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公司元旦慰問信范文第1篇

  春節(jié)過年節(jié)日慰問信

  尊敬的家長：

  xx報曉去, xx迎新來！值此元旦佳節(jié)來臨之際，重慶五十七中學(xué)向您及您的家人致以節(jié)日的慰問和誠摯的祝福！

  重慶五十七中團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十、十九X精神，緊緊圍繞“學(xué)生成長高于一切”的辦學(xué)宗旨，不斷深化“三品四心”文化特色建設(shè)，各項工作取得了新的成績。育人環(huán)境顯著升級。學(xué)校利用暑假期間，對教學(xué)樓、辦公樓外立面進(jìn)行了全新打造，并對各大功能室實現(xiàn)了升級換代，教學(xué)信息化水平顯著提升。教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。學(xué)校20xx級中考再創(chuàng)佳績，重點高中升學(xué)率、聯(lián)招上線率繼續(xù)實現(xiàn)突破，保持高位運行。初一初二年級期末十校聯(lián)考在全區(qū)始終處于領(lǐng)先地位。課程建設(shè)卓有成效。在原有的社團(tuán)活動基礎(chǔ)上，學(xué)校開設(shè)20余門選修課，同時對特色課程進(jìn)行優(yōu)化，開設(shè)外教口語課，數(shù)學(xué)高階思維課程、美育課程等富有特色的校本課程，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。師資隊伍持續(xù)增強。20xx年，學(xué)校在本身強大的師資力量基礎(chǔ)上，新涌現(xiàn)多名重慶市骨干教師和學(xué)科名師，各教研組在“團(tuán)隊智慧整體”的57中經(jīng)驗下，參加市級優(yōu)質(zhì)課大賽頻獲一等獎，彰顯了市級示范初中強大的示范效應(yīng)。

  在過去的一年里，各位家長一如既往關(guān)注學(xué)校的改革與發(fā)展，對于學(xué)校工作給予了大力的支持與幫助，學(xué)校全體教職工向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

  同時，在元旦佳節(jié)即將來臨之際，為了貫徹落實市、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強“三夜、兩節(jié)”安全管理規(guī)定，確保全校師生度過一個安全祥和的新年，現(xiàn)根據(jù)上級文件精神，結(jié)合本校實際情況，就“平安夜”“圣誕節(jié)”“新年夜”之際學(xué)生安全注意事項，特告知家長，望家長落實要求，加強孩子安全監(jiān)管。

春節(jié)過年節(jié)日慰問信   

  xx集團(tuán)全體員工：

  梅花吐蕊，報喜新春;辭舊迎新，舉國歡騰。在這挑戰(zhàn)與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向全體職工表達(dá)最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了!在此給大家提前拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意!

  20xx年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年，受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響，公司經(jīng)歷了前所未有的重大挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗。在困難面前，集團(tuán)上下積極應(yīng)對危機、迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇，最大限度地減少危機造成的損失，這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結(jié)果;是廣大員工家屬關(guān)心、支持和充當(dāng)堅強后盾的結(jié)果，在此集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向你們表示最崇高的敬意和謝意!

  冬去又逢新歲月，春來更有好花枝。20xx年是充滿希望的一年，也是公司發(fā)展攻堅克難的一年，打贏這場攻堅戰(zhàn)，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗，為此希望全體員工繼續(xù)保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搏風(fēng)擊浪克服難關(guān)，實現(xiàn)集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展。

  成功的事業(yè)需要全體員工們的真心呵護(hù)，您們的付出是公司最大的感動!一紙千言傾注了對您們最深切的企盼!衷心感謝全體員工風(fēng)雨中的支持與陪伴，我們堅信，走過嚴(yán)冬之后，公司發(fā)展將迎來繁花似錦的春天!

  羊年的苦與樂都將化作美好的回憶，金猴獻(xiàn)瑞的20xx年鐘聲即將敲響,在此佳節(jié)來臨之際，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)再次衷心祝愿全體員工在猴年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福!

