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小企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第1篇

關(guān)鍵詞：小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；分析

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2014年3月19日

我國400多萬戶企業(yè)中，小企業(yè)占97.11%、從業(yè)人員占52.95%、主營業(yè)務(wù)收入占39.34%、資產(chǎn)總額占41.97%。針對(duì)小企業(yè)的實(shí)際情況，2009年9月國務(wù)院了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》，2004年4月財(cái)政部《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，2011年10月財(cái)政部《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。此舉標(biāo)志著我國適用于大中型企業(yè)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和適用于小微型企業(yè)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系基本建成。

我國小企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)較為簡單、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱、會(huì)計(jì)信息使用者的信息需求相對(duì)單一等實(shí)際情況，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行了簡化處理，減少了會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的內(nèi)容與空間。

一、統(tǒng)一采用歷史成本計(jì)量

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要選用歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值或公允價(jià)值等會(huì)計(jì)計(jì)量屬性對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》僅要求小企業(yè)采用歷史成本對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量。

對(duì)小企業(yè)的資產(chǎn)要求按照成本計(jì)量，不再要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，資產(chǎn)實(shí)際損失的確定參照《企業(yè)所得稅法》中的有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日判斷資產(chǎn)是否存在可能發(fā)生減值的跡象。如果資產(chǎn)存在發(fā)生減值的跡象，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行減值測試，計(jì)提減值準(zhǔn)備并確認(rèn)資產(chǎn)減值損失。依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，資產(chǎn)不再計(jì)提減值準(zhǔn)備，當(dāng)小企業(yè)資產(chǎn)確實(shí)發(fā)生損失時(shí)，要確定參照《企業(yè)所得稅法》中的有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)如下：

小企業(yè)發(fā)生下列資產(chǎn)損失，以清單申報(bào)的方式向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)扣除：在正常經(jīng)營管理活動(dòng)中，按照公允價(jià)格銷售、轉(zhuǎn)讓、變賣非貨幣資產(chǎn)的損失；各項(xiàng)存貨發(fā)生的正常損耗；固定資產(chǎn)達(dá)到或超過使用年限而正常報(bào)廢清理的損失，等等。

以固定資產(chǎn)損失為例：（1）固定資產(chǎn)盤虧、丟失、被盜損失時(shí)，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)前，借記待處理財(cái)產(chǎn)損溢―待處理非流動(dòng)資產(chǎn)損溢、累計(jì)折舊；貸記固定資產(chǎn)。已經(jīng)批準(zhǔn)后，借記原材料等科目（殘料價(jià)值）、其他應(yīng)收款（可收回的保險(xiǎn)賠償或過失人賠償）、營業(yè)外支出；貸記待處理財(cái)產(chǎn)損溢―待處理非流動(dòng)資產(chǎn)損溢；（2）固定資產(chǎn)報(bào)廢、毀損、出售、對(duì)外投資損失時(shí)，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)前，按固定資產(chǎn)清理會(huì)計(jì)處理方法處理。已經(jīng)批準(zhǔn)后，借記營業(yè)外支出；貸記固定資產(chǎn)清理。

小企業(yè)法則下采用歷史成本計(jì)量，固定資產(chǎn)不再計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；確實(shí)發(fā)生虧損等損失時(shí)，直接做虧損的賬務(wù)處理。因此，少了一道賬務(wù)處理程序，簡化了會(huì)計(jì)核算工作。

二、統(tǒng)一采用直線法攤銷債券的折價(jià)或者溢價(jià)

在長期債券投資（或持有至到期投資）中的債券折價(jià)或者溢價(jià)的攤銷方面，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，債券的折價(jià)或者溢價(jià)在債券存續(xù)期間內(nèi)于確認(rèn)相關(guān)債券利息收入時(shí)采用實(shí)際利率法進(jìn)行攤銷。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，債券的折價(jià)或者溢價(jià)在債券存續(xù)期間內(nèi)于確認(rèn)相關(guān)債券利息收入時(shí)采用直線法進(jìn)行攤銷。

