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物價調(diào)查報告范文第1篇

調(diào)查時間：2010年2月10日

調(diào)查地點：廣東深圳龍華華富市場

調(diào)查方式：隨機詢問 采訪 親身體驗

調(diào)查內(nèi)容：

近幾年，經(jīng)濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，尤其是大中城市，物價上漲的消息也越來越多。雖然媒體有報道，盡管以前我讀書的時候并不在意這些新聞，但是現(xiàn)在一個人在學(xué)校生活，日子也要精打細算，才開始感受到物價上漲對我們生活的影響。

襄樊是一個中等城市，生活水平不算高，但是近一兩年物價也不斷上漲，就連學(xué)生餐也是一次一次漲價，才發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)生活物質(zhì)價格上漲給生活帶來的不僅僅是物質(zhì)上的壓力，也是突然不能夠適應(yīng)?！　懊褚允碁樘臁保瑢τ谄胀ɡ习傩諄碇v，此類基本生活物質(zhì)雖然小幅上漲，但帶來的影響卻是巨大的。這類基礎(chǔ)物質(zhì)價格再怎么漲，老百姓也是要買的，無論如何，飯總是要吃的。

這兩年因為父母原因，我都在深圳過年。更是直接感受到物價上漲帶來的物質(zhì)壓力和一些影響。那么具體情況如何呢？年后初四我隨母親去了一趟菜市場了解了一些情況。

⒈豬肉價格：印象中豬肉應(yīng)該賣的很便宜的，6，7塊錢一斤。可是當(dāng)我媽問豬肉價格時，攤主說：“14元一斤?！蔽揖腕@訝極了。什么時候漲的這么厲害了？旁邊另一個顧客說：“好多天都沒有吃豬肉了，都不知道豬肉是啥味道了，想吃肉只能買點羊肉吃火鍋啦，否則別的也買不起，雞蛋更是長得離譜，原來3.4就能做一頓炒雞蛋，但是現(xiàn)在4.2才能炒一盤啦。現(xiàn)在過年才來買些豬肉回去。”早就聽說國家政府一直要控制豬肉價格上漲，可是現(xiàn)在看來好象沒有什么效果吧。

⒉雞蛋價格：印象中以前只買一兩塊一斤的，可是媽媽告訴我：“那是早幾年的價格了，現(xiàn)在都賣到四五塊錢一斤啦?！蔽译S著媽媽去買雞蛋，果真，雞蛋標(biāo)價：4.5元/斤.媽媽買了十個雞蛋就要了十幾塊錢.

⒊蔬菜價格: 2010年真是不一樣的一年,年前大雪災(zāi).湖北、湖南、廣東受災(zāi)嚴重,很多北方時令蔬菜因為道路不通而無法正常運到南方.這是蔬菜漲價的主要原因之一.媽媽去買藕.一看標(biāo)價:6元/斤.買了兩節(jié)就是12元.媽媽大發(fā)感慨：“現(xiàn)在買菜都要大幾十塊.卻沒有多少東西.再這樣下去,如果不漲工資,真的是會越來越困難了。”我在心里也暗暗贊同。

隨后在市場上轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)一般的蔬菜價格都在1元以上。很多居民都試著還價，可是賣家一直“叫苦”表示不能再便宜了，漲價也是沒辦法，一漲都跟著漲了。

看到這樣的情況，我真是頗有感觸：生活真是很不容易！

理性的看近兩年物價上漲，對原本生活困難的低收入居民家庭確實產(chǎn)生了一定程度的影響。食品價格的波動給普通市民特別市低收入家庭的生活也帶來了影響。

整體上看，我國城市居民的生活已基本實現(xiàn)小康，糧油價格上漲尚不足以影響到居民整體生活。但由于低收入家庭的消費結(jié)構(gòu)仍停留在以滿足生存需要為主的溫飽型模式，。因此，糧油價格的上漲對低收入居民的生活造成的影響較大。

