前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇安全月宣傳報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

安全月宣傳報告范文第1篇

一、狠抓了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)

一是及時確定了XX年安全生產(chǎn)工作目標和重點?？h安委會根據(jù)xx和北京市關(guān)于XX年安全生產(chǎn)工作要求，及時就安全生產(chǎn)各項工作進行了專門研究、協(xié)調(diào)和安排部署。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)實際需要，提出把安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)作為今年工作重點來抓，明確了全縣的安全生產(chǎn)工作目標。二是建立健全了安全生產(chǎn)支撐體系。年初縣委、縣政府專門召開安全生產(chǎn)會議，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整了縣安全生產(chǎn)委員會機構(gòu)成員，進一步明確了各成員單位職責(zé)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位也按照要求建立了專人負責(zé)的安全生產(chǎn)機構(gòu)，形成了從上到下比較完善的安全生產(chǎn)管理體制；結(jié)合實際，制定和完善了三級安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立了應(yīng)急救援隊伍，構(gòu)建起全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系；三是制定、完善并實施了安全生產(chǎn)各項制度。按照計劃，我們先后制定、完善了《安全工作監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)綜合考核制度》、《安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患舉報制度》、《安全生產(chǎn)委員會工作職能及成員單位職責(zé)》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度》等一系列制度規(guī)定，使全縣安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道；強化了工作責(zé)任，實行了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，從縣領(lǐng)導(dǎo)到安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、到從業(yè)者，層層簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，進一步明確了各類人員職責(zé)，強化了安全生產(chǎn)重要地位，強化了安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督，初步建立起安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。

二、注重加強了安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)

一是初步建立起全縣安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)?？h委、縣政府為安監(jiān)局增加了人員，進一步充實了安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力量；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門及部分企業(yè)設(shè)立了專門機構(gòu)，充實了監(jiān)管力量，建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要企業(yè)的專兼職安全員隊伍，初步形成了從上到下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓了監(jiān)督管理隊伍自身建設(shè)。采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等各種措施，對安全生產(chǎn)專兼職人員進行及時、嚴格和有效的教育、培訓(xùn)及管理，提高了監(jiān)督管理隊伍的總體素質(zhì)。三是引入了競爭激勵機制。結(jié)合“安康杯”、“文明工地”、定期報告工作和綜合考核等工作，對各單位和專兼職安全管理人員量化考核，進一步強化了監(jiān)督管理工作。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育

為進一步營造全縣良好的安全生產(chǎn)氛圍，采取多種形式，加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識的宣傳。尤其是結(jié)合3月份的市“安全月”活動和6月份的“全國安全生產(chǎn)月”活動，先后通過舉辦各種安全生產(chǎn)宣傳咨詢、法制巡回展覽、為企業(yè)宣講安全知識及開辦“談安全”電視訪談、開展安全知識競賽，媒體及時跟蹤宣傳報道、在電視臺開設(shè)“安全生產(chǎn)宣傳”欄目等，有力推動了《安全生產(chǎn)法》的貫徹和落實。據(jù)統(tǒng)計，上半年僅安監(jiān)局就接到各類安全舉報20多起，說明了群眾對安全工作已經(jīng)有了較強的認識。

安全月宣傳報告范文第2篇

關(guān)鍵詞 創(chuàng)建工作 制度建設(shè) 企業(yè)管理

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、黨政工團齊抓共管，形成合力，促進創(chuàng)建工作扎實推進

平安企業(yè)創(chuàng)建活動既是加強社會治安綜合治理工作的重要舉措，也是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要，因此公司領(lǐng)導(dǎo)層非常重視創(chuàng)建工作的開展，把創(chuàng)建平安企業(yè)納入到每年經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，并成立了以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以基層單位行政主要負責(zé)人為責(zé)任人的工作網(wǎng)絡(luò)，成立了以保衛(wèi)部為主的工作辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作日?；顒拥膮f(xié)調(diào)。

為了使創(chuàng)建目標、創(chuàng)建責(zé)任落實到人，每年年初都要與各單位負責(zé)人、部室負責(zé)人簽訂平安創(chuàng)建目標責(zé)任書，并建立健全了相關(guān)規(guī)章制度和獎懲辦法，嚴格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，對治安保衛(wèi)措施不落實、責(zé)任目標未完成的部門，實行“一票否決”制。

