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主持人演講詞范文第1篇

小時候農(nóng)村窮，鄰居家有臺12寸的東芝電視，就經(jīng)常去看，什么“藍(lán)精靈、七個小矮人”，有句老話“小孩看什么就長成什么”，父母一看急了，這孩子長得本來就“姥姥不疼舅舅不愛”的，萬一再搞個“奶奶不疼叔叔不愛”，這可壞了！萬一長成格格巫，連媳婦也找不上來了！于是，我和父母之間誕生了一場曠日持久的斗智斗勇的游擊戰(zhàn)；當(dāng)然結(jié)果都是以我的一頓胖揍而結(jié)束，父母過了手癮而我繼續(xù)我行我素。再到后來，家里也買了電視，電視上的主持人個個郎才女貌、風(fēng)采照人，父母高興了，畢竟孩子的媳婦算是有著落了，自然也就對于我是否再看電視不太在意了。就在這個多夢的季節(jié)，我的一個偉大夢想，悄悄發(fā)芽并茁壯成長，“將來我要成為一個主持人，一個能夠經(jīng)常在臺上站著，有獨(dú)立話筒，可以自由說話，不被別人打斷的優(yōu)秀主持人”，由于我這個偉大夢想的誕生，另外一個更加偉大的夢想破滅了，清華、北大雖然在向我招手，但我最終沒有讓他們?nèi)缭福瑐ゴ蟮膶W(xué)校就這樣和偉大的人才擦肩而過。

有了想法我對我青春期的能力進(jìn)行了評估，按照亞里士多德的理論體系，兩個大前提：主持人是人，我也是人；我如果不能成為主持人，就表明我不是人，既然我是人就說明我能成為主持人?！叭擞卸啻竽懀赜卸啻螽a(chǎn)”，于是“主持人”排在了我年輕時代夢想的第二志愿，為什么不是第一志愿呢？因為我的第一志愿經(jīng)常在換，只有主持人這個志向，10幾年如一日的排在第二的位置上，巍然不動；很多偉人都說：只有想法不行，還需要有超前的行動力，主持人不就是靠說嗎！這我行啊，我不但能說，而且能喊??！“賈君鵬你媽媽喊你回家吃飯”！我能連喊10遍；另外光說不行啊，還要多“學(xué)”，單田芳、劉蘭芳不是經(jīng)常說評書嗎！那就天天聽，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐之后，10歲那年我已經(jīng)能把“叔叔、阿姨”叫的很清楚！也經(jīng)常能整出“子午雞爪鴛鴦鉞”之類的口音。

但在我16歲那年，發(fā)生了一件對我夢想產(chǎn)生致命打擊的事情，事情的經(jīng)過是這樣的，我準(zhǔn)備應(yīng)聘一家酒店的客房服務(wù)員，當(dāng)時負(fù)責(zé)給我面試的是一位美麗的小姐，年齡看不出來，但是好像年齡不會比我大太多，當(dāng)然也有可能大很多，畢竟女人的年齡是僅次于“哥德巴赫猜想”，世界第二大急于攻克的科學(xué)難題？初次面試，一個漂亮的小姐，心理的緊張情緒可想而知，當(dāng)我把我應(yīng)聘的決心和自己吃苦耐勞的精神，口若懸河的講了大概有半個小時之后，她幽幽的說了一句，先生，麻煩你能說普通話嗎？普通話、普通話。。當(dāng)時我就懵了，我雖然不能理解她意思的準(zhǔn)確表達(dá)，但是我能感覺到對我語言表述的不認(rèn)可，于是我就回家問村里一位見多識廣的叔叔，我說：“我們說的不是普通話嗎”？他沉吟了半天，然后肯定的說：我可以負(fù)責(zé)任的告訴你，我們說的肯定不是，普通話都是外國鬼子才會說?。?/p>

隨著時間的流逝，當(dāng)我回頭看，我的人生軌跡并沒有向我的第二志愿直線運(yùn)行，我從而得出一個結(jié)論：雖然我是人，但是我沒有成為主持人，表明主持人在某種程度上有不是人的地方， 99%的努力加上1%的天分，機(jī)遇、天分、方法都有關(guān)系。