物價調(diào)查報告范文第2篇

關(guān)鍵詞：結(jié)構(gòu)性物價上漲　大學(xué)生 消費行為

1　緒論

1.1研究背景

根據(jù)中華人民共和國教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示我國的在校大學(xué)生(普通本、?？拼髮W(xué)生)人數(shù)已經(jīng)達到21446570。如此龐大的一個社會群體，在整個國民經(jīng)濟中尤其是在消費活動中發(fā)揮著不容忽視的作用。大學(xué)生群體是一個收入不穩(wěn)定(有相當(dāng)?shù)囊徊糠执髮W(xué)生甚至沒有任何的收入)但是卻有著巨大的消費訴求的特殊群體，研究大學(xué)生的消費行為對于了解我國大學(xué)生的生活狀況以及政策的制定具有重要的參考價值。

當(dāng)前我國的物價上漲情況為食品價格帶動的結(jié)構(gòu)性物價上漲。結(jié)構(gòu)性的物價上漲是由多方面的原因造成的，既包括國內(nèi)的因素也包括國際因素。國內(nèi)因素表現(xiàn)為：國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品成本上升；流動性過剩；實際為負的利息率等因素導(dǎo)致物價的結(jié)構(gòu)性上漲。國際因素表現(xiàn)為：國際市場糧價的大幅度上漲而影響到國內(nèi)的物價。

1.2文獻綜述

通過各種途徑進行文獻檢索，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)于結(jié)構(gòu)性物價上漲對大學(xué)生消費行為的影響這方面的研究研究現(xiàn)狀如下：第一、使用的研究方法單一。大多數(shù)的研究成果都是使用定性研究的研究方法，僅能分析到大學(xué)生消費的表面現(xiàn)象，沒有深入挖掘內(nèi)在的深層原因。第二、進行研究的地區(qū)限制性很強。地區(qū)差異明顯，以某地區(qū)的情況來推論全國情況會造成很大的誤差。第三、關(guān)于廣東大學(xué)生在物價上漲條件下的消費行為所進行的研究存在缺失的情況。

2　調(diào)查方法與樣本

本研究以定量研究為主，結(jié)合定性研究，主要采用文獻分析、問卷調(diào)查等方法。選取了華南師范大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、暨南大學(xué)四所大學(xué)的在校學(xué)生作為對象來進行抽樣調(diào)查，共完成問卷355份，其中有效問卷為351份。

3　調(diào)查結(jié)果與分析

3.1廣東省大學(xué)生的消費現(xiàn)狀

要分析物價上漲對廣東省省大學(xué)生消費行為的影響，就必須充分認識廣東省大學(xué)生的消費資金來源結(jié)構(gòu)和消費資金的普遍水平。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣東省大學(xué)生的生活費主要來源于家庭供應(yīng)，在本次調(diào)查樣本中，84％的學(xué)生其生活費主要來源于家庭，14％的學(xué)生主要通過參加學(xué)校勤工儉學(xué)、課余打工來獲取生活費用，3％的學(xué)生生活費來源于獎學(xué)金或者助學(xué)貸款。這充分說明了廣東省大學(xué)生生活費來源的單一性和對家庭的依賴性。此外，廣東省大學(xué)生的生活費的范圍主要集中在400元——700元之間，而一般的大學(xué)生一天的伙食費大約為15元(按早餐3元，午餐和晚餐都為6元)，那么一個月的伙食費就為450元(按一個月30天計算)，另外通訊費50元，網(wǎng)絡(luò)費用30元，日用品消費約100元，交通費用50元。如此計算，大學(xué)生一個月的必需費用理應(yīng)為680元，由于這種必需費用除去了臨時需要增加的費用和人情消費，因此導(dǎo)致大學(xué)生必需的生活費與實際費用之間出現(xiàn)缺口。