  春節(jié)過年節(jié)日慰問信

  尊敬的全體員工及家屬：

  新年好！

  神駿辭舊，毫光生紫氣；吉羊迎新，騰躍展鴻圖。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表鐵銀支行領(lǐng)導(dǎo)班子，向全行廣大員工及家屬，致以最親切的節(jié)日問候和最美好的新年祝福，恭祝新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！

  20xx年，在省行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及全行員工的共同努力下，鐵銀支行各項業(yè)務(wù)取得了可喜成績。全口徑存款位居全省第二、長沙第一；企業(yè)存款、同業(yè)存款、各項貸款、賬面利潤等主要指標(biāo)位居全省第一；不良額及不良率控制在較低水平。

公司元旦慰問信范文第2篇

今天這兒把安全給大家講一講

乙：（白）煤礦那生產(chǎn)啥重要要屬安全天字號

甲：（白）城郊煤礦抓安全

黨政工團(tuán)齊上前

黨員、安監(jiān)員、群監(jiān)員、協(xié)管員和共青團(tuán)員

是咱們抓安全的五大員

乙：（白）五大員對安全怎么抓

今天咱哥兒倆給大家夸一夸

請大家仔細(xì)聽好別走神

精神溜號可不要賴別人

甲：（白）黨員開展身邊無“三違”無事故

幸福的花兒開遍千家與萬戶

黨支部與黨員簽定了責(zé)任狀

黨員在責(zé)任區(qū)里把崗上

責(zé)任區(qū)里發(fā)現(xiàn)隱患與“三違”

堅決制止令改悔

安全合理化建議月月提

“三違”事故臺帳那個樣樣齊

責(zé)任區(qū)考核細(xì)則是準(zhǔn)繩

按章辦事絕不循私情

黨員各個勇爭先

責(zé)任區(qū)里撐藍(lán)天

黨員處處起模范

安全生產(chǎn)面貌換

戰(zhàn)斗堡壘保安全

“三個代表”暖心田

黨員與職工心歡喜

平安和幸福連一起

黨員身邊無事故

歡聲笑語進(jìn)入了千家與萬戶

乙：（白）黨員抓安全確實有一套

措施得力又可靠

行政部門對安全怎么抓

這里你再給大家夸一夸

甲：（白）建立健全規(guī)章制度是前提

嚴(yán)格執(zhí)行的重心不能移

安監(jiān)員到現(xiàn)場抓安全

平安與幸福緊相連

抓“三違”，反“三松”措施得力

人人心里都服氣

上下罐秩序維護(hù)好

工作面來把隱患找

掘進(jìn)頭班班檢查前探梁

采煤面超前支護(hù)壓力班班量

抓“三違”停工又學(xué)習(xí)

進(jìn)“三違”培訓(xùn)班把安全知識來補習(xí)

“三違”曝光臺上亮亮相

丟人現(xiàn)眼都可是真夠嗆

抓安全鐵心黑臉不留情

誰來說情都不行

平時寧愿聽罵聲

也不愿出了事故聽哭聲

乙：（白）安監(jiān)員抓安全真辛苦

職工平安腰包鼓

群監(jiān)員、協(xié)管員怎樣抓安全

再給大家談一談

甲：（白）要說咱們的群監(jiān)站與協(xié)管會

年年被公司評為先進(jìn)可真無愧

群監(jiān)員和協(xié)管員

做的好事說不完

乙：（白）先表一表咱們的群監(jiān)員

生產(chǎn)一線保安全

上班前到信息站把名簽

堅持每天掛牌上崗毅志堅

生產(chǎn)現(xiàn)場查隱患

協(xié)助班長抓安全

制止“三違”與“三松”

苦臟累險往前沖

下班到信息站把隱患報

安全生產(chǎn)人歡笑

監(jiān)督安全功勞大

一點都不是說大話

甲：（白）再看一看咱們的協(xié)管員

看她們是如何抓安全

乙：（白）好！再給大家談一談

甲：（白）城郊礦的協(xié)管員

為礦工做的好事一天也說不完

縫衣、端茶、送水、幫教

發(fā)賀年卡、送慰問信

好事做的一件又一件

綠豆湯、糖茶水

樂得礦工合不上嘴

元旦向職工送發(fā)賀年卡

安全的祝福進(jìn)入了千萬家

春節(jié)向職工送慰問信

囑咐安全生產(chǎn)莫松勁

中秋節(jié)來到副井口

月餅、酥梨送到礦工的手

千根線來萬根線

連夜趕著為礦工制鞋墊

安全的話兒繡上面

祝福安全的路兒莫走偏

幫教“三違”人員困難大

苦口婆心不知說了多少話

認(rèn)識了錯誤不再犯

浪子回頭金不換

有了咱們的協(xié)管員

礦工家家幸福樂團(tuán)圓

乙：（白）協(xié)管員真是不簡單

為安全甘愿與礦工把手牽

二道防線筑得牢

安全生產(chǎn)不斷掀

甲：（白）還有咱們的共青團(tuán)

