前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇挑戰(zhàn)主持人自我介紹范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
央視,歷來是我們許多普通人感到親切而又神秘的地方。
說它親切,是因為全國人民只要打開電視機,不管你是有線還是無線,都準保能夠收看到中央電視臺的節(jié)目;說它神秘,是因為我們很多普通人雖然能夠每天收看到央視的節(jié)目,卻很少有人能夠進它的演播廳,也很難在現(xiàn)實生活中輕易接觸到央視的主持人、制片人和編導人員,至于能夠有幸深入到央視深處了解到節(jié)目的策劃和制作過程的,則更是鳳毛麟角。
正緣于此,我個人也自然沒有免俗,在很長時間以來也同樣對央視充滿了神秘的向往。當我從一個普通企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會性的專業(yè)培訓師,后來又逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€民間財經(jīng)主持人的時候,能夠去央視應聘上主持人的一席之地,自然也就成了我很長時間以來的最強烈愿望。 追溯:源自偶然的發(fā)掘和大膽嘗試
關(guān)于美,有那么一句非常經(jīng)典的描述:生活中并不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。同樣道理,關(guān)于一個人一生中的職業(yè)轉(zhuǎn)變,可能在極大程度上最初僅僅是源于某位善良的提攜者某一次偶然的發(fā)現(xiàn)而已,而這一次偶然的發(fā)現(xiàn),卻能給當事人一生的職業(yè)命運帶來天翻地覆的變化。在現(xiàn)實生活中,這樣的“偶然事件”實在是太多太多……
若不是當年姜昆去遼寧采風時偶然發(fā)現(xiàn)了趙本山,可能老趙現(xiàn)在還僅僅是鐵嶺的一名普通二人轉(zhuǎn)演員而已,中國文藝界從而也就沒有了今天的“小品之王”。
尹相杰和林依倫若不是被慧眼高人挖掘出來,可能到今天還都是某個餐館的兩名普通廚師而已,中國歌壇也便少了兩位明星。甚至或許你我今天偶然光顧某個餐館的時候,決不會想到吃到的居然是這兩位歌星的饕餮作品。
魏敏芝若沒有在電影《一個都不能少》中遇到張藝謀大導演對普通群眾演員超強的挖掘和培養(yǎng)手筆,可能她今天還在老家種地,甚至極有可能已經(jīng)過早地淪為人婦人母,那么今天的大學課堂上也便少了一個好學上進的導演系大學生。
身高、長相都非?!爸t虛”的邱孟煌若不是在一次偶然的機會被央視高人發(fā)現(xiàn),可能現(xiàn)在還在廣西一個國企棉紡廠做一名普通的宣傳干事,從而也就沒有了現(xiàn)在央視新聞頻道《社會記錄》節(jié)目的大主持阿丘。
從央視激流勇退而去美國深造的李佳明若不是在6年前偶然一次被央視的節(jié)目組從重慶臺“借用”到北京,那么也便沒了今天在《開心辭典》和《絕對挑戰(zhàn)》兩大節(jié)目同時當紅的幽默巨星。當然,若不是他去美國哥倫比亞大學深造,那么我也決不會有機會去央視角逐主持人。
關(guān)于我自己,之所以能夠從一個普通企業(yè)人和培訓師而步入財經(jīng)主持人的領(lǐng)域,其實在最初也只不過是一次偶然的發(fā)現(xiàn)而已。而一回想起2004年底我主持的第一次400人的大型論壇,就不能不提到我的良師益友也是忘年交——景素奇老師。由于財經(jīng)寫作的共同愛好,我跟景老師神交已久。但真正開始跟他深度交往,是在我2004年從浙江回到北京以后。
2004年11月底,景素奇老師倡導成立的奇正管理俱樂部已經(jīng)成功運作了半年,馬上到年底了,總感覺應該給大家奉獻一些值得紀念的東西。適逢我剛回到北京,此前曾經(jīng)參加過《銷售與市場》、經(jīng)濟觀察報等媒體舉辦的一些論壇,于是我給景老師積極建議可以搞一場年會論壇,這樣不光可以深度探討一些有意義的管理話題,還可以讓平時參加俱樂部的朋友們來個年終聚會,更重要的還可以借此機會有效擴大俱樂部的影響力。
但是本次年會論壇叫什么名字好呢?因為《銷售與市場》每年都舉辦“營銷盛典”,而我們的俱樂部更多的是探討企業(yè)管理和人力資源話題,所以我就給景老師建議我們干脆就叫“管理盛典”吧,這樣沾了點《銷售與市場》的光,讓外人看來就好像跟他們已經(jīng)并列齊名了。景老師感覺有道理,于是我們便一拍即合,開始著手策劃年會,接下來,景老師非常有前瞻性地把年會主題定為《企業(yè)管理:從職業(yè)化向市場化的演進》,于是我憑借自己的文案功底主動請纓做全案策劃。一場蘊涵著我職業(yè)生涯重大變革的論壇正在逐步成型……
這次年會規(guī)模不小,規(guī)格也不低,主持人當然很重要。但是由誰來主持好呢?我說我倒可以試試,畢竟我做過多年培訓講師,起碼在臺上不怯場;并且年會方案是我策劃的,對里面的議程設(shè)置我應該最了解;再加上我平常又有一定的承上啟下即興發(fā)揮能力和幽默感,應該有信心能主持好這次年會。