放眼望去參賽選手都是90后夾雜著80后的有志青年，作為在年齡上鶴立雞群的我，似乎有些尷尬，我也曾躊躇滿志，也曾同學(xué)少年，但都已經(jīng)是過眼云煙，年輕時，遇不到那個事業(yè)，迫于年齡壓力，不得不選擇進(jìn)入工作，選擇生存。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個孩子的父親，生活雖然平淡，但夢想依舊絢爛，也許老男孩歌詞上說的對，當(dāng)初的夢想還記得嗎，我們肯定不該放棄！

主持人演講詞范文第2篇

一、首先向大家介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和專家

省委組織部××，特邀專家×××和××（依次介紹領(lǐng)導(dǎo)和專家的姓名和單位、職務(wù)）……有×××單位機(jī)關(guān)（全體職工、下屬單位班子成員、離退休老同志代表）共××人參加今天的大會。

二、大會的主要議程是

1．請省委組織部××同志講話

2．競職演講、考評小組提問和自由提問

3．填寫信任投票表

4．投信任票

三、我宣布一下考場紀(jì)律

為了保證大會的順利進(jìn)行，會場內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)自由交談，不得對演講內(nèi)容表示喝彩或質(zhì)疑，不準(zhǔn)向演講人做任何形式的提示或暗示。

四、好，下面請省委組織部××同志講話。

五、領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)束后

請第一位競職者入場。（競職者到演講席后）

××同志，你好。歡迎你參加今天的競職演講。我們希望通過今天的演講，增進(jìn)大家對你的直接了解。你有××分鐘的時間，其中演講時間××分鐘，回答提問××分鐘。演講結(jié)束后考評組的領(lǐng)導(dǎo)和專家首先會問你一些問題，隨后是自由提問。希望你能認(rèn)真和實事求是地回答這些問題，盡量反映自己的實際情況、真實想法?；卮鹨粋€問題時間不超過×分鐘。請注意語言要簡潔明了。如果沒有聽清楚問題，可以再問一次。好，現(xiàn)在請你開始競職演講（稍停頓一下，計時員開始計時）。

六、演講結(jié)束后

好，下面請考評小組組長××同志提問。

七、考評小組提問結(jié)束后

好，下面還有×分鐘，請大家自由提問。

八、自由提問結(jié)束后

好，××同志的競職演講和現(xiàn)場答問到此結(jié)束，請你由工作人員帶領(lǐng)，回候考室休息。

九、全部競職者演講結(jié)束后

同志們，×位同志的競職演講和現(xiàn)場答問已經(jīng)全部結(jié)束。下面請大家在××分鐘內(nèi)獨(dú)立填好信任票，并將信任票投放到投票箱內(nèi)，然后回到座位。大家注意，信任票中的信任選擇欄只能選一個人，多選作無效票，不選為棄權(quán)票。

主持人演講詞范文第3篇

盧：親愛的職工朋友們，大家下午好！

劉：大家都知道，中國經(jīng)濟(jì)正處于一個前所未有的“新常態(tài)”，中國經(jīng)濟(jì)正在從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從“規(guī)模速度型”粗放增長轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效率型”集約增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。對于這樣一個新常態(tài)，我們的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該做一些怎樣的適應(yīng)性創(chuàng)新，我們的出路又在哪里？

盧：在此關(guān)鍵時刻，********總經(jīng)理適時適勢地發(fā)表了關(guān)于搭建員工“信任力”基礎(chǔ)平臺的重要講話，并要求在**公司內(nèi)廣泛開展“信任力”工程建設(shè)，以進(jìn)一步激活和點燃廣大員工主動適應(yīng)智能化、信息化技術(shù)改造，進(jìn)一步迸發(fā)一線員工的自主活力，從而真正在我們的企業(yè)中逐步形成一種干群和諧、上下同心、相互信任、互相激勵的良好企業(yè)氛圍!