3.2物價上漲對廣東省大學(xué)生消費行為的影響

3.2.1物價上漲對廣東省大學(xué)生消費結(jié)構(gòu)的影響

物價上漲使得消費者的消費行為發(fā)生變化，消費者需要對消費的對象進行調(diào)整來應(yīng)對價格上漲帶來的沖擊，從而使得消費的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。通過調(diào)查和分析可知，大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu)較為固定，是由基礎(chǔ)消費、關(guān)系消費、偏好消費、表現(xiàn)消費構(gòu)成。物價的結(jié)構(gòu)性上漲使得大學(xué)生在各種消費上的比例有所調(diào)整。一個正常消費的大學(xué)生，基礎(chǔ)消費在其消費中占最大比重，約80％。另外，大學(xué)生避免不了一系列的人情消費，如社團活動應(yīng)酬、旅游、戀愛等方面的消費。在物價上漲尤其是結(jié)構(gòu)性物價上漲的經(jīng)濟環(huán)境下，大學(xué)生主要通過減少基礎(chǔ)消費和人情消費來應(yīng)對物價上漲。我們對調(diào)查的資料進行統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)37％的受訪大學(xué)生選擇限制基礎(chǔ)消費來應(yīng)對物價上漲，31％的受訪大學(xué)生選擇限制關(guān)系消費，16％的大學(xué)生選擇限制表現(xiàn)消費，15％的大學(xué)生選擇限制偏好消費。

隨著社會的發(fā)展，大學(xué)生群體的各種社會活動變得無法避免，消費結(jié)構(gòu)的多元儼然已成為一種常態(tài)。然而物價上漲特別是食品價格的快速上漲，使得生活費用相對固定的大學(xué)生群體在基本消費中的比重增加，其它方面的消費相應(yīng)削減。結(jié)構(gòu)型物價的上漲一定程度上打破了這種常態(tài)，從而使得大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，多元的消費結(jié)構(gòu)遭到一定程度的破壞。

3.2.2結(jié)構(gòu)性物價上漲對廣東省大學(xué)生消費觀念的影響

消費觀念是指是人們對待其可支配收入的指導(dǎo)思想和態(tài)度以及對商品價值追求的取向，是消費者主體在進行或準(zhǔn)備進行消費活動時對消費對象、消費行為方式、消費過程、消費趨勢的總體認識評價與價值判斷。從2007年起，物價上漲一直在持續(xù)，大學(xué)生的消費觀念也在逐漸發(fā)生變化。

大學(xué)生群體的購買動機屬于更傾向于感情動機的類型，這種動機類型的消費者在消費的過程中追求時尚、新穎、名牌，不大注意商品的價格，追求商品的欣賞價值勝于商品的使用價值。于是在物價持續(xù)上漲而生活費用沒有大幅度提升的情況下，大學(xué)生群體的消費觀念發(fā)生了變化。物價上漲后，大學(xué)生理性消費的觀念更強。在購買過程中求實求廉的動機增強，更傾向于選購折價、優(yōu)惠的商品。

同時，物價上漲令大學(xué)生的消費計劃性更強，理財意識也大大增強。雖然物價上漲給大學(xué)生帶來了很大的經(jīng)濟壓力和心理負擔(dān)，但是對于培養(yǎng)大學(xué)生健康理性的消費而言也起到了相當(dāng)大的作用。

3.2.3大學(xué)生應(yīng)對物價上漲的現(xiàn)狀

物價上漲對大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)都會產(chǎn)生很大的影響，作為大學(xué)生應(yīng)該更加全面和理性地看待問題。價格的上漲已經(jīng)是既成的事實，我們不可能讓物價回落到原來的水平。理性接受事實以及積極應(yīng)對才是上策。從調(diào)查的結(jié)果可以看出，在物價上漲的情況下，45％的大學(xué)生會通過兼職增加收入以維持生活開支，26％的大學(xué)生會限制消費，精簡節(jié)約，減少開支。17％的大學(xué)生期待相關(guān)部門出臺扶助政策來調(diào)整收入和開支，剩下9％的大學(xué)生會向父母要更多的錢以維持日常生活。

