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對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識

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對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識

對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識范文第1篇

一、這次教育的主要特點(diǎn)

(一)各級高度重視。一是教育籌備到位。政治部在節(jié)前,按照總隊(duì)通知要求,在機(jī)關(guān)各部機(jī)關(guān)干部中開展了問卷調(diào)查,廣泛征求了各級干部對加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)的意見建議,在此基礎(chǔ)上,擬制形成了較為詳實(shí)的教育方案,并為所有部門以上領(lǐng)導(dǎo)和綜合科室準(zhǔn)備了具體詳細(xì)的《學(xué)習(xí)資料匯編》,并將上級規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目和文件編成電子版本,供每個(gè)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)下載使用,為教育取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。二是思想發(fā)動(dòng)到位。繼總部、總隊(duì)教育動(dòng)員后,*政委又結(jié)合支隊(duì)黨委機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,進(jìn)行了深入地再動(dòng)員,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了重點(diǎn),為確保教育不偏向提供了有力的保證,各單位又層層進(jìn)行了發(fā)動(dòng),進(jìn)一步深化了對搞好這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的認(rèn)識。教育過程中,支隊(duì)首長專門召集各部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的成員就嚴(yán)密組織教育和補(bǔ)課問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),確保了教育的正確方向。三是統(tǒng)籌安排到位。為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與正常工作任務(wù)的雙豐收。教育中,機(jī)關(guān)很多同志都能做到正課時(shí)間集中精力學(xué)習(xí),課余時(shí)間抓緊處理業(yè)務(wù)工作。妥善處理了工學(xué)矛盾,既確保了教育時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的落實(shí),又實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)安全穩(wěn)定和中心任務(wù)圓滿完成。

(二)方法靈活多樣。針對內(nèi)容多,時(shí)間緊的實(shí)際,支隊(duì)采取了理論學(xué)習(xí)、組織討論、觀看錄像、筆記展品等學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)了教育效果的落實(shí)。一是在普遍學(xué)基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)。對要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,在普遍學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,把黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡主席關(guān)于風(fēng)氣建設(shè)的論述、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度和規(guī)定作為重點(diǎn),組織干部原原本本地學(xué),對先前學(xué)過黨的十七大報(bào)告、新《》,主要是進(jìn)行概括式、摘要式地學(xué)習(xí),使零碎的認(rèn)識系統(tǒng)了,抽象的認(rèn)識具體了,感性的認(rèn)識升華了。二是在個(gè)人感悟的基礎(chǔ)上注重交流。在學(xué)習(xí)過程中,給出足夠的時(shí)間,要求每名同志聯(lián)系實(shí)際和所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行思考,在此基礎(chǔ)上,以各部門和科室為單位,組織討論交流,達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)的目的,進(jìn)一步深化了對學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的理解和認(rèn)識。三是在觀看警示片基礎(chǔ)上加強(qiáng)引導(dǎo)。這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不但機(jī)關(guān)全體干部觀看了《失衡的秤一一受賄案警示錄》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)挂灰涣指>冒讣句洝?;支?duì)科以上干部觀看了《欲海沉舟一一嚴(yán)重違紀(jì)違法案件剖析》,為擴(kuò)大受教育面,昨晚上政治部組織支隊(duì)大(中)隊(duì)干部認(rèn)真觀看了這兩部警示片。通過反面典型的警示,使大家深受觸動(dòng),提高了全體干部的辨別能力,真正使寫在紙上、記在本上的東西在思想深處打下了烙印,自覺變成個(gè)人的行為準(zhǔn)則。

(三)注重解決問題。這次黨委機(jī)關(guān)教育能夠圍繞總部、總隊(duì)確定重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題,同支隊(duì)的全面建設(shè)形勢和自身存在的問題聯(lián)系起來思考,綜合起來把握,分層次、分條塊明確重點(diǎn)要解決的問題,立準(zhǔn)了靶子,選準(zhǔn)了突破口。司政后各部門結(jié)合本部大會(huì)討論反映的26條意見和建議,認(rèn)真組織查擺,增強(qiáng)了解決問題的針對性。特別是各部門在查擺問題過程中,大家本著對黨的事業(yè)、對部隊(duì)建設(shè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神,按照“像、實(shí)、準(zhǔn)”的要求,認(rèn)真進(jìn)行了組織講評,確保了教育觸及思想、解決問題,為下一步抓好鞏固提高奠定了基礎(chǔ)。

二、這次教育的主要收獲

大家普遍感到,這次教育活動(dòng),既是一次強(qiáng)化宗旨意識的黨性教育,又是一次完善品行修養(yǎng)、塑造人格魅力的人生輔導(dǎo)課,教育實(shí)在管用、受益終生。主要有四個(gè)方面:

(一)進(jìn)一步認(rèn)清了加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)的重大意義,較好地解決了思想認(rèn)識不夠高的問題。教育前,有的同志認(rèn)為,風(fēng)氣問題由來已久,各級都在抓、都在強(qiáng)調(diào),但未必就管用,借助一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)解決問題是不可能的;有的同志認(rèn)為,風(fēng)氣建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事、是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,是上級機(jī)關(guān)的事、是掌權(quán)管錢部門的事,自己位卑職小無權(quán),在“風(fēng)氣”上出問題是不可能的。通過教育,大家深刻認(rèn)識到,這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、履行職責(zé)使命的現(xiàn)實(shí)需要,是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力完成好年度重大任務(wù)的重要舉措,是從政治上對黨員干部成長進(jìn)步高度負(fù)責(zé)的重要舉措。認(rèn)識到良好的風(fēng)氣是調(diào)動(dòng)官兵積極性,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力的根本所在,風(fēng)氣建設(shè)不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、哪個(gè)人的事,而是大家的事、每個(gè)人的事,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣必須自覺從我做起、從現(xiàn)在做起、從正在做的每一件事做起,自覺身體力行;只有提高思想境界,加強(qiáng)道德修養(yǎng),增強(qiáng)是非觀念,真正把做官為人的基本道理搞清楚、弄明白,才能更好的履行職責(zé)、完成使命,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!钡哪繕?biāo)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,較好地解決了工作作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。作為黨委機(jī)關(guān)的一員,就必須有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。如果服務(wù)意識淡化,就不能正確看待和使用手中權(quán)力,履行好黨委機(jī)關(guān)指導(dǎo)服務(wù)基層的職責(zé)也就無從談起。通過教育大家深刻認(rèn)識到,只有平時(shí)時(shí)深入基層、了解基層、掌握基層,才能為黨委實(shí)施正確決策提供準(zhǔn)確的參考依據(jù),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和隱患,做好化解工作,減少工作失誤。只有端正工作指導(dǎo)思想,樹立正確的政績觀,從基層最需要、最迫切、最難解決的事情做起,腳踏實(shí)地的為基層辦實(shí)事、做好事,才能贏得基層的信賴。只有真誠幫帶,切實(shí)解決好“為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)”的問題,帶頭做到:“變講為做,變盯為帶,變批為教”,才能真正成為作風(fēng)實(shí),素質(zhì)高,會(huì)幫教,深受基層歡迎的好干部。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化了表率意識,較好地解決了榜樣作用不夠好的問題。黨委機(jī)關(guān)作為領(lǐng)率機(jī)關(guān),在部隊(duì)建設(shè)中處于主導(dǎo)地位。黨委機(jī)關(guān)的自身建設(shè),直接影響到部隊(duì)整體建設(shè)的質(zhì)量。學(xué)習(xí)中,大家一致認(rèn)為廉潔方能聚人、身正方能帶人、律己方能服人、無私方能感人,只有以身作則,率先垂范,用實(shí)際行動(dòng)為部屬做好表率,才能贏得尊重和信服。機(jī)關(guān)干部普遍認(rèn)識到,自己的一言一行代表著黨委首長,代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),在今后的工作和生活中,一定要謹(jǐn)小慎微,樹好形象,為基層做好模范,用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好黨委機(jī)關(guān)的良好形象。

雖然教育取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題。有的對這次學(xué)習(xí)教育的重要性在認(rèn)識上還比較缺乏,有的體會(huì)不夠深刻、對照檢查不夠徹底;在聯(lián)系實(shí)際,做到“知與行”的統(tǒng)一上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算

抓好風(fēng)氣建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)。這次學(xué)習(xí)教育僅僅是“上篇文章”,最關(guān)鍵的還是要做好鞏固和深化教育成果的“下篇文章”。著眼支隊(duì)實(shí)際,當(dāng)前,特別要在三個(gè)方面下功夫。

(一)在進(jìn)一步解決問題上下功夫。集中教育雖然告一段落,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,風(fēng)氣建設(shè)是一項(xiàng)長期復(fù)雜工程,決不能寄希望于一次集中教育,就把問題解決了。一方面要在解決查擺出的問題上求深入。此次教育中,每名同志都深刻反思查找自身存在的問題,但是關(guān)鍵是如何解決這些問題,有的教育中思想觸動(dòng)不大,只停留在口頭上,沒有落實(shí)在行動(dòng)上;有的同志感到,在風(fēng)氣建設(shè)問題上,自己無“權(quán)”行使,也無“權(quán)”過問,缺乏隊(duì)興我榮、隊(duì)衰我恥的主人翁意識。針對這些問題,我們一定要保持清醒頭腦,客觀評價(jià)教育成效,制定有效的整改措施,建立長效機(jī)制,緊抓不放,才能予以解決;另一方面,要切實(shí)解決好部隊(duì)建設(shè)中的各種難題,牢固樹立對部隊(duì)高度負(fù)責(zé)的精神,知難而進(jìn),敢抓敢管,決不上推下卸、回避矛盾、消極等待、無所作為,對一些本級能夠解決的問題,必須在搞好調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,更新觀念,創(chuàng)新辦法,有所作為。

對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識范文第2篇

關(guān)鍵詞:民辦院校 大學(xué)生 學(xué)風(fēng)建設(shè)

隨著民辦教育的迅速發(fā)展,各民辦高校開始意識到,民辦院校的發(fā)展不能停留在當(dāng)初的規(guī)模建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)上,而是要向現(xiàn)在的教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)的競爭上轉(zhuǎn)化,也就是走內(nèi)涵化建設(shè)發(fā)展的道路,這是民辦教育保持旺盛的生命力的必然局勢。要想走內(nèi)涵化建設(shè),促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量顯得尤為重要。