債券攤銷的實(shí)際利率法是指各期的利息費(fèi)用以實(shí)際利率乘以期初應(yīng)付債券賬面價(jià)值而得。由于債券的賬面價(jià)值逐期不同，因而計(jì)算出來的利息費(fèi)用也就逐期不同。在溢價(jià)發(fā)行的情況下，債券賬面價(jià)值逐期減少，利息費(fèi)用也就隨之逐期減少；反之，在折價(jià)發(fā)行的情況下，債券賬面價(jià)值逐期增加，利息費(fèi)用因而也逐期增加。當(dāng)期入賬的利息費(fèi)用與按票面利率計(jì)算的利息的差額，即為該期應(yīng)攤銷的債券溢價(jià)或折價(jià)。而直線法是指將債券的溢價(jià)或折價(jià)平均分?jǐn)傆诟髌诘囊环N攤銷方法。這種方法簡單方便，又便于理解。

三、統(tǒng)一采用成本法核算長期股權(quán)投資

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，長期股權(quán)投資在持有期間，根據(jù)投資企業(yè)對(duì)被投資單位的影響程度及是否存在活躍市場、公允價(jià)值能否可靠取得等情況，分別采用成本法和權(quán)益法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》則要求小企業(yè)統(tǒng)一采用成本法對(duì)長期股權(quán)投資進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

權(quán)益法下，初始投資時(shí)，就要判斷是否調(diào)整初始投資成本，具體方法是：長期股權(quán)投資的初始投資成本大于投資時(shí)應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的，不調(diào)整長期股權(quán)投資的初始投資成本；長期股權(quán)投資的初始投資成本小于投資時(shí)應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的，其差額應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益，同時(shí)調(diào)整長期股權(quán)投資的成本。這時(shí)，借記長期股權(quán)投資，貸記銀行存款、營業(yè)外收入（差額）。持有期時(shí)，被投資單位實(shí)現(xiàn)盈利或虧損，投資單位都要作長期股權(quán)投資損益的調(diào)整。盈利時(shí)，借記長期股權(quán)投資―損益調(diào)整，貸記投資收益；虧損時(shí)做相反的會(huì)計(jì)分錄，長期股權(quán)股資科目賬面價(jià)值減記至零為限；如還需承擔(dān)的投資損失，應(yīng)將其他實(shí)質(zhì)上構(gòu)成對(duì)被投資單位凈投資的長期應(yīng)收款等的賬面價(jià)值減記至零為限。被投資單位所有者權(quán)益的其他變動(dòng)時(shí)，也要作賬務(wù)處理，借記長期股權(quán)投資―其他權(quán)益變動(dòng)，貸記資本公積―其他資本公積（或相反的分錄）。

成本法下，長期股權(quán)投資初始投資時(shí)應(yīng)當(dāng)按照初始投資成本計(jì)量，借記長期股權(quán)投資、應(yīng)收股利（包含的已宣告但尚未發(fā)放的股利），貸記銀行存款。持有期間，被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤，確認(rèn)為當(dāng)期投資收益，借記應(yīng)收股利，貸記投資收益。

從以上賬務(wù)處理可以看出，長期股權(quán)投資的成本法比權(quán)益法的會(huì)計(jì)核算簡單得多。權(quán)益法下，初始投資時(shí)，就要根據(jù)初始投資成本和應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額來判斷分別做不同的賬務(wù)處理；而成本法下，賬務(wù)處理單一。權(quán)益法下，被投資單位的權(quán)益變動(dòng)，投資單位都要做賬務(wù)處理；而成本法下，被投資單位的權(quán)益變動(dòng)，不需做賬務(wù)處理。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下小企業(yè)統(tǒng)一采用成本法核算長期股權(quán)投資，簡化了賬務(wù)處理，簡化了會(huì)計(jì)核算。

綜上，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更立足于我國小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，簡化了會(huì)計(jì)核算要求，又與我國稅法保持協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了極其鮮明的特色，是一部為我國小企業(yè)“量身定做”的企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)會(huì)[2011]17號(hào).小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[S].2011.