結(jié)果,景老師果然非常信任地讓我主持起了這個年會論壇。2004年12月26日,在圣誕節(jié)剛過的一個星期日,我們在北京大學英杰交流中心國際報告廳成功舉辦了400人的首屆奇正管理盛典,一天下來出場嘉賓就有10多位。這是我第一次如此正式地主持一個高規(guī)格的大型管理論壇。
正是景素奇老師的這一次大膽授信,從此翻開了我從一個普通培訓師向?qū)I(yè)財經(jīng)主持人奮進的嶄新一頁……
歷練:多場高端論壇主持帶來的快速提升
萬事開頭難。有了第一次在北大的成功主持,得到了景素奇老師和俱樂部多數(shù)成員的認可,也算是給了我莫大的首肯和鼓勵。使我在以后的日子里開始越來越熱衷于從培訓師到主持人的角色轉(zhuǎn)換,充分認識到了作為主持人對話題掌控的即時性和嘉賓發(fā)言的未知性給我?guī)淼臉O大鍛煉和提高,這時候再回頭對比作為培訓師授課時對授課發(fā)言的自主性和授課內(nèi)容的成熟性,我發(fā)現(xiàn)做主持人給一個年輕人所帶來的“”遠遠要比作培訓師強烈得多。
于是,在接下來的一年多的日子里,我便開始主動免費或小額收費接手主持一些商業(yè)會議和財經(jīng)論壇。2005年1月在北京新世紀飯店主持北京CLG口服化妝品新品上市新聞會;2005年4月在中國地質(zhì)大學主持地大首屆200余人的“職業(yè)生涯發(fā)展論壇”;2005年5月在中國地質(zhì)大學主持地大第二屆近300人的“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)論壇”;2005年8月在北京國際會議中心全程主持為期兩天的“首屆中國企業(yè)培訓管理者峰會”;2005年10月在濟南舜耕山莊作為特邀培訓講師參與“濟南糖酒會”并主持中國酒業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展論壇;2005年10月在中國地質(zhì)大學主持地大第三屆400人的“學子面對面”大型論壇;2005年10月在北京中苑賓館主持《中外管理》第14屆官產(chǎn)學峰會分論壇;2005年11月在北京理工大學主持新浪網(wǎng)“愛問搜索頻道”大型校園招聘會;2005年11月在北京理工大學主持理工大首屆300多人的“學子面對面-職業(yè)規(guī)劃”大型論壇;2005年11月在清華大學經(jīng)管學院主持第五屆中國經(jīng)營報“挑戰(zhàn)企業(yè)家”論壇;2005年12月在清華大學經(jīng)管學院主持第六屆中國經(jīng)營報“挑戰(zhàn)企業(yè)家”論壇;2005年12月在中國地質(zhì)大學主持600人的“2005奇正管理盛典”論壇;2006年1月在北京大興龍熙山莊作為特邀圖書作者主持人民郵電出版社2006圖書營銷年會;2006年1月在清華大學創(chuàng)新大廈主持和君創(chuàng)業(yè)李肅“挑戰(zhàn)郎咸平”大型論壇;2006年4月全案策劃并將全場主持北京《現(xiàn)代家電》雜志“首屆中國家電終端管理年會”;2006年4月作為主辦方全案策劃并將全場主持“中國實戰(zhàn)營銷論壇系列之中小企業(yè)的營銷突圍”實戰(zhàn)答疑會。
在上述諸多的論壇當中,尤以《中外管理》第14屆官產(chǎn)學峰會、中國經(jīng)營報在清華的“挑戰(zhàn)企業(yè)家”論壇和李肅挑戰(zhàn)郎咸平論壇三者對我的挑戰(zhàn)最大。因為三者的規(guī)格都很高:“官產(chǎn)學”三天會議出場嘉賓高達90多位,第一天在釣魚臺國賓館的時候龍永圖、張瑞敏等都熱情捧場;而“挑戰(zhàn)企業(yè)家”的規(guī)格也不低,俞敏鴻、牛根生、嚴介和等著名企業(yè)家都曾做過嘉賓;而“李肅挑戰(zhàn)郎咸平”則因為以網(wǎng)易為代表的門戶網(wǎng)上對李肅先生高達90%以上的負面點評使得我作為主持人壓力也自然非常大。但無論如何,我總算是都堅持下來了,并且還基本得到了主辦方的認可,所以接下來即便是有更大的困難我也不怕了。
終于有一天,當我主持一場論壇的時候,非常榮幸地請到了央視二套《絕對挑戰(zhàn)》欄目的主編劉老師(為了讓劉老師免受意外麻煩,這里隱去姓名,下同)做我的對話嘉賓,在他的積極引薦之下,才有了我后來去央視試鏡的機會……
進展:終于打開央視這扇窗
到了我真正要開始接觸央視并去試鏡的時候,其實還是有一些預熱的。2005年12月我受劉老師邀請到央視演播廳參加了《絕對挑戰(zhàn)》年終特別節(jié)目《雇主中國》錄播現(xiàn)場,2006年1月我跟好朋友游昌喬先生一起去參加了央視二套《國際商務(wù)時間》之《非常營銷》錄播現(xiàn)場,這兩次跟央視的預熱式接觸,使我對真正的演播廳節(jié)目制作有了更深的認識,從而抓緊將自己的主持風格從民間的散漫狀態(tài)認真地調(diào)整為電視臺的“對鏡”狀態(tài),并強迫自己認真訓練。還專門去中國傳媒大學報名參加了練聲班,直到現(xiàn)在每天早上我開車上班的時候還天天逼著自己吊嗓子。
