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優(yōu)秀醫(yī)師先進事跡材料范文第1篇

黃金菊，翔飛夢雨具制品有限公司，**第一家引進的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個善良樸實、勤勞賢惠的農村婦女，廠里的優(yōu)秀員工。她平時沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手為家里默默勞作，無私奉獻。她是個勤儉持家的能手，家里總是收拾的井井有條，窗明幾凈，家里大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個她一手努力維護的幸福之家，在2011年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽。終日在家忙碌的她，在XX年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的信息，于是立即報了名，進廠工作，一轉眼，都已頭尾快四年了,黃金同志的工作表現(xiàn),深得領導和同事們的贊揚。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠里做車傘的工作，對于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動作也沒有年輕時那么輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進廠的一段時間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。為了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習，比別人多花時間，多花精力，多動腦筋，最終技術熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個傘面都達到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽，同時更給廠里帶來效益。功夫不負有心人，XX年度，她光榮的被評為鄉(xiāng)里的“雙學雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對待員工，她真誠而熱情，平時同事有什么困難問題，她總是積極的給予幫助，主動伸出援助的雙手。平時廠里的地板臟了，她看到會勤快的打掃，散亂的東西她主動幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在完成自己工作的同時，她經(jīng)常利用業(yè)余時間和新員工們交心，幫助他們解決生產(chǎn)中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作為村主任的妻子，她經(jīng)常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對村幾個自然組自來水飲水工程的建設，村內道路的修理。她還積極配合廠里的組織工作，支持開展多種文體活動，連續(xù)幾年 “三八婦女節(jié)”系列節(jié)目，形成了廠里“三˙八”期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，在活動中增進了友誼，加強了了解，活躍了員工的業(yè)文化生活。積極主動，當好一只領頭雁。廠里近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實，雖然辛苦但也有收獲，所以黃金菊倍加珍惜，到現(xiàn)在她都無法相信，在自己居住的這個小鄉(xiāng)村竟然辦了這么大的一個廠，實現(xiàn)了自己不用到大城市就能找到一份屬于自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也盡自己所能為廠里盡自己的微薄之力，一方面平時做好廠里工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極為廠招收員工。翔飛夢雨具制品廠XX年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動了面閑散婦女的就業(yè)，增加了農民的收入。同時還帶動了鄉(xiāng)里其它雨具制品公司的發(fā)展，繼它之后**鄉(xiāng)陸續(xù)引進金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉(xiāng)的雨具企業(yè)蓬勃發(fā)展，大大帶動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業(yè)上規(guī)模，雨具企業(yè)1-11月實現(xiàn)產(chǎn)值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發(fā)展壯大,2011年產(chǎn)值達5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉(xiāng)里將通過“走出去，引進來”和發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的“傳幫帶”等作用，力爭引進更多的輕紡雨具企業(yè)和雨具生產(chǎn)相關聯(lián)的企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做強雨具產(chǎn)業(yè)，努力把**鄉(xiāng)雨具企業(yè)做大做強。黃面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。