為確保創(chuàng)建工作空間上時間上無空白無盲點，我們還制定了領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班、保衛(wèi)干部全天候值班的值班制度；組建了礦山安全救護隊；成立了青年突擊隊；建立了一支由11人組成的巡邏隊伍，對各關(guān)鍵崗位、易發(fā)案崗位進行24小時巡邏；由于生產(chǎn)的需要，我公司需要使用火攻產(chǎn)品，為做好地表炸藥庫安全警衛(wèi)工作，專門聘請了7名專職保安對庫區(qū)進行24小時值守巡邏，庫房門口安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的ADS報警裝置；我們還成立了一支義務(wù)消防隊，確保了平安創(chuàng)建工作全覆蓋。

除制度建設(shè)和大量的人力投入外，我們還注重硬件設(shè)施的添置，公司每年都安排出一定的創(chuàng)建活動經(jīng)費，保障創(chuàng)建工作的有序進行。近年來，公司為了確保內(nèi)部安全，共耗資200多萬元，對重點、要害及易發(fā)案部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

二、注重平安創(chuàng)建活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與提高職工素質(zhì)相結(jié)合

一是抓制度建設(shè)。企業(yè)管理制度是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是確保平安企業(yè)創(chuàng)建有序進行的重要法寶。目前我們有《民事調(diào)解工作制度》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《消防工作管理制度》、《人民武裝工作制度》等十多項制度，建立健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)程和安全標準化，并制訂了各種事件的應(yīng)急預(yù)案，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。

二是加強教育培訓(xùn)，提高員工隊伍整體平安創(chuàng)建水平。每年我們利用節(jié)假日、各種紀念日前后開展教育培訓(xùn)活動。如：在每年的“安全月”活動期間，我們結(jié)合企業(yè)特點深入到一線班組開展安全知識競答、爭當“安全王”等活動，尤其是去年的5月份，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求，開展了一次 “重溫三級安全教育”活動 ，公開課12場，整個活動歷時3個月，完成了公司全員的三級安全教育工作；在每年“119”消防日來臨之際，我們還組織各單位的義務(wù)消防員開展消防培訓(xùn)，培訓(xùn)采取理論和實踐相結(jié)合，注重消防的演練，提升了員工防火滅火能力。

三是加大宣傳力度。我們充分利用企業(yè)自辦報紙、局域網(wǎng)不定期對平安企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容進行宣傳，內(nèi)容既包括各種安全小知識也對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進人物、先進事跡進行宣傳報道，讓每位員工學(xué)有榜樣，超有目標。

三、精心組織，將創(chuàng)建平安企業(yè)活動與企業(yè)生產(chǎn)精密結(jié)合

一是將創(chuàng)建內(nèi)容與企業(yè)管理精密結(jié)合。我們將創(chuàng)建平安企業(yè)內(nèi)容納入到標兵班組創(chuàng)建、模范小家創(chuàng)建、先進單位評選、工人先鋒號創(chuàng)建等企業(yè)管理活動中，每年由工會、企業(yè)管理部、保衛(wèi)部、安環(huán)部負責(zé)組織檢查與驗收。尤其在重大技改項目的實施過程中，我們堅持“一項目一措施”的原則，將平安創(chuàng)建落到實處，確保工程項目順利進行。

二是將創(chuàng)建活動與打造企業(yè)外部環(huán)境相結(jié)合。平安企業(yè)創(chuàng)建不僅僅是企業(yè)內(nèi)部和諧平安，還應(yīng)考慮外部環(huán)境的平安，只有這樣企業(yè)才能健康發(fā)展。由于我公司位于棲霞山風(fēng)景區(qū)，多年來，我們在生產(chǎn)組織上堅持從多方面實施生態(tài)型采選，從根本上解決了礦山采掘生產(chǎn)與環(huán)境生態(tài)保護這一矛盾。廢石、廢渣、廢水三個“零排放”，獲得了很好的生態(tài)效益和社會效益，被專家稱為“世界上第一座不建尾砂庫和廢石場的三廢零排放礦山”。目前公司正在積極開展國家級綠色礦山的申報工作。同時我們還認真貫徹省、市“城鄉(xiāng)企村攜手，共建文明”的活動精神，承擔(dān)棲霞區(qū)棲霞村防洪泵站改建項目的部分費用，促進了新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)造了企業(yè)健康成長的外部環(huán)境。