天道酬勤。我后來又陸續(xù)接到了湖北衛(wèi)視《財智時代》節(jié)目制片人雷老師的熱情聯(lián)絡(luò)以及江蘇電視臺“長江圓桌峰會”大型財經(jīng)論壇的主持邀請。終于有一天,伴隨著央視魅力小生李佳明的離職,央視開始廣泛征集主持人,2006年2月9日,春節(jié)后開工的第一周,我開始正式去央視試鏡,央視這扇久違的窗口終于慢慢被我打開……
我是到了梅地亞中心之后才知道試鏡的考題的,只有三五分鐘的準備時間。不過這也難怪,作為主持人考的就是你的即興發(fā)揮能力。
第一道考題首先是自我介紹,這種考題貌似簡單,好像沒有誰不會介紹自己,但真正要想給主考官留下深刻印象,則是要下一番功夫的。于是我快速思考,充分結(jié)合我自身的特點,直接模擬了《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目的演播現(xiàn)場,用非常幽默的方式做了開場:
各位親愛的觀眾朋友大家好,這里是中央電視臺經(jīng)濟頻道《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目的演播現(xiàn)場,可能熟悉我們這個節(jié)目的很多觀眾朋友今天會感到很奇怪,甚至還有人會這樣發(fā)出疑問:“哎,我說,佳明是不是過了個年吃得太好了,怎么一下子變得又高又壯呢?”旁邊那位馬上接茬:“什么眼神啊你,你沒看女主持還是那個龐曄,而男主持換了個新的?并且還更帥了呢?!痹谶@里我簡單作個自我介紹,我叫張會亭,畢業(yè)于西安交通大學,原來一直“潛伏”在民間做財經(jīng)主持人,今天終于隆重登場(這是的隆重指的是體重)。今年有個賀歲大片名叫《金剛》,那么如果把我身邊的龐曄小姐比作是那個漂亮的女主角,那我恐怕就是那只“金剛”了。好了,節(jié)目正式開始,有請三位選手入場……
做了幽默開場的自我介紹之后,第二道考題是脫稿宣讀一個招聘信息,其關(guān)鍵詞是中信銀行招聘女性信用卡推廣經(jīng)理。本題直接進入了節(jié)目的實質(zhì)內(nèi)容,我想這不光是考察主持人的脫稿口播能力,大概還要考察主持人的知識面究竟有多寬。我突然聯(lián)想到招商銀行曾經(jīng)在2003年推廣過一段迷你信用卡。于是便即興對著鏡頭娓娓道來:
今天來到現(xiàn)場招聘的單位是中信實業(yè)銀行。他們要招聘的崗位是女性信用卡推廣經(jīng)理。2003年底招商銀行曾經(jīng)在北京等各大城市廣泛推行“招行迷你信用卡”,并實行與普通信用卡同步使用的“一戶兩卡”制度,此舉一經(jīng)推出,便受到了廣大女性用戶的廣泛歡迎。于是銀行業(yè)開始紛紛重視起女性專用市場這一全新的市場細分領(lǐng)域來。2005年9月,中信銀行順勢推出中信女性信用卡,也迅速占據(jù)了一定市場份額。所以,今天專門來到我們的節(jié)目現(xiàn)場招聘優(yōu)秀人才,無疑是為了使中信女性信用卡在這個專業(yè)細分領(lǐng)域里能更上層樓……
第三道考題則是一個即興發(fā)揮題。通過一副漫畫大概體現(xiàn)出這樣一個意思:在日常的年輕人朋友聚會中,如果有人帶了自己的女朋友一起參加,則總會有一些愛開玩笑的人拿你的女朋友來取笑,這時候你該怎么辦?我在了解了這個考題的大意之后,突然想起了央視春節(jié)晚會剛剛演過的一個小品,于是我計上心來:
有一天,你帶著女朋友興致勃勃地去參加一個聚會,突然有位愛開玩笑的仁兄拿你的女朋友來取笑,就像今年春節(jié)晚會上的那個小品《實誠人》里面一樣,魏積安介紹自己的愛人給郭冬臨說:“這是你嫂子小于。”郭冬臨馬上色地看著小于說:“小于姐姐,哎呀,咋長得這么漂亮呢?咋那么像我媳婦呢?你咋嫁給他了呢?他長得那么磕磣?!蹦阋怯龅搅诉@種情形,請問這時候你該怎么辦?……
三道題我順利對這攝像機考完了,說實話當時由于有一定程度的緊張,所以語速有點偏快。但在半個月后,我又迎來了下一輪考試……
首先還是自我介紹,雖然主考官換了,但我想他們大概可能看過我上次的錄像,所以我不能照搬上次的介紹,否則會讓人感覺自己的語言很貧乏??梢娂幢闶且淮魏唵蔚淖晕医榻B,也應該做好充分的創(chuàng)新。于是我把幽默搞笑的目標從《絕對挑戰(zhàn)》轉(zhuǎn)向了《開心辭典》,開始調(diào)侃起了王小丫:
有人說我沒有佳明長的帥,但我認為小丫站在我的身邊應該會更有安全感。有人說我可能沒有佳明那么機智幽默,但就看我這肚子,里面的花花腸子也肯定比佳明多。張會亭,畢業(yè)于西安交通大學,來自于企業(yè)實戰(zhàn)崗位。經(jīng)歷了打工與創(chuàng)業(yè)。能寫會說,著述頗豐,開朗幽默,樂觀自信。發(fā)表了60多萬字的文章,出版了2本專著。做了4年專業(yè)培訓講師,又做了1年多的民間財經(jīng)主持人。練就了即興發(fā)揮和快速提煉的主持功底。也擁有了“相當”一批fans。我們的節(jié)目立足家庭群體,面向普通觀眾,我們已經(jīng)開心了6年,但我們不能“窮開心”,因為開心久了也會產(chǎn)生審美疲勞。所以,相信我的到來,必將讓更多的商務(wù)人士到了晚上也都不再沉迷于商務(wù)宴請,而是乖乖地坐在電視機前,更加開心地收看我們的開心節(jié)目。相信我,支持我,張會亭!謝謝!