當(dāng)今社會很多的公司單位會為大學(xué)生提供各類兼職，特別是在廣東地區(qū)，企業(yè)對于在校大學(xué)生這種廉價勞動力的需求特別大。另外，對于生活水平比較高的廣東家庭而言，鑒于大學(xué)生家教比在職教師便宜并且態(tài)度好，大多數(shù)家庭都愿意聘請大學(xué)生當(dāng)家庭教師。因此，在校期間，大學(xué)生依然可以選擇多種途徑賺取生活費。有不少的大學(xué)生表示課余的兼職工資完全可以負擔(dān)自己的生活費而不需要向家庭索取。

對于不做兼職的學(xué)生也能夠通過家庭對自己的費用補給來應(yīng)對物價上漲帶來的壓力。隨著廣東經(jīng)濟的快速發(fā)展，貧困家庭的比例逐漸減少，小康家庭的比例大幅度增加，而且一大部分的大學(xué)生是獨生子女或者非獨生子女但兄弟姐妹都不多。因此，一般家庭應(yīng)對物價上漲的能力不斷提高。每個月給孩了增加一兩百元的生活費對一個家庭來說不會造成大的影響。調(diào)查表明，在大學(xué)生應(yīng)對物價卜漲的能力不斷提高。

4　結(jié)語

物價上漲是既成的事實，其對廣東大學(xué)生消費行為的影響也是顯著突出的。此次調(diào)查期望能夠通過分析物價上漲對廣東大學(xué)生消費行為的影響，真實反映廣東大學(xué)生的消費生活現(xiàn)狀，為大學(xué)生以及社會其它成員提供數(shù)據(jù)參考。大學(xué)生是社會中一個巨大的準(zhǔn)消費群體，其生活消費情況及解決當(dāng)中存在的問題任重而道遠，需要社會各界的采取更加綜合的措施，共同重視和關(guān)注，這對于構(gòu)建幸福廣東至關(guān)重要。

參考文獻：

[1]牟宏霖，近期物價上漲對大學(xué)生的影響和對待建議[J]，新西部，2007(22)：89.

[2]卜巧花，顧子祺，結(jié)構(gòu)性物價上漲對大學(xué)生生活質(zhì)量的影響及其對策研究——基于江蘇省地區(qū)高校的調(diào)查報告[J]，知識經(jīng)濟，2009(10)：69—70.

[3]符國群，消費者行為學(xué)[M]，武漢：武漢大學(xué)出版社，2000.

[4]金梅，姜宇夢，劉薇，物價上漲對在校大學(xué)生消費觀念的影響——以甘肅省部分普通高校為例[J]，高教論壇，2009(4)：23—24，30.

物價調(diào)查報告范文第3篇

何為環(huán)境?從哲學(xué)的角度來看，所謂環(huán)境，主要指我們所研究的主體周圍的一切情況和條件。對于人來說，環(huán)境是指人生活于其中，并能影響人的一切外部條件的綜合。人的生活離不開好的環(huán)境，在人類幾百萬年的歷史進程中，環(huán)境對開創(chuàng)人類文明和進步發(fā)揮著巨大作用。

大氣資源、水資源、土地資源等等，都是讓人類得以生存的物質(zhì)基礎(chǔ);而森林資源、礦藏資源等資源又為人類的不斷發(fā)展提供物質(zhì)，創(chuàng)造出地球上高度的人類文明。但是，人類在開發(fā)利用環(huán)境資源的同時，也對自己的生存環(huán)境產(chǎn)生了一系列環(huán)境問題。

在我們身邊就有很多污染環(huán)境的污染物，例如說：大量的生活廢棄品，塑料袋(也稱白色垃圾)，一次性木筷，一次性飯盒，果皮紙屑。污染物對環(huán)境來說，毫無疑問，肯定有很大的危害，例如動物的腐爛的尸體會影響環(huán)境衛(wèi)生，而且還會滋生細菌。飯店、餐館認為很衛(wèi)生的一次性木筷，使用后隨便一扔，影響了市容，破壞了環(huán)境。。