四、做好群眾來信來訪工作，及時化解矛盾，做好企業(yè)維穩(wěn)工作

因我公司有著近五十多年的開采歷史，企業(yè)經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng)、六十年代精簡、“三聯(lián)動”改革、資產(chǎn)重組等變革，歷史遺留問題較多，加上企業(yè)毗鄰自然村和公司家屬區(qū)，因此企地之間、職工與企業(yè)之間的摩擦?xí)r有發(fā)生。多年來，在公安機關(guān)的指導(dǎo)下，我們制訂了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在各部門設(shè)立了群眾來信來訪接待員，熱心接待群眾來訪，并及時反饋各類信息，為公司高層正確決策提供可靠依據(jù)，有效地化解了各類矛盾。其中記憶猶新的是“棲火路”堵路事件和部分退休工人因住房補貼問題到公司訴求事件。事件發(fā)生后，我們及時向駐地派出所進行報告，并立即啟動緊急預(yù)案，成立了以工會主席、分管領(lǐng)導(dǎo)為首的工作小組，深入到群眾中，耐心傾聽群眾呼聲，細致做好解釋工作，并及時將掌握的思想動態(tài)及訴求原因認真分析，集中意見后與當?shù)卣?、企業(yè)高層進行協(xié)商，研究解決辦法，使這兩起事件在公司內(nèi)部得到了及時化解，維護了企業(yè)穩(wěn)定。

五、外界專業(yè)人士的現(xiàn)場指導(dǎo)，提升了平安企業(yè)創(chuàng)建水平

首先是駐地派出所、公安局的大力支持，解決了我們創(chuàng)建過程中的許多實際問題。從我們臺賬的建立、制度的制訂、法制教育宣傳到、群眾糾紛的處理，都離不開駐地派出所、公安局工作人員的現(xiàn)場指導(dǎo)和服務(wù)，這樣才使得我們創(chuàng)建的各項工作規(guī)范有序。

其次是各類專家來我公司進行項目論證，為平安創(chuàng)建提供了有力的理論依據(jù)。每年我公司都會實施近十多個技改項目，項目的安全實施關(guān)系到企業(yè)的命運，為確保項目的可行性，我們都會聘請有關(guān)專家到現(xiàn)場進行理論指導(dǎo)，解決設(shè)計中存在的缺陷，并對項目效果進行科學(xué)評價，為企業(yè)平安生產(chǎn)提供了科學(xué)理論依據(jù)。

最后是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，提升了我們平安創(chuàng)建的水平。2011年12月國家安監(jiān)總局副局長楊元元為組長的國務(wù)院安委會第十四督查組到江蘇檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。我公司作為全省非煤礦山安全生產(chǎn)標準化建設(shè)示范單位接受了監(jiān)督組的檢查。督查組對我們安全管理工作、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、員工職業(yè)健康管理、重大危險源的監(jiān)控及礦山開采用炸藥的保管、領(lǐng)取、使用情況等進行了詳細了解，并深入井下了解檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作。督查組對公司的各項安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，認為我們從基礎(chǔ)管理到技術(shù)創(chuàng)新，特別是安全管理形成了一整套規(guī)范的制度和操作規(guī)程，不但重視員工的培訓(xùn)，也重視安全生產(chǎn)方面政策法規(guī)的落實。同時希望企業(yè)要時時繃緊安全這根弦，以標準化建設(shè)為抓手，繼續(xù)扎實開展各項安全生產(chǎn)工作，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

安全月宣傳報告范文第3篇

一、工作指導(dǎo)思想

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、認真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞“內(nèi)抓管理，外樹形象”總目標，堅持育人為本，創(chuàng)新管理機制，強化質(zhì)量意識，加強教育教學(xué)管理，完善目標和評價體系，落實考核獎懲制度，強化安全工作，在教學(xué)成果上謀求新成效，在激發(fā)教育活力上謀求新突破，在教學(xué)質(zhì)量上謀求反彈，在教風(fēng)學(xué)風(fēng)上謀求新變化。解放思想，創(chuàng)新思路，逐漸提升學(xué)校競爭力。