第二道考題是才藝展示,我即興講了一個笑話:
今年大年初三,我開車拉我老婆的奶奶去長安大戲院看京戲(注:這是真事啊,下面就開始是抖包袱的虛擬故事了,講笑話就是要虛實相生?。?。來到一樓一看,嘿,人還挺多,觀眾們都正在入場,我對號來到我們的座位跟前一看,你猜怎么著?居然有個哥們兒橫躺著占了4個座位,這肯定不行啊,戲馬上就要開演了,得對號入座啊,于是我就叫他醒醒,結(jié)果他沒吱聲。于是我就找服務(wù)員過來叫他,他還是不吱聲。再后來,服務(wù)員又找來經(jīng)理過來叫他,他只是哼了幾聲但沒起來。戲馬上就要開演了,我們都生氣了,于是戲院經(jīng)理就去外邊叫來了警察,說明緣由之后,警察也很惱火,上去把他拉起來說:“同志,你很牛啊,3個人叫你都不起來,你是哪條道上的?”結(jié)果,這位仁兄終于發(fā)話了:“我,我,是二樓走道上的——我掉下來了。”
考試在大家的笑聲中結(jié)束了。彼時彼地,我暗自給自己告誡說:“成敗已是其次,過程即是幸福。不管怎么著,畢竟哥們兒也算是來央視走過兩遭了……” 定位:立足民間,培訓與主持的相得益彰
然而,央視的“窗”是打開了,可是“門”卻終究沒能打開。
可能是“好事必定多磨”吧,當我去央視兩次試鏡結(jié)束后多日居然沒有了下文,我預感結(jié)果可能不妙,雖然我曾經(jīng)告誡自己“成敗已是其次,過程即是幸?!?,但真把結(jié)果輪到自己頭上的時候還是感覺有那么一點黯然。
據(jù)后來側(cè)面了解推測得知,央視本次是以《絕對挑戰(zhàn)》和《開心辭典》為突破口來全國海選主持人的,并以“幫小丫尋找魅力新搭檔”來包裝宣傳的。當我想象到3000多人報名海選的壯觀場面的時候,這種競爭的壓力之大、條件要求之苛刻,自然是不言而喻的。再者,從某種意義上講,央視其實也是要找一個能“頂替李佳明”的更高的高手,想想李佳明自身已經(jīng)兼?zhèn)淞似镣庑魏陀哪L趣等直觀“壁壘”,所以這種先入為主的印象必將使像我這樣身材跟佳明反差較大的競聘者首先吃虧。
說到身材,我倒是有一點自我安慰,雖然說我身材比較龐大,在鏡頭前占用面積較大,但我心里自我安慰說:“人胖一點更有親切感啊,讓人更容易接近啊,你看如來佛和彌勒佛哪個不是大腹便便的?沒有一個瘦得跟鞏漢林一樣的?!?/p>
還有一個最致命的瓶頸就是說我的嗓音不行,通過麥克風導出后發(fā)現(xiàn)有點沙啞,這個我的確承認,但我正在練聲啊,一切還都在改進啊。想一想著名評書藝術(shù)家單田芳老先生比我要啞多了,照樣能主持2004年的奧運會。并且我應聘的又不是播音員,而是某個欄目的主持人,要做出獨具個性特征的節(jié)目風格才是真正的根本。
于是,我便回過頭來,又繼續(xù)平心靜氣地做我的民間財經(jīng)主持人,畢竟我現(xiàn)在還經(jīng)營的有一個培訓公司,這樣的話,將培訓與主持充分結(jié)合起來,一個用來拓展高端人脈資源,一個用來完成深度的企業(yè)跟進,這也不失為一樁相得益彰的美事啊。退一步來想,即便是央視不成,不還有其他地方臺呢嗎?繼續(xù)苦練內(nèi)功吧,心急吃不了熱豆腐!