現(xiàn)在像我們柳疃鎮(zhèn)、青鄉(xiāng)鄉(xiāng)，最近電網(wǎng)部門紛紛撤除噴水機器的使用。噴水機的使用對環(huán)境的污染更加惡化、污染了水資源對人們的身體健康危害甚大。人類的活動會使大量的工業(yè)、農(nóng)業(yè)和生活廢棄物排入水中，使水受到污染。又例如說，我們北部渤海灣受到工業(yè)、印染廠的廢棄物排放大量魚蝦死亡，地區(qū)農(nóng)民上海捕魚，魚的體內(nèi)含有大量化學(xué)物質(zhì)對人們的身體健康造成了危害。據(jù)資料統(tǒng)計，目前，全世界每年約有4200多億立方米的污水排入江河湖海，污染了5.5萬億立方米的淡水，這相當(dāng)于全球徑流總量的14%以上。1984年頒布的中華人民共和國水污染防治法中為水污染下了明確的定義，即水體因某種物質(zhì)的介入，而導(dǎo)致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等方面特征的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質(zhì)惡化的現(xiàn)象稱為水污染。水的污染有兩類：一類是自然污染;另一類是人為污染。當(dāng)前對水體危害較大的是人為污染。水污染可根據(jù)污染雜質(zhì)的不同而主要分為化學(xué)性污染、物理性污染和生物性污染三大類。

最近，我發(fā)現(xiàn)政府部門、昌邑環(huán)衛(wèi)局開始大力整治環(huán)境，沿街排查污染源，青鄉(xiāng)街也定點安置了便民垃圾桶，替代了原來垃圾圍繞街道，臭氣熏天的狀況。各個村莊開始整治村內(nèi)環(huán)境的污染源，使街道、村莊煥然一新!而這不是主要的，更重要的是我們每個人自覺保護環(huán)境，保護我們賴以生存的家園，為了我們更為了我們的后代，樹立好榜樣，奠基好基礎(chǔ)，讓我們的家園更加美麗、更加豐富多彩!

物價調(diào)查報告范文第4篇

一方面，鍛煉自己的能力，在實踐中成長；另一方面，為社會做出了自己的貢獻。在實踐過程中，深刻認識到自身經(jīng)驗不足，處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。

體會到要更加珍惜在校學(xué)習(xí)的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。

過程：

xx.1.29

今天是第一天。

我早早就來到了大利家超市——這個我開始4天社區(qū)服務(wù)生涯的地方。

早上9-10點的人特別多，大都是來買菜的。看著忙忙碌碌的人們，我卻無法幫上忙——初來乍到，很多東西我還不熟悉，比如物品的價格，擺放的位置等。我不知道該做些什么，直到一位姐姐拍了一下仍處于呆愣的狀態(tài)的我。她告訴我應(yīng)該站在門口充當(dāng)迎賓，另外負責(zé)將丟置在外的購物籃整理并搬至里面。

就這樣，我聽從那位姐姐的話在門口充當(dāng)迎賓，并且在顧客用完購物籃時將其整理收集一摞至一定程度時，搬運到里面供新顧客使用。

一天就在迎與送、往與返之間結(jié)束了?？粗切╊櫩蜐M意而歸，我心中是歡喜的。

xx.1.30

第二天。

還是昨天的工作。沒有了初來時的生澀，我對于這份“勞動服務(wù)”已有些順手了。

本來以為就這樣平平淡淡的度過了一天，孰料卻發(fā)生了一點小狀況：

一位阿姨在結(jié)算時才發(fā)現(xiàn)自己買的蔬菜竟忘記稱量了——無價碼條。收銀的阿姨叫我拿著到里面稱一下，貼上價碼條再拿出來。我一聽立馬拿著菜就往里沖，可到了里面又犯了難：我可不知怎么用那玩意，而其他人呢，我一看——唉，都忙著呢！這可怎么辦才好？正在我琢磨之時，有一位阿姨解了我的難題。她說看我在那干站著，手里拿著把菜，也不知道干啥呢。最后，還是她三下五除二就把這事給辦好了。我一想外面的客人還等著呢，趕緊說了聲謝謝，往外沖——總算還不是很遲。