小企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第2篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)信息化；企業(yè)管理

中圖分類號(hào)：F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198（2012）23-0152-01

1中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.1中小企業(yè)配備兼職會(huì)計(jì)現(xiàn)象突出

中小企業(yè)會(huì)計(jì)往往一個(gè)人身兼數(shù)家企業(yè)的會(huì)計(jì)職務(wù)，由于他們不參與企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程，憑據(jù)完全由雇主提供，報(bào)表不能完整反映企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，缺少對(duì)企業(yè)經(jīng)營行為應(yīng)有的監(jiān)督，失去了會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能作用。同時(shí)，由于這些兼職會(huì)計(jì)身兼數(shù)家，對(duì)他們?nèi)鄙偈`，一旦在利益上和業(yè)主發(fā)生利害沖突，不辭而別的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這將帶來交接不及時(shí)等問題，從而不能全面反映企業(yè)經(jīng)營的連續(xù)性，違反有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則。

1.2中小企業(yè)業(yè)主雇傭親屬做企業(yè)會(huì)計(jì)

由于中小企業(yè)大多屬私營企業(yè)，所有經(jīng)營管理行為都是自己說了算。他們不希望外人知道企業(yè)經(jīng)營管理的秘密，都用親屬和有裙帶關(guān)系的人從事比較敏感的會(huì)計(jì)工作，而這些人因和業(yè)主存在密不可分的利害關(guān)系，往往在賬務(wù)處理上完全聽從業(yè)主，不能放開手腳核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督作用完全失去，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算混亂，造假行為時(shí)有發(fā)生。

1.3中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)老化現(xiàn)象嚴(yán)重

一些改制的國有和集體企業(yè)大量使用原企業(yè)臨近退休或者已經(jīng)退休的老會(huì)計(jì)，這些企業(yè)會(huì)計(jì)年齡較大，雖然經(jīng)驗(yàn)豐富，但是對(duì)新會(huì)計(jì)知識(shí)接受能力相對(duì)較弱，知識(shí)更新慢，無法適應(yīng)新的會(huì)計(jì)核算要求，他們中有許多人不具備應(yīng)有的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

1.4企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善

許多中小企業(yè)幾乎沒有完善的企業(yè)管理制度，有的企業(yè)雖然各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，但未能有效執(zhí)行。制度不健全造成內(nèi)部管理混亂，造成企業(yè)資產(chǎn)流失，人員流失，會(huì)計(jì)失真，無法為經(jīng)營者決策提供依據(jù)和參考，損害了企業(yè)的根本利益。

2解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題的對(duì)策

2.1充實(shí)會(huì)計(jì)力量，提高工作水平

企業(yè)經(jīng)營者要重視財(cái)務(wù)管理制度，建立完備的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)會(huì)計(jì)力量。不但要聘用專職會(huì)計(jì)，還要遵守不相容職務(wù)崗位分離制度，同時(shí)配備必要的其他職能財(cái)務(wù)人員，讓財(cái)務(wù)人員有精力為企業(yè)經(jīng)營、決策提供幫助。同時(shí)要制定優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制，吸引會(huì)計(jì)長期為企業(yè)服務(wù)。作為激勵(lì)機(jī)制的一種手段，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，讓他們及時(shí)掌握新的會(huì)計(jì)制度的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)，掌握新的核算方法，不斷提高會(huì)計(jì)人員的工作水平。

2.2提高會(huì)計(jì)現(xiàn)代水平，增強(qiáng)工作效率

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間競爭極為激烈，這要求公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)管理現(xiàn)代化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)清會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的重要性，大力支持會(huì)計(jì)電算化等現(xiàn)代化方式的實(shí)施和完善。首先從會(huì)計(jì)電算化入手，利用計(jì)算機(jī)逐步代替手工做賬，對(duì)財(cái)務(wù)軟件的選擇也至關(guān)重要，必須選擇成熟的財(cái)務(wù)軟件，才能保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全、功能強(qiáng)大、兼容性好以及與本企業(yè)會(huì)計(jì)流程的匹配。

要利用實(shí)施好會(huì)計(jì)電算化，使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)內(nèi)部管理中發(fā)揮重要作用，與之配套的電算化財(cái)務(wù)管理制度和體系必須要建立并嚴(yán)格遵守。內(nèi)容包括：從基層做起，嚴(yán)格把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，層層設(shè)卡，檢查核對(duì)，建立健全單位內(nèi)部控制制度。加大對(duì)電算化資金的投入以及人員的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員使用和維護(hù)計(jì)算機(jī)安全意識(shí)。建立完整的財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮其分析數(shù)據(jù)的作用，為企業(yè)管理者提供預(yù)算決策依據(jù)，加快改革進(jìn)程。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部要建立會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，充分利用好財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，使會(huì)計(jì)信息在企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理部門間共享，充分地把會(huì)計(jì)信息應(yīng)用到各職能部門工作中，合理、充分和高效的利用企業(yè)現(xiàn)有資源，為企業(yè)服務(wù)。