后記:從培訓師到主持人的逆風飛揚
很多人不理解我好端端地做著培訓師,為什么卻非要一門心思去做主持人,甚至更有些許謠言說張會亭沒有培訓課程生意了,所以就只好轉(zhuǎn)行了。這樣的理解其實都是非常膚淺的。其實真正的原因是,我發(fā)現(xiàn)做培訓師更多的是在輸出,而不可否認的是任何一個講師其關(guān)注和擅長的領(lǐng)域都是極其有限的,久而久之,就抱著自己包裝出來的某些所謂的營銷理論,開始不思進取,連續(xù)兩三年講同一個案例,只知道用這種千人一面的方式在全國廣泛“圈錢”。若干年后,不光是誤人了好多子弟,甚至連這些講師自身也沒有什么長進。不信的話,當你聽到某些講師將N年前的某個經(jīng)典營銷案例翻來覆去就炒這一盤菜的時候,你就一切都明白了。
再者,就目前國內(nèi)的培訓市場來看,只有極少幾位講師能讓國內(nèi)知名企業(yè)家來親自聽課,這樣的話,大多數(shù)資質(zhì)較低的講師也就自然少了很多跟這些真正的大企業(yè)家當面交流的機會。而做主持人則不然,尤其是財經(jīng)主持人,接觸的嘉賓則都是業(yè)內(nèi)高手,有很多是國內(nèi)知名企業(yè)的最高領(lǐng)導,并且做節(jié)目的時候通常都挺愿意說。就這樣,能夠面對面地有效聽取這些實戰(zhàn)高手分享他們的真知灼見,對一名主持人來說無疑是一種急速的提升方式,而這恰恰是做一名培訓師所很難達到的。
還有,正像我前文所述,我充分認識到了作為主持人對話題掌控的即時性和嘉賓發(fā)言的未知性給我?guī)淼臉O大刺激和考驗,相比之下作為培訓師授課時則講的都是自己固有的東西,沒有什么太大的挑戰(zhàn)。如果說主持人每時每刻都在“應急”,那么培訓師在大多數(shù)時間其實都是在“自訴”。作個不恰當?shù)念惐龋鞒秩伺c培訓師基本上相當于野生動物與馴養(yǎng)動物的區(qū)別吧,如果都放在一個平靜的場合尚看不出有什么區(qū)別,但一旦被放到一個高警惕性的場合,則兩者的應急能力一下子就判然分明。并且作為主持人的最基本要求不是自我表白而恰恰是要非常認真的傾聽并快速總結(jié)提煉,這樣的話主持人比培訓師的提高就更快了。
(主持人開場白)
尊敬的各位領(lǐng)導各位來賓,親愛的朋友們:
大家新年好。
在年會開場前,請允許我進行自我介紹,本人是公司副總,也是這次年會主持,公司經(jīng)營一條運煤專用公路,這條公路是我們集團公司以BOT方式投資修建的,2014年公司首年度運營,就取得了驚人的戰(zhàn)績,真是可喜可賀?,F(xiàn)在讓我榮幸的宣布2014年度公司年會正式開始!
二、介紹會議來賓
(主持人介紹來賓身份)
出席我們今天年會的是公司的上級領(lǐng)導等,同時,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:==先生,==先生,===先生,--先生,==先生等。
公司的發(fā)展和成功,是和領(lǐng)導與嘉賓的大力支持和幫助分不開的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝。
三、公司總經(jīng)理做2014年工作總結(jié)
(主持人白)
新的一年,新的祝福,新的期待。2014年在成功和收獲的喜悅中漸漸遠去了,我們滿懷豪情,展望未來,我們重任在肩。為了點燃一個斑斕的夢,讓我們共同撥亮新年的燭光。下面掌聲有請路橋公司總經(jīng)理為我們做2014年工作總結(jié)發(fā)言!
四、另一位領(lǐng)導宣讀2014年表彰通報
(主持人白)
公司的一天天壯大是和我們員工的微笑服務(wù)分不開的。員工的微笑是公司心中最美的花朵,員工的一點一滴努力成長公司一直看在眼里,歡喜在心間。下面掌聲有請領(lǐng)導為我們宣讀2014年表彰通報,有請!
五、獲獎人員上臺領(lǐng)獎
(主持人白)
即將過去的2014年,是公司首次運營的一年。公司依托強大的資源平臺和支持,進一步加強了團隊的力量,首戰(zhàn)告捷,取得了良好的業(yè)績。成功伴著艱辛,喜悅伴著汗水。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果,是大家搏擊一年取得的豐收,其中更是有不少優(yōu)秀人物紛紛涌現(xiàn),下面有請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。
六、員工代表講話
(主持人白)
萬物都有一個家,鳥兒的家是巢,樹的家是土地,云的家是河流,風箏的家是藍藍的天空,我們的大家就是我們公司,一個能為我們員工遮風擋雨的溫馨港灣。下面讓我們用心去聆聽員工對公司的講出的心聲。掌聲有請員工代表上臺。
七、獲獎代表講話
(主持人白)
在新的一年,我們有許許多多的事情要做,有許許多多的任務(wù)要去完成,我們將面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇。取得的成績要牢記,跌倒的痛苦也莫忘懷。那么在新的一年里,大家取得好成果的同時,應該如何去維護并且做得更好呢?有請獲獎代表講話。
八、總部領(lǐng)導講話
(主持人白)
