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安全意識薄弱整改措施范文第1篇

大家好！五、六月份是公司的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業(yè)，安全和平安都是頭等大事。安全生產關系到員工的生命和企業(yè)的財產，關系到公司生產經營能否正常運行，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問題，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀于一旦。不單禍及公司，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。

我司的安全生產有三個主要特點：一是范圍廣，包括和兩個廠區(qū)；二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強；三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發(fā)現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環(huán)節(jié)。例如，員工的安全意識還不到位；各級管理部門和安全責任人的責任意識還不是很強；檢查、督促、落實、整改還不是很到位；安全教育、技能培訓還不普及。這就說明做好我司安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實。

近期，公司安全生產工作小組制定了今年安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步。更關鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實干，力求成效，重點落實6項工作。

1、要采用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識墻報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎征文活動，強化員工的安全意識。

2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。

3、要重點抓好公司消防滅火應急分隊及各區(qū)域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。

4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。

5、嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。

安全意識薄弱整改措施范文第2篇

宿舍區(qū)域：

1. 學生（教職工）宿舍違規(guī)使用大功率電器造成跳閘（斷電）。

2. 樓頂的有漏水現象，宿舍的墻壁上出現裂紋且有漏水現象，容易發(fā)生漏電，造成學生（教職工）觸電狀況。

3. 宿舍夜間熄燈休息后，學生在宿舍內、公共廁所、走廊、樓梯口聚伙吸煙，存在嚴重安全隱患問題。

4. 五號宿舍樓門口扶手損壞，頂端較為鋒利容易造成學生手臂刮傷。

整改措施：

1. 出示相應宿舍用電管理條例，學生違反及觸犯予以扣分記過警示處分，如若教職工違反觸犯予以相應罰款處理警告。

2. 盡快聯系相應施工方，催促其盡快處理問題

3. 宿管值班老師熄燈后盡快對每間學生宿舍進行查宿及每隔10~30分鐘安全排查巡視。

4. 扶手損壞區(qū)域盡快聯系工人師傅予以維修。盡早磨平。

教學區(qū)域：

1. 課間在教室里、走廊上、操場上瘋趕打鬧，易摔跤、撞倒他人、被桌凳、儲物柜、窗扇、墻角碰傷。

2. 上下樓梯、進出教室和校門時，你追我趕、互不相讓，不按規(guī)矩進行，易擠傷、摔傷和踩傷。

3. 在走讀教室上課時，讓學生自帶凳子，過樓道時容易碰傷自己和他人。

4. 上下樓梯時，趴在樓梯的扶手上往下滑行，在欄桿邊搭凳子、在凳子上四處張望。極易摔成重傷。

5. 在走廊、教室里跳皮筋、拍球、瘋趕打鬧、把垃圾從窗戶里往外扔，極易讓自己和過往行人受傷。

6. 學生回家與上學沒有選擇較為安全的交通方式，不注意遵守交通規(guī)則路上推搡打鬧。

7. 有的學生隨身攜帶較大數目的現金。有的學生離開宿舍、教室時忘記關窗、鎖門。有的學生在操場隨意丟放衣物。目前有校內施工人員出現在教學樓上或校園四處逛蕩。

8. 學校附近設有一個網吧，學生防范意識薄弱，接觸到社會不法分子對青少年的引誘、拉攏、教唆，容易造成侵權和傷害等不安全因素。

9. 學生之間處理問題不當，攜帶管制刀具，用暴力、打斗造成不安全因素。

10. 老師、家長教育方式的不當、處理問題有失公，學生學習、人際關系等出現心理壓力造成學生心理失衡，引發(fā)孩子過激行為，出現偏激，造成意外等不安定因素。

整改措施：

1. 主題班會教育：用圖片、事例的形式叫學生易于接受，叫學生自己說自己在校園內和別人追逐打鬧時碰到的不愉快事情，包括自己的感受。

2. 把“走廊樓梯間，嚴禁追逐打鬧，遠離意外傷害”告示牌張貼在樓梯口處，班內利用安全監(jiān)督員天天監(jiān)督，天天反饋，天天處理，天天提醒。班主任、配班教師在維護秩序時時刻提醒，碰到有追逐打鬧的現象馬上嚴厲制止。

