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關(guān)鍵詞:思想文化;正氣環(huán)境;和諧
談到“正氣”,我們腦海浮現(xiàn)著一個(gè)個(gè)正氣浩然、不屈不撓的英雄形象,寧死不降、寫下“人生自古誰無死、留取丹心照汗青”的文天祥,不與奸臣同流合污而要“粉身碎骨渾不怕、要留清白在人間”的于謙,在敵人面前視死如歸、英勇就義“殺了夏明翰、自有后來人”革命烈士夏明翰等等。在我們的現(xiàn)代供水企業(yè)中,為什么要建立正氣精神,建立正氣精神從哪幾個(gè)方面入手,企業(yè)正氣精神的建立對和諧社會又哪些推動作用?
一、民生企業(yè)建立正氣環(huán)境的重要意義
(一)建立正氣環(huán)境是盤活企業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)自我提升的重要手段
瑞安公用集團(tuán)所屬的水務(wù)集團(tuán),其前身為瑞安市自來水公司,水務(wù)集團(tuán)成立之前,企業(yè)機(jī)構(gòu)臃腫,員工素質(zhì)參差不齊,工作效率低,人浮于事、論資排輩,大鍋飯、鐵飯碗思想根深蒂固,員工工作積極性不高,精神面貌萎靡不振,企業(yè)發(fā)展缺乏動力。這些情形充分說明了一些員工失去了激情,企業(yè)失去了活力,導(dǎo)致員工精神不振,企業(yè)停滯不前。因循守舊,固步自封,只能死氣沉沉,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,才會生機(jī)勃勃,把人的思想解放,把人的“精、氣、神”重新樹立,才能有銳不可擋的前進(jìn)力量。因此,建立員工正氣精神是盤活企業(yè)自身活力、沖破守舊思想束縛、實(shí)現(xiàn)自我提升的重要手段。
(二)建立正氣環(huán)境是落實(shí)科學(xué)發(fā)展、履行企業(yè)社會責(zé)任的使命要求
要想讓社會各界、人民群眾對我們供水行業(yè)有個(gè)重新認(rèn)識,對供水行業(yè)的重視、對供水人地位的認(rèn)同,我們必須加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)正氣精神建設(shè),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范服務(wù),提高素質(zhì),以創(chuàng)建一流水務(wù)為目標(biāo),切實(shí)把正氣精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作中,體現(xiàn)到每一個(gè)環(huán)節(jié)中,履行到每一項(xiàng)服務(wù)中。只有加強(qiáng)自身建設(shè),改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),樹立正氣精神,強(qiáng)內(nèi)功、塑形象,才能保證任務(wù)完成,履行社會責(zé)任,加快供水事業(yè)的發(fā)展步伐。
(三)建立正氣環(huán)境是構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化、推進(jìn)和諧發(fā)展的重要途徑
作為先進(jìn)企業(yè)文化的核心內(nèi)容,正氣精神貫穿于企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),極大發(fā)揮了紐帶作用,有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、供水服務(wù)和精神文明建設(shè)。近年來,水務(wù)集團(tuán)隆重舉行了江北水廠二期工程通水儀式,整個(gè)通水儀式井然有序,團(tuán)結(jié)協(xié)作,精神昂揚(yáng)。舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”大型慶七一聯(lián)歡晚會,以音樂快板、三句半、詩歌朗誦、小品等各種表演形式歌頌黨的光輝歷程和供水事業(yè)大膽改革、創(chuàng)新思路所取得的新成就,晚會主題鮮明,氣氛熱烈,旋律高昂。這兩次大型活動的舉辦,充分展示了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的供水隊(duì)伍形象,展示了水務(wù)員工蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的精神風(fēng)貌。
二、企業(yè)從哪幾個(gè)方面開展正氣環(huán)境建設(shè)
(一)改革用人制度,讓優(yōu)秀人才脫穎而出、服務(wù)企業(yè)
企業(yè)的核心競爭力在于人。對用人機(jī)制進(jìn)行改革,目的就是要引入競爭機(jī)制,打破大鍋飯現(xiàn)象,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,讓人才服務(wù)企業(yè)。水務(wù)集團(tuán)成立之初,便以市區(qū)自來水公司為試點(diǎn)開展了轟轟烈烈、影響深遠(yuǎn)的人事分配制度改革。改革之后,企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)得到精簡,崗位設(shè)置更加科學(xué)合理,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使有能力、肯奉獻(xiàn)、懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機(jī)會,建立了“能者上、庸者下”的競爭機(jī)制,體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍生機(jī)和活力。
