很容易出現(xiàn)資金被侵占、挪用等現(xiàn)象。針對上述情形，可以制定相應(yīng)的制度，如不相容職務(wù)相互分離的內(nèi)部控制制度。單位還可以建立內(nèi)部牽制制度，但凡是涉及到款項和財務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項工作都必須由兩人或兩人以上分工負(fù)責(zé)，同時會計審核人員要把好關(guān)，做好憑證的復(fù)核工作。建筑企業(yè)還需要建立健全授權(quán)批準(zhǔn)控制制度，加強對貨幣資金業(yè)務(wù)的管理，明確審批人員對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、程序以及具體可以批準(zhǔn)的金額等。

(三)重視會計人員在內(nèi)部控制中的重要作用

會計人員是受所有者之托對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行全面可靠地計量、確認(rèn)、記錄和報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。建筑企業(yè)參與的經(jīng)濟(jì)活動最終都是通過會計人員轉(zhuǎn)換為會計信息為經(jīng)營者提供決策支持的，企業(yè)管理人員在這個過程中可以全面的掌握企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)狀況;同時，會計人員所提供的信息也可作為各部門考核激勵的依據(jù);內(nèi)部控制的要素之一，信息與溝通主要是通過會計信息的編制表現(xiàn)出來的，這些都離不開會計人員的工作。毋庸置疑，會計是企業(yè)管理的信息中心，由會計人員負(fù)責(zé)內(nèi)部控制可以避免很多不必要的麻煩。因此，重視建筑企業(yè)會計人員在內(nèi)部控制制度中的重要地位，提高建筑企業(yè)會計人員的專業(yè)知識和素質(zhì)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)的考核是非常必要的。

(四)充分發(fā)揮內(nèi)部審計在內(nèi)部控制中的作用

內(nèi)部審計作為內(nèi)部控制的重要組成部分，是企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的自我需要，內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部審計監(jiān)督對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。內(nèi)部審計對內(nèi)部控制的有效貫徹和預(yù)期目標(biāo)的取得起到重要的監(jiān)督作用。內(nèi)部審計部門在工作中，不斷地向管理層提出建議和意見，使得內(nèi)部控制在執(zhí)行過程中不斷完善。建筑企業(yè)的規(guī)模越大，管理層的級次就越多，經(jīng)營面臨的風(fēng)險因素也就越多，內(nèi)部審計的獨立性和客觀性能客觀地識別和評估風(fēng)險以及內(nèi)部控制的運行情況。在具體的操作過程中，企業(yè)可以成立專門的審計委員會，負(fù)責(zé)整個企業(yè)的風(fēng)險管理，也可以視成本效益和企業(yè)人員的素質(zhì)情況，將內(nèi)部審計外包，減少審計過程中的舞弊現(xiàn)象。

三、 結(jié)論

通過以上分析可明確的得出，一個企業(yè)內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行最主要的因素決定于公司的內(nèi)部人員，所以提高內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)工作人員的專業(yè)意識最為重要，其次，企業(yè)的內(nèi)部制度的執(zhí)行力間接的影響了企業(yè)的內(nèi)部控制制度是否可以逐漸完善，另外一套完整的企業(yè)內(nèi)部控制制度和有效的監(jiān)督不僅可以提高員工的素質(zhì)，同時也對企業(yè)內(nèi)部控制制度有一定的影響，企業(yè)要著重制定一整套完善的內(nèi)部控制制度，時時監(jiān)督，確保其嚴(yán)格的執(zhí)行，才能是企業(yè)的內(nèi)部控制制度不斷完善，不斷加強。

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