2.3加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督管理，完善企業(yè)各項(xiàng)制度

針對(duì)中小企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，不斷加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管，不斷完善內(nèi)部控制制度，確保會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。從內(nèi)部管理出發(fā)，要強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理制度，充分做好“管賬不管錢，管錢不管賬”，財(cái)務(wù)人員之間保持相互牽制的機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有制度要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督考核，保證相關(guān)制度的嚴(yán)格有效實(shí)施。

當(dāng)然僅僅靠企業(yè)自身約束、內(nèi)部監(jiān)督來規(guī)范會(huì)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，還應(yīng)借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。要進(jìn)一步抓好會(huì)計(jì)秩序的整頓工作，堅(jiān)決打擊企業(yè)造假行為，對(duì)粉飾業(yè)績、操縱利潤、騙取利益的現(xiàn)象要進(jìn)行堅(jiān)決披露和處罰，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平的競爭環(huán)境。財(cái)政部門應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》建立健全賬簿體系，督促中小企業(yè)建立、健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。會(huì)計(jì)事務(wù)所要認(rèn)知做好企業(yè)賬務(wù)審計(jì)工作，幫助企業(yè)規(guī)范做賬。

總之，中小企業(yè)要切實(shí)提高對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，從全局著眼，從基礎(chǔ)起步，建立、健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度，使中小企業(yè)財(cái)務(wù)逐漸走向正規(guī)化、制度化，為中小企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐和動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

［1］張文祥.如何規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算［J］.經(jīng)濟(jì)師，2007.

小企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第3篇

關(guān)鍵詞:小企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 新規(guī)范

一、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的局限性

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，我國眾多小企業(yè)在大企業(yè)的激烈競爭中暴露出明顯的弱勢，突出表現(xiàn)為面臨的市場壓力較大、融資渠道不暢、財(cái)務(wù)管理能力偏弱，而且《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》（2004年4月27日財(cái)會(huì)[2004]2號(hào)）本身的不統(tǒng)一、不完善、不規(guī)范問題日益突出，主要表現(xiàn)在如下幾方面：《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》思想和原則的局限性。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以原則為基礎(chǔ)，按會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量和披露為順序，層層深入；而《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以規(guī)則為基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)科目使用和報(bào)表的填列為主線，不利于從本質(zhì)上掌握?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》內(nèi)容上的局限性?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》沒有涉及企業(yè)合并、租賃、投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、辭退福利等業(yè)務(wù)，小企業(yè)發(fā)生以上業(yè)務(wù)時(shí)無以參照?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》使用上的局限性。《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》會(huì)計(jì)信息主要滿足政府的需求，無法兼顧其他信息使用者的需求和利益，在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的失真。

二、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的新規(guī)范

(一)適用范圍和會(huì)計(jì)科目使用方面的新規(guī)范

《準(zhǔn)則》適用于在我國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，隨著2011年新的中小型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，《準(zhǔn)則》的適用范圍也有所不同。由于小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)簡單，相對(duì)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》小企業(yè)少設(shè)了60個(gè)一級(jí)會(huì)計(jì)科目，總共有66個(gè)會(huì)計(jì)科目，但其科目名稱與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》完全一致，從而提高了會(huì)計(jì)信息的可比性和一致性，符合與國際準(zhǔn)則趨同的要求。

