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稅務(wù)人員自查報(bào)告范文第1篇

公司自查情況說明范文一市地稅分局：

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項(xiàng)檢查動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后我們根據(jù)大檢查安排意見對(duì)我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

實(shí)收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點(diǎn)對(duì)本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結(jié)果為：

1. 營(yíng)業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營(yíng)業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費(fèi)附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競(jìng)拍土地12.64畝，當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬(wàn)元，原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無(wú)法拆遷，加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2. 代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對(duì)建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進(jìn)行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經(jīng)過自查，我們充分認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，除積極補(bǔ)交稅款外，在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識(shí)，改正錯(cuò)誤，遵紀(jì)守法，照章納稅，為國(guó)家富強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

公司自查情況說明范文二一、節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容

企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,應(yīng)視為報(bào)告不完整,建議進(jìn)行修改。

(一)企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、企業(yè)能源管理概況

3、企業(yè)用能管理概況

4、企業(yè)xxx節(jié)能目標(biāo)

(二)年度節(jié)能目標(biāo)完成情況

1、年度節(jié)能量完成情況

2、節(jié)能量計(jì)算說明

3、本項(xiàng)自評(píng)得分

(三)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

3、本項(xiàng)自評(píng)得分

(四)節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況

1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況

2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況

3、企業(yè)開展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況

4、本項(xiàng)自評(píng)得分

(五)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況

1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及排名情況

2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研況

3、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

4、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況

5、本項(xiàng)自評(píng)得分

(六)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況

3、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

4、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況

5、本項(xiàng)自評(píng)得分

(七)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況

2、企業(yè)開展能源統(tǒng)計(jì)情況

3、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況

4、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

5、本項(xiàng)自評(píng)得分

(八)企業(yè)自查情況小結(jié)

包括自評(píng)總分及自評(píng)等級(jí)。

(九)整改措施

對(duì)自查和計(jì)分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè),應(yīng)提出切實(shí)可行的整改和保障措施。

(十)XX年至XX年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項(xiàng)目情況

詳細(xì)說明每個(gè)項(xiàng)目名稱、開工時(shí)間、竣工時(shí)間、預(yù)計(jì)投資總額、資金來源、預(yù)計(jì)節(jié)能量。

二、節(jié)能自查報(bào)告格式

國(guó)家及省監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能自查報(bào)告可根據(jù)情況參照?qǐng)?zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁(yè)數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現(xiàn)場(chǎng)核查用。

(一)封面

1、題目:年企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

2、落款:企業(yè)(并蓋章)

3、時(shí)間:年月日

(二)封二

1、企業(yè)名稱(蓋章):

2、報(bào)告編寫人員(名單):

3、企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人(簽字):

4、企業(yè)法定代表人(簽字):

(三)目錄

1、年企業(yè)企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告

2、省千家業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核(自查)計(jì)分表

3、XX年企業(yè)節(jié)能量補(bǔ)充說明

4、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書

5、XX年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存》及p201-1表

6、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會(huì)部署工作的記錄

7、企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機(jī)構(gòu)的文件

8、年度節(jié)能目標(biāo)分解方案或責(zé)任書

9、節(jié)能目標(biāo)落實(shí)的考評(píng)方案及考評(píng)結(jié)果

10、企業(yè)節(jié)能獎(jiǎng)懲制度文件及實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲的具體文件

11、企業(yè)單耗排名證明材料

12、設(shè)立節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金及逐年增加證明材料

13、實(shí)施并完成節(jié)能技改計(jì)劃的證明材料

14、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)證明材料

15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

16、企業(yè)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目符合用能標(biāo)準(zhǔn)的證明材料

17、企業(yè)已實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測(cè)并加以改進(jìn)的證明材料

18、企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)崗位制度、能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度等能源統(tǒng)計(jì)證明文件

19、企業(yè)配備的計(jì)量器具清單(包括型號(hào)、規(guī)格、精度、檢定校 準(zhǔn)狀態(tài)、生產(chǎn)日期和廠家)及定期檢定、校準(zhǔn)記錄;