蕭蕭寶劍揮手之間氣勢如虹,削鐵如泥震懾多少江湖豪杰。沒錯,我說的不是江湖傳奇人物,而是我們公司總部的領(lǐng)導,正因為領(lǐng)導果斷的執(zhí)行力與卓越的市場遠見,給我們指明了發(fā)展的方向。下面讓我們以熱烈的掌聲有請總部領(lǐng)導講話。
九、主持人總結(jié)講話
(主持人白)
關(guān)鍵詞:工作任務(wù);職業(yè)能力分析;職業(yè)教育;課程開發(fā);工作流程
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2012)08-0065-02
工作任務(wù)與職業(yè)能力分析是高職教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)的一項關(guān)鍵性工作,是構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化課程體系的前提,是職業(yè)教育課程開發(fā)的源頭,也是專業(yè)教學標準開發(fā)的主要成果和特色所在。要保證人才培養(yǎng)方案、課程開發(fā)、教學標準開發(fā)的科學性,開好工作任務(wù)與職業(yè)能力分析會是關(guān)鍵。
工作任務(wù)與職業(yè)能力分析的涵義及其重要性
工作任務(wù)與職業(yè)能力分析是指對高職專業(yè)所對應的職業(yè)活動中需要完成的任務(wù)進行分析,目的是了解職業(yè)崗位的工作任務(wù)、完成工作任務(wù)需要的知識與技能。工作任務(wù)與職業(yè)能力分析的對象是工作過程,而不是員工。沒有分析,就沒有話語權(quán),沒有分析,人才培養(yǎng)方案的開發(fā)及課程體系的構(gòu)建將成為無源之水、無本之木。因此,要通過召開專門的會議對工作任務(wù)與職業(yè)能力進行科學分析。
工作任務(wù)與職業(yè)能力分析針對具體職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作流程,其成果直接影響人才培養(yǎng)目標及人才培養(yǎng)規(guī)格的確定,影響人才培養(yǎng)方案的開發(fā),包括知識與技能的確定、課程的分析、核心課程和方向課程的設(shè)置及工作過程系統(tǒng)化課程體系的構(gòu)建,影響課程內(nèi)容中典型工作任務(wù)的選擇、教學方法與手段的采用、綜合實訓項目的設(shè)計、課程考核與成績評定等,還會影響專業(yè)實習實訓基地(室)的功能與建設(shè)等。
工作任務(wù)與職業(yè)能力分析會的工作流程
主持人介紹行業(yè)技術(shù)專家 主持人簡要介紹參加會議的行業(yè)技術(shù)專家、學校領(lǐng)導及有關(guān)人員,并作自我介紹。
主持人介紹分析會的目的 主持人簡單介紹分析會的背景、目的、行業(yè)技術(shù)專家參與的作用與意義;說明對職業(yè)發(fā)展階段、任務(wù)領(lǐng)域、工作項目、工作任務(wù)、典型工作任務(wù)、職業(yè)能力、職業(yè)行動領(lǐng)域、學習領(lǐng)域等概念的界定;向行業(yè)技術(shù)專家詳細闡明工作任務(wù)和職業(yè)能力分析的基本要求及操作方法;結(jié)合其他職業(yè)已開發(fā)出的工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表進行講解,并回答專家提出的問題;介紹分析會的日程安排,其中應特別注意不要忽略休息時間,明確說明各項議程的結(jié)束時間。
專業(yè)負責人介紹專業(yè)人才需求與專業(yè)教學改革調(diào)研的情況 專業(yè)負責人從調(diào)研的基本思路與方法、專業(yè)人才需求、專業(yè)現(xiàn)狀、專業(yè)教學改革建議等方面介紹專業(yè)人才需求與專業(yè)教學改革調(diào)研的基本情況。要求制作PPT演示文稿,向與會者提供相關(guān)的文字材料,并回答行業(yè)技術(shù)專家提出的有關(guān)問題。
行業(yè)技術(shù)專家填寫相關(guān)表格 行業(yè)技術(shù)專家填寫《行業(yè)技術(shù)專家工作歷程登記表》,要求行業(yè)技術(shù)專家各自列出職業(yè)發(fā)展過程中最重要的階段(最多五個),每個階段舉出3~4個實際參與過的任務(wù)實例,將這些階段和任務(wù)實例填寫在《行業(yè)技術(shù)專家工作歷程登記表》中,指明具有挑戰(zhàn)性、有助于提高能力的工作任務(wù),并作出記號。行業(yè)技術(shù)專家填寫《行業(yè)技術(shù)專家工作任務(wù)分析表》,要求說明在工作過程中的角色如何,如何完成工作任務(wù),完成任務(wù)需要用到哪些工具,如何使用這些工具,完成任務(wù)時必須滿足企業(yè)顧客或社會的哪些要求,要注意哪些法律法規(guī)及質(zhì)量標準,并應重點說明完成工作任務(wù)最需要的理論知識、職業(yè)技能。有必要時,主持人可請行業(yè)技術(shù)專家介紹自己的工作歷程和專業(yè)技術(shù)范圍,并說明所提到的工作任務(wù)中,哪些在職業(yè)實踐別有挑戰(zhàn)性而且提高了自己的工作能力。主持人和其他成員可以向行業(yè)技術(shù)專家提問,特別是覺得職業(yè)發(fā)展階段和工作任務(wù)有不清楚的地方或者講得過于籠統(tǒng)時。