3. 班主任教育孩子，在教室中、走廊上、衛(wèi)生間也堅決杜絕跑的現象，利用安全監(jiān)督員及時督查，在班內進行評比。

4. 經常進行道路交通安全方面教育，可利用晨會課、班會課進行教育。也可收集相關的安全事故材料、出手抄報等形式教育。安全工作需要全體師生共同配合，做個有心人，做個有責任感的人，將安全工作做實,將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以保證正常的教育教學秩序。

5. 班主任在開張班會時要告誡學生不要攜帶較大數目的現金及貴重物品到學校，學生離開宿舍、教室時要牢記關窗、鎖門。在室外不要隨意丟放衣物。

6. 開展網絡安全教育主題班會，列舉相關案例，告誡教育學生禁止與校外社會人員接觸，禁止進入“三吧一廳”，拒絕黃賭毒。

7. 在班內每天排查、收繳有一定危險性的玩具、刀具等

8. 班主任及宿管老師密切關注學生日常情緒波動，并予以談心疏導；設立心理咨詢室，相關負責人對日常前來咨詢的學生提出的困惑，給予相對應的處理辦法和心理教育。

除了上述隱患，學生發(fā)生意外傷害的原因與他們日常生活行為密切相關。交通安全意識淡薄、不健康的交往方式（拉幫結派、早戀、網聊等）、打架等危險行為是造成身體傷害的主要根源。此外，自殺傾向、易于沖動、情緒障礙等心理健康問題是導致中學生意外傷害的另一個根源。學生在校園內學習和生活，因為年齡特點，對很多危險因素不可預見，請老師們發(fā)現安全隱患，隨時發(fā)現隨時解決，并教育孩子可能存在的危險，對危險有預見意識。

總之，我們都要有高度的安全意識，若發(fā)現有安全隱患，要及時向學校、年級、老師匯報，防患于未然。一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴！我們要努力營造出“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

西安北大新世紀學校

安全意識薄弱整改措施范文第3篇

一、指導思想

堅持“以人為本、生命至上”指導思想，切實增強預防未成年人溺水傷亡事故發(fā)生工作的責任感，積極采取有效措施，建立聯防聯控工作機制，按照分級負責制全面落實監(jiān)管責任，切實保障人民群眾生命安全，維護家庭幸福和社會穩(wěn)定。

二、目標任務

縣住建局將對全縣建筑工地進行全面排查整治，督促施工企業(yè)進一步增強建筑工地從業(yè)人員的未成年人防溺水安全意識，做到宣傳教育全覆蓋，警示標志全覆蓋，隱患排查全覆蓋，監(jiān)管監(jiān)控全覆蓋，全方位構筑縱向到底、橫向到邊的安全網，實現“零溺水”的目標；全面防控，強化工作措施，做到重點時段有人看守，重點工地有警示標志，重點人群有人監(jiān)護或監(jiān)管，堅決遏制未成年人溺水傷亡事故的發(fā)生。

三、時間安排

本次專項排查整治從2021年5月至8月底，具體時間安排如下：

（一）自查階段（5月1～6月30日）。

各建筑施工企業(yè)進行全面自查，按照整治方案要求，全方面對建筑工地進行自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行整改。