20、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動(dòng)記錄

21、企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄。

22、其他相關(guān)證明材料。

公司自查情況說明范文三按照你局要求，現(xiàn)就我公司輔助材料使用發(fā)票情況，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，通過仔細(xì)梳理和核實(shí)，現(xiàn)特將具體事宜詳細(xì)說明如下：

一、自查的基本情況

我公司于20xx年10月成立，主要從事勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)工作。從業(yè)人員絕大部分是農(nóng)民工，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們投入一定資金，為農(nóng)民工提供教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使廣大農(nóng)民工都能夠安全走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，解決農(nóng)村農(nóng)民就業(yè)難實(shí)際問題，提供了就業(yè)平臺(tái)，現(xiàn)已招納農(nóng)民工300多人，為農(nóng)民增收創(chuàng)造了機(jī)遇和保障。

二、合同簽訂及履行情況

與寧東靈州建井公司簽訂靈新煤礦L4406預(yù)計(jì)工作量為5120米勞務(wù)分包井巷掘進(jìn)工作面合同。根據(jù)合同約定，我公司與寧東靈州建井公司生產(chǎn)過程中，業(yè)務(wù)結(jié)算根據(jù)工作量完成情況，采取分期分批付款預(yù)結(jié)的方式進(jìn)行清算，整個(gè)工作待勞務(wù)完工后，以俊工驗(yàn)收后實(shí)際核定驗(yàn)收數(shù)為準(zhǔn)。截止目前，我們已完成合同總量三分之二的任務(wù)。按建井公司要求，部分巷道不用再進(jìn)行掘進(jìn)，因此，扣除前述有利因素，預(yù)計(jì)整個(gè)業(yè)務(wù)將在6月底前全部完成。

三、設(shè)施設(shè)備使用情況

靈州建井公司勞務(wù)分包井巷工作中，需要大量的員工和必要的設(shè)備、油料等輔助材料。按照合同約定在整個(gè)業(yè)務(wù)工作過程中，靈州建井公司要為我們提供大型設(shè)備和主要材料，其余零星輔助材料則由我公司自行采購(gòu)。因此，甲方提供的大型機(jī)械等設(shè)備的日常維護(hù)、修理、檢測(cè)、保養(yǎng)等費(fèi)用均由我公司自行承擔(dān)。我們現(xiàn)在使用的大型設(shè)備主要有：2臺(tái)價(jià)值305萬(wàn)元的綜掘機(jī)、5臺(tái)價(jià)值108.85萬(wàn)元的膠帶輸送機(jī)、3臺(tái)價(jià)值13萬(wàn)元的刮板輸送機(jī)以及其它小型電器設(shè)備等。

四、材料采購(gòu)和使用情況

自公司成立以來，每項(xiàng)業(yè)務(wù)開展都是甲方無(wú)償提供大型設(shè)備和主要材料，我方出動(dòng)勞務(wù)和采購(gòu)輔助材料。因此，與靈州建井公司勞務(wù)分包井巷工作中，除了幾部大型設(shè)備由甲方提供外，其他材料都是我們分批采購(gòu)，日常使用的。為了保證增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，確保供應(yīng)，現(xiàn)時(shí)只能采購(gòu)一些商販供應(yīng)的價(jià)格低，質(zhì)量好的機(jī)械用油料(如齒輪油、液壓油)、工具用具、低值易耗品、支護(hù)材料(錨桿、片網(wǎng)、鐵托盤等百余種輔助材料)等等，月用量在40多萬(wàn)元。日常的運(yùn)行中，由于我們管理滯后，所聘用的農(nóng)民工文化程度低，業(yè)務(wù)操作能力差，物耗很大，材料浪費(fèi)過大，故而增大了材料、油料的使用量，大量材料、油料只能等集攢到一定數(shù)額后，供應(yīng)商向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)，開具正規(guī)發(fā)票，提供給我們。這樣確保了財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)肅性和原物料，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，保證國(guó)家稅收不受損失，提高企業(yè)誠(chéng)信度。

五、票據(jù)使用情況

20xx年1-3月份發(fā)生輔助材料費(fèi)及設(shè)備用油費(fèi)1012176.9元，其中(代)開發(fā)票共 張共計(jì)956821.9元，其中油料費(fèi)用共計(jì)398000元，其他各種材料(鋼帶、錨桿、鋼網(wǎng)、皮帶扣等等見附件)558821.9元。

