爭取先進個人匯報材料
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爭取先進個人匯報材料范文第1篇
一、思想政治方面：
當今世界和我們所處的時代，同過去相比發(fā)生了很多深刻的變化，使我們面臨著許多新情況新問題。我們必須與時俱進，繼續(xù)豐富和發(fā)展。同志在十六大所作的報告，高屋建瓴、總攬全局，科學總結(jié)了黨的十三屆四中全會以來的基本經(jīng)驗，進一步闡明貫徹“三個代表”重要思想的根本要求。這篇報告是我們黨在新世紀新階段的政治宣言，是全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的行動綱領(lǐng)。把“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入，具有重大而深遠的意義。積極參加委里組織的各項政治思想學習，認真領(lǐng)會文件精神，通過十六大的學習和市、區(qū)八次黨代表、區(qū)“與時俱進，爭創(chuàng)一流”大討論等文件精神的學習，使自己從思想上、行動上積極學習黨的政策、方針，以十六大的精神嚴格要求自己。
二、在業(yè)務(wù)工作方面：
1、文件的收發(fā)及檔案管理工作：對本委的文件、材料做到認真保管。堅持每天接收區(qū)政務(wù)網(wǎng)上的文件。對網(wǎng)上和市、區(qū)發(fā)放的文件能夠按時接收，并逐一登記按口徑分類，及時交給領(lǐng)導批閱，再按領(lǐng)導的批示傳送到每一位閱件人的手中，并及時催還文件。把文件放入專用的文件柜中。對委內(nèi)同志需要查找已存檔的材料，積極主動，認真查找，為委內(nèi)同志做好服務(wù)。一年來為我委計算機錄入了大量的文字材料。
在檔案管理工作中，整理了1999年和2000年的業(yè)務(wù)檔案、2001年的文書檔案，因為今年在檔案管理工作中改變了以往的裝訂方式，修改為逐件整理，需要按時間、類別逐一分類，在按檔案局的要求逐件裝訂，統(tǒng)一放入專用的檔案盒。今年我委是區(qū)檔案局檔案行政執(zhí)法復查單位，協(xié)助辦公室主任完成了復查所需的材料，做好復查的準備工作。經(jīng)過努力較好的完成了此項工作并得到區(qū)檔案局領(lǐng)導的好評。
2、財務(wù)工作：
此項工作是我委的一項重要工作，為本委的每一位同志辦理好每一筆報銷業(yè)務(wù)和平日資金的往來業(yè)務(wù)。每個月準時為委內(nèi)同志發(fā)放工資、獎金、補助及其它臨時性的事務(wù)，能認真、準確的做好工作。按要求在規(guī)定的時間做好每個月的結(jié)帳工作，認真清點，做到每月帳款相符，沒有任何疏漏現(xiàn)象發(fā)生。
三、其它方面的工作：
爭取先進個人匯報材料范文第2篇
一、精益求精，做好政工綜合工作
一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。
二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。
三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。
四是各類報表工作。包括領(lǐng)導班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。
五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。
六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。
七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。
二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作
教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。
三、抓好信息宣傳，提升外部形象
春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思，認為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？?，不定期印共4頁,當前第1頁1
發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿帯⑿烫?、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。
四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)
人性化管理和檢察文化建設(shè)是當前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。
五、按照上級部署，扎實開展各類活動
今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。
六、存在的問題下一步的打算
認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。
下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。
兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導下，圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現(xiàn)。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)先進檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機制，力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。
一、精益求精，做好政工綜合工作
一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。共4頁,當前第2頁2
二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。
三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。
四是各類報表工作。包括領(lǐng)導班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務(wù)。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。
五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導干部廉潔從檢規(guī)
定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。
六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。
七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。
二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作
教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務(wù)培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。