后來這樣的事情又發(fā)生了幾次，好在我也在別人的幫助之下應(yīng)付過去了。

這一天總算“有驚無險”的過去了。

xx.1.31

第三天。

今天我被調(diào)到了里面，負責(zé)雞蛋這一塊。還真別說，這雞蛋也不簡單，還分普通雞蛋、草雞蛋和土雞蛋這三種，而且這雞蛋也屬于要稱重的品種。好在昨天看了那么多次標(biāo)準(zhǔn)版示范，我也知道該怎么做了——這是需要碼號的，像普通雞蛋是488，草雞蛋是588，土雞蛋則是793.

在所有準(zhǔn)備條件均已具備的條件下我開始了我的一天。這一天里，我就是在不斷重復(fù)為顧客撐袋子——裝雞蛋——稱雞蛋——貼價碼條這樣一個流程。有時碰上麻煩一些的顧客，一盤只挑一倆個，我就必須在旁邊替他搬揀，以免顧客不規(guī)范的手法將雞蛋打碎。偶爾呢，我還需要為顧客挑揀雞蛋。

一天下來，慢慢的，我已經(jīng)可以熟練地挑揀雞蛋和稱量雞蛋。這也算是這一天的收獲吧！

這一天過得很快樂。

xx.2.1

物價調(diào)查報告范文第5篇

一、我縣企業(yè)家隊伍近況

近幾年來，我縣工業(yè)經(jīng)濟獲得了長足發(fā)展，一些創(chuàng)新型企業(yè)不斷生長強大，一批高本質(zhì)企業(yè)家也逐漸展現(xiàn)出來。主要顯示在以下四個方面：

（一）隊伍日漸發(fā)展強大。截止2010年6月，我縣規(guī)劃以上企業(yè)共有70家，比2009年末增加18家；現(xiàn)有規(guī)劃以上企業(yè)運營管理人員和專業(yè)技能人員901人，占職工總數(shù)11350人的8%。

（二）全體本質(zhì)有了分明提高。在70家規(guī)劃以上企業(yè)中，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的企業(yè)運營者有75人，占運營管理和專業(yè)技能人員總數(shù)的8%；大學(xué)?？频挠?18人，占24%；中專學(xué)歷503人，占56%，初中及以下105人，占12%。在這些運營管理隊伍中，很多的企業(yè)運營者經(jīng)由幾十年的發(fā)展沉淀和市場經(jīng)濟的考驗，已從昔時的“泥腿子”和“孤膽大俠”中逐漸洗心革面，成為常識型、實力型的現(xiàn)代企業(yè)家。當(dāng)前，我縣已有4名企業(yè)家成為市縣級專業(yè)技能拔尖人才，局部企業(yè)家被選舉引薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

（三）運營實力日漸加強。經(jīng)由近幾年的努力，我縣逐漸構(gòu)成了一批創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)家隊伍，培養(yǎng)了一批象東圣化工、花林建材、楚園春酒業(yè)、永安車橋等規(guī)劃大、效益高的龍頭企業(yè)，培植出了“東圣”牌復(fù)合肥、“盼盼”木制門、“森源”牌菌種等國家和省有名品牌。

（四）社會奉獻日益突出。截止2010年6月，縣屬規(guī)劃以上工業(yè)企業(yè)完成主業(yè)務(wù)收入295534萬元，同比增進100%；上繳稅金12630萬元，同比增進34.8%；完成利潤9501萬元，同比增進381.1%；供應(yīng)就業(yè)崗位近2萬個。還，有相當(dāng)一局部企業(yè)家，積極投身到社會福利和慈悲事業(yè)，特別是在汶川地動、玉樹地動和新農(nóng)村建設(shè)中，積極為災(zāi)區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)捐錢捐物，為構(gòu)建和諧社會做出了積極奉獻。