稅務(wù)人員自查報(bào)告范文第2篇

開展稅收專項(xiàng)檢查，主要是進(jìn)一步規(guī)范稅收征管，堵塞稅收漏洞，凈化稅收環(huán)境，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供保障。對(duì)于進(jìn)一步挖掘稅收潛力，增加財(cái)政收入，打擊涉稅違法犯罪行為，提高納稅人對(duì)稅法的遵從度，創(chuàng)造公正、公平、合理的稅收環(huán)境，都具有十分重要的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)開展稅收專項(xiàng)檢查的必要性和重要性，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，扎實(shí)有效地做好工作。

二、檢查的范圍和內(nèi)容

檢查的范圍是所有應(yīng)納稅的各類企業(yè)期間的納稅情況。對(duì)低于全市平均稅負(fù)的行業(yè)、久虧不倒的企業(yè)、長(zhǎng)期零申報(bào)收入和明顯有問題的企業(yè)進(jìn)行立案稽查；對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)、餐飲娛樂、房屋租賃業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)、入駐城東工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

檢查的內(nèi)容主要是納稅人是否依法納稅，有無(wú)偷逃欠繳、漏繳稅款及騙取退稅等問題；征收機(jī)關(guān)是否做到依率計(jì)征，有無(wú)違反規(guī)定減稅、免稅、緩稅、退稅以及違反稅收法律法規(guī)規(guī)定擅自改變稅收征收管理范圍和稅款入庫(kù)級(jí)次、變更納稅地點(diǎn)等問題。

三、檢查的時(shí)間和方式

檢查工作采取自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，分三個(gè)階段進(jìn)行：

一）自查階段：由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)向所有企業(yè)下發(fā)自查通知，明確自查范圍和相關(guān)要求。納稅人接到自查通知后認(rèn)真開展自查，前將自查報(bào)告報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

二）重點(diǎn)檢查階段：主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人自查情況，篩選確定檢查對(duì)象，實(shí)施重點(diǎn)檢查。

三）總結(jié)階段：專項(xiàng)檢查結(jié)束后，稅務(wù)部門對(duì)稅收專項(xiàng)檢查工作逐級(jí)匯總，認(rèn)真總結(jié)，形成稅收專項(xiàng)檢查材料，向縣政府報(bào)送專題報(bào)告。

四、檢查的依據(jù)和處理原則

這次檢查嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》以及相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定進(jìn)行。對(duì)查出的各種違紀(jì)違規(guī)問題，本著“自查從寬，被查從嚴(yán)，實(shí)事求是寬嚴(yán)適度”原則進(jìn)行處理，對(duì)在自查過程中能夠主動(dòng)申報(bào)、自覺補(bǔ)繳稅款的只加收滯納金，不作罰款處理；對(duì)在自查階段隱匿不報(bào)，經(jīng)過重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的依法追繳稅款，加收滯納金，并依法從重從嚴(yán)處罰，問題嚴(yán)重的要追溯至以前年度，涉嫌犯罪的堅(jiān)決移送司法部門立案查處，對(duì)典型案例要通過新聞媒體向社會(huì)曝光。

重點(diǎn)檢查階段，稅務(wù)機(jī)關(guān)要公開舉報(bào)電話，認(rèn)真查處舉報(bào)案件，并對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格予以保密。

五、工作要求

一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣國(guó)稅局、地稅局、財(cái)政局、監(jiān)察局、審計(jì)局、公安局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全縣稅收專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。縣國(guó)稅局、地稅局要分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密結(jié)合實(shí)際，研究制定具體的實(shí)施方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任性強(qiáng)的人員組成檢查小組，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保按時(shí)限、高質(zhì)量地完成檢查任務(wù)。

二）密切配合，形成合力。各相關(guān)部門、單位要從大局出發(fā)，按照《縣社會(huì)綜合治稅實(shí)施方案》中確定的職責(zé)和要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，密切配合，共同做好此次稅收專項(xiàng)檢查工作，形成強(qiáng)大的工作合力。對(duì)配合不得力、行動(dòng)不積極，影響專項(xiàng)檢查質(zhì)量和效果的部門、單位，將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