劉：為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)**總經(jīng)理關(guān)于開展“信任力工程”建設(shè)的要求，**部開展了廣泛的學(xué)習(xí)、征文活動，從思想上切入，堅決落實“信任力工程”建設(shè)。今天，**部團(tuán)委、工會在此組織開展“如何提高信任力”為主題的演講活動，為廣大青年員工提供平臺，發(fā)表自己關(guān)于“信任力工程”建設(shè)的想法。我宣布，**部“如何提高信任力”主題征文演講比賽正式開始。

盧：首先，由我介紹蒞臨本次比賽現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。他們是：

劉：擔(dān)任本次比賽評委的有：

盧：下面，由我宣讀本次比賽的評分規(guī)則：

各位評委根據(jù)選手們的思想內(nèi)容，語言表達(dá)，儀態(tài)表情和綜合印象四方面進(jìn)行評分，滿分為100分。

1：思想內(nèi)容30分：要求演講內(nèi)容緊扣主題，思想積極向上。

2：語言表達(dá)30分：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)演講魅力。

3：儀態(tài)表情20分：儀表大方，舉止自然，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

4綜合印象20分：由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)做出綜合素質(zhì)的評價。

劉：說到“信任力”，我想每個人都有自己獨(dú)特的見解。

盧：是啊，在學(xué)習(xí)了**總經(jīng)理的重要講話后，我感覺自己無論是在思想還是工作方式上都有了不小的收獲，也使我認(rèn)識到了搭建“信任力工程”的重要性和緊迫性。

劉：既然這樣，那不如你先給大家分享一下你關(guān)于“如何提高信任力”的想法吧。

盧：好??！那么接下來，由我談?wù)勎业囊恍┫敕?，我演講的題目是《****》

劉：說的好，誠信、辨析、正直、能力、寬容、負(fù)責(zé)，無一不是提高企業(yè)信任力，激發(fā)員工潛力，實現(xiàn)員工自我價值的基本條件。剛才**從提高“信任力”的基本要素做了分析，那么到底為什么要提高信任力，作為領(lǐng)導(dǎo)和員工又分別該怎么做呢？請聽來自********的演講，她的題目是《********》，有請。

盧：“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉？”兩千年前的孔子早就為我們闡述了信任力的重要性。來自**的***給我們帶來了他自己關(guān)于信任力的思考，他演講的題目是《******》，有請。

劉：信任力的提升可以增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力，在一定程度上決定著企業(yè)的命運(yùn)。

對于我們**，“信任力”就是我們企業(yè)的軟實力。*總在講話中指出，員工“信任力”基礎(chǔ)平臺的實質(zhì)是要在內(nèi)部組織中通過開展密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系等上下級關(guān)系，通過協(xié)調(diào)員工與員工、班組與班組、車間與車間、管理部與現(xiàn)場部之間等平級關(guān)系，來進(jìn)一步在全體干部員工之間和各部門之間，形成一種“風(fēng)清氣正、坦誠相待、互相扶持、互相監(jiān)督、互相激勵”的整體企業(yè)內(nèi)部環(huán)境氛圍。來自****的**站在團(tuán)隊和組織建設(shè)的角度，就如何提高團(tuán)隊的信任力進(jìn)行了思考，有請她帶來演講——《****》。

盧：當(dāng)前社會，信任已經(jīng)不再是局限于一個道德范疇的詞了，而是成為越來越重要的一個影響企業(yè)健康發(fā)展的軟性指標(biāo)。**站在團(tuán)隊和組織建設(shè)的角度講述了她的想法，而來自****的**則立足裝配分部實際情況，就信任力對企業(yè)的重要性再次提出警示，有請她給我們帶來——《******》，有請。

劉：一個巴掌拍不響，信任必然是建立在兩個主體之間的。信任是雙方交往的基礎(chǔ)，也是雙方共同發(fā)展的必要條件。下面有請****的**，他為我們帶來的演講是——《*****》。