（二）檢查階段（7月1日～7月31日）。

縣住建局對各建筑施工企業(yè)自查工作進行檢查，監(jiān)督整改突出問題，落實整改措施；對存在溺水安全隱患的單位，將進行重點檢查。

安全意識薄弱整改措施范文第4篇

一、整改落實的指導思想和總體目標

用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅持“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以鐵的手腕抓好安全生產監(jiān)管工作，全力遏制較大以上生產安全事故的發(fā)生，努力減少一般事故的發(fā)生，實現全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。進一步健全和完善安全生產目標管理考核體系，層層落實安全生產責任制，強化各級政府及相關部門安全生產監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任。全面貫徹實施《安全生產法》等法律法規(guī)，強化安全監(jiān)管，加大安全生產執(zhí)法監(jiān)察力度。依法嚴厲打擊各種安全生產違法行為，依法嚴厲查處各類生產安全事故，維護安全生產法律權威。貫徹實施“科技興安”戰(zhàn)略，加強安全生產監(jiān)管信息化建設，用科技手段強化對重大危險源的監(jiān)控監(jiān)管，建立安全生產監(jiān)管長效機制，夯實安全生產基層基礎工作。加大安全生產宣傳教育培訓力度，加強安全文化建設，提高全民安全意識和安全法制觀念，打牢安全生產思想基礎。積極探索、不斷創(chuàng)新各項安全監(jiān)管科學發(fā)展的體制機制，為扎實開展安全生產工作提供制度保障，為我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展營造良好的安全生產環(huán)境。

二、整改落實的主要內容和措施

（一）破解企業(yè)在安全生產方面的法律法規(guī)意識淡薄、設施陳舊落后、資金投入不足的難題，在落實企業(yè)安全生產主體責任上有突破性進展

1．認真落實企業(yè)安全生產主體責任。要全面總結前三年工作經驗，加強督促檢查，實施綜合治理，整頓和規(guī)范企業(yè)安全生產行為，促使企業(yè)按照規(guī)定設置安全管理機構，配備安全管理人員，保證安全生產投入，開展全員安全教育培訓，夯實企業(yè)安全生產基礎，幫助企業(yè)升級。（湯銘芬同志負責，監(jiān)管科牽頭，綜合法規(guī)科、執(zhí)法大隊參與）

2．強化企業(yè)安全生產責任制和責任追究制。要把任務和責任落實到企業(yè)法人、崗位、員工，層層簽訂安全生產責任書，加強監(jiān)督檢查，確保責任落實到位。對于生產工藝落后，不具備安全生產條件，多次發(fā)生人員傷亡事故且通過整改仍達不到安全要求的企業(yè)，應當予以停業(yè)整頓或關閉處理。（湯銘芬同志負責，執(zhí)法大隊牽頭，綜合法規(guī)科、監(jiān)管科參與）

（二）破解違法行為屢禁不止、事故隱患大量存在的難題，在強化監(jiān)管、嚴格執(zhí)法上有突破性進展

3．建立巡查制度，依法開展執(zhí)法監(jiān)察。采取日常安全生產巡查、定期大檢查、聯合檢查方式，加強企業(yè)動態(tài)巡查，及時整改企業(yè)存在的一般隱患和較大以上隱患。對查出的隱患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍達不到安全生產要求的生產經營單位，堅決依法予以取締，堅決糾正企業(yè)存在的“三違”現象。（湯銘芬同志負責，監(jiān)管科牽頭，綜合法規(guī)科、執(zhí)法大隊參與）

4．加大事故查處力度。依據事故處理“四不放過”的原則，深入查清事故原因，科學提出整改措施，依法對相關責任單位和責任人實施行政處罰，提升企業(yè)對安全生產的高度重視，全面改善企業(yè)安全生產狀況。加大力度打擊瞞報、遲報、漏報事故等違法行為，發(fā)現一起、查處一起。（文鋒同志負責，執(zhí)法大隊牽頭，監(jiān)管科、綜合法規(guī)科參與）

5．針對不同時期的工作重點開展有針對性的執(zhí)法行動。重點開展危險化學品打“三非”專項行動、安全培訓教育專項執(zhí)法檢查、事故單位回頭看專項檢查、反“三違”等專項行動。（文鋒同志負責，執(zhí)法大隊牽頭，監(jiān)管科、綜合法規(guī)科參與）

（三）破解安全生產基層基礎薄弱的難題，在健全“三級管理、四級網絡”，建立健全安全監(jiān)管格局上有突破性進展

6．著力推動安全生產監(jiān)管關口前移、重心下移。要爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，盡快解決基層安全監(jiān)管機構設置和人員編制問題，落實好經費保障，明確安全監(jiān)管職責。（文鋒同志負責，辦公室牽頭）