稅務(wù)人員自查報(bào)告范文第3篇

在這次財(cái)務(wù)大檢查中，我們根據(jù)有關(guān)部門的部署，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管財(cái)務(wù)的副經(jīng)理任組長(zhǎng)，以公司財(cái)務(wù)部為主，對(duì)本公司和下屬分公司的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，在自查過程中，發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題，現(xiàn)報(bào)告如下：

1.去年年初，因流動(dòng)資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門同意，將局里給的外匯額度 萬(wàn)美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出，所得人民幣 萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;

2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯，買賣過程中取得的利息收人 萬(wàn)元，掛賬應(yīng)付款，上年未從應(yīng)付款賬戶直接調(diào)至專用基金賬戶，列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

3.有一部分銷貨款計(jì) 萬(wàn)元掛賬應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度，未體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn);

4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金 萬(wàn)元，支出方向是用于裝卸貨物 萬(wàn)元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，其他零星支出 元;

5.午餐補(bǔ)助，每人每天 元，金額列支企業(yè)管理費(fèi)。按規(guī)定每人每天只能列支 元，全年超列金額 元。

以上1一5項(xiàng)金額合計(jì) 萬(wàn)元。

特此報(bào)告。

商貿(mào)公司

年 月 日

附：

財(cái)務(wù)檢查自查報(bào)告，是企、事業(yè)單位對(duì)本單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)產(chǎn)物資、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行有關(guān)政策、完成計(jì)劃諸情況進(jìn)行自我檢查后，向主管部門寫出的書面材料。它是執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律的一種方式。

財(cái)務(wù)檢查

自查報(bào)告通常有以下幾部分內(nèi)容構(gòu)成：

①標(biāo)題。一般包括介詞(如關(guān)于)、事由和文種三要素。

②主送機(jī)關(guān)。即受文單位名稱。

③正文。正文部分通常有引文和主文兩部分。引文部分一般是簡(jiǎn)要說明財(cái)務(wù)檢查自查組織、領(lǐng)導(dǎo)情況和檢查自查的工作態(tài)度及方式方法等，并引人主文。主文部分主要說明檢查自查的基本內(nèi)容及主要情況。

④落款。即在報(bào)告末尾應(yīng)寫明報(bào)告單位的全稱和寫作日期，并應(yīng)加蓋公章。

***鎮(zhèn)政府：

根據(jù)****文件精神，從5月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：

一、財(cái)務(wù)收支情況

在財(cái)務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿 ，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我村在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

《范文二》

根據(jù)財(cái)政局文件【2019】號(hào)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對(duì)2019年度財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認(rèn)真地自查，對(duì)自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)校費(fèi)用收取情況

(一)學(xué)生費(fèi)用收取

我校收取學(xué)生費(fèi)用按學(xué)期收取，在開學(xué)初，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費(fèi)每學(xué)期400元/生，住宿費(fèi)80元/生，書費(fèi)根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費(fèi)，總務(wù)處統(tǒng)一收取，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算，多退少補(bǔ)。

在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照收費(fèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，掛牌收費(fèi)。當(dāng)天所收費(fèi)用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財(cái)政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財(cái)政專戶。嚴(yán)禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個(gè)人向?qū)W生再收取任何費(fèi)用。

(二)勤工儉學(xué)收入

我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費(fèi)，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳，并將所收管理費(fèi)按時(shí)存入財(cái)政專戶，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。

(三)教職工的房租費(fèi)、水電費(fèi)及其他學(xué)校零星收入，均按月或?qū)W期進(jìn)行統(tǒng)一收取存入專戶。

二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)列支情況

學(xué)校所需列支經(jīng)費(fèi)均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請(qǐng)，由會(huì)計(jì)統(tǒng)一列支。

學(xué)校支出實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在購(gòu)買所需物品時(shí)，超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報(bào)縣采購(gòu)中心批準(zhǔn)后采購(gòu)，在經(jīng)費(fèi)支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長(zhǎng)核實(shí)簽字認(rèn)可后，方可報(bào)銷。

三、資產(chǎn)管理情況

由于學(xué)校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購(gòu)進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。