學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)者在求知目的、治學(xué)態(tài)度、認(rèn)識方法上長期形成的,具有一定的穩(wěn)定性和持續(xù)性的精神傾向、心理特征及其外在表現(xiàn)。從廣義上講,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教師的治學(xué)風(fēng)氣、學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍都屬學(xué)風(fēng)的范疇;從狹義上講,學(xué)風(fēng)主要指學(xué)生學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為的綜合表現(xiàn)。學(xué)風(fēng)作為校風(fēng)的基礎(chǔ),是一所學(xué)校治學(xué)態(tài)度、精神風(fēng)貌、學(xué)生學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)效果的整體綜合反映。學(xué)風(fēng)建設(shè)也就是學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教師的治學(xué)風(fēng)氣、整個(gè)校園的文化氛圍等的建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)在民辦院校是一個(gè)破弱環(huán)節(jié),需要大力加強(qiáng)。

一、民辦院校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的的問題

(一)學(xué)生自身存在的問題

學(xué)生自身缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)惡化的根本原因。許多大學(xué)生在高三時(shí)有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)——考大學(xué),所以他(她)們認(rèn)真、刻苦、努力地學(xué)習(xí)。但上大學(xué)后,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),好多學(xué)生還認(rèn)為,進(jìn)入大學(xué)就進(jìn)入保險(xiǎn)箱,自己辛苦十幾年考大學(xué),到大學(xué)了,就可以放松,所以對學(xué)習(xí)無所謂。沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,表現(xiàn)出的是學(xué)習(xí)紀(jì)律松懈,學(xué)習(xí)興趣低落。偏科、厭學(xué)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,除此之外,遲到、早退、曠課也是大學(xué)生的家常便飯。更有甚者作業(yè)拷貝、論文抄襲也少不了??傊?,學(xué)生自己的主觀愿望、主體能動(dòng)性差,不想自己動(dòng)手去學(xué)習(xí)和研究,這大大地影響了學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)學(xué)校教育

民辦院校發(fā)展二十余年來,雖說從長遠(yuǎn)利益考慮,追求教學(xué)質(zhì)量是根本,歸根結(jié)底必須抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。但民辦院校為了生存和發(fā)展,招生和安全穩(wěn)定永遠(yuǎn)是第一,教學(xué)便處于從屬地位。學(xué)校管理中心的偏移,導(dǎo)致教師和管理人員不重視教育教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè),所以大大影響良好學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。

(三)家長教育的缺失

中國家庭的教育是一好帶百好,只要學(xué)生學(xué)習(xí)好和分?jǐn)?shù)高,其余什么都不用管。高中時(shí)家長督促和檢查,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和考分,所以學(xué)生有壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí)。大學(xué)時(shí),因地域問題很少有家長過問學(xué)生在大學(xué)的學(xué)習(xí),總想錢給孩子了,做好孩子的堅(jiān)強(qiáng)后盾,剩下的靠孩子自己去努力了。殊不知90后的孩子自控能力差,自覺性不高,在學(xué)校懶懶散散,學(xué)習(xí)積極性一點(diǎn)也不高。原本學(xué)生的教育學(xué)習(xí)、家長和學(xué)校是共同來抓的,可大學(xué)時(shí)家長教育缺失,孩子缺乏監(jiān)管和督促,學(xué)習(xí)的意愿、動(dòng)力大大減低,阻礙了各民辦院校學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。

(四)社會(huì)的原因

目前,社會(huì)上存在的各種不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象等負(fù)面效應(yīng),嚴(yán)重影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),諸如“利益分配不公”、“知識貶值”、“權(quán)力至上”、“讀書無用”等,讓大學(xué)生產(chǎn)生消極的學(xué)習(xí)心態(tài),學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,所以學(xué)習(xí)沒動(dòng)力,這樣的狀況,何談學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量。

二、解決學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題

(一)調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀學(xué)習(xí)的積極性

二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭,教育學(xué)生要想實(shí)現(xiàn)自己的理想,將來創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。現(xiàn)在必須好好學(xué)習(xí),學(xué)到真本領(lǐng),才能立足于天下。大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)對大學(xué)生來說:好比向銀行存錢,今天儲備了知識,明天才能支取,今天不儲存,明天怎能支???讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為自己,學(xué)習(xí)是大學(xué)生的職責(zé)及應(yīng)盡的義務(wù),大學(xué)不是保險(xiǎn)箱,大學(xué)是進(jìn)入社會(huì)的預(yù)備期。學(xué)生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了自己的職責(zé),主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,主動(dòng)的努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的積極性提高,良好的學(xué)風(fēng)自然而然的形成,教學(xué)質(zhì)量隨之提高。

(二)學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)格考試制度,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子要轉(zhuǎn)變以往的思維觀念,招生、穩(wěn)定為第一位,而是要樹立長遠(yuǎn)利益目標(biāo),把學(xué)風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提高到第一位,學(xué)校培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)的良好人才,社會(huì)滿意,學(xué)生滿意、家長滿意,這樣形成良性循環(huán),招生越來越好,生源質(zhì)量越來越高,學(xué)風(fēng)越來越濃,教學(xué)質(zhì)量自然而然會(huì)越來越高。