青工中也能把美名傳

乙：（白）共青團(tuán)怎么抓安全

再給大家談一談

甲：（白）共青團(tuán)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗

團(tuán)員青年爭先恐后來上崗

上崗到信息站把名簽

監(jiān)督安全的重任挑在肩

生產(chǎn)現(xiàn)場來把安全隱患找

要求安全的設(shè)施一樣也不能少

發(fā)現(xiàn)“三違”忙制止

知錯就改不為恥

苦練本領(lǐng)學(xué)技術(shù)

踏實肯干把“團(tuán)員之星”樹

上崗認(rèn)真抓安全

下班仔細(xì)把安全日志填

監(jiān)督安全的作用大

這可不是說大話

乙：（白）共青團(tuán)抓安全還真有一套

深入現(xiàn)場朝前靠

安全生產(chǎn)形勢好

團(tuán)員青年的作用不可少

甲：（白）對！城郊煤礦安全生產(chǎn)形勢好

黨政工團(tuán)的貢獻(xiàn)不可少

乙：（白）好！安全生產(chǎn)天字號

“沒有安全，就沒有發(fā)展”最重要

合：（白）“從零開始，向零奮斗”的安全目標(biāo)已確定

再大的困難我們也一定能戰(zhàn)勝

全礦干群人心齊

就是泰山也能移

講安全，抓安全，家家幸福樂團(tuán)圓

這就是：

黨政工團(tuán)一起抓

公司元旦慰問信范文第3篇

   尊敬的廣大客戶：

   AAAAAA銀行自93年成立以來，一直得到您的大力支持和幫助，值此圣誕和元旦兩大節(jié)日即將來臨之際，為了感謝您這十余年來對AAAAAA銀行的支持與厚愛，AAA銀行全體員工謹(jǐn)向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

   在AAA銀行過去十余年的發(fā)展歷程中，您，我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量，在您的大力關(guān)心與支持下，以及AAA全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。

   飲水思源，我們深知，AAA銀行所取得的每一點進(jìn)步和成功，都離不開您的關(guān)注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進(jìn)步的強大動力，您的關(guān)心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進(jìn)。有了您，我們前進(jìn)的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。

   為答謝多年來您對我們的支持、信任和幫助，借此歲末年初之際，我們將開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，用真情來回報您，屆時您到我行來辦理業(yè)務(wù)，將會讓您得到一份驚喜!

   在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您的關(guān)心和大力支持，歡迎到我行辦理儲蓄存款、教育儲蓄、通知存款、外匯存款、個人匯款、銀行卡、網(wǎng)上銀行、電話銀行、購買國債代收電話費及各種代收業(yè)務(wù)?？蛻魸M意是我們永恒的追求，我們將繼續(xù)為您提供最真誠的服務(wù)。

   再一次感謝您的幫助和支持，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!萬事如意。

   年終給客戶的一封感謝信范文2

   尊敬的客戶：

   您好!新的一年已經(jīng)到來，我們懷著感恩的心情向您致以親切的問候和誠摯的謝意：感謝您在這上一年里對我們的支持和厚愛，使得我們的經(jīng)營取得了不斷的進(jìn)步和發(fā)展。

   飲水思源，我們深知，我們所取得的每一點進(jìn)步和成功，都離不開您的關(guān)注、信任、支持和參與，您的理解和信任是我們進(jìn)步的強大動力。在二十四小時財稅發(fā)展的歷程中，您給予了我們無比的力量。在您的大力關(guān)心與支持下，以及我公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質(zhì)的工程和良好的信譽，取得了一個又一個優(yōu)異的成績。太多的感謝，我不知從何說起，僅以一封書信承載我對您的深深感激之情!在新的一年，希望能夠繼續(xù)得到您和所有消費者的信任、關(guān)心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務(wù)?？蛻舻臐M意是我們永恒的追求!我們將繼續(xù)為您提供最真誠的服務(wù)，并不斷努力做到“沒有最好，只有更好”!