(二)資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量方面的新規(guī)范

對(duì)小企業(yè)資產(chǎn)要求按照成本計(jì)量，不再要求計(jì)提任何資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，待實(shí)際發(fā)生資產(chǎn)損失時(shí)計(jì)入“營業(yè)外支出”。存貨的核算增加了農(nóng)業(yè)類小企業(yè)消耗性生物資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定；明確規(guī)定了小企業(yè)的存貨借款費(fèi)用可以資本化；對(duì)于存貨發(fā)出時(shí)的核算取消了后進(jìn)先出法；對(duì)于不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的低值易耗品，單設(shè)“周轉(zhuǎn)材料”科目進(jìn)行核算。在長期股權(quán)投資核算方面，一是取消了權(quán)益法，所有長期股權(quán)投資均采用成本法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；二是增加了通過非貨幣性資產(chǎn)交換取得長期股權(quán)投的核算，并規(guī)定應(yīng)當(dāng)按照換出非貨幣性資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)作為成本進(jìn)行計(jì)量。固定資產(chǎn)核算方面，一是規(guī)定取得固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按成本進(jìn)行計(jì)量，還特別規(guī)定“小企業(yè)在建工程在試運(yùn)轉(zhuǎn)過程中形成的產(chǎn)品、副產(chǎn)品或試車收入沖減在建工程成本”；二是明確規(guī)定小企業(yè)應(yīng)采用年限平均法計(jì)提折舊，如確需加速折舊的，也可以采用雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法，同時(shí)還規(guī)定小企業(yè)應(yīng)考慮稅法的規(guī)定，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值；三是未使用“后續(xù)支出”的概念，而是分別明確了固定資產(chǎn)的日常修理費(fèi)、大修理支出和改建支出的相關(guān)規(guī)定；四是增加了生產(chǎn)性生物資產(chǎn)，即農(nóng)業(yè)類小企業(yè)的“有生命的固定資產(chǎn)”的會(huì)計(jì)處理。無形資產(chǎn)核算的方面，一是增加了“自行開發(fā)建造廠房等建筑物，相關(guān)的土地使用權(quán)與建筑物應(yīng)當(dāng)分別進(jìn)行處理”的規(guī)定；二是增加了自行開發(fā)無形資產(chǎn)的確認(rèn)條件，并增加了“研發(fā)支出”科目進(jìn)行相關(guān)核算；三是增設(shè)了“累計(jì)攤銷”科目核算無形資產(chǎn)的攤銷；長期待攤費(fèi)用核算方面，《準(zhǔn)則》規(guī)定“本準(zhǔn)則所界定的小企業(yè)長期待攤費(fèi)用包括：已提足折舊的固定資產(chǎn)的改建支出、經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的改建支出、固定資產(chǎn)的大修理支出和其他長期待攤費(fèi)用等”。

(三)負(fù)債確認(rèn)、計(jì)量方面的新規(guī)范

增加了“應(yīng)付職工薪酬”的概念，明確指出小企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬，是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出”。簡化了長期借款資本化的會(huì)計(jì)處理。

(四)收入、費(fèi)用和利潤方面的新規(guī)范

在收入核算方面，一是刪除了讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的相關(guān)內(nèi)容；二是銷售商品收入的確認(rèn)條件是根據(jù)結(jié)算方式和銷售方式規(guī)定了七種情況，不再強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移等原則性規(guī)定。在費(fèi)用核算方面，只是修改了有些項(xiàng)目的名稱，如營業(yè)費(fèi)用改為“銷售費(fèi)用”。在利潤核算方面，主要是將利潤計(jì)算的四個(gè)層次調(diào)整為三個(gè)層次（營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤）。

(五)所在者權(quán)益方面的新規(guī)范

明確提出資本公積是“小企業(yè)收到投資者出資超過其注冊(cè)資本中所占份額的部分”，接受捐贈(zèng)和外幣折算差額不再形成資本公積，小企業(yè)收到的外幣投資應(yīng)當(dāng)采用交易發(fā)生時(shí)即期匯率折算，不再采用合同約定匯率和交易當(dāng)期平均匯率折算，并且規(guī)定小企業(yè)的資本公積不得用于彌補(bǔ)虧損。對(duì)于盈余公積的核算取消了法定公益金，增加了外商投資小企業(yè)按規(guī)定提取企業(yè)發(fā)展基金、儲(chǔ)量基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金的核算。

(六)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)和披露方面的新規(guī)范

《準(zhǔn)則》規(guī)定，小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注4個(gè)組成部分，不必編制所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動(dòng)表，《準(zhǔn)則》對(duì)現(xiàn)金流量表也進(jìn)行了適當(dāng)簡化，無需披露將凈利潤調(diào)節(jié)為經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量、當(dāng)期取得或處置子公司及其他營業(yè)單位等信息；豐富、擴(kuò)展和修改了附注的內(nèi)容，如短期投資、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)付職工薪酬、利潤分配等內(nèi)容都以表格的形式體現(xiàn)在附注中；會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、會(huì)計(jì)差錯(cuò)變更統(tǒng)一采用未來適用法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；各財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目也有相應(yīng)的調(diào)整。