二、我縣企業(yè)家隊伍存在的主要問題

近年來，縣委、縣縣政府高度注重企業(yè)家隊伍建設(shè)，經(jīng)過多方式多渠道的培養(yǎng)扶持，使我縣企業(yè)家隊伍全體本質(zhì)有了必然提高。然則，隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進，市場競爭的日趨劇烈，我縣企業(yè)家隊伍面對新的考驗。主要顯示在以下四個方面：

（一）本身本質(zhì)有待提高。我縣企業(yè)家是涵蓋企業(yè)家、投資人和老板的綜合體，雖然與以往比較，文化水平有所提高，但綜合本質(zhì)仍不容樂觀，尤其是把握現(xiàn)代科學(xué)管理常識、擅長捕獲市場時機、可以凝集各方人才的高本質(zhì)企業(yè)家還不多。運營者遍及存在著重企業(yè)事務(wù)、輕戰(zhàn)略發(fā)展，重面前好處、輕久遠規(guī)劃的景象，詳細事務(wù)纏身，擠不出時間學(xué)習(xí)，或不注重學(xué)習(xí)，承受科學(xué)管理的要求不大，更有少量運營者社會責(zé)恣意識淡漠，對社會奉獻不大。

（二）思想觀念有待更新。受傳統(tǒng)體制和當(dāng)?shù)匚幕绊?，我縣局部企業(yè)家隊伍屬實干型和守攤型，思想解放還不到位，干事考究穩(wěn)妥、崇尚務(wù)實，尤其是在面對諸多不利要素和影響的狀況下，小富即安照樣占有了必然市場，自我發(fā)展知足，做大做強的但愿不高，不足激烈提高開辟認識和戰(zhàn)略發(fā)展目光。一些企業(yè)雖然已有必然規(guī)劃，但其自己的心態(tài)和處事方法仍逗留在以往的“家族式管理”階段，別的企業(yè)團隊精神相對不足，在經(jīng)濟交往中，尚未構(gòu)成抱團作戰(zhàn)的理念。

（三）創(chuàng)新認識有待增強。一是創(chuàng)新認識比較不足。一些企業(yè)家不足依托科技提高和培養(yǎng)自立產(chǎn)權(quán)帶動企業(yè)做大做強的認識，企業(yè)不足技能創(chuàng)新的原動力，在新產(chǎn)品研發(fā)上追求“短平快”，這也是招致我縣企業(yè)科技含量較低、市場競爭較弱、高附加值產(chǎn)品較少的主要癥結(jié)。二是品牌認識比較淡漠。有些企業(yè)家總以為創(chuàng)牌是大企業(yè)的事，沒有樹品牌和做“百年企業(yè)”的主觀要求，然后在產(chǎn)業(yè)鏈中淪為沉默無語的配套生產(chǎn)企業(yè)。還有一些企業(yè)平常比較低調(diào)，不肯宣傳本人，產(chǎn)品即便在業(yè)界有了影響，但因宣傳不到位，最后仍是“養(yǎng)在深閨人未識”。三是人才優(yōu)勢不足。“人才是第終身產(chǎn)力”的觀念沒有真正在企業(yè)家的心目中堅持。雖然企業(yè)對人才已越來越注重，但仍存在重引進、輕培育，重產(chǎn)出、輕鼓勵的景象，一些企業(yè)在人才運用上急于求成，無視人才儲藏和后續(xù)開發(fā)，為我所用的觀念不強，招致當(dāng)?shù)厝瞬帕舨蛔〉木跋蟆?/p>

（四）培養(yǎng)企業(yè)家生長的環(huán)境有待改善。當(dāng)前，我縣企業(yè)家隊伍建設(shè)系統(tǒng)還不夠健全，在企業(yè)家開發(fā)培育、管理、運用、鼓勵、服務(wù)等相配套政策辦法上還不夠完善，社會上尚未真正構(gòu)成尊敬、關(guān)懷、支持企業(yè)家生長的深沉氣氛；一些人以為，目前的企業(yè)歸正是私家的，企業(yè)發(fā)展是企業(yè)家本人的工作，對企業(yè)家的生長關(guān)注不夠，協(xié)助企業(yè)診斷缺點、查找問題、獻計獻策的氣氛不很濃，在必然水平上影響了企業(yè)家的生長。