   在合作過程中如果您有任何問題，請不要忘了致電我們，歡迎您提出任何的意見和建議，以便我們更順暢的溝通及改進(jìn)，并為您提供更優(yōu)良的工程。

   在未來的日子來，二十四小時的全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為各位新老客戶創(chuàng)造持續(xù)價值。同時希望您能夠繼續(xù)支持和幫助我們，也愿我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌!

   此致

   敬禮

   年終給客戶的一封感謝信范文3

   尊敬的客戶：您好!

   新春來臨之際，懷著感恩的心情，在此葉氏公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對葉氏公司的信任和支持——

   十幾年風(fēng)雨征程，見證著葉氏公司的成長、進(jìn)步與發(fā)展。如今的葉氏公司，已經(jīng)發(fā)展成為集原材料的生產(chǎn)、工程施工、無甲醛材料研發(fā)、營銷推廣于一體的蘇州裝飾行業(yè)的重要企業(yè)。

   永懷感恩之心!我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境;感恩客戶，是你們選擇了葉氏，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息，使得葉氏在環(huán)保家裝中成功贏得了市場。

   飲水思源，我們深知，葉氏公司的發(fā)展和壯大，一刻也離不開您的關(guān)注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結(jié)成合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進(jìn)取，憑借優(yōu)質(zhì)的工程、良好的信譽和周到的服務(wù)，為廣大客戶朋友提供更為舒適的家。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的環(huán)保家裝事業(yè)一定會有大空間、大作為、大發(fā)展。

   家裝其實是一件很辛苦的事，風(fēng)吹雨打、酸甜苦辣都要經(jīng)歷;不過也是很快樂的，自從進(jìn)入這個行業(yè)以來，讓我們的內(nèi)心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進(jìn)取。每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認(rèn)可的目光和眼神，我們就不敢讓自己懈怠，而繼續(xù)勇敢地在這個行業(yè)中前行。

   在過去的日子里，我們不知道您是否煩過我們向您介紹環(huán)保家裝的理念，是否對我們的服務(wù)感到滿意，但我們從內(nèi)心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。讓客戶快樂，就是讓他對工程服務(wù)滿意擁有的，和真正擁有環(huán)保家后的快樂。

   由衷地希望在2022年我們和您一起志存高遠(yuǎn)、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作，攜手共創(chuàng)環(huán)保家裝事業(yè)新天地!愿您能在未來的日子里，繼續(xù)給我們更多的支持和幫助，助我們在這個行業(yè)中快速成長!再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!

   年終給客戶的一封感謝信范文4

   尊敬的xxx老朋友：

   您好！

   值此“元旦”佳節(jié)即將來臨之際，為了感謝您與您的家人一直以來對我們的支持與厚愛！我代表全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福！

   回首億斯迪科技公司一年的發(fā)展歷程，您們——我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量與信心，在您的大力關(guān)心與支持下，以及公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。

   飲水思源，我們深知，億斯迪科技所取得的每一點進(jìn)步和成功，都離不開您們的關(guān)注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進(jìn)步的強大動力，您們的關(guān)心和支持是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進(jìn)。有了您們，我們前進(jìn)的征途才有源源不絕的信心和力量；有了您們，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。

   在今后的歲月里，我們將一如既往給您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，加強和提高售前、售后服務(wù)體系，確保為您提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的產(chǎn)品和服務(wù)，真正實現(xiàn)雙方互利互惠的雙贏目的。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關(guān)系，再次感謝叔叔阿姨們對我們工作的大力支持，并期望繼續(xù)得到您的大力支持！

   在此，向您和您的家人恭祝佳節(jié)愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意！

公司元旦慰問信范文第4篇

公司成立七年來，積極發(fā)揮省級投融資體系的職能作用，注重培育和發(fā)揮員工主體作用，加大正面思想引導(dǎo)，個人價值實現(xiàn)，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。**年，公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1?郾52億元，較上年增長4?郾07倍，創(chuàng)造利稅總額7070萬元，較上年增長33％，自**至今累計創(chuàng)造利稅2?郾1億元，公司資產(chǎn)規(guī)模也由成立初期2?郾1億元增長到27億元，增長了近13倍，夯實了做大做強基礎(chǔ)。在**年全省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，公司班子被授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽稱號，黨委主要負(fù)責(zé)人分別被評為省政府國資委系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