四、學(xué)生各種補(bǔ)助管理情況

學(xué)生國(guó)家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ?，同時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺(tái)帳支付給學(xué)生。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況

學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進(jìn)行列支。具體由學(xué)校財(cái)務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)進(jìn)程對(duì)所需經(jīng)費(fèi)報(bào)校長(zhǎng)審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu)耗材，學(xué)員補(bǔ)助費(fèi)由培訓(xùn)班主任報(bào)招生就業(yè)辦公室匯總，報(bào)校長(zhǎng)簽字，財(cái)務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。

六、上級(jí)劃撥資金管理情況

上級(jí)劃撥的各種資金，均通過財(cái)政專戶嚴(yán)格實(shí)行“?？顚Ｓ?rdquo;，無(wú)截留、挪用違規(guī)行為。

七、學(xué)校財(cái)務(wù)檢查工作

學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭，以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)各處室、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支進(jìn)行檢查，并在全職會(huì)上進(jìn)行帳目公布，絡(luò)列大筆資金的支出情況。

經(jīng)過學(xué)校的認(rèn)真自查、清理，我校均無(wú)亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫(kù)”，虛報(bào)、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。

《范文三》

眾所周知，依法辦事是做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的前提條件，在平時(shí)的財(cái)務(wù)管理工作中，學(xué)會(huì)依法辦事，建立和健全工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度。而工會(huì)主席、工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)濟(jì)審查小組都要各自具有明確的工作職責(zé)，這樣才能共同管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。并要做到以下三點(diǎn)：一、有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作。二、經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上。三、同時(shí)嚴(yán)格法律法規(guī)，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

當(dāng)前，隨著我市各區(qū)、縣工會(huì)及開發(fā)區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)則顯得尤為重要?，F(xiàn)就我縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行以下自查報(bào)告。

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來，各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理，有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題

地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣

，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。

三、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)

黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對(duì)存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

稅務(wù)人員自查報(bào)告范文第4篇

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，創(chuàng)新執(zhí)法方式，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能，減輕統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門隨機(jī)抽查工作，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)部門推廣隨機(jī)抽查實(shí)施方案》(國(guó)統(tǒng)字〔20XX〕15號(hào))和《雞西市政府辦公室印發(fā)雞西市全面推行“兩隨機(jī)、一公開”工作機(jī)制實(shí)施方案的通知》(雞政辦發(fā)〔20XX〕22號(hào))要求，我局制定相關(guān)事項(xiàng)，科學(xué)規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門“雙隨機(jī)”工作。

一、建立“雙隨機(jī)”工作機(jī)制

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)部門推廣隨機(jī)抽查實(shí)施方案》(國(guó)統(tǒng)字〔20XX〕15號(hào))和《雞西市政府辦公室印發(fā)雞西市全面推行“兩隨機(jī)、一公開”工作機(jī)制實(shí)施方案的通知》(雞政辦發(fā)〔20XX〕22號(hào))要求，我局于20XX年4月7日建立了《雞西市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)部門推廣“雙隨機(jī)”抽查實(shí)施方案〉的通知》(雞統(tǒng)〔20XX〕6號(hào))。

二、建立并完善被檢市場(chǎng)主體名錄和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)

建立并完善檢查對(duì)象隨機(jī)抽取制度。根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需要，從有利于維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，有利于營(yíng)造依法治統(tǒng)氛圍的角度，確定檢查領(lǐng)域和范圍，明確抽取方式，選取檢查對(duì)象。全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查、人口普查、農(nóng)業(yè)普查等重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查和R&D資源清查、投入產(chǎn)出調(diào)查等重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查隨機(jī)抽取辦法，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定另行制定。檢查對(duì)象名錄庫(kù)以被檢查的市本級(jí)或縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)局相應(yīng)專業(yè)名錄庫(kù)為準(zhǔn)。

建立并完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員隨機(jī)選定制度。建立了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人才庫(kù)，將綜合執(zhí)法、專業(yè)執(zhí)法人員隊(duì)伍統(tǒng)一形成較全面的執(zhí)法人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并根據(jù)檢查任務(wù)的需要從執(zhí)法人才庫(kù)中隨機(jī)抽取檢查人員(被檢查縣(市)、區(qū)的執(zhí)法人員不參與本縣(市)、區(qū)的抽查)，參加市局組織的執(zhí)法檢查和案件查處工作。