(二)開展文明禮儀教育活動,弘揚(yáng)文明之風(fēng)、正氣之風(fēng)
“正儀容、齊顏色、修辭令”,是古人所提倡的文明禮儀修養(yǎng),更是中華民族幾千年的傳統(tǒng)美德。水務(wù)集團(tuán)在成立之初,就提出了創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo),并開展了文明禮儀教育實(shí)施活動,制定了文明禮儀教育實(shí)施方案,印發(fā)了《文明禮儀行為規(guī)范手冊》,制定了崗位文明禮儀規(guī)范,在各廠、營業(yè)所懸掛了宣傳橫幅,在各辦公樓、車間、會議室張貼了文明佳句標(biāo)語,在各單位門面位置刊出了不文明行為專題黑板報(bào),舉辦了文明禮儀演講比賽、征文比賽,統(tǒng)一配置辦公用品,恢復(fù)了早間操,樹立員工企業(yè)榮譽(yù)感,推行承諾服務(wù)、誠信做人的良好作風(fēng),灌輸講真話、辦實(shí)事的工作風(fēng)氣,形成了人人講文明、人人學(xué)禮儀、人人重正氣的濃厚氛圍。
(三)樹立企業(yè)形象,打造服務(wù)品牌
企業(yè)的社會形象直接決定著企業(yè)的社會地位。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對集團(tuán)進(jìn)行視覺形象設(shè)計(jì),統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識,塑造企業(yè)品牌形象。對營業(yè)窗口進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)裝修,營業(yè)廳內(nèi)辦事指南手冊、便民服務(wù)卡、服務(wù)承諾、意見箱、老花鏡、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等便民資料和設(shè)施一應(yīng)俱全;對工作車輛設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)識,工程施工、搶修現(xiàn)場設(shè)置統(tǒng)一安全警示牌,樹立了良好的外在形象;統(tǒng)一配置員工工作服、工作證,建立供水行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,傾聽群眾聲音。一系列措施,進(jìn)一步樹立了企業(yè)的社會形象和社會地位,讓公眾認(rèn)可,讓公眾肯定,努力打造服務(wù)品牌。
(四)倡導(dǎo)秉公辦事、廉潔從政的風(fēng)氣
倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣,以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做學(xué)習(xí)型員工”活動為主線,宣揚(yáng)學(xué)以致用、用有所成,在學(xué)習(xí)中牢固樹立R克思主義世界觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常動仁義之舉,常懷律己之心,真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持供水人的高尚品格。
三、正氣環(huán)境在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面
(一)樹立典范、言傳身教、教化為先的作用
樹立正氣環(huán)境的關(guān)鍵,就是要“凡崗必訓(xùn)、凡錯(cuò)必罰、凡優(yōu)必獎、凡劣必汰”,公用集團(tuán)在每期“瑞安公用報(bào)”上宣傳供水各條戰(zhàn)線的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,激勵士氣,鼓舞斗志,使員工知曉榮辱、廉恥,激發(fā)出奮發(fā)向上、忘我工作的精神。企業(yè)從上到下,管理者率先垂范,做出榜樣,以人格魅力令下屬信服,感染著每個(gè)人自覺地規(guī)范自己行為。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。這句話便是對身正為范的最好詮釋。
(二)促進(jìn)員工參與管理,增強(qiáng)員工主人翁心理
企業(yè)制定目標(biāo),員工在正氣環(huán)境、敢講真話實(shí)話的企業(yè)文化影響下,產(chǎn)生文化認(rèn)同感,從而激發(fā)了參與企業(yè)管理自豪感和責(zé)任感,提出自已的想法與建議,產(chǎn)生與集體不可分的共同感受,增強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展中存在的問題的關(guān)切。參與中把自己的智慧和精力投入到集體事業(yè)的奮斗之中,每個(gè)人都積極地思考與決策方案、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,讓員工的智慧和才能的發(fā)展和發(fā)揮,并為每個(gè)人提供施展才能的機(jī)會,參與管理的人員之間互相商討、互相心理溝通,即增強(qiáng)了解,又產(chǎn)生心理互推力,增強(qiáng)了每個(gè)人完成任務(wù)的信心和決心。
(三)放大激勵作用,提升競爭氛圍