成績的取得離不開公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)的員工隊伍、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度等因素?？v觀公司的發(fā)展歷程，“人員少，學(xué)歷高；外派多，時間長”是兩大突出特點，特別是隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，近半數(shù)員工被派到外地工作，人員分布分散，如何統(tǒng)一員工思想，增強凝聚力、向心力，如何保持現(xiàn)有發(fā)展速度，如何再創(chuàng)佳績成為企業(yè)發(fā)展的一個焦點問題。公司經(jīng)過仔細(xì)研究認(rèn)為人才是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力源，明確將“員工隊伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項核心工作和長期任務(wù)”。公司通過不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做足“人”文章，開辟了一條符合自身特點的思想政治工作之路，“以人為本”的思想政治工作管理體制和運行機制成為企業(yè)制勝的法寶。

一、明確思想政治工作方向，一以貫之

公司以思想政治工作為抓手，將思想政治工作擺上重要議事日程，把“培養(yǎng)和造就一支內(nèi)知國情，外知世界，工作能夠獨擋一面，符合職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)員工隊伍”作為思想政治工作的根本任務(wù)，堅持在“求真”、“創(chuàng)新”方面下功夫，以市場變化為導(dǎo)向，在發(fā)展實踐中總結(jié)經(jīng)驗，探索符合公司實際的思想政治工作體系，通過把握新老思想的更新交替，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新理論、體制、內(nèi)容和方法，逐步建立和完善了公司思想價值體系。經(jīng)過幾年的發(fā)展實踐，公司推行實施了《思想政治工作條例》等，確立了思想政治工作的內(nèi)容、原則和管理機制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以政工人員為骨干、廣大員工共同參與的思想政治工作格局，為公司思想政治工作順利開展提供了制度保證。

二、把思想政治工作納入企業(yè)管理體系，實現(xiàn)兩者有機統(tǒng)一

公司總經(jīng)理趙會寧多次強調(diào)，制度面前人人平等，但制定制度最終目的不是約束員工，而是引導(dǎo)員工規(guī)范工作。因此，公司把思想政治工作納入企業(yè)管理體系，實現(xiàn)了制度“剛”性約束作用和思想政治工作“柔”性引導(dǎo)作用的有機結(jié)合，全面提升了管理水平和工作效率。公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)度制訂思想政治工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作同決策、同部署、同檢查、同考核，建立了思想政治工作責(zé)任制和考核制，公司行政干部“一崗雙責(zé)”，通過實施嚴(yán)格考核與管理，確保思想政治工作各項任務(wù)落實到位，營造了一種人人做事前與標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范對接，做事后與目標(biāo)、結(jié)果對標(biāo)的工作氛圍，形成了管理制度與思想政治工作“剛?cè)帷毕酀?jì)的管理機制。

三、找準(zhǔn)切入點，把思想政治工作做實

培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)員工隊伍，推動公司發(fā)展是思想政治工作的最終目標(biāo)。公司始終堅持這一信念，把思想政治工作與關(guān)心員工權(quán)益相結(jié)合，在“人”上面下大力氣，做大文章，實現(xiàn)了公司健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。

1、做足人力資源管理中“人”的文章。一是積極倡導(dǎo)“商道即人道”的誠信理念，采取內(nèi)訓(xùn)與外部培養(yǎng)相結(jié)合的方式，不斷建立和完善培訓(xùn)體系，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。在內(nèi)訓(xùn)方面，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，在加大對外語、法律、經(jīng)濟(jì)、金融等知識培訓(xùn)力度的同時，專門組織對衛(wèi)星導(dǎo)航、多晶硅、半導(dǎo)體照明(LED)等信息產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，為業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)。外部培養(yǎng)方面，除外聘專家、組織員工參加學(xué)歷教育等外，還組織員工到北京知名外企參觀學(xué)習(xí)、適時安排部分年輕員工到有科技、生產(chǎn)條件和市場環(huán)境的上?？毓晒具M(jìn)行定期鍛煉等，讓員工親身感受外企或發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)營理念、工作氛圍，進(jìn)而以點帶面，造就了一支層次高、理念新、能力強、干勁足的員工隊伍。二是發(fā)揮薪酬的杠桿作用，通過建立能增能減，能升能降的薪酬管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行與績效考核掛鉤的工資改革方案，每月考核使中層和員工薪酬浮動達(dá)40-30％，極大增強員工崗位責(zé)任感和工作效率，樹立起危機意識。三是不斷完善年度考核制度，把年度、半年、月度考核結(jié)果作為普通員工提崗、轉(zhuǎn)崗、晉職的依據(jù)，按照“能者上、平者讓、庸者下”原則，將年終考核成績作為中層員工使用的參考。幾年來，共有9名考核成績優(yōu)秀的年輕員工被提拔到中層管理崗位，為公司的發(fā)展作出了新的更大的貢獻(xiàn)。**年年度考核中，排名前兩名的青年員工被提拔到中層管理崗位，4名部門副職人員被提拔為部門正職。公司通過建立一套行之有效的績效管理體系，激發(fā)了員工的積極性，增強了員工的責(zé)任意識和危機意識，實現(xiàn)了員工與公司“雙贏”。