三、制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單

依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、《全國(guó)人口普查條例》、《全國(guó)農(nóng)業(yè)普查條例》賦予的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查職責(zé)，采取定期或不定期方式抽取一定數(shù)量的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行執(zhí)法檢查：依法提供統(tǒng)計(jì)資料情況;依法建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)資料管理制度情況;依法為履行法定填報(bào)職責(zé)提供保障情況;依法配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督情況。

四、合理確定抽查比例、頻次和方式

從20XX年開始，在制定統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作計(jì)劃時(shí)，確定年度檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的任務(wù)數(shù)量以及其中隨機(jī)抽查所占比重，其中20XX年隨機(jī)抽查占整體統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查任務(wù)數(shù)量的比重不低于30%，今后要逐年提高隨機(jī)抽查的比例?？h(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)局結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際情況，合理確定隨機(jī)抽查頻次，既保證必要的工作力度，又防止檢查過多。除有重大統(tǒng)計(jì)違法嫌疑外，對(duì)同一統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，一年最多只進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。

五、注重結(jié)果運(yùn)用

雞西市及各縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)局，對(duì)在檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，將依法依規(guī)加大懲處力度，并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)等有關(guān)部門的溝通交流和信息共享工作，將抽查結(jié)果納入企業(yè)信息公示平臺(tái);符合《統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》規(guī)定的失信企業(yè)，在嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示平臺(tái)上予以公示。

推廣雙隨機(jī)一公開自查報(bào)告范文(二)

為切實(shí)解決當(dāng)前一些領(lǐng)域存在的檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，根據(jù)國(guó)務(wù)院、國(guó)家質(zhì)檢總局及市局的安排部署，今年6-12月，分兩批在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“雙隨機(jī)”抽查綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作，暨隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，嚴(yán)格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。

為完成好此項(xiàng)試點(diǎn)工作，北京市朝陽(yáng)區(qū)質(zhì)監(jiān)局根據(jù)市局方案部署，要求有關(guān)科室認(rèn)真安排好隨機(jī)抽查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。經(jīng)過市局的搖號(hào)抽簽，檢查對(duì)象抽中了朝陽(yáng)區(qū)莊戶鄉(xiāng)一家氣瓶充裝企業(yè)，執(zhí)法人員抽中了兩名特種設(shè)備安全監(jiān)察人員，并由市局從專家?guī)熘羞x出兩名行業(yè)專家，一起參與執(zhí)法檢查工作。

6月30日，北京市朝陽(yáng)區(qū)質(zhì)監(jiān)局正式開展了此項(xiàng)試點(diǎn)工作，執(zhí)法人員及行業(yè)專家對(duì)北京綠氧天罡科技有限公司開展了氣瓶執(zhí)法檢查活動(dòng)，檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)氣瓶充裝情況、氣瓶檢驗(yàn)記錄、執(zhí)業(yè)人員資格證書等進(jìn)行了檢查。經(jīng)查，存在氣瓶分區(qū)標(biāo)識(shí)不清晰，有個(gè)別丟失;充裝記錄不完善，不準(zhǔn)確;應(yīng)急演練記錄不完善等問題。檢查人員要求被查單位針對(duì)存在問題立即進(jìn)行整改。

推廣雙隨機(jī)一公開自查報(bào)告范文(三)

“雙隨機(jī)”是指隨機(jī)抽取被檢查對(duì)象、隨機(jī)選派檢查人員的抽查機(jī)制。建立“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制，是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的一項(xiàng)重大改革。北京市質(zhì)監(jiān)局制定了推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作的相關(guān)實(shí)施方案。方案明確，今年分兩批開展“雙隨機(jī)”抽查綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作，明年在系統(tǒng)內(nèi)全面推廣實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開”制度。

“雙隨機(jī)”意味著每個(gè)市場(chǎng)主體的頭上都懸著一把“達(dá)摩克利斯之劍”，企業(yè)必須增強(qiáng)守法自覺性;同時(shí)也意味著執(zhí)法人員只能陽(yáng)光行政，不能再“看誰(shuí)不順眼”就去檢查，即用制度限制監(jiān)管部門的自由裁量權(quán)。