盧：曹操與荀彧的故事確實值得我們思考，這也許是信任的極端案例了。對我們企業(yè)來說，我們不光要關(guān)注企業(yè)與員工之間的信任，更要廣泛地關(guān)注員工與員工之間、顧客與產(chǎn)品之間的信任的構(gòu)建。焊一現(xiàn)場分部的王長林從這三個層面系統(tǒng)地闡述了信任力構(gòu)建的重要性和具體方法，有請他為我們帶來——《讓信任成為企業(yè)員工的工作態(tài)度》。

劉：于總在講話中把在企業(yè)中實施和構(gòu)建員工間可以相互信任、互相激勵“信任力”的創(chuàng)建過程，稱之為員工的“信任力”工程。他提出，必須要充分認(rèn)識搭建員工“信任力”基礎(chǔ)平臺的必要性。來自*****的**從人類進(jìn)化的過程中找到了必須提高信任力的有力證據(jù)，有請他帶來——《*****》

盧：信任力的核心是一種人與人之間的“互動行為”，其中包括自信、他信和互信，尤其是在“信任他人”與“被他人所信任”的過程中，只有信任與被信任同時發(fā)生、相互激勵，才能迸發(fā)出一種更強(qiáng)大的“信任力量”。從而在企業(yè)中形成基于人與人之間相互信任而產(chǎn)生的長久、持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展、壯大的一種“正能量、場效應(yīng)”。****的**認(rèn)為我們企業(yè)在提高信任力時要從三個關(guān)系入手，而他演講的題目也正是我們本次活動的主題——《*****》，有請。

劉：“人做不好我們不要，車做不好我們不賣”，這是員工對我們企業(yè)的要求和期望，也是我們員工對企業(yè)和顧客的承諾。信任力建設(shè)對于我們企業(yè)的重要性不言而喻，我們來自基層員工對此也有自己的看法。有請****的*嬌帶來——《****》。

盧：關(guān)于信任，我們每個人都有自己獨(dú)到的見解。信任存在于我們的日常生活，也存在于我們的工作學(xué)習(xí)，****的***在學(xué)習(xí)了于總的重要講話，并通過系統(tǒng)的思考，為我們帶來了她關(guān)于信任的認(rèn)知——《信任做基礎(chǔ)，溝通架橋梁，共圓**夢》

劉：我們中國**始終堅持誠實守信的誠信理念，以“堅持以人為本、誠信中國**”為宗旨，促進(jìn)了我們企業(yè)的快速發(fā)展，提高了我們企業(yè)的競爭力。如何提高信任力，這樣一個多元化的命題，我們的參賽選手又會有怎么獨(dú)特的角度和解讀呢？有請*****的***為我們帶來《****》，她將以一種辯證的思維闡述她關(guān)于這個命題的見解。

盧：信任需要我們反省，我們應(yīng)該時常反思自己，是否能夠相信自己，是否值得讓別人信任，是否足夠信任別人，能做到言出必行嗎？信任對于我們，又到底意味著什么呢？有請******的***為我們帶來——《***》

劉：對于信任，我們在不同的境遇、見識下都會有不同的認(rèn)知。從青春懵懂的大學(xué)生活到身負(fù)重任的工作崗位，一個人的見識和境遇不可避免的要產(chǎn)生很大的改觀。對于剛剛從大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，他們又會怎樣去理解這種關(guān)于信任的改觀呢？有請******實習(xí)生**帶來——《****》

盧：信任是朋友交往的基礎(chǔ)，也是同事間交流合作的必要條件。有請今天最后一位參賽選手，來自*****的***帶來他關(guān)于“如何提高信任力”的觀點，他參賽的題目是《*****》，有請。

劉：好的，至此呢，我們參賽的15位選手已經(jīng)全部演講完畢，相信大家通過剛才選手精彩的演講，也已經(jīng)對“如何提高信任力”有了自己內(nèi)心深處的思考。在此，讓我們對他們的精彩表現(xiàn)致以熱烈的掌聲。

盧：聆聽了這么多關(guān)于信任的見解，我們的工作人員也為大家準(zhǔn)備了一部關(guān)于信任力的短片，請看大屏幕。

盧：……?