參考文獻(xiàn)：

[1]《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（2011年10月財(cái)會(huì)[2011]17號(hào)）

小企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第4篇

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；會(huì)計(jì)監(jiān)督；制度建設(shè)

中小企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮著越來越重要，而且適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求越來越規(guī)范，管理水平也在不斷上升。許多中小企業(yè)意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要性，采取了一些措施來積極加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，取得了一定的進(jìn)展，但是還存在一些亟須完善的問題。本文正是對(duì)這個(gè)問題展開研究，希望能夠完善企業(yè)自身的會(huì)計(jì)核算工作。近幾年，國家也十分重視中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)中小企業(yè)的實(shí)際對(duì)一些相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。同時(shí)采取一些措施對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督，希望通過這些努力來提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理水平，提升我國企業(yè)的總體競爭力。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

首先，會(huì)計(jì)核算制度缺失。許多中小企業(yè)由于自身發(fā)展的局限性疏忽一些管理制度的建設(shè)，特別是會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)很少，即使建立了相關(guān)的制度也是散落在其他的規(guī)定之中，缺乏獨(dú)立性。同時(shí)一些監(jiān)督制度的建設(shè)也形同虛設(shè)，許多監(jiān)督管理制度沒有形成相應(yīng)的作用?？傊黜?xiàng)制度缺乏完善性和系統(tǒng)性，而且制度執(zhí)行的保障性機(jī)制不夠健全。中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理方式有所欠缺，從管理方式來看，中小企業(yè)的核心管理人員普遍沒有經(jīng)過科學(xué)化管理的熏陶，管理水平不高且有相當(dāng)一部分管理者即為企業(yè)的所有者。其次是會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏力度。會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)十分重要的工作，在實(shí)際中，會(huì)計(jì)監(jiān)督會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)產(chǎn)生規(guī)范的作用。會(huì)計(jì)監(jiān)督就是以一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)單位的所有資金活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的一個(gè)重要功能，監(jiān)督的職能分為事前監(jiān)督、事后監(jiān)督、事中監(jiān)督，監(jiān)督的程序和方式由于監(jiān)督過程的差異會(huì)有所不同。第三是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱。中小企業(yè)的由于自身的限制導(dǎo)致企業(yè)的員工素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能有待進(jìn)一步提高，許多會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)方面的意識(shí)比較薄弱，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德比較低下，主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是原始憑證缺乏正確性、真實(shí)性和合法性，中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員由于自身能力的制約，在一些原始憑證的處理上隨意性很強(qiáng)，不符合國家的一些法律法規(guī)的規(guī)定。二是建賬過程存在造假行為，出現(xiàn)虛報(bào)利潤或是不合法入賬的行為，許多會(huì)計(jì)賬簿都不能如實(shí)的反映企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營活動(dòng)和收支情況，人為操作的嫌疑比較大。第四就是會(huì)計(jì)核算的手段和方式比較落后，特別是會(huì)計(jì)的電算化水平低，許多企業(yè)依然停留在原始的核算手段上，效率低而且出錯(cuò)率高。第五就是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力和職業(yè)道德水平低，缺乏完善的培訓(xùn)和進(jìn)修體系。許多會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐技能不能滿足現(xiàn)階段會(huì)計(jì)核算的要求。其次是職業(yè)道德水平差，責(zé)任意識(shí)和守法意識(shí)比較淡薄，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