2、學(xué)校要嚴(yán)格考試制度,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。考試是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的主要手段,是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要?jiǎng)恿χ?,對學(xué)生的學(xué)習(xí)有導(dǎo)向和促進(jìn)作用。學(xué)校要嚴(yán)格考試制度,既讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的壓力,又讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)上的努力達(dá)到教學(xué)的基本要求。除此自外,要對學(xué)生加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)、誠信考試,杜絕考試作弊主題班會(huì)教育活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立誠信為本、平等競爭的思想觀念,發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試違紀(jì),堅(jiān)決處理絕不姑息。嚴(yán)格考試制度,是促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個(gè)有力措施。

(三)家長配合學(xué)校教育

學(xué)生的教育、學(xué)習(xí)是學(xué)校和家長共同的責(zé)任,加強(qiáng)家長與學(xué)校的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。老師除多方位與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,向他們宣傳加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義和具體的做法之外,建議家長大力配合學(xué)校管理,及時(shí)監(jiān)管、督促孩子的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們提出寶貴的意見。家長的參與使學(xué)生更有動(dòng)力和信心,認(rèn)真去學(xué)習(xí)。孩子愿意學(xué)習(xí),良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)隨之形成。

(四)教育學(xué)生正確看待社會(huì)的不良風(fēng)氣

社會(huì)各界、新聞媒體等在爆料一些負(fù)面消息時(shí),要充分考慮到處在人生觀、世界觀、價(jià)值觀養(yǎng)成時(shí)期的大學(xué)生,要正面引導(dǎo)他們。當(dāng)然社會(huì)上難免存在一些不良風(fēng)氣,但總是好人多,壞人少,教育學(xué)生要正確的看待,應(yīng)看到社會(huì)上積極的一面,陽光的一面,走出不良風(fēng)氣影響的誤區(qū)。真正走向社會(huì)靠的是能力,所以大學(xué)生在校必須學(xué)習(xí)。

總之,學(xué)風(fēng)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量相輔相成,濃厚學(xué)風(fēng)的形成一定會(huì)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)質(zhì)量的好與壞關(guān)乎一個(gè)學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展利益,是學(xué)校的重中之重,所以必須采取各種措施促使民辦院校良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。

參考文獻(xiàn):

對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識范文第3篇

轉(zhuǎn)方式,就是進(jìn)一步解放思想,更新觀念,改進(jìn)作風(fēng),就是轉(zhuǎn)變思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、發(fā)展方式。正風(fēng)氣,就是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),正黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)、民風(fēng)。提效能,就是要突出落實(shí)、突出實(shí)效、提高效益。轉(zhuǎn)方式是科學(xué)發(fā)展的根本途徑,正風(fēng)氣是轉(zhuǎn)方式的前提和保證,提效能是轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣的成果。

二、正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我國現(xiàn)代化建設(shè)的科學(xué)的思維理念??茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富,涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、醫(yī)療發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域,既有生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)問題,又有生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑問題;既管當(dāng)前,又管長遠(yuǎn);既是重大的理論問題,又是重大的實(shí)踐問題。它的基本內(nèi)涵是:一是堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。所謂堅(jiān)持發(fā)展,就是要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展;所謂全面發(fā)展,就是要著眼于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、醫(yī)療、生態(tài)等各個(gè)方面的發(fā)展;所謂協(xié)調(diào)發(fā)展,就是各方面發(fā)展要相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動(dòng);所謂可持續(xù)發(fā)展,就是既要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要,滿足群眾的基本愿望,又要考慮鄉(xiāng)村發(fā)展的需要,為廣大人民群眾著想。我們只有深刻的掌握好科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵才能在今后的工作、學(xué)習(xí)當(dāng)中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí)。

三、“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”重在思想觀念的更新

思想解放、觀念更新,是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中,要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三個(gè)主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀,圍步自封,缺乏緊迫感和危機(jī)感。二是部門的本位主義,這是當(dāng)前加快我市發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義,加大招商引資的力度,做好筑巢引鳳工作,樹立"你發(fā)財(cái),我發(fā)展"的觀念,做到"放水養(yǎng)魚"而不是"殺雞取蛋"。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時(shí)一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠(yuǎn)利益。因此,要進(jìn)一步搞好服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

以解放思想為先導(dǎo),思想是人類的靈魂。真正做到深入學(xué)習(xí)、理論武裝解放思想,實(shí)事求是、善于實(shí)踐不斷解放思想,把解放思想貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終。思想是行動(dòng)的向?qū)?。我們做任何事情都要把解放思想作為我們的方向,只有朝這個(gè)方向不斷的努力,才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