有請對本次比賽進(jìn)行點評。

劉：感謝。

下面宣布本次比賽的最終成績：

盧：請獲得上臺領(lǐng)獎并合影留念，有請為他們頒獎

劉：“落實自信、實現(xiàn)他信、增強(qiáng)互信”，圍繞**總經(jīng)理提出的“員工信任力”工程，**人已經(jīng)做好了一切準(zhǔn)備，從這三個方面入手，全力推動信任力工程建設(shè)。

盧：不甘人后的**精神，感恩的**理念，相信每一個**人都會積極、認(rèn)真地投入到信任力工程建設(shè)工作中來。

劉：我們要迸發(fā)活力、互相激勵，為我們企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液！

盧：我們要上下同心、相互信任，營造良好的企業(yè)文化氛圍！

劉：感謝各位參賽選手和廣大職工的積極參與！

主持人演講詞范文第4篇

（男）青年朋友們

（合）大家好！

（女）春回大地，萬物復(fù)蘇，在這春意盎然的季節(jié)里，我們迎來了同志提出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”41周年的日子。

（男）四十年來，雷鋒精神感染一代又一代的人們，它已經(jīng)深深的熔鑄在人們的心靈深處。

（女）歷經(jīng)40載，神州大地上，高揚(yáng)的雷鋒精神始終熠熠生輝。

（男）雷鋒精神已經(jīng)成為我們民族精神中不可或缺的一部分，正因為雷鋒精神的感召，今天我們相聚一堂！

（女）在這個特別的日子里，我謹(jǐn)代表牛欄山鎮(zhèn)團(tuán)委，向到場的領(lǐng)導(dǎo)、評委和參賽選手以及來觀看比賽的各位觀眾表示熱烈的歡迎！

（男）接下來請允許我為大家介紹與會的領(lǐng)導(dǎo)，出席此次大會的領(lǐng)導(dǎo)有：團(tuán)區(qū)委副書記xxx、鎮(zhèn)黨委副書記xxxx、組織委員xxxx、宣傳委員xxx、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部xxxx。

（女）下面讓我們以熱烈的掌聲有請鎮(zhèn)團(tuán)委副書記xxxx為我們致開幕詞。

（男）懷念孩提的紅領(lǐng)巾時代，唱著嘹亮雄壯的雷鋒歌，懷著單純的夢想，用一顆善良的心和一雙勤勞的手博取別人的稱贊。

（女）那時的天空清新明朗，人們笑容燦爛，孩子們扶老人過馬路，大人們排隊候車……雷鋒是大家心中的神話，一聲"雷鋒叔叔"蘊(yùn)含著無限的敬仰與崇敬之情。

（男）在離開雷鋒的日子里，人們用心延續(xù)著雷鋒的生命，延續(xù)著刻苦鉆研的"釘子精神"，延續(xù)著勤儉節(jié)約的自強(qiáng)精神，延續(xù)著為國分憂的愛國精神，成百上千的"活雷鋒"應(yīng)時而生。

（女）在我們的身邊許許多多的“活雷鋒”通過他們無私的言行與奉獻(xiàn)，詮釋了新時代雷鋒精神，極大的豐富了雷鋒精神的內(nèi)涵。

（男）為此我們評選出了21名雷鋒標(biāo)兵,下面請雷鋒標(biāo)兵代表上臺接受表彰,他們是xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、

（女）接下來有請團(tuán)區(qū)委副書記xxx、鎮(zhèn)黨委副書記xxx、組織委員xxx、宣傳委員xxx、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部xxx，為雷鋒標(biāo)兵佩戴雷鋒卡。

（女）雷鋒精神之所以薪火相傳，生生不息，具有強(qiáng)大的生命力，是因為我們的人民懷念雷鋒，我們的時代呼喚雷鋒，我們需要千千萬萬個具有新時代特征的雷鋒式新人。

（男）在當(dāng)今，雷鋒精神不斷的被豐富升華，不斷的被賦予新的內(nèi)容，雷鋒的名字和他不朽的精神就像一面光輝的旗幟，飄揚(yáng)在億萬人民的心中。