二、學(xué)?；厩闆r：

XX小學(xué)位于潁上縣謝橋鎮(zhèn)XX村部附近，潘謝公路北面，潁上、鳳臺倆縣交界處，是潁上縣的東大門。XX小學(xué)始建于1976年2月，是當時“三結(jié)合”建校的。學(xué)校只有一座兩層教學(xué)樓，兩間的教室只有8個。學(xué)校地處偏僻，生源少，就想設(shè)備、設(shè)施匱乏，聯(lián)系條件異常落后。本期，我校共有1----5年級和學(xué)前班等6個班。學(xué)生生源主要為謝橋鎮(zhèn)XX村各自然莊的學(xué)生及鳳臺縣的連塘、七里井等村莊部分學(xué)生?，F(xiàn)有在職教師12人，其中大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷4人，中師學(xué)歷2人，小學(xué)高級教師4人，小學(xué)一級教師8人。青年教師占80%，中老年教師比例偏少。由于學(xué)校地處偏僻，生源少，今年春季學(xué)期以后，謝橋中心校姜我校的六年級并到張莊中學(xué)去了。 我校教師堅持日常教學(xué)中創(chuàng)新工作方法，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)研討，促進共同成長，逐漸步入了良性發(fā)展軌道，取得了一定的成績。但是不容忽視的是該校學(xué)生整體成績明顯下降，整體素質(zhì)較差，紀律渙散，學(xué)習(xí)熱情不高，這主要是因為學(xué)校地處偏僻，生源少，前幾年沒開設(shè)幼兒班，很多不足齡的學(xué)生過早入學(xué)，一學(xué)期過后，一年級有三分之一的學(xué)生不動筆，不說話。全鎮(zhèn)一年級語文、數(shù)學(xué)最高平均分為80 多分，而我校一年級語文、數(shù)學(xué)平均分為40 多分。導(dǎo)致我校近幾年教學(xué)質(zhì)量明顯下降。但我想教師不氣餒，更沒有放棄。相信師生共同努力，經(jīng)過幾年，我校教學(xué)質(zhì)量定會走出低谷，再創(chuàng)輝煌。

三、工作目標

1、外樹形象：增加教學(xué)用房，粉刷教學(xué)樓等外墻，綠化、美化、凈化校園，給人耳目以新的感覺。努力讓校園充滿書香文化氛圍。讓教師安心工作，愉快生活；學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)。

2、內(nèi)抓管理：建立健全學(xué)校規(guī)章制度，加強師生思想教育及 紀律教育。教師時常用《教師職業(yè)道德規(guī)范》及師德師風(fēng)建設(shè)標準嚴格要求自己，一心想著，找著教，把教書育人看作自己義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。學(xué)生要真正明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)當作自己的第一要事，自覺主動地學(xué)習(xí)，爭取書本知識學(xué)習(xí)和各種活動有機結(jié)合，成為全面發(fā)展的合格接班人。

3、 不斷加強校園文化建設(shè)，深化學(xué)校特色建設(shè)，不斷發(fā)展學(xué)生，發(fā)展教師，發(fā)展學(xué)校，全面提升師生素養(yǎng)與內(nèi)涵。

3、建一流隊伍：

不斷加強行風(fēng)建設(shè)，加強教師在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育，校本培訓(xùn)參與率100%，教師參加各類培訓(xùn)考核合格率100%，努力培養(yǎng)骨干教師，以前教師邊教邊學(xué)，不斷給自己充電。

四、主要措施

1、不斷創(chuàng)新管理機制，強化目標責(zé)任，增強質(zhì)量意識。

⑴學(xué)校班子成員全部安排到具體的班級，加強管理，共同施力，共謀發(fā)展。

⑵、健全學(xué)校管理體系。在突出教學(xué)為中心，強化教學(xué)常規(guī)管理的同時，設(shè)置政教處，全面加強學(xué)校政教管理工作，強化安全教育、師生紀律、文明行為、爭先創(chuàng)優(yōu)、校園衛(wèi)生的管理。三是完善評價機制，落實獎懲制度，實現(xiàn)期中、期末兩次評估教師（其中期中、期末占70%，第一、第三次評估占30%，第一次評估并入期中考核，第三次評估并入期末考核，學(xué)年末綜合兩學(xué)期考評結(jié)果，實行末位淘汰，真正體現(xiàn)多勞多酬，優(yōu)績優(yōu)酬。