2、完善溝通機制，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。一是在員工外派或輪崗之前，公司黨委都與相關(guān)人員進(jìn)行談心，及時把握員工思想動態(tài)，充分做好溝通，闡明外派或輪崗工作的重要性，激發(fā)員工在新崗位建功立業(yè)的熱情。二是推行合理化建議制度，明確員工在企業(yè)發(fā)展中的主體作用，引導(dǎo)員工樹立以企業(yè)發(fā)展為己任的觀念，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，與企業(yè)共榮辱、同進(jìn)步。三是每月定時發(fā)放《人力資源調(diào)查表》，針對日常管理焦點問題、員工工作、生活方面問題等廣泛征求意見，及時掌握員工的內(nèi)心動態(tài)，調(diào)整管理平衡點，有效地促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。四是在發(fā)揮公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報、《信產(chǎn)投資信息》等常規(guī)宣傳媒介輿論導(dǎo)向作用的基礎(chǔ)上，創(chuàng)刊內(nèi)部讀物《我的公司生活》，為員工提供了表達(dá)個人的工作、生活感悟的載體，拓寬員工與公司的溝通渠道。

3、切實做到業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的緊密結(jié)合。公司堅持把思想政治工作貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，實現(xiàn)了兩者的有機融合，推動了業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展。近年來，隨著項目和資本管理經(jīng)驗的不斷豐富和積累，公司從長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，積極運作支撐公司壯大的產(chǎn)業(yè)平臺，于**年成功控股了國內(nèi)唯一擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的安全氣囊生產(chǎn)企業(yè)——東方久樂公司，該公司作為一家有500多名職工的高科技生產(chǎn)型民營企業(yè)，“重生產(chǎn)與效益，輕管理與思想工作”現(xiàn)象明顯，職工隊伍渙散。公司在完成控股并取得經(jīng)營管理權(quán)后，以塑造愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強爭先的職工隊伍為突破口，一方面完善經(jīng)營管理制度，規(guī)范經(jīng)營管理程序，另一方面狠抓觀念轉(zhuǎn)變，通過動員會、座談會等引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，把“商道即人道”理念植入職工頭腦之中，培養(yǎng)積極樂觀、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。同時，通過有針對性地開展生產(chǎn)系統(tǒng)勞動競賽、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)，增強使命感和事業(yè)心。公司總經(jīng)理趙會寧還多次深入到生產(chǎn)第一線指導(dǎo)工作，用“加快實現(xiàn)東方久樂做強做大，力爭早日上市”的奮斗目標(biāo)召喚人心，增強干勁。隨著久樂公司職工隊伍凝聚力和向心力的日趨增強，公司生產(chǎn)經(jīng)營管理也步入健康科學(xué)發(fā)展軌道，正朝著2008年實現(xiàn)銷售收入2億元的目標(biāo)奮進(jìn)。

4、積極拓寬思想政治工作領(lǐng)域。公司在不斷完善外派人員管理制度的同時，注重抓好這部分人員的思想政治工作。在實際工作中，公司注意到家庭問題是外派人員最為關(guān)心的問題，為解決他們的后顧之憂，公司黨委不斷拓展思想政治工作領(lǐng)域，將思想政治工作的觸角深入到外派員工家庭，中秋、元旦等節(jié)日期間為外派員工家庭送去慰問信和慰問品，直接讓員工家人感受到組織的溫暖和關(guān)心。在此過程中，我們注重掌握外派員工家屬思想動態(tài)，了解家庭困難和需求，在子女入托、就學(xué)等方面做了大量工作，家庭成員對這部分員工的思想、工作、學(xué)習(xí)產(chǎn)生的正面影響，解除了他們后顧之憂，極大地促進(jìn)了外派人員承擔(dān)的項目工作的有效進(jìn)展，確保公司外派工作的順利開展。