四、轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)要做到四個(gè)堅(jiān)持

首先要堅(jiān)持深鉆細(xì)研領(lǐng)會(huì)。在學(xué)習(xí)過程中,不能浮光掠影,走馬觀花,滿足于文件文章讀過了,基本觀點(diǎn)了解了,掌握得也差不多了,而不愿深鉆細(xì)研,導(dǎo)致學(xué)得不深,學(xué)得不透,難以致用。必須把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作首要政治任務(wù),牢牢抓在手上,時(shí)時(shí)放在心上,真正落實(shí)在行動(dòng)上。其次要堅(jiān)持全面掌握學(xué)完整。必須堅(jiān)持對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),切忌“只見樹木,不見森林”,滿足于淺嘗輒止,片面掌握,一知半解。要通過深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),做到全面把握,融會(huì)貫通,指導(dǎo)實(shí)踐。三是要堅(jiān)持追根溯源悟深透。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展相關(guān)理論,不能滿足于知其然,還要知其所以然,要尋理論之根,溯實(shí)踐之源,在厚重的歷史感和鮮明的時(shí)代感中體悟其真諦,從而深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義;深刻體會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展是立足我國基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐,適應(yīng)新的時(shí)代要求所作出的正確選擇,并為之而努力實(shí)踐,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。最后要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效。要以求真的精神,深入鉆研原著;要以務(wù)實(shí)的態(tài)度,深入社會(huì)生活。不能滿足于從書本到書本,從理論到理論,必須從生動(dòng)的實(shí)踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性。要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,堅(jiān)決糾正一切偏離科學(xué)發(fā)展觀的行為,努力把對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的科學(xué)思路和實(shí)際能力。

對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識范文第4篇

【關(guān)鍵詞】學(xué)風(fēng) 建設(shè) 士官院校

【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)27-0139-03

一 學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵

“學(xué)風(fēng)”最早源于《禮記?中庸》“博學(xué)文,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,即是“廣泛地加以學(xué)習(xí),詳細(xì)地加以求教,謹(jǐn)慎地加以思考,踏實(shí)地加以實(shí)踐。”學(xué)風(fēng)有廣義的學(xué)風(fēng)和狹義的學(xué)風(fēng)之分。從狹義上講,學(xué)風(fēng)特指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;從廣義上講,學(xué)風(fēng)包含學(xué)習(xí)風(fēng)氣、治學(xué)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。我們一般意義上所講的學(xué)風(fēng)則是指“狹義的學(xué)風(fēng)”,即學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中形成的一種相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍,是學(xué)生總體學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)面貌的主要標(biāo)志,是全體學(xué)生群體心理和行為在治學(xué)上的綜合表現(xiàn)。可見,學(xué)風(fēng)既是一種學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)也是一種群體行為,不但能使學(xué)生受到潛移默化的熏陶和感染,還能內(nèi)化為一種向上的精神動(dòng)力。在優(yōu)良學(xué)風(fēng)的環(huán)境里,學(xué)生的思想品德、價(jià)值觀念、行為方式、意志情感等都會(huì)發(fā)生變化,并反過來對自己的成長成才和職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

二 學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及其分析

學(xué)風(fēng)歸根到底是學(xué)生對待學(xué)習(xí)這個(gè)問題上的思想態(tài)度和行為表現(xiàn),它通過學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等具體地反映出來。而要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),須理清這六方面的現(xiàn)狀,并找出原因。

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)

學(xué)生學(xué)習(xí),首當(dāng)其沖應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo),即確實(shí)知道自己究竟需要什么,應(yīng)該往哪個(gè)方向努力,需要引發(fā)動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)推動(dòng)行為,這是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。而學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確是士官院校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的普遍問題。很多學(xué)員在日常的學(xué)習(xí)中并沒有樹立較為明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。筆者對某系300名學(xué)員進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)只有20%的學(xué)員有著較為明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),80%的學(xué)員則認(rèn)為自己沒有太明確的目標(biāo)。試想,如果學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,那么在學(xué)習(xí)中就缺乏必要的學(xué)習(xí)動(dòng)力,勢必會(huì)影響學(xué)習(xí)結(jié)果。而造成這種情況的原因有很多,主要有三點(diǎn):一是學(xué)員年齡相對較小,入伍入學(xué)或是父母的意愿,或是一時(shí)興起,自己缺乏明確的目標(biāo);二是士官學(xué)員的學(xué)歷層次、文化水平相對較低,學(xué)習(xí)難度加大,導(dǎo)致初定的學(xué)習(xí)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)困難,再加上缺乏恒心、毅力,久而久之就變成了沒有目標(biāo)、混日子;三是任課教員、學(xué)員隊(duì)干部、學(xué)員家長對學(xué)員缺乏有效的引導(dǎo)。

2.學(xué)習(xí)態(tài)度

學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度主要體現(xiàn)于對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)同,對學(xué)習(xí)目標(biāo)的追求,對學(xué)習(xí)知識的興趣和情感的濃厚程度、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)風(fēng)建設(shè)的前提。軍校的管理雖然也很嚴(yán)格,但相對部隊(duì)要寬松很多,由于缺乏良好的學(xué)習(xí)目標(biāo),缺乏勤奮好學(xué)的精神,缺乏持之以恒的毅力,再加上學(xué)習(xí)興趣不濃厚、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱和學(xué)習(xí)能力偏差,從而無法適應(yīng)士官職業(yè)教育的自主學(xué)習(xí)模式,導(dǎo)致學(xué)員喪失學(xué)習(xí)知識的興趣和內(nèi)在動(dòng)力,對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)同感降低,部分學(xué)員產(chǎn)生了考試只求“及格萬歲”的心理,甚至無故不參加考試,認(rèn)為不及格也無所謂。