2、全力以赴做好春期傳染病防控工作，確保師生健康安全。

學(xué)校將及時調(diào)整以校長為組長、主管副職為副組長、班主任為成員的學(xué)校傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各負其職，各負其責(zé)，堅決執(zhí)行責(zé)任追究制，切實加強防控管理工作。嚴格落實晨、午檢、日報告、零報告、隨時報制度。，發(fā)現(xiàn)異常情況還要求班主任做到及時上報，及早治療，不得隱瞞、漏報。同時將采取多種措施預(yù)防春季傳人病相關(guān)常識。此外，學(xué)校還將及時購置必備的秋冬季各種傳染病的防控物資，抽調(diào)專人定期對學(xué)校大門口、校園內(nèi)教室、學(xué)生桌凳、門窗、廁所、樓梯扶手、活動設(shè)施等進行了消毒。學(xué)校將全力以赴阻斷病毒、細菌的傳播，給廣大師生創(chuàng)造了一個良好的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、不斷強化責(zé)任，多策并舉，狠抓校園安全工作，確保師生安全，打造和諧平安教育

1、本期將進一步量化細化安全責(zé)任，健全學(xué)校三級安全教育網(wǎng)絡(luò)，實施無間隙安全值班，確保師生平安

本學(xué)期，學(xué)校將及時調(diào)整以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了學(xué)校三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，抽調(diào)一名班子成員主抓此項工作，并與各班班主任、各任課教師、校園24小時不間斷安全值班教師簽訂了安全目標管理責(zé)任書。同時，按上級要求，印制了《馬川新村小學(xué)20xx年秋期安全設(shè)崗表》，對值班情況進行了量化細化。此外調(diào)整了校園安全值班教師，抽調(diào)6名馬川新村的教師輪流值夜班，加強了學(xué)校夜晚的護校值班工作，實行24小時不間斷值班制度，每天從開大門到放學(xué)鎖大門的每一個時段、每一個有學(xué)生的區(qū)域都有值班教師，特別強調(diào)了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學(xué)時大門口等關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地段的安全責(zé)任。進一步明確了職責(zé)，強化了監(jiān)督、實施了責(zé)任追究，為學(xué)校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、多策并舉狠抓安全教育。

學(xué)校將利用大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統(tǒng)宣傳等多種形式對學(xué)生進行安全教育活動，分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防雷電、防盜、防溺水、防食物中毒校內(nèi)外安全自護自救等秋冬季安全教育。本學(xué)期，學(xué)校將舉行教師、學(xué)生安全知識考試各2次。9月份安全教育月期間還將出安全板報8期，懸掛橫幅10條，書寫、張貼標語20幅，制作安全教育版面一塊，學(xué)校還分別于月9月30日、12月31日進行2次防火災(zāi)安全模擬演練，全面提高廣大師生的安全意識和自護自救能力。

3、繼續(xù)堅持安全排查日查周結(jié)月報制度。

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每日（周）都要對校園內(nèi)的校舍、圍墻、廁所、體育設(shè)施、線路、大門外十字路口等部位進行細致的排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即排除或上報。此外，還將繼續(xù)認真堅持安全工作周結(jié)月報制度，每月末及時向鎮(zhèn)中心學(xué)校報送《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

4、繼續(xù)堅持大門口護送學(xué)生安全離校制度。

學(xué)校大門口緊鄰廣場，新村正在為移民建設(shè)院墻、門樓，路上施工、進料車流量大，車輛來往較頻繁。此外，周邊的槐樹灣村、馬莊村學(xué)生放學(xué)須過公路，因此學(xué)校堅持實行了大門口護送學(xué)生離校制度。有當天校園安全值班老師具體負責(zé)，提前10分鐘到崗，積極疏導(dǎo)學(xué)生及時離校。同時，將槐樹灣村、馬莊村的近30名學(xué)生排成隊，由值班老師列隊帶過公路。學(xué)校明確了此項工作的職責(zé)，誰的崗，誰負責(zé)，執(zhí)行責(zé)任追究，并在下周例會上通報值班到崗情況。

3、深入開展德育工作，加強常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)良好習(xí)慣.