進行工作任務(wù)分析 在主持人的引導下,就某一專業(yè)所涉及的職業(yè)活動(含所有專門化方向),按照任務(wù)領(lǐng)域(工作項目)——工作任務(wù)——職業(yè)能力的邏輯關(guān)系進行研討,對完成工作任務(wù)應掌握的職業(yè)能力(包括知識與技能)做出較為詳細的描述,討論后達成基本共識,初步形成《工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表》。
進行工作任務(wù)匯總 (1)工作任務(wù)匯總要求。組成3~4人的小組,以小組為單位匯總。每組抽出的任務(wù)數(shù)控制在10~20個之間。任務(wù)描述的詳細程度應該恰好能全面反映成員的職業(yè)實踐活動。工作任務(wù)的詳細描述包括關(guān)于所需工具、工作方法和工作要求的陳述。將工作任務(wù)的標題和表述填寫在準備好的《工作任務(wù)匯總表》上,將工作任務(wù)的標題和編號分別寫在卡片上。(2)工作任務(wù)匯總步驟。首先,各小組匯總所有成員在各自的職業(yè)歷程中都從事過的工作任務(wù)。其次,確定那些只有部分成員從事過的工作任務(wù),先由相關(guān)成員介紹這些任務(wù),然后全組討論決定是否列入共同任務(wù)中。再次,考慮是否有所有成員都未經(jīng)歷過,但卻是有職業(yè)代表性的,或是不久的將來可能對職業(yè)產(chǎn)生重要影響的工作任務(wù)。這樣的任務(wù)也應被填入《工作任務(wù)匯總表》中。(3)工作任務(wù)的匯報與歸類。各小組輪流,每次介紹一個工作任務(wù),介紹時將卡片釘在張貼板上。其他小組找出類似任務(wù)卡片釘在張貼板上。為歸在一起的相似任務(wù)找一個統(tǒng)一的標題,即典型工作任務(wù)名稱,同樣將其寫在卡片上并連續(xù)編號。最后編寫統(tǒng)一的《典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表》。
記錄員打印工作任務(wù)匯總結(jié)果 記錄員將典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析的初步結(jié)果匯總,打印《典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表》,并分發(fā)給行業(yè)技術(shù)專家。
活動主題:“走近大學生”辯論賽
一、 活動目的
豐富同學們的校園生活及課余生活,活躍校園氣氛,體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài),培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才,本著“公平競爭,力爭第一”的精神,提高同學們的思辨能力,團隊的組織和團結(jié)協(xié)作能力,促進學生間的思想感情交流。組織城管院辯論隊。
二、 活動對象
大一新生,每個專業(yè)派出兩個隊。
三、 活動時間
觀看辯論賽錄像:3月6日(即舉辦辯論賽觀影學習交流會)
活動宣傳:在學校食堂張貼畫報,寢室樓、教學樓張貼海報,以及學習部城院下班來宣傳此次活動。在報名之前我們將利用晚自習時間在城市管理學院各班進行宣傳并組織各班于多媒體教室進行辯論賽視頻的觀看。觀看后在各班收集參賽者名單,對其進行相關(guān)的辯論賽知識講解以便在比賽時有更好的發(fā)揮。
抽簽:3月8日
評委培訓:3月12日晚自習
初賽:第四周(13號、15號每天分別兩場)
復賽:第五周(16號進入復賽的班級抽簽,22號復賽兩場先后進行)
決賽:第六周(23號進入決賽的班級抽簽,29號決出冠軍隊)
四、 活動地點
教學樓
五、 比賽評委
1、輔導老師、城市管理學院了團總支學生會主席團(共四名)
2、每班學習委員為大眾評審(共九名,按少數(shù)服從多數(shù)原則,合計一票。)
六、 活動流程
初賽:各隊派代表抽簽決定比賽組別及辯論正反方,初賽四場比賽同時進行,各場比賽獲勝班級晉級復賽。
復賽:晉級班級抽簽決定比賽組別及辯論正反方,兩場比賽同時進行,各場比賽獲勝班級爭奪冠軍,余下兩隊爭奪第三名。
決賽:晉級班級抽簽決定辯論正反方,決出比賽第一、二、三名。
七、 辯論賽程序
1 、主持人介紹參賽隊及其所持立場
2 、由正方開始,各個參賽隊員依次進行自我介紹
3 、主持人介紹評委
4 、主持人介紹比賽程序 (總計28分鐘)
開篇立論 雙方一辯 (先正方) 各3分鐘
攻辯階段 正方二辯向反方二辯和反方三辯共提出三個問題
(每次提問不超過10秒每次回答不超過20秒)
1分30秒
攻辯階段 反方二辯向正方二辯和正方三辯共提出三個問題
(每次提問不超過10秒 每次回答不超過20秒)
1分30秒
小結(jié)攻辯階段 正方三辯 1分30秒
小結(jié)攻辯階段 反方二辯 1分30秒
自由辯論 雙方開始進行自由辯論(正方先) 各5分鐘
總結(jié)陳詞 雙方四辯總結(jié)陳詞 (反方先) 3分鐘分鐘