3.學(xué)習(xí)紀(jì)律

這是促使良好學(xué)風(fēng)形成的外部因素,它強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生學(xué)習(xí)行為的始終一貫性。嚴(yán)明的學(xué)習(xí)紀(jì)律,有利于學(xué)生自覺維護(hù)正常的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)秩序,對優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成起到強(qiáng)有力的保證作用。嚴(yán)格而明確的學(xué)習(xí)紀(jì)律是學(xué)員養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和思想品德的重要保證,也是學(xué)員順利完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)的保證。而對學(xué)員的學(xué)習(xí)紀(jì)律,制度不合理、宣傳不足、落實(shí)不力、持久度不夠、執(zhí)行過程中時(shí)緊時(shí)松、沒有完全實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”,使得學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中沒有感到壓力和動(dòng)力,久而久之,個(gè)別學(xué)生也就不把這些紀(jì)律放在心上。還有一部分學(xué)員看到少數(shù)學(xué)員鉆了空子,認(rèn)為是得了便宜,形成了一種錯(cuò)誤的分析和判斷,其結(jié)果是,在放任自己的道路上越走越遠(yuǎn),長此以往,導(dǎo)致所謂的學(xué)習(xí)紀(jì)律只是一紙空文,學(xué)習(xí)氛圍會(huì)越來越差,從而影響學(xué)風(fēng)建設(shè),影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

4.學(xué)習(xí)方法

科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。一個(gè)人學(xué)習(xí)方法得當(dāng),會(huì)少走很多彎路,容易產(chǎn)生較強(qiáng)的成就感,并易形成對學(xué)風(fēng)的趨同意識。大部分士官學(xué)員都是中學(xué)畢業(yè)后入伍,然后考入軍校的,而士官學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與中學(xué)教育存在著較大差異,部分學(xué)員還未從中學(xué)時(shí)期老師授課方式中轉(zhuǎn)變過來,不知該如何主動(dòng)學(xué)習(xí)。這部分學(xué)員沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)中缺乏自覺性、主動(dòng)性和目的性,基礎(chǔ)知識薄弱,隨著專業(yè)知識不斷加深,感覺束手無策,自己也逐漸滋生悲觀失望的情緒,進(jìn)而自暴自棄。另外,有的教員心態(tài)浮躁,重視科研學(xué)術(shù)、重視職稱評審,對待教學(xué)態(tài)度馬虎,責(zé)任心不強(qiáng),對學(xué)員的學(xué)習(xí)缺乏耐心的指導(dǎo)、對學(xué)員錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)方法不進(jìn)行及時(shí)更正,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)壓力越來越大,學(xué)習(xí)興趣越來越低,學(xué)習(xí)效果越來越差。

5.學(xué)習(xí)興趣

興趣是對事物帶有積極情緒色彩的認(rèn)識活動(dòng)傾向。學(xué)生的學(xué)習(xí)相當(dāng)程度上依賴于對知識的興趣,只有在充滿學(xué)習(xí)興趣的氣氛中,才能真正形成良好的學(xué)風(fēng),這是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)目標(biāo)相輔相成,而學(xué)員學(xué)習(xí)的專業(yè)存在和原部隊(duì)實(shí)際崗位不一致的情況,這就導(dǎo)致學(xué)員存在一種學(xué)習(xí)無用論,辛辛苦苦學(xué)習(xí)幾年,回去也用不上,不如不學(xué)、混個(gè)畢業(yè)、得過且過,毫無學(xué)習(xí)興趣可言。有的學(xué)員隊(duì)干部的管理方法教條,和學(xué)員缺乏有效而及時(shí)的溝通,導(dǎo)致學(xué)員的問題不能及時(shí)解決,從而影響了學(xué)員的學(xué)習(xí)勁頭、學(xué)習(xí)興趣。有的教員教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法死板,因此課堂教學(xué)氣氛沉悶,造成學(xué)員學(xué)習(xí)興趣下降。

6.學(xué)習(xí)效果

這是判斷學(xué)風(fēng)好壞的終極標(biāo)準(zhǔn),也是學(xué)風(fēng)內(nèi)涵的最高層次要求,與人才的培養(yǎng)質(zhì)量直接相連,是衡量人才質(zhì)量優(yōu)劣的重要標(biāo)志,對學(xué)風(fēng)的糾正和重塑起著反饋和調(diào)控的作用,因此學(xué)習(xí)效果是否真實(shí)顯得尤為重要,這即是要有合理考核方法,嚴(yán)明公正的考核環(huán)境。目前,士官學(xué)員考試作弊現(xiàn)象屢禁不止,嚴(yán)重地影響和破壞了校園學(xué)習(xí)風(fēng)氣,甚至部分學(xué)員考試不準(zhǔn)備,就等待下學(xué)期初補(bǔ)考,他們認(rèn)為那樣監(jiān)考比較松,在補(bǔ)考中通過遠(yuǎn)比正式考試來得容易,甚至在學(xué)生中流傳著平時(shí)期末考試通不過沒什么大不了,在畢業(yè)前補(bǔ)考都能夠通過拿到畢業(yè)證書的謠傳,對學(xué)風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。有的教員投學(xué)員之所好,降低對學(xué)員的要求,考前故意漏題,監(jiān)考不嚴(yán),放寬考試評分標(biāo)準(zhǔn),不僅影響了對學(xué)習(xí)效果的評判,更大程度上影響了學(xué)員的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