北京市質(zhì)監(jiān)局表示，每月都會(huì)進(jìn)行綜合執(zhí)法檢查。目前北京市共有3.3萬(wàn)家生產(chǎn)企業(yè)，基本都已列入檢查企業(yè)名單，每月抽查比例不低于全市企業(yè)的1%。

北京市質(zhì)監(jiān)局法規(guī)處處長(zhǎng)朱玉兵說，目前各區(qū)共有670多名執(zhí)法人員參與“雙隨機(jī)”檢查。這種“隨機(jī)”不僅選派執(zhí)法人員是隨機(jī)的，執(zhí)法人員所屬部門也是隨機(jī)的，例如某區(qū)質(zhì)監(jiān)局的法規(guī)處工作人員可能也會(huì)被派去檢查特種設(shè)備。同時(shí)，為了避免執(zhí)法檢查的不專業(yè)性，質(zhì)監(jiān)部門會(huì)統(tǒng)一對(duì)各區(qū)的執(zhí)法人員統(tǒng)一進(jìn)行綜合培訓(xùn)。

稅務(wù)人員自查報(bào)告范文第5篇

招股書顯示，本次A股上市，元征科技擬發(fā)行不超1200萬(wàn)股，占總股本比例不超過16.58%，發(fā)行后總股本不超7236萬(wàn)股，其中A股不超過4500萬(wàn)股，H股2736萬(wàn)股。公司準(zhǔn)備在深交所上市。

元征科技自從2月申報(bào)書以來，將近7個(gè)月過去了，現(xiàn)在還沒有過會(huì)的消息，但是各種質(zhì)疑與負(fù)面消息卻接踵而至。從被指涉嫌違規(guī)上市，到遭遇誠(chéng)信危機(jī)，再到家族企業(yè)的質(zhì)疑，元征科技上市前途難料。

涉嫌違規(guī)上市

時(shí)代周報(bào)記者查閱招股書發(fā)現(xiàn)，在報(bào)告期2009年—2011年內(nèi)，元征科技及其控股子公司遭到了海關(guān)、稅務(wù)局的多次處罰。

2009年5月8日，公司委托深圳市壹時(shí)通報(bào)關(guān)有限公司以一般貿(mào)易方式向中華人民共和國(guó)皇崗海關(guān)（下稱“皇崗海關(guān)”）申報(bào)進(jìn)口冷媒加注機(jī)13臺(tái)。經(jīng)皇崗海關(guān)調(diào)查，該次申報(bào)進(jìn)口的產(chǎn)品實(shí)際為冷媒回收加注機(jī)1臺(tái)、冷媒瓶100個(gè)、方形刻度廣口瓶100個(gè)等，申報(bào)項(xiàng)目與實(shí)際情況不符。因此元征科技被處以5萬(wàn)元的罰款。然而這僅僅是處罰的開始。

2009年4月20日至2011年9月8日期間，深圳市福田區(qū)國(guó)家稅務(wù)局向元征科技發(fā)出共計(jì)9份《稅務(wù)行政處罰決定書（簡(jiǎn)易）》，對(duì)公司丟失已開增值稅專用發(fā)票的行為（共計(jì)丟失21份增值稅專用發(fā)票），共計(jì)處以人民幣4600元的罰款。

2009年9月10日，深圳市福田區(qū)國(guó)家稅務(wù)局向元征軟件發(fā)出《稅務(wù)行政處罰決定書（簡(jiǎn)易）》，對(duì)元征軟件逾期向深圳市福田區(qū)國(guó)家稅務(wù)局申報(bào)增值稅及企業(yè)所得稅的行為，處以100元的罰款。

2010年12月15日，上海市嘉定區(qū)國(guó)家稅務(wù)局第五稅務(wù)所向上海元征發(fā)出《稅務(wù)行政處罰決定書（簡(jiǎn)易）》，對(duì)上海元征遺失收據(jù)的行為，處1000元的罰款。