三、增強企業(yè)家隊伍建設(shè)的建議及辦法

企業(yè)家是經(jīng)濟學(xué)上的概念，企業(yè)家代表一種本質(zhì)，而不是一種職務(wù)。企業(yè)家是擔(dān)負著對土地、成本、勞動力等生產(chǎn)要素進行有用組織和管理、富有冒險和創(chuàng)新精神的高級管理人才。直接分析就是企業(yè)家可以讓企業(yè)正當(dāng)運營、不斷發(fā)展具有社會責(zé)任的人。企業(yè)家與普通廠長、司理等運營者之分歧，主要顯示就在于企業(yè)家勇于冒險，擅長創(chuàng)新。普通地講，企業(yè)家的基本本質(zhì)包括三個方面：第一個是有目光；第二個是有膽子；第三個是有組織才能。

在市場經(jīng)濟前提下，企業(yè)家是一個當(dāng)?shù)卣滟F、稀缺的資源。因而，要充分認識增強企業(yè)家隊伍建設(shè)的主要性和緊迫性，培育一支政治堅決、具有發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)才能、富有社會責(zé)任感的優(yōu)異企業(yè)家隊伍，為全縣經(jīng)濟繼續(xù)健康快速發(fā)展供應(yīng)堅強有力的人才保證。

（一）統(tǒng)一思想認識，健全組織收集。提高民營企業(yè)家全體本質(zhì)，加速民營企業(yè)家隊伍建設(shè)，直接關(guān)系到我縣經(jīng)濟的發(fā)展，優(yōu)勢的發(fā)揚。因而，各級黨委、縣政府和社會各界要統(tǒng)一思想，充分認識到進一步增強我縣民營企業(yè)家隊伍建設(shè)是保證企業(yè)健康發(fā)展和后續(xù)發(fā)展、經(jīng)久不衰的源動力，把增強企業(yè)家隊伍建設(shè)擺上主要議事日程，增強指導(dǎo)，明確責(zé)任，加速堅持和完善民營企業(yè)家隊伍建設(shè)的各類鼓勵機制，做到指導(dǎo)分擔(dān)，機構(gòu)健全，辦法落實。

（二）增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合本質(zhì)。一是請進來講。針對企業(yè)管理中呈現(xiàn)的新實踐、新辦法、新經(jīng)歷、新意向，請企業(yè)管理知邏輯學(xué)者、傳授、優(yōu)異企業(yè)家，來我縣舉行專題講座、申報會、鉆研會、現(xiàn)場征詢會等方式多樣的培訓(xùn)，使企業(yè)家進一步解放思想、更新觀念、坦蕩企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目光，培育一批順應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟和國際競爭要求的一流企業(yè)家。二是送出去學(xué)。要有方案的組織規(guī)劃以上、具有必然實踐經(jīng)歷的企業(yè)管理人員，到經(jīng)濟發(fā)達地域、大公司、現(xiàn)代大企業(yè)中，實地學(xué)習(xí)先進的管理理念和運營方法，并做到學(xué)致使用，促進專業(yè)管理人才快速生長。三是增強企業(yè)家后備人才培育。將企業(yè)家后備人才管理列入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，堅持企業(yè)家后備人才信息庫，執(zhí)行動態(tài)管理，按期增強專業(yè)實踐培訓(xùn)，提高實踐管理技藝，構(gòu)成強大企業(yè)家隊伍的“梯隊”構(gòu)造。四是加大資金投入。企業(yè)要依照國家的有關(guān)規(guī)則足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，并保證企業(yè)業(yè)主、中層管理人員、普通員工都能參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)；建議縣縣政府設(shè)立“企業(yè)家培育基金”，納入縣財務(wù)預(yù)算，有方案有目標(biāo)為企業(yè)家培訓(xùn)供應(yīng)需要的支持和投入。