三 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策及建議

1.統(tǒng)一認(rèn)識,高度重視,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是學(xué)員的事,也是教員的事、隊(duì)干部的事、學(xué)校各級管理部門的事,學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,良好學(xué)風(fēng)的形成有賴于學(xué)校各部門的積極配合和多種舉措的落實(shí)。因此學(xué)校要把學(xué)風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的高度來認(rèn)識,加強(qiáng)思想教育,把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的一項(xiàng)經(jīng)常性重點(diǎn)工作來抓。讓學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性深入人心,在教學(xué)、綜合演練、部隊(duì)實(shí)習(xí)等各個(gè)環(huán)節(jié)培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),形成積極、主動(dòng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍。以校園文化建設(shè)為載體,每年開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng),利用士官報(bào)、板報(bào)、廣播、宣傳櫥窗、條幅等輿論工具在全校開展以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的宣傳活動(dòng),大力宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義,通過舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告和講座,召開學(xué)風(fēng)建設(shè)的主題班會(huì)和學(xué)員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),表彰學(xué)風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2.制定合理學(xué)習(xí)管理制度,嚴(yán)格落實(shí)制度

嚴(yán)格落實(shí)合理的學(xué)習(xí)管理制度是學(xué)員養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和思想品德的重要保證,也是學(xué)員順利完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)的保證。為了制定合理的學(xué)習(xí)管理制度,學(xué)校需花大力氣,結(jié)合當(dāng)前的新形勢,積極開展學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀的調(diào)查與研究。認(rèn)真分析新時(shí)期、新環(huán)境、新條件下學(xué)風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題和新特點(diǎn)。制度需明確學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)的引導(dǎo)、學(xué)習(xí)態(tài)度的端正、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)紀(jì)律的約束、學(xué)習(xí)方法的形成、學(xué)習(xí)效果的評估,責(zé)任到單位,責(zé)任到人,把各項(xiàng)學(xué)習(xí)管理制度真正落到實(shí)處,做到齊抓共管、人人有責(zé)、獎(jiǎng)罰分明、不走過場,形成學(xué)員愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。

3.深化教改、課改,重視師德師風(fēng)

深化教改與課改,將教學(xué)和部隊(duì)實(shí)際崗位工作結(jié)合起來,了解相關(guān)專業(yè)的部隊(duì)需要,完善人才培養(yǎng)方案,合理設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、改進(jìn)教學(xué)方法,開發(fā)適合教學(xué)的校本教材,加強(qiáng)教員和部隊(duì)技術(shù)人員的互動(dòng)交流,選派教員到部隊(duì)實(shí)際工作崗位代職,邀請部隊(duì)專家到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)過程中學(xué)員的參與性和師生的互動(dòng)性,安排學(xué)員到部隊(duì)進(jìn)行實(shí)習(xí),使學(xué)員明確學(xué)習(xí)的目標(biāo),擁有學(xué)習(xí)的興趣和熱情,注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,形成有利于知識傳授和人才培養(yǎng)的新模式,全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

重視師德師風(fēng)從兩方面入手,首先要重視教員的師德師風(fēng)。教員的道德、品質(zhì)和人格,對學(xué)員具有重要的影響,是形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵,這就要求必須不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),要求教員必須把教學(xué)工作放在首位,端正教學(xué)態(tài)度,恪守職業(yè)道德,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化責(zé)任感和服務(wù)意識,將培養(yǎng)學(xué)員的優(yōu)良學(xué)風(fēng)看成是自己教書育人的重要任務(wù)之一,只有這樣才可以做到率先垂范和言傳身教,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的師德師風(fēng)來帶動(dòng)學(xué)風(fēng)進(jìn)步的目的。其次要重視學(xué)員隊(duì)干部的師德師風(fēng)。學(xué)員隊(duì)干部是學(xué)員的直接管理者,也是學(xué)員生活上的導(dǎo)師,可以說每個(gè)學(xué)員隊(duì)都有著學(xué)員隊(duì)干部濃烈的印記,有什么樣的隊(duì)干部就會(huì)帶出什么樣的學(xué)員,因此加強(qiáng)學(xué)員隊(duì)干部的師德師風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支具有理論素養(yǎng),政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良,專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的既能講授思想政治理論課,又能做學(xué)員教育管理工作的高素質(zhì)“雙師型”學(xué)員隊(duì)干部隊(duì)伍,能夠從很大程度上促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

總之,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到學(xué)風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性和持久性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,分步實(shí)施,常抓不懈,確保學(xué)風(fēng)建設(shè)取得持續(xù)的成效。

參考文獻(xiàn)

[1]張成可.高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及對策探析[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2010(6)