（女）為了緬懷心中英雄，為了弘揚(yáng)雷鋒精神，我們今天用自己的方式共同紀(jì)念這一特殊的日子。

（男）下面宣布：“探索41年雷鋒精神內(nèi)涵”演講比賽現(xiàn)在正式開始。請領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閰①愡x手打分。

（女）本次比賽的評分規(guī)則是：

（男）此次比賽共設(shè)一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個。

（女）讓我們共同期待精彩的。下面我們以熱烈的掌聲請出今天的第一位參賽選手來自牛山二中的劉娜為我們做精彩演講，她的演講題目是《永不熄滅的火種》。

（男）有請！

（男）下面有請第二名選手，來自牛山三中的王婉，她的演講題目是《》。

（女）下面有請第三名選手，來自牛山中心小學(xué)的沈文瑞，她演講的題目是《》。

（男）感謝沈文瑞為我們帶來精彩的演講，接下來請來自牛山二中的竇洪斌為大家進(jìn)行演講，她演講的題目是《雷鋒，我們還崇拜你什么》。

（女）下面有請第五名選手，來自牛山中心小學(xué)的汪明朗，她演講的題目是《》。

（男）下面有請第六名選手，她是牛欄山鎮(zhèn)自愿者代表王佳，她演講的題目是《》。

（女）接下來要上場的是來自牛山三中的選手李蒙，她所要演講的題目是《》。

（男）下面有請第八名選手，來自牛山中心小學(xué)的閆哲上場，她演講的題目是《》。

（女）接下來要上場的是來自嘉寓公司的選手徐月琴，她所要演講的題目是《懷大愛心，做小事情》。

（男）有請下一位參賽選手，來自牛山二中的趙陽上臺演講，她演講的題目是《弘揚(yáng)雷鋒精神，建設(shè)精神文明》。

（女）下面有請第十一名選手，來自牛山三中的徐磊，她所演講的題目是《》。

（男）今天最后一位上場為大家演講的選手是牛山三中的王沖，她所要演講的題目是《》。

（男）到這里，我們所有參賽的選手已經(jīng)全部登臺，真的是各有千秋，難分高下，若知結(jié)果如何，請聽下文分解！

接下來的這段時間，獻(xiàn)給我們在座的觀眾。

（女）這里，我們?yōu)楝F(xiàn)場的觀眾準(zhǔn)備了5道有關(guān)“雷鋒精神”的問答題，凡是答對問題的觀眾，我們都會送上一份精美的禮品。

（男）現(xiàn)在，請聽題。

（女）好了，現(xiàn)在，5道問題已經(jīng)全部答完，禮品也已經(jīng)送出。讓我們再來關(guān)注一下評委的評選結(jié)果。

（男）究竟這些獎項花落誰家呢?讓我們來看一下。

（女）我們此次比賽的各項獎項已經(jīng)產(chǎn)生，獲得

（男）請xxx、xxx、xxx為獲得三等獎的選手頒獎。

（女）有請鎮(zhèn)黨委副書記張愛東、團(tuán)區(qū)委農(nóng)工部王少華為獲得二等獎的選手頒獎。

（男）下面有請團(tuán)區(qū)委副書記xxx為獲得一等獎的選手頒獎。

（女）到這里，我們的比賽已經(jīng)接近尾聲了，相信選手們的精彩表演一定會給諸位留下很深的印象。

（男）現(xiàn)在有請團(tuán)區(qū)委xxx為我們講話！

閆書記的講話為我鎮(zhèn)更好的創(chuàng)新地開展團(tuán)工作，提供了思路，使我們更加深刻地領(lǐng)會到雷鋒精神的豐富內(nèi)涵，堅定了青年實現(xiàn)自身價值和人生目標(biāo)的正確方向。

下面有請鎮(zhèn)黨委張書記講話！

張書記的講話使我們懂得凡有志青年就要用“青年的風(fēng)貌去開創(chuàng)事業(yè)，用雷鋒的精神服務(wù)人民”。同時，張書記的講話為我們團(tuán)工作躬行于實踐、服務(wù)于青年增加了動力，讓我們倍增信心、倍感振奮。