認真貫徹國、省、市、縣加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作會議及文件精神，結(jié)合新時期青少年的生理心理特點，通過扎實有效的管理與活動，認真開展具有各校特點，行之有效的小學(xué)生思想道德建設(shè)工作，增強學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實效性。

（1）、加強學(xué)生文明素質(zhì)教育。本期學(xué)校將繼續(xù)在全校學(xué)生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創(chuàng)文明班集體”、“爭當文明學(xué)生”、“創(chuàng)建文明校園”的“三文明”教育活動，旨在進一步加強全體學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣，加強學(xué)生的日常禮貌常規(guī)教育，創(chuàng)設(shè)校園良好的育人環(huán)境，使師生的整體素質(zhì)得到全面的提高，逐漸形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

（2）、開展誠信教育活動。通過開展“誠信班級、誠信學(xué)生”競賽活動，積極營造“人人知誠信，人人講誠信”的良好風(fēng)氣。

（3）、以人為本，注重發(fā)展，精心打造骨干教師隊伍。

繼續(xù)加強教職工的政治學(xué)習(xí)，，高度重視師德教育，全面貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《寶豐縣教師“十條禁令”》等法規(guī)，重視典型引導(dǎo)，強化制度約束，加強師德培訓(xùn)，增強廣大教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教的意識。積極開展師德承諾活動，建立師德考評制度，評選師德標兵，師德先進個人，表彰愛生模范，愛生先進個人。鞏固治理有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范現(xiàn)象的成果，不斷提高師德水平。

（4）、開展多種形式的學(xué)生道德實踐活動。新學(xué)期各校少先隊要結(jié)合綜合實踐活動課程，全面實施“德育與心育相融合的活動課程”，結(jié)合社會主義榮辱觀教育， “手拉手”活動，“扶殘助殘”活動，“愛心助成長”捐助活動，努力提高小學(xué)生道德實踐能力。

（5、健全學(xué)校德育工作的考核激勵機制。加強德育工作考核評估工作，繼續(xù)開展“三好學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊員”“先進班集體”的評比表彰活動。

4、扎實抓好教學(xué)工作，強化教研科研，提高教學(xué)質(zhì)量。

本期我校將繼續(xù)牢固樹立“質(zhì)量興?！钡乃枷?，切實解決好實施素質(zhì)教育與強調(diào)一流教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系，突出教學(xué)工作的中心地位，求真務(wù)實、勇創(chuàng)一流。

⑴、加強教師的在崗培訓(xùn)進修和繼續(xù)教育工作，確保各項培訓(xùn)工作順利進行，通過培訓(xùn)不斷提高教師業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)外地教學(xué)管理經(jīng)驗，盡可能安排更多的機會走出去，學(xué)習(xí)先進學(xué)校的新思想、新理念，新教法，明確小學(xué)教學(xué)管理和教學(xué)工作相關(guān)要求，重點抓好教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，積極推進教師“坐班制”和“交班制”，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，著力提高教學(xué)管理水平和課程實施水平。

（2）、開齊、上足、教好”國家規(guī)定的各類課程，嚴格作息時間，把“教師課前準備，小黑板使用，學(xué)生作業(yè)處理”這些重要環(huán)節(jié)抓牢、抓實、抓細。

⑶、狠抓常規(guī)教學(xué)管理。各科教學(xué)要堅持面向全體學(xué)生，各科教師要全面貫徹教育方針，以學(xué)生為主體，課堂為陣地，質(zhì)量為根本，以過程管理為突破口，積極推行“嘗試教學(xué)法”和永威“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”先進教法，繼續(xù)實行月評估測試和月常規(guī)檢查制度，以提高教學(xué)和訓(xùn)練的針對性、有效性為重點，建立教學(xué)流程管理的長效機制。

積極參與縣教研室、鎮(zhèn)中心校教師專業(yè)成長指導(dǎo)室開展的各項課堂教學(xué)教研活動，積極參加聽評課活動，鼓勵老師們積極邀請鎮(zhèn)中心學(xué)校指導(dǎo)室成員到校聽自己的課，

同時學(xué)校還要主動出擊，不斷加強與對口幫扶學(xué)校寶豐縣第二實驗小學(xué)的聯(lián)誼與共建，積極邀請縣實驗二小老師來我?！皞鹘?jīng)送寶”，派老師到縣實驗二小參加各項教研活動，落實教學(xué)主渠道，主攻教學(xué)主陣地，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效率，著力減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)。