[2]吳小川.淺談高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].中國科技縱橫,2012(6)

對風(fēng)氣建設(shè)的認(rèn)識范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為核心,深入貫徹黨的全會(huì)精神,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念和社會(huì)主義榮辱觀,緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè),建設(shè)生態(tài)”的新任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力提高辦事效率和服務(wù)水平,更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾,并逐步建立健全行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)林業(yè)事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)

通過創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部和職工爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,在全局機(jī)關(guān)中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,勤奮工作的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,積極探索的風(fēng)氣,主動(dòng)協(xié)作的風(fēng)氣和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的風(fēng)氣,努力把我局建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”的人民滿意機(jī)關(guān),為“”林業(yè)建設(shè)提供有力保障。

三、活動(dòng)步驟

第一階段:動(dòng)員部署階段(5-6月)

1、召開局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì),傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,對局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)進(jìn)行專題部署,引導(dǎo)干部統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)開展?jié)M意機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性。

2、成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。

3、結(jié)合我縣林業(yè)工作實(shí)際,制訂創(chuàng)建活動(dòng)方案,明確任務(wù)和要求,提出活動(dòng)的具體措施。

第二階段:創(chuàng)建階段(6-11月)

1、加強(qiáng)思想教育。深入學(xué)習(xí)《》、“三個(gè)代表”重要思想和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),扎實(shí)開展宗旨觀、政績觀教育,引導(dǎo)廣大干部牢固樹立人民利益高于一切的執(zhí)政理念,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性;扎實(shí)開展改革觀、發(fā)展觀教育,按照完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,把握、運(yùn)用改革發(fā)展規(guī)律,積極探索新時(shí)期林業(yè)建設(shè)的新路子;扎實(shí)開展民主觀、法制觀、道德觀教育,用民主、守法、誠信規(guī)范廣大機(jī)關(guān)干部的行為,努力建設(shè)誠信機(jī)關(guān)。

2、建立和完善規(guī)章制度。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),建立和完善科技人員聯(lián)系基地等制度,進(jìn)一步推行和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度,形成完善合理的制度體系。并加強(qiáng)對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,守制者獎(jiǎng)勵(lì),違制者嚴(yán)處,使各項(xiàng)制度在效能建設(shè)中真正發(fā)揮促效強(qiáng)能的作用。

3、規(guī)范行政行為。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政許可法》,深化行政審批制度改革,克服部門利益權(quán)力化,防止損害基層和群眾利益。切實(shí)糾正機(jī)關(guān)工作中的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象,堅(jiān)持依法行政,照章辦事,確保職能到位、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。

4、提高機(jī)關(guān)效率。堅(jiān)持高效、簡潔、方便的原則,簡化辦事程序,方便群眾辦事,提高機(jī)關(guān)工作的透明度和滿意度。認(rèn)真執(zhí)行省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,杜絕不按時(shí)上下班、上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股、中餐飲酒等現(xiàn)象。

5、解決突出問題。圍繞創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)的目標(biāo)任務(wù),根據(jù)歷年創(chuàng)建實(shí)際,深刻反思、認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和林業(yè)建設(shè)中存在的突出問題,并通過各種形式廣泛征求林農(nóng)、林業(yè)加工企業(yè)、征用林地單位等服務(wù)對象的意見和上級部門、同級各單位的意見,制定解決問題的辦法,根據(jù)問題的性質(zhì),落實(shí)具體科室預(yù)以解決。

第三階段:評議階段(11-12月)

1、各科室相互評議。召開局機(jī)關(guān)創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)評議會(huì),評議工作與局年終對各科室綜合考核一起進(jìn)行,由各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)本科室創(chuàng)建活動(dòng)開展情況、存在問題和整改措施,然后各科室展開互評。評議活動(dòng)必須本著實(shí)事求是原則,提倡大膽說實(shí)話,虛心聽意見,力求找準(zhǔn)問題,確保實(shí)效。

2、征求社會(huì)意見。設(shè)計(jì)評議表,廣泛發(fā)至林業(yè)服務(wù)對象、本系統(tǒng)離退休老干部、上級林業(yè)部門、各相關(guān)單位等,征求他們對局機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的意見,并進(jìn)行分類匯總。

3、接受縣滿意辦的評議。在匯總各科室評議意見和社會(huì)評議意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定整改措施,并接受縣滿意辦對我局的評議。

第四階段:總結(jié)表彰階段(1月)

通過考核評議,評選出年度綜合“滿意科室”和優(yōu)秀個(gè)人,進(jìn)行表彰。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)這次創(chuàng)建活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本局實(shí)際,建立健全深化“滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的各項(xiàng)制度,形成長效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

四、活動(dòng)要求

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。開展創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)活動(dòng),是踐行“三個(gè)代表”重要思想和深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng),是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作重心下移的有效形式,是把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,形成正確工作導(dǎo)向,更好地推動(dòng)全縣林業(yè)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。全體干部要充分認(rèn)識活動(dòng)的重要意義,積極參與,共創(chuàng)共建。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用,帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作,加強(qiáng)活動(dòng)的督促檢查,確保抓實(shí)抓好,抓出成效。

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