7．進一步加強村級安全生產監(jiān)管機構建設。不斷完善工作方案，明確工作目標，強化手段和措施，充分調動村(居)委的積極性，分階段、分目標把工作任務落到實處，并把這項工作納入對各鎮(zhèn)（街）的責任制考核內容。（梁學樹同志負責，監(jiān)管科牽頭）

8．加強安全主任管理工作。在總結花東鎮(zhèn)試點經驗基礎上，完成全區(qū)企業(yè)安全主任的登記備案，加強安全主任的培養(yǎng)教育，全面提高安全主任的業(yè)務素質，充分發(fā)揮安全主任的作用。（湯銘芬同志負責，執(zhí)法大隊牽頭）

（四）破解安全生產監(jiān)管效率質量不 高的難題，在安全監(jiān)管隊伍建設上有突破性進展

9．抓好業(yè)務和科學文化知識的學習，提高隊伍的綜合素質。加大安監(jiān)隊伍業(yè)務培訓力度，提高監(jiān)管人員的法律法規(guī)知識和執(zhí)法水平。選送優(yōu)秀鎮(zhèn)（街）安監(jiān)隊員到區(qū)安監(jiān)局掛職鍛煉，全面提高安監(jiān)隊員業(yè)務水平。（文鋒同志負責，綜合法規(guī)科牽頭，辦公室參與）

10．抓領導責任制的落實，提高帶動力。強化各級領導的責任意識，認真落實作風建設責任制、目標考核責任制和責任追究制，以各級領導的先鋒模范作用帶動整個安監(jiān)隊伍建設。（梁學樹同志負責，辦公室牽頭，綜合法規(guī)科參與）

11．加強安監(jiān)隊伍作風建設，提高行政效能水平。以轉變作風為抓手，在全區(qū)安監(jiān)隊伍中，大力倡導刻苦學習、勤奮工作、團結和諧、廉潔自律、堅持原則的“五種”良好風氣，建設一支工作有力、作風踏實、雷厲風行、精明強干的安全監(jiān)管隊伍。（梁學樹同志負責，辦公室牽頭）

12．加強廉政教育，提高拒腐防變能力。切實抓好安監(jiān)隊伍的理想信念教育、作風紀律教育、廉潔從政教育，不斷增強公仆意識、宗旨意識、服務意識，筑牢拒腐防變和廉潔從政的思想基礎。要完善規(guī)章制度，落實廉政責任，強化內外監(jiān)督，確保隊伍全面廉潔。（梁學樹同志負責，辦公室牽頭）

（五）破解從業(yè)人員素質低、安全教育不落實的難題，在安全生產教育培訓上有突破性進展

13．加強安全文化建設，增強全民安全意識。要堅持開展安全生產教育“五進”活動，特別是要借助“安全生產月”活動契機大力開展公益性宣傳教育，宣傳“安全發(fā)展”科學理念和安全生產法律法規(guī)、方針政策，普及安全知識。（文鋒同志負責，綜合法規(guī)科牽頭，安管協會參與）

14．進一步加大安全生產培訓工作力度。要以全面提高全民安全意識和企業(yè)從業(yè)人員的安全防護技能為目標，通過知識講座、舉辦培訓班以及借助媒體的力量手段，積極開展安全生產宣傳工作。要開展企業(yè)負責人、安全主任和特種作業(yè)人員，?；?、劇毒化學品從業(yè)人員的安全生產培訓。特種作業(yè)人員、高危行業(yè)企業(yè)的從業(yè)人員經考試合格后，持證上崗。企業(yè)要認真落實廠長（經理）、車間（項目）、班組“三級教育”制度，開展全員安全生產教育，對新職工和調換工種的職工必須先培訓后上崗；對采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須對職工進行專門的安全生產教育培訓。（文鋒同志負責，綜合法規(guī)科牽頭，安管協會參與）

15．抓好安管協會的發(fā)展，充分發(fā)揮協會作用。要不斷吸收安全生產工作優(yōu)秀的企業(yè)加入安管協會，并通過協會大力宣傳安全生產工作，以推廣安全生產標準企業(yè)的形式促進安全生產工作的落實。要建立我區(qū)安全生產宣教基地，使安全生產宣教工作形成良性的發(fā)展。（文鋒同志負責，宣教中心牽頭，安管協會參與）