**，臉上總是帶著一絲淺淺的微笑，親切而友善，舉手投足間也總是散發(fā)著一股年輕人旺盛的朝氣和蓬勃的生命力，她是**鄉(xiāng)**雨具廠一名年輕的廠長助理**。緊抓機遇、返鄉(xiāng)從業(yè)。初中畢業(yè)后，年僅16歲的她就背起行囊踏上異地他鄉(xiāng)的打工路，工人、營銷員、服務員、，在外面摸爬打滾7年，于XX年回到家鄉(xiāng)，結束了在外漂泊的生活。長期無業(yè)在家，骨子里閑不住的**開始計劃能做點事做，再加上婚后家庭的壓力，讓她更加渴望能找到一份屬于自己的工作。終于， 2011年7月的一天，無意中看到的一則招工廣告讓黃欣喜若狂，原來**新引進一家雨具加工廠—三明**雨具制品有限公司。近年來，**鄉(xiāng)加大招商引資力度，相繼引進客商在我鄉(xiāng)投資創(chuàng)辦了隆華、金華、昌源、夢雨絲、億源等輕紡雨具企業(yè)7家，雨具制品產(chǎn)業(yè)已成為**經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。企業(yè)采取雨具產(chǎn)業(yè)屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，運用“公司＋農戶”的形式。三明**雨具制品有限公司座落于**鄉(xiāng)**村，是**鄉(xiāng)2011年6月引進的臺商獨資企業(yè)，總投資588萬元港幣，主要生產(chǎn)各類雨傘、雨衣等雨具制品。**在了解招工信息后，馬上報了名，并在9月份正式上了班。上班的第一天，廠里專門請了一名師傅傳授一些簡單基本的制傘技術，盡管不是太難，但**每次都認真的學，刻苦的練。經(jīng)過一段時間的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能補拙的這些道理。踏實工作、喜獲成績。雨具廠技術工主要分裁剪、拉邊、打頂、打帶、縫傘面等，為了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然選擇了裁剪這個廠里最耗力、最辛苦的工種，到目前為止，她都仍然是廠里唯一的裁剪工。別人都是坐著工作，而她是得一整天的站著，夏天熱的冒汗，冬天要忍受寒冷，一雙白而嫩的手因長期使用裁刀而磨出了一個個的手繭。有個別女工因受不了苦辭掉了開廠里的工作，她也曾想過要放棄，特別是當自己已滿身疲憊時，當聽到五歲的兒子哭著喊著要找媽媽時，她真的想要離開。但是想到在她居住的這個小鄉(xiāng)里也難再找份像樣的工作了，工資雖微薄但總歸是有收入，廠里人性化的管理及同事間的融洽相處，最終還是讓她留下來了。她就這樣每天正常上班下班，踏踏實實，認認真真做好自己的工作，技術越來越熟，效率也越來越高。 2011年初，雨具廠又開始準備招工，并做一些人員調整，廠里這時正好缺一名廠長助理。一分辛苦一分收獲，由于平時的勤懇踏實，**在這個平凡的工作崗位上，在這些平凡的人群中成為了突出的那一個，她被提升為廠長助理。欣喜之余，她更加感受到自己身上的重擔，為了當好廠長助理，她專門拜訪請教了原來的助理。廠里的工作安排、人員上下班安排、信息的上傳下達等，她都做的井井有條，有空之余，還經(jīng)常主動清潔整理廠里的環(huán)境衛(wèi)生。裁剪與廠長助理的工作她兩個都認真負責，兩個都不落下，工資獎金提高了，剛進廠時幾百元的工資現(xiàn)在已升到快一千多，工作辦事也更有干勁了。殫精竭慮、為廠獻力。剛當上廠長助理，她就遇到雨具廠招工的難題，由于雨具廠規(guī)模不是很大，且**又是小鄉(xiāng)，年輕人大多外出打工，招工實屬不易，2011年招工報名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。為了招工，**也沒少花心思，她一邊努力安穩(wěn)好原來在廠里打工的同事，一邊還動員她們幫忙宣傳招工。她和廠里的負責人一起，對本鄉(xiāng)在家的婦女進行調查，有的上門拜訪動員她們到廠里工作，而在外鄉(xiāng)有報名的人員，則一一打電話詢問。正好這時，縣出臺了《輕紡雨具企業(yè)招工獎勵措施》，**鄉(xiāng)政府為了幫助企業(yè)解決招工的難題，盡快開工生產(chǎn)，也及時下發(fā)了《關于印發(fā)扶持城區(qū)輕紡雨具企業(yè)招工優(yōu)惠措施的通知》。終于，經(jīng)過各方面的努力，**雨具的招工取得可喜的成績，招收的員工比去年翻了兩倍。作為廠長助理，**明白她不能僅僅只是做好自己的本職工作，她得考慮全面，既要理解廠里員工，又要為廠的全局著想。在營造和諧安定的雨具廠環(huán)境上，她做了很多的努力。她經(jīng)常關心慰問廠里的員工，與她們交流，了解她們的生活、心理狀態(tài)。今年，廠里剛進去的一個工人羅顏姬，家庭貧困經(jīng)常住在廠里，鑒于她工作認真且主動的給廠里員工們燒好開水。**積極向廠長反映，最后為那名員工爭取了每月100的補助。為豐富員工們的生活，今年三八婦女節(jié)，**還爭取資金特地組織了一次集體聯(lián)歡會。這些都在一定程度上塑造雨具廠的形象，今年陸陸續(xù)續(xù)廠里又新增了好幾名員工。新容新貌、更上臺階。**雨具辦廠時間不長，在全廠領導、員工的共同努力下，在縣、鄉(xiāng)政府的大力支持下，**還是深深的感受到了廠里這一年多的變化。規(guī)模大了，原來40幾個員工現(xiàn)已擴展80多，原來月產(chǎn)一萬把雨傘，而今產(chǎn)量翻了兩翻。培訓更加規(guī)范，最初只是請一個師傅傳授技術，而今都是由縣勞動局組織專門技術培訓，并頒發(fā)技術資格證。管理上，工作安排、員工上下班安排、工資結算都更加科學合理，也更顯民主化人性化，有正常的周末和節(jié)假日，平時員工請假更注人情，工作環(huán)境輕松，員工工作效率也得到不斷提高。公司發(fā)展的好，員工技術熟練，收入也相應提高了，生活也普遍得到了一些改善。效益提高了，產(chǎn)值從3000萬元升至4500萬元。如今，雨具企業(yè)的發(fā)展還具有相當大的潛力和空間，黃菊說她要再接再厲，以更飽滿的熱情努力工作，以更積極的態(tài)度投身制傘事業(yè)，在雨具廠這塊狹小天地里撐起一片屬于自己的天空。