二、提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平的建議

第一，建立健全相關(guān)的管制制度，以制度規(guī)范整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合現(xiàn)有的法律規(guī)定以及最新的會(huì)計(jì)管理理念，設(shè)計(jì)一套完善的會(huì)計(jì)核算制度體系。制度的建設(shè)應(yīng)該涵蓋各個(gè)方面，包括一些會(huì)計(jì)憑證的處理以及具體的操作程序。加強(qiáng)責(zé)任追究制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建設(shè)，根據(jù)具體的需要設(shè)計(jì)一套監(jiān)督制度，確保各項(xiàng)制度都能被貫徹落實(shí)。一旦出現(xiàn)問題就要依據(jù)制度的規(guī)定給予處罰。這樣才能保障會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕盲目隨意情況的發(fā)生。其次，重視會(huì)計(jì)核算監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)。一要以崗位和職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，確立每個(gè)相關(guān)人員的責(zé)任，實(shí)行明確的責(zé)任制，一旦出現(xiàn)問題能夠明確相關(guān)人員的責(zé)任，這樣來看可以確保制度的有效性。二要建立日常的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)地反饋和處理，這樣可以促使會(huì)計(jì)人員恪盡職守，完成自己的本職工作。從我國中小企業(yè)的實(shí)際來看，單純靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會(huì)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，我們應(yīng)該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。第三，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)是分離的，這樣為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了有利的條件。中小企業(yè)的管理者應(yīng)該重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)，對(duì)會(huì)計(jì)憑證和一些賬簿進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。建立健全會(huì)計(jì)核算的程序。格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及其他相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行賬務(wù)處理，核算和對(duì)賬工作要規(guī)范有序。第四，建立全面完善的會(huì)計(jì)核算手段和方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。高科技技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備的使用已經(jīng)加速了信息的全球化發(fā)展，因此會(huì)計(jì)工作也面臨著和信息化接軌和國際接軌的趨勢。企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)這一趨勢，加強(qiáng)自身核算手段和方式的科學(xué)化和現(xiàn)代化，提高核算的水平和效率。最后，采取多方面措施提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。在會(huì)計(jì)人員的聘用上，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的“唯親是用”的觀念，并且為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督職能加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員任用回避制度的實(shí)施。同時(shí)培訓(xùn)和進(jìn)修也是促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德的一個(gè)重要手段。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮軍.基于會(huì)計(jì)電算化角度的企業(yè)內(nèi)部控制研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016(07).

[2]趙德良.初探會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2016(07).

小企業(yè)會(huì)計(jì)核算范文第5篇

摘要當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著日益重要的作用，同時(shí)吸納了社會(huì)需就業(yè)人員，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是會(huì)計(jì)核算問題作為中小企業(yè)管理中的核心內(nèi)容一直都存在較多問題，本文正是基于此分析了中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題并提出對(duì)策與建議。

關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)核算經(jīng)濟(jì)管理

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算力量薄弱

當(dāng)前大多中小企業(yè)一般未專設(shè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員學(xué)歷、職稱普遍不高。會(huì)計(jì)多通過親人、朋友等介紹而來，如果是由人才市場招聘來的，則更換較為頻繁。這種狀況，對(duì)中小企業(yè)主來說，主要出于經(jīng)濟(jì)效益和安全兩方面的考慮。這樣的操作模式會(huì)引起諸多不良問題:由于中小企業(yè)會(huì)計(jì)的職能和作用相對(duì)較小，業(yè)主對(duì)會(huì)計(jì)管理需求和依賴度較低，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也只能本著成本效益原則能不設(shè)立則不設(shè)立，無法發(fā)揮會(huì)計(jì)核算應(yīng)有的作用。同時(shí)，中小企業(yè)在成立和發(fā)過程中會(huì)計(jì)人員掌握了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，一般容易取得企業(yè)最核心的機(jī)密，會(huì)計(jì)人員一旦出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對(duì)企業(yè)形成致命的傷害。

2.中小企業(yè)會(huì)計(jì)造假較為普遍

中小企業(yè)一般設(shè)兩套或多套賬本。一套是專門對(duì)付稅務(wù)部門的，這套賬必須按稅務(wù)部門的要求編報(bào)，以達(dá)到少交稅費(fèi)的目的。另一套賬用于內(nèi)部管理，如果是家族式的公司則只設(shè)三本流水賬，即庫存現(xiàn)金、應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)。內(nèi)部核算幾乎沒有，如果需要到銀行融資的企業(yè)則有第三套賬，這套賬純粹是編造的，目的是給銀行看的，這套賬一般會(huì)顯示企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，以達(dá)到取得銀行貸款的目的。

3.中小企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重

在當(dāng)前，中小企業(yè)生存和發(fā)展的壓力不斷增大，促使企業(yè)尋找降低成本費(fèi)用的方法和途徑，越來越多的企業(yè)運(yùn)用稅務(wù)籌劃進(jìn)行合理避稅，以減少稅費(fèi)支出，很多中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員由于操作過當(dāng)使合理避稅行為變成偷稅漏稅行為，給企業(yè)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)，從而使企業(yè)陷入困境。