精彩的演講、典范的講話，為了共同的精神——雷鋒，讓我們相聚、相擁！我們由衷的期望能夠通過我們的努力，讓雷鋒精神長盛不衰，將學(xué)習(xí)雷鋒進(jìn)行到底。

讓我們以實際行動，弘揚(yáng)雷鋒精神。讓雷鋒精神在我們身上得到延續(xù),讓雷鋒精神永遠(yuǎn)煥發(fā)新的光彩；

（女）我們堅信，雷鋒精神這朵中華民族亮麗的道德奇葩，必將在廣大青年朋友的精心呵護(hù)下，結(jié)出精神文明的累累碩果。

主持人演講詞范文第5篇

總的來說，這次活動的漏洞百出，賽制也極為不平等。北京賽區(qū)人才濟(jì)濟(jì)，有九萬多個報名者，實力也是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。每個角色卻只有五個晉級名額，這意味著人才大量流失。成都、鄭州、西安等賽區(qū)更是不堪入目。這些選手與他們所報的角色一點也不神似。寶玉過于陽剛，黛玉過于矯揉造作，只有寶釵的選手看得下去。他們的演技一般，相貌平平，而人氣卻超常的高。這樣的選手竟然也能進(jìn)全國總決選，我真為那些在北京賽區(qū)就被淘汰了的選手感到悲哀。上海賽區(qū)是問題最大的，主要是那些評委，像串通好了一樣。既然評委給了李旭丹那么高的評價，為什么第一個晉級的卻是孫盛？這不得不叫人產(chǎn)生質(zhì)疑。

各個賽區(qū)的問題都集中出現(xiàn)在幾個方面上,第一大問題，主持人太嘮叨。每個賽區(qū)的總決賽大約長兩個多小時，有兩三個主持人，他們總是沒完沒了地介紹、鼓勵、安慰選手，點評小品、總結(jié)情況、告訴大家投票方式。他們車轱轆話來回說，就差說的眼冒金星，口吐白沫了。依我看，還是聘請一個主持人較好，因為獨(dú)角戲也唱不了多長時間。

第二大問題，不拿群眾當(dāng)回事。他們總號召大家發(fā)短信投票，可往往人氣最高的選手都沒能進(jìn)全國總決選。我們不是專家，但群眾的眼睛是雪亮的，我們不懂得看演技，卻懂得看形象和氣質(zhì)。連大家都認(rèn)同的人都被淘汰了，將來拍出的紅樓夢會有人愿意看嗎？

第三大問題，評委太難為選手。我發(fā)現(xiàn)評委總愛問選手這樣的問題:"你認(rèn)為你們之間誰更好一些？如果你可以選的話，你會把票投給誰？"有一些面子薄的選手說:"我選他，因為他更適合。"一些有心計的選手則說:"我們都很優(yōu)秀，很難說誰更好，所以我無法回答這個問題。"卻沒有一個人說:"我選我自己，因為我足夠自信。"如果是我的話，我會說:"我選我自己，我既然來了，就是要勝出。這是一場比賽，讓來讓去就失去了比賽的意義。況且這也不是一個發(fā)揚(yáng)風(fēng)度的地方。勝負(fù)由評委決定，我們說什么也沒用。所以我認(rèn)為你這個問題很無聊。"

第四大問題，小題大做。每次比賽之前，還有一個拉選票的環(huán)節(jié)。每個選手的演講詞都是這樣的:首先，我要感謝我的爸爸媽媽，養(yǎng)育了我這么多年(掉了幾個眼淚瓣兒)。然后我要感謝我的老師、評委、朋友和所有支持我的人(抽搭兩聲兒)。。。。。。這只不過是一場娛樂性質(zhì)的選秀，如果扯到了父母的養(yǎng)育之恩似乎有點跑題。這道感恩是對的，但這不能作為別人投你一票的理由。這些話明明可以拿回家說，這兒提，場合不對。拉選票是要充分展示自己的才藝，而不是告訴別人你是一個多么孝敬的人。