賴華清，女，29周歲，初中學歷，XX年參加工作，現(xiàn)為**市**工貿有限公司清流分公司（賴坊鵬程電光源廠）管理員、女工主任。該同志工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業(yè)務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，多次被廠里評為 “優(yōu)秀團員”、“先進女職工”等榮譽稱號，連續(xù)4年獲得公司質量獎一等獎、產(chǎn)量獎一等獎和管理獎一等獎。加強理論學習，追求思想進步。自從XX年到該廠任職以來，她積極要求進步，她虛心向老同志請教，主動參加各類業(yè)務知識學習和技能培訓。努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質。建立了產(chǎn)品成品流量臺帳，每天定時的認真核算生產(chǎn)入庫量、發(fā)出量和庫存量，由于控制措施得當，及時通知、調整各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的差錯，使得公司連續(xù)五年順利運轉。發(fā)揮聰明才智，大膽進行創(chuàng)新，促進企業(yè)管理水平的提高。積極參與制定了《車間現(xiàn)場管理考核細則》、《車間安全管理規(guī)定》，使車間管理制度化。發(fā)揮模范帶頭作用，促進全廠女工素質的不斷提高。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選，比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀律等，發(fā)揮了青年團員模范帶頭作用，極大鼓舞了職工工作熱情，號召響應公司“女職工素質自我達標”活動，帶頭訂立了學習與奮斗目標。積極組織開展文體活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。該同志積極配合組織，開展了多種文體活動。連續(xù)多年來組織主持的“三八婦女節(jié)”系列節(jié)目，形成了該廠三八節(jié)期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，活躍了職工業(yè)余文化生活。