（六）要破解安全生產科技支撐不足、技術手段落后的難題，在“科技興安”上有突破性進展

16．利用科技手段改善安全生產條件。要督促企業(yè)依法加大安全投入，搞好安全生產的技術改造，積極推進技術創(chuàng)新與進步，不斷改善安全生產條件。要切實加強安全生產信息化建設，用信息科技手段，加強對重大危險源的監(jiān)控監(jiān)管工作。（文鋒同志負責，辦公室牽頭）

三、整改落實的工作要求

（一）加強組織領導。堅持分工負責制，整改落實方案由局長負總責，分管領導各負其責，各有關科室通力合作，抓好各項整改措施落實。各分管領導要結合工作，深入基層調研，加強組織領導和協調，積極推動重點問題的解決。各科室努力做到各負其職，齊抓共管，經常交流情況，溝通信息，保持工作的協調性和一致性，形成工作合力。要及時發(fā)現、總結、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經驗，形成示范效應。

安全意識薄弱整改措施范文第5篇

【關鍵詞】建筑、施工、安全管理 、預防措施。

近年來，房地產業(yè)已經成為中國經濟的支柱產業(yè)，建筑市場迅速發(fā)展。在快速發(fā)展的同時，建設施工人員的專業(yè)技能，知識結構并沒有與之一同提高，造成了建筑安全事故頻發(fā)， 時常有人員傷亡事件出現，給施工企業(yè)造成不同程度的經濟和財產損失。這為新時期的安全管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

1.建筑施工中存在的主要問題

1.1安全生產管理制度不具體，含糊其詞，難于執(zhí)行

施工現場的安全生產責任不明、獎罰不嚴、制度不健全，即使有制度，其具體措施不到位、落實不力。班組檢查、項目部檢查、公司檢查不能有機結合，工地的安全保障體系薄弱，項目經理只抓生產，不顧安全，更有甚者對上級部門查出的安全隱患不能及時徹底整改。

1.2安全教育流于形式、不落實

部分企業(yè)負責人在思想上不重視安全生產，建設單位和施工人員的安全意識淡薄，對施工人員安全教育不及時，從業(yè)人員的素質不能滿足安全施工的需要。特別是農民工，沒有進行過專門的安全教育培訓，安全技能差，自我保護意識差，違章作業(yè)的現象嚴重，多數人員未經培訓就上崗。

1.3施工現場建筑材料堆放混亂、事故隱患多

對已納入監(jiān)管的項目，事故隱患查處不力，措施不堅決、整改不到位，致使各種安全事故隱患無法及時消除。

1.4設計單位的安全行為不規(guī)范，隨意變更圖紙情況嚴重

有的設計單位掛靠的人員多，設計質量難以保證，違反強制性標準的現象屢見不鮮，施工圖審查后隨意遷就建設單位和施工單位，擅自變更，降低要求，從而埋下了安生事故的隱患。

1.5潛在風險的存在

個別建設單位為規(guī)避政府監(jiān)管，不依法招標和報建、不依法辦理質量安全監(jiān)督和施工許可手續(xù)，有的建設單位還違法將工程發(fā)包給不具備相應資質的企業(yè)甚至個人。這些現象都造成了建筑施工事故頻發(fā)和重特大惡性事故的發(fā)生。

2.對安全管理問題原因的探究

上述諸多現象究其原因，一方面是建筑行業(yè)職工勞動強度大，福利待遇低，勞動保護條件差，學習安全知識的機會少。施工作業(yè)人員的安全意識低。另一方面是安全責任不明確，施工現場安全監(jiān)督管理制度不健全，施工企業(yè)內部管理弱化，尤其是施工現場管理存在漏洞，缺乏有效的安全防護措施。重要的的是建筑企業(yè)只重視施工進度，經濟效益，從而忽視安全管理。