4.缺乏有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制

當(dāng)前中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督效果卻不盡如人意，大多只有年度例行審計(jì)和日常的報(bào)表報(bào)送。多數(shù)中小企業(yè)沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，少數(shù)企業(yè)雖然有內(nèi)部審計(jì)，但職能已嚴(yán)重弱化。有的企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、財(cái)會(huì)人員甚至領(lǐng)導(dǎo)干部利用監(jiān)督不力的漏洞，大量收受賄賂，大肆吞款，利用各種手段非法占有企業(yè)資產(chǎn)。

5.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不精確

當(dāng)前大多數(shù)中小企業(yè)內(nèi)部管理無章可循，這無疑對(duì)財(cái)務(wù)管理也就無基礎(chǔ)工作支持，企業(yè)主舍不得用人，會(huì)計(jì)人手遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能按要求詳細(xì)核算，會(huì)計(jì)工作起不到應(yīng)有的作用。由于中小企業(yè)規(guī)模小，業(yè)務(wù)單一，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較為簡單，一般不具備投資、融資能力。中小企業(yè)主基本上擁有技術(shù)、市場、資金、管理、資源等方面的專長，且更多的是技術(shù)或市場方面的專長，加之企業(yè)主在市場上的穿梭，決定了企業(yè)主比會(huì)計(jì)人員和其他管理人員掌握更全面的決策信息，憑借經(jīng)驗(yàn)把握市場機(jī)遇，減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

二、解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的對(duì)策

1.政府促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建設(shè)

政府可以開展中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫的誠信工作，完善中小企業(yè)信用公示制度，依法向社會(huì)各界公布企業(yè)信用狀況。另外，還可以開展中小企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定工作，建立信用獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)誠實(shí)守信，優(yōu)化融資環(huán)境。利用政府的優(yōu)勢努力培養(yǎng)誠信市場主體，幫助中小企業(yè)提高資信透明度和知名度。整合信用資源，加大失信懲罰力度，努力構(gòu)筑誠信為本、操守為重的良好社會(huì)信用環(huán)境。

2.稅務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)稅收征管稽查工作

稅收征管人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持廉潔辦稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)人員的考核和稽查。加強(qiáng)稅收和司法等部門的執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處會(huì)計(jì)違法違紀(jì)及偷漏稅行為，堅(jiān)決追究當(dāng)事人法律責(zé)任，稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和廉潔素質(zhì)是稅收征管的關(guān)鍵，對(duì)于中小企業(yè)來說，稅務(wù)人員更容易通過受賄的形式來免征或者少征中小企業(yè)的稅收。

3.積極推進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)體制和管理創(chuàng)新

引導(dǎo)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)具備一定規(guī)模和素質(zhì)的私營企業(yè)改組為股份公司，支持較大規(guī)模和有實(shí)力的中小企業(yè)向集約化、規(guī)模化方向發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還應(yīng)該鼓勵(lì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，以此來強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作。

4.工商部門嚴(yán)格規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作

目前，大多中小企業(yè)在辦理工商營業(yè)執(zhí)照時(shí)對(duì)企業(yè)成立后的會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行審查的過程都是不符合規(guī)定的，建議遇到此種情況應(yīng)該一律不予辦理登記，辦理稅務(wù)登記時(shí)，稅務(wù)部門要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)一步核實(shí)，若與實(shí)際不符，可停辦稅務(wù)登記證件，以從源頭規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，以此來促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的建設(shè)。

5.加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作

當(dāng)前應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收法規(guī)為主。從而可以使會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作不僅能正確、完整、及時(shí)地記錄和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，還能夠通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)使企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。要支持會(huì)計(jì)人員按《會(huì)計(jì)法》的要求依法設(shè)置賬簿，支持會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、依法照章納稅。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的管理，建議在會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)增加管理職能，在這些企業(yè)任職的所有的會(huì)計(jì)都要到會(huì)計(jì)管理部門備案，財(cái)政部門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要對(duì)會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

另外，大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)，充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的公正作用，要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師這種社會(huì)監(jiān)督力量去監(jiān)督中小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，同時(shí)也要對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。