5 、主持人宣布比賽開始
6、主席宣布比賽結(jié)束
7 、評委代表點評本場辯論賽,并評出雙方得分
8、主持人宣布比賽結(jié)果
八、獎項設(shè)置
比賽決出前3名,優(yōu)秀辯手3位,優(yōu)秀班級組織獎1個。頒發(fā)證書,給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
九、經(jīng)費預算
1、多媒體教室租借費100元。(50元一次,看辯論賽錄像一場,決賽一場)
2、茶水費共10元(茶葉、杯子)
3、獎金250(一等獎120,二等獎80,三等獎50)
4、教室布置20元(氣球、彩帶)
共計:380元
十、工作人員分工
1、主持:主席團
2、茶水、評委接待:李芳、郭睿曦、文冬
3、多媒體:劉洋、陳奔陽
4、紀律:保衛(wèi)部
5、教室布置:學習部全體成員
十一、活動可行性評估
1、湖南城市學院是益陽市唯一一所綜合性大學,學生具有較高的素質(zhì)。城市管理學院是城市學院新校區(qū)第一大院,師生眾多,本次活動對于提高學生的綜合素質(zhì)和增強學生的臨場發(fā)揮能力有較強的效果,所以定能吸引廣大學生參加。
2、湖南城市學院城市管理學院團總支學生會學習部是非常正式具有高度合法性的學生機構(gòu),作為活動承辦方能夠在校內(nèi)得到學校領(lǐng)導老師最大的支持與幫助。同時以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,負責務(wù)實的工作作風能夠提供本次活動最可靠的保障。
3、此類活動在城市管理學院不是第一次舉行了,我們具有豐富的經(jīng)驗來承辦此次活動,大一新生在經(jīng)過了一個學期的歷練后具有高度的熱情來投入校園活動展現(xiàn)自己的才華,因此我們有理由期待本次活動取得巨大的成功。
學生以學為主,但是也不能只關(guān)注課本知識,所以我們學習部希望做城市學院同學們在求學路上的益友,我們在青春和汗水中揮灑著自己的熱情,鑄就輝煌。城市管理學院學習部將以服務(wù)同學,努力認真作為宗旨,以求真務(wù)實的態(tài)度接受每一次挑戰(zhàn)。我們有能力有信心承辦好湖南城市學院城市管理學院xx辯論賽,并做到始終如一。
十一的早晨是如此的靜謐而清新,在這個神圣的日子里。我們迎來了本周的升旗儀式。本周升旗儀式由我們五二中隊主持。旗手;
第一項;出國旗,全體向左向右轉(zhuǎn)。全體面向領(lǐng)操臺向左向右轉(zhuǎn)。
第二項;介紹旗手事跡。
第三項;升國旗,奏國歌,少先隊員行隊里,輔導員老師行注目禮。全體向后轉(zhuǎn)。
第四項;唱國歌。
第五項;國旗下的講話。
第六項;宣誓
五星紅旗升起來了,升到萬人矚目的高度,雖然沒有驚濤駭浪。但有一種排山倒海的氣勢在起伏,有一種雷霆萬均的力量。
升起來了,升起來了,華夏兒女在這高度里陶醉。炎黃子孫的尊嚴從這里獨領(lǐng)。五角星的光芒中展開笑臉,萬物在她的光芒下茁壯。龍的傳人在屹立守望,期待我們的祖國更加繁榮富強,我們的明天更加美好。
本周由我們五二中隊舉行的升旗儀式到此結(jié)束。全體向后轉(zhuǎn)。
【2】升國旗儀式主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、 親愛的同學們:
大家早上好!
沐浴著九月的朝陽,我們綻開生命中最燦爛的微笑。
伴隨這金秋累累碩果,我們吹響新學期前進的號角。
老師用青春的承諾,放飛理想的風箏,收獲智慧,收獲感動,
我們用年少的慧眼,探尋求知的真諦,收獲喜悅,收獲成長。
種子的希望是幼芽,藍圖的希望是塔架,是紅日就要噴薄而出,是雛鷹就要展翅翱翔。
同學們,讓我們共同努力,迎接這充滿活力的新學期!
我是來自六(一)中隊的***,很榮幸擔任本周升旗儀式的主持人,下面請本班的兩名升旗手做一下自我介紹。
我宣布由六一中隊主持的升旗儀式現(xiàn)在開始!
第一項:升國旗,奏國歌,少先隊員敬隊禮;禮畢。
第二項:唱國歌;
第三項:升校旗,唱校歌;
第四項:國旗下的講話,請***講話。
敬愛的老師們、同學們:新學期,迎接我們的是新的任務(wù)、新的使命、新的挑戰(zhàn)。 千里之行,始于足下,睜大我們求知的眼睛,打開我們探索的心靈,張開我們飛翔的翅膀,在科學和知識的領(lǐng)域里遨游 。最后,預祝全體教師、全體同學度過一個快樂的新學期!
我宣布由六(一)中隊主持的升旗儀式到此結(jié)束。
【3】升國旗儀式主持詞
尊敬的老師,親愛的同學們大家早上好:
落花送走了春天,黃葉送走了夏天,隨著窗外紛飛的雪花和驟降的氣溫告訴我們真正的冬天來了。科學告訴我們,即使在寒冷的冬季,地表30米以下的土壤和夏天一樣仍然保持在10-20攝氏度,所以,當我們的根扎得足夠深時便能感受到有深度帶來的溫度。
希望同學們都能如那樹根,要不斷的積累基礎(chǔ)知識和基本技能,掌握基本方法,基礎(chǔ)要牢,扎根要深,才能茁壯成長。
今天有我們x年級x班擔任此次升旗任務(wù),他們是出旗手:xx-x xx xx-x xx-x,接旗手:xx-x ,綁旗手:xx-x,升旗手:xx,主持人:xx 下面我宣布升旗儀式現(xiàn)在開始,
進行第一項:出旗
進行第二項:升國旗唱國歌 敬禮
進行第三項:請老師做國旗下講話