（4）、加強網(wǎng)絡(luò)教研，提升學(xué)校教研品味。本期我將充分利用學(xué)校網(wǎng)站和教師平臺，進一步加強網(wǎng)絡(luò)教研，學(xué)校將出臺有關(guān)網(wǎng)絡(luò)教研考評獎勵機制，要求每位教師要積極加強與全國網(wǎng)校教師的交流與溝通，不斷學(xué)習(xí)各地的新思想、新理念，新教法，并及時撰寫教學(xué)反思、教學(xué)心得發(fā)表到個人的網(wǎng)校空間，尤其鼓勵老師們多發(fā)表原創(chuàng)教育教學(xué)類的精品文章，學(xué)校每學(xué)月統(tǒng)計一次，實行量化考核，期末按考核結(jié)果和發(fā)表原創(chuàng)文章的數(shù)量和質(zhì)量評出一二三等獎，頒發(fā)獎金或獎品，納入學(xué)期個人量化考核，作為將來晉升職稱、評先表優(yōu)的主要依據(jù)。

（5）、建立全面、科學(xué)、合理的符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)評價體系，從德、智、體、美、勞等方面綜合評價教學(xué)效果。

（6）、積極開展教科研活動，樹立教科研興校、興教思想，大興研究之風(fēng)，從小處著眼，從問題入手，解決實際教學(xué)中遇到的問題，特別是集體備課的實效性問題。對申報立項的兩項市、縣課題要加強研究，有學(xué)校教務(wù)處牽頭，重視過程管理，收集整理研究成果，及早申請中期檢測及課題結(jié)題，使每個教師都能參與縣級以上課題研究，人人都有自己的研究課題。

（7）、校本教研，引導(dǎo)教師認真學(xué)習(xí)名家教學(xué)案例，通過集體備課、首課試講、觀摩課研討、參與式評點、教學(xué)反思、教研沙龍、專家指導(dǎo)等，以教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，以教學(xué)實踐創(chuàng)新教學(xué)理論，提高課程研究的實效性。

5、強學(xué)校特色建設(shè)，形成學(xué)校特色文化。

去年秋期以來，我校在校園文化建設(shè)進程中進行了積極的探索和有效的嘗試，取得了明顯的成效。今后，我校要在傳承、總結(jié)的基礎(chǔ)上進一步加強研究和探索，將學(xué)校特色與校本課程有機結(jié)合，培養(yǎng)特色教師、培植特色課程，讓特色融入課堂，把特色項目化為對全校多數(shù)學(xué)生的素質(zhì)要求。不斷加強校園文化建設(shè)，深化學(xué)校特色建設(shè)。從而逐漸形成學(xué)校的特色文化，彰顯學(xué)校的特色品牌，不斷發(fā)展學(xué)生，發(fā)展教師，發(fā)展學(xué)校。

本學(xué)期，我們要在上學(xué)年認真組織開展國學(xué)經(jīng)典----中華經(jīng)典古詩文誦讀活動的基礎(chǔ)上，我們將認真按照上級要求把字字課正式納入課程規(guī)劃，抽調(diào)專門老師任教，逐漸突出寫字這一教學(xué)特色。學(xué)校將系統(tǒng)開展教師、學(xué)生“三字一（話）畫（粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫）”活動。元旦前夕，學(xué)校將組織舉行第三屆中華經(jīng)典古詩文誦讀和首屆師生 “三字一（話）畫（粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫）”活動，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)參加，評出優(yōu)勝選手，頒發(fā)獎狀、獎品。

6、后勤工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的保證，學(xué)校要切實做好以下幾個方面的工作：

（1）、制定學(xué)校后勤工作計劃，做好財務(wù)預(yù)算。學(xué)校日常財物支出明晰，帳目日清日結(jié)，實行一月一次審計公布。

（2）、按上級要求實行內(nèi)務(wù)管理，搞好節(jié)約，嚴格控制支出，保證有限的資金用于關(guān)鍵的教學(xué)工作中。

（3）、加強校產(chǎn)的管理，對校產(chǎn)每學(xué)期進行一次清理登記，重點是按要求做好財物登記和注銷，落實專人負責(zé)，防止校產(chǎn)的流失。對學(xué)校教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備、實驗器材進行管理登記，對桌凳進行管理維修，落實到人管理，避免因管理不善造成損失。經(jīng)常性地搞好學(xué)校校舍的安全檢查，為教師學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

（4）、后勤人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，按自己不同的分工，踏實工作，做出成績。