對(duì)2008年度納稅情況自查過程中，上海元征發(fā)現(xiàn)下腳料銷售未計(jì)銷售收入，職工宿舍用電、購(gòu)入固定資產(chǎn)未進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出，購(gòu)銷合同未貼印花稅及無(wú)合法憑證入管理費(fèi)用等情況，在自查后隨即向上海市嘉定區(qū)國(guó)家稅務(wù)局第五稅務(wù)所出具《2008年度稅務(wù)自查報(bào)告》，并合計(jì)補(bǔ)繳增值稅177013.74元，印花稅21253.69元，河道工程修建維護(hù)管理費(fèi)1770.14元，加收滯納金43688.17元。

據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》規(guī)定：“發(fā)行人不得有在最近36個(gè)月內(nèi)違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī)，受到行政處罰，且情節(jié)嚴(yán)重?！?/p>

很明顯，在報(bào)告期內(nèi)，元征科技及其子公司共收到5份處罰，涉及海關(guān)和稅務(wù)局，已經(jīng)造成該公司違反《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》，并涉嫌違規(guī)上市。同時(shí)，公司在招股書中把受到處罰解釋為報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足、郵遞丟失等，顯然缺乏說服力。

同時(shí)，元征科技還被消費(fèi)者投訴稱其虛假宣傳，這讓公司的商業(yè)誠(chéng)信飽受質(zhì)疑。

2011年8月元征科技遭到消費(fèi)者投訴，稱該公司在《汽車維修技師》、《汽車維修與保養(yǎng)》上的“問鼎科技之巔，暢游3G時(shí)代”的廣告涉嫌虛假，多處與實(shí)際不符。且在最新產(chǎn)品X—4313G推廣過程中，使用不正當(dāng)手段，夸大產(chǎn)品功能，甚至無(wú)中生有杜撰出新功能來欺騙消費(fèi)者，以此達(dá)到打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、推廣自己產(chǎn)品的目的。

公司家族化

自從元征科技的招股書披露以來，家族企業(yè)的質(zhì)疑不絕如縷。

在招股書中顯示，元征科技主要股權(quán)的組成情況如下：深圳市浪曲科技開發(fā)有限公司持股23.01%，劉新持有21.87%，香港上海匯豐銀行有限公司持股13.01%。

其中，深圳浪曲為元征科技的主要發(fā)起人和第一大股東。截至招股說明書簽署日，深圳浪曲持有元征科技1388.64萬(wàn)股，占公司發(fā)行前總股本的23.01%。劉新持有深圳浪曲60%股權(quán)，劉均持有40%股權(quán)。

因此，劉新是元征科技的實(shí)際控制人。劉新本人直接持有元征科技21.87%的股份，通過深圳浪曲控制23.01%的股份，合計(jì)控制元征科技44.88%的股份，對(duì)公司擁有控制權(quán)。此外，深圳得時(shí)域持有公司1.7%的股份，劉新持有其40%的股權(quán)。

除了在股權(quán)上的實(shí)際控制，劉新及其關(guān)聯(lián)人士組成的劉氏家族對(duì)元征科技的董事會(huì)也擁有強(qiáng)大的控制權(quán)。

2009年1月1日至2010年3月17日，元征科技董事會(huì)共有7位董事。分別為劉新、劉均、劉庸、王學(xué)志、張小虞（獨(dú)立董事）、胡子正（獨(dú)立董事）、嚴(yán)慶華（獨(dú)立董事）。

其中，劉均為劉新的弟弟，劉庸為劉新的二姐，加上劉新，劉氏家族的成員就占了董事會(huì)的三個(gè)席位。其他4位董事中，有3位年齡較大，王學(xué)志74歲，胡子正73歲，張小虞66歲，根本就沒有充足的精力管理公司事務(wù)。至于另一位董事嚴(yán)慶華多年疾病纏身，在擔(dān)任獨(dú)立董事期間就因病離世。

公司于2010年3月18日召開臨時(shí)股東大會(huì)，重新選舉了董事會(huì)成員，免去了王學(xué)志董事、張小虞獨(dú)立董事和胡子正獨(dú)立董事職務(wù)，增加劉平為董事，蔣超、劉遠(yuǎn)和鄒樹林為獨(dú)立董事，續(xù)聘劉新、劉均、劉庸為公司董事。董事任期自2010年3月18日至2013年3月17日。