上官麗霞，女，32周歲，初中學歷，XX年參加工作，現(xiàn)為**市**工貿有限公司清流分公司（賴坊鵬程電光源廠）車間組長。工作五年來，她始終以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的敬業(yè)精神在本職崗位上努力工作著。為了解決農村剩余勞動力就業(yè)問題，她常換位思考，對每一位來求職的職工都熱情接待，把他們的困難當著自己的困難來解決，努力為他們搭建就業(yè)再就業(yè)平臺，為他們出謀劃策，營造更多的就業(yè)崗位和機會。通過自己的努力，她得到了老總和同事們的好評，先后被評為優(yōu)秀女工作者，連續(xù)五年獲得了公司的質量一等獎和產(chǎn)量一等獎。結合我鄉(xiāng)實際，組織開展了各種學習活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)優(yōu)秀女職工活動。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍,使全公司的平安家庭創(chuàng)建率達到100%。面對廠里的技術難題，他充滿信心，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，努力鉆研業(yè)務，堅持一手抓管理一手抓業(yè)務，開展了豐富多樣的業(yè)務評比活動。一是比生產(chǎn)、看效益,二是比管理、看效果, 三是比能力、看業(yè)績, 四是比創(chuàng)新、看發(fā)展。

優(yōu)秀醫(yī)師先進事跡材料范文第2篇

**，男，1976年11月出生，42歲，碩士研究生，2003年畢業(yè)于長春中醫(yī)藥大學后，在長春市第二醫(yī)院一直從事心內科工作至今。2011年晉升為副主任醫(yī)師、科室副主任,現(xiàn)任吉林省醫(yī)學會心血管分會委員、中西醫(yī)結合心臟病分會委員、風濕病分會委員,中西醫(yī)結合風濕病分會常務委員,至今發(fā)表到國家級及省級論文十余篇,2011年在長春市衛(wèi)生局舉辦的年輕醫(yī)生宣誓大會上作為杰出的年輕醫(yī)生代表講話,2013年被評為長春市衛(wèi)生局“白求恩式務工作者”稱號，在中國第一屆醫(yī)師節(jié)獲得“優(yōu)秀青年醫(yī)師”稱號。

醫(yī)德高尚 總是見他和患者及家屬交流，態(tài)度溫和，不厭其煩。從不接受患者的宴請、紅包及饋贈。遇到有特殊困難的患者，他經(jīng)常在經(jīng)濟上、精神上對患者給予很大的支持。一次有位病情較重的患者剛見好轉就要求出院，詳細交流得知患者經(jīng)濟拮據(jù)，他自掏腰包，給患者續(xù)交了住院費，經(jīng)過精心治療及細心呵護，患者明顯好轉后才出院。這樣的事例很多，遇到真正困難的患者，他也經(jīng)常把電話留給對方，他用自己高尚的品德感動了無數(shù)的患者、家屬及和他有接觸的人，贏得了真摯的愛戴和社會的廣泛好評。成為醫(yī)院最受歡迎的醫(yī)生之一，收到的表揚信、錦旗、口頭表揚不計其數(shù)。

醫(yī)術精湛、愛崗敬業(yè) 他刻苦鉆硏,不斷積累臨床經(jīng)驗,提升自己的醫(yī)療技術。懷著一顆救死扶傷的愛心,日復一日,默默奉獻在醫(yī)療第一線,用自己精湛的醫(yī)術挽救了無數(shù)危重病人。一次接到急診科會診請求，快速趕到后發(fā)現(xiàn)患者意識喪失，心電監(jiān)護顯示為室性心動過速，立即組織心肺復蘇，心臟電復律，之后立即轉運療區(qū)，在往療區(qū)的路上患者再次出現(xiàn)室性心動過速，他跪在移動病床上持續(xù)心臟胸外按壓，到達療區(qū)后組織科室繼續(xù)積極搶救，患者蘇醒后第一句話是：你是唐醫(yī)生！那種場合有位年輕醫(yī)生感動地留下了眼淚。恢復竇性心律后復查心電圖考慮為急性心肌梗死，立即抗栓治療，之后聯(lián)系急診冠狀動脈介入治療，后隨訪，患者恢復得很好。心內科的病人多，急危重癥多發(fā)，經(jīng)?？吹剿掳嗪笃＞氲纳碥|，但是在患者面前展現(xiàn)出來的永遠是精神抖擻。