3.改善建筑業(yè)安全施工現狀的預防措施

3.1改進建筑安全監(jiān)督管理辦法

采用動態(tài)跟蹤抽查與專人定點負責制相結合的方法。在辦理安監(jiān)手續(xù)時，為工地指定一名安監(jiān)員，負責對該工地的安全監(jiān)督交底、平時技術指導及監(jiān)督現場安全教育與防護措施的實施。對工地文明施工、安全防護水平的評定。這種一人定點服務，集體動態(tài)打分評定的方法，既解決了工地現場安全員技術水平低下的問題，指導培養(yǎng)了企業(yè)、項目部的安全員，又確保了安全檢查的公正公平，廉潔執(zhí)法。

3.2全面增強施工人員的安全意識

加強專業(yè)安全知識、技術的日常教育與培訓，用安全典型事例和血的教訓進行教育，對照法律、法規(guī)認真地進行分析、討論。通過加強建筑施工人員安全方面的綜合管理和綜合教育，加快建立安全機制，不斷更新施工安全生產標準，完善施工安全保證保障系統(tǒng)，建設好施工安全管理體制，確實形成全體成員、全部過程、各個角度的施工安全管理，才能達到施工安全、效益的最佳效果。

3.3明確工程項目的安全生產責任人

施工企業(yè)在工程項目訂立合同之后，安全管理工作應與其它工作同步開展，同步進行。要依法明確工程項目的安全生產責任人，并明確安全控制由項目經理全面負責。要制定安全管理工作的要點，明確施工安全的承諾與目標。要編制工程項目安全計劃，建立安全生產責任制，完善安全保證體系。

3.4發(fā)現安全隱患及時制定整改措施

施工企業(yè)管理者，要善于總結以往的安全教訓，找出“通病”、“頑疾”，并制定出相應的整改措施。在日常施工中，發(fā)現安全隱患時，要當場剖析原因，即時指正，限期整改。對預防措施和糾正的實施過程和實施效果，應跟蹤驗證，保存驗證記錄。同時要建立健全獎罰制度，以經濟輔助手段，促進施工安全生產。

4.給安全管理職能部門的建議

（1）建議施工企業(yè)抓好施工現場和施工班組的安全活動，建筑施工企業(yè)在施工現場應當把安全生產與文明施工良好的形象結合起來，做到安全生產，確保施工人員的安全和健康。施工現場布置應周密策劃，圍墻、大門、辦公室等應美觀大方，現場料具堆放整齊，職工行為文明，材料設備標識清晰，安全標志醒目。確保所有上崗操作施工人員人身安全。對新工人的崗前培訓由企業(yè)安全部門負責，對全體員工可以結合本單位的實際，組織定期和不定期地學習《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》知識。（2）建議安全管理職能部門，完善建筑安全監(jiān)督管理的法規(guī)和運行機制，法規(guī)要靠健全機構和高素質的人員去執(zhí)行。進一步完善建筑安全監(jiān)督管理的運行機制，加強各級監(jiān)督機構的建設，建立一支高素質的安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍。為企業(yè)每年初要制定安全教育計劃。（3）建議執(zhí)法監(jiān)察機構要打破過去施工安全生產管理只管施工單位的單一管理模式，依據法律、法規(guī)，不但對施工單位實施監(jiān)督，還要對建設單位、勘察設計和監(jiān)理單位實施監(jiān)督、檢查和處罰，依法規(guī)范建筑市場主體的各種行為，落實他們的安全責任。

5.結束語

堅持“安全第一，預防為主”，的方針，是建筑施工企業(yè)的一項重要政策，是社會主義企業(yè)管理的一項基本原則。倡導安全生產文，提高企業(yè)安全管理水平，著重在“管理”兩字。安全管理的核心是對人員的管理，只有重視施工現場的不安全隱患，克服僥幸心理，才能從根源上防止事故的發(fā)生。建筑安全人人有責。重視人員的管理，營造施工企業(yè)的安全文化。

參考文獻

[1]孟憲海.國際工程擔保制度研究借鑒[J].建筑經濟，2000（6、7）.

[2]徐金梁，陳玉珍.施工企業(yè)加強合同管理的思考[J].建筑經濟，2007（8）.