三、抓好信息宣傳，提升外部形象
春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M行了反思，認為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？欢ㄆ谟“l(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。共4頁,當前第3頁3
四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)
人性化管理和檢察文化建設(shè)是當前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。
五、按照上級部署，扎實開展各類活動
今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案?；顒娱_展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。
六、存在的問題下一步的打算
認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。
下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。
兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。v
爭取先進個人匯報材料范文第3篇
自2014年4月在市城鄉(xiāng)規(guī)劃局編制中心工作以來，在這個團結(jié)求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關(guān)懷，團結(jié)奮斗的快樂。讓我懂得了許多,學會了許多，也在磨練中成長了許多?，F(xiàn)將近三年來的工作情況向組織作如下匯報：
一、政治思想方面，突出一個“學”字
第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質(zhì)，養(yǎng)成了腳踏實地、服務(wù)大局、求真務(wù)實、敢于作為的工作作風。
第二、加強專業(yè)知識學習，不斷充實城鄉(xiāng)規(guī)劃管理業(yè)務(wù)知識。自我大學畢業(yè)參加工作近五年來，雖然科班出身有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，但進入管理工作崗位后，這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務(wù)，就是要認真學習專業(yè)知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質(zhì)，增強工作的責任感，發(fā)揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應(yīng)思路，努力使自己的業(yè)務(wù)知識有一個全面的提升。
二、工作紀律方面，維護一個“和”字
在日常工作中，自覺遵守組織紀律，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點，以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揚好的工作作風，注重在實踐中總結(jié)探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有序開展。工作中認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風，注重加強個人品德修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人。
無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。能夠把學習到的知識應(yīng)用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。
三、業(yè)務(wù)工作方面，注重一個“干”字
城鄉(xiāng)規(guī)劃工作不僅是一個職業(yè)，更體現(xiàn)一種責任。在日常工作中，我都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領(lǐng)導學，向同事學，向?qū)嵺`學，向書本學。在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結(jié)經(jīng)驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。
近三年來，我參與的主要工作如下：
1.2014年參與《濮陽市生態(tài)水系規(guī)劃》編制工作，并主要完成第三濮清南干渠城區(qū)段景觀設(shè)計方案。
2.2015年編制完成了106國道改擴建方案及兩側(cè)土地開發(fā)規(guī)劃方案。
3.2015年服務(wù)鄭濟高鐵濮陽段線路和站房選址工作，參與完成《濮陽市高鐵綜合客運樞紐控制規(guī)劃》
4.2015-2017年參與我市第四版城市總體規(guī)劃修編工作。
5.2016年組織編制了《濮陽市特色商業(yè)概念規(guī)劃方案》，服務(wù)于重點項目招商引資前期工作。
6.2015-2017年參與了市人民路東延工程、任丘路打通工程、昆吾路南延工程等道路打通規(guī)劃項目；
7.2017年為示范區(qū)班家小鎮(zhèn)項目提出優(yōu)化規(guī)劃方案；
8.三年來組織服務(wù)市城鄉(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會達260余次；
9.三年來服務(wù)于濮陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會20余次；
無論是領(lǐng)導交辦的工作還是臨時性安排的任務(wù)，無論是編制控制性詳細規(guī)劃還是為市規(guī)委會會議作圖，無論是日常事務(wù)還是材料準備，都能做到認真負責，務(wù)實敬業(yè)。三年來，我的工作也獲得了組織的肯定，也獲得了一部分榮譽：
1.2014年度獲濮陽市城區(qū)河道綜合治理工作先進個人；
2.2014年獲“全省城鄉(xiāng)規(guī)劃工作先進個人”；
3.2014年獲市規(guī)劃局“年度先進工作者”稱號；
4.2014年獲“濮陽市青年崗位能手”稱號；
5.2016年獲“濮陽市重點項目建設(shè)先進個人”稱號。
四、存在的缺點和不足
我深知，成績和榮譽只代表過去，未來還需要更加嚴格要求自己去努力工作。三年來，在各位領(lǐng)導和同志的幫助下，取得一定成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論及專業(yè)知識學習不夠扎實，理論和實踐結(jié)合還有待鍛煉。
2、與同事們的思想、工作業(yè)務(wù)交流不夠，溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。
3、處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。
爭取先進個人匯報材料范文第4篇
一、主要工作亮點
(一)科技項目建設(shè)穩(wěn)步推進
去年9月，省科技廳對省級科技計劃項目申報政策予以調(diào)整，改由上年度下半年開始申報次年科技計劃項目。春節(jié)過后，局黨政主要負責人、分線股室人員先后多次到省市業(yè)務(wù)主管部門，就xx年科技計劃項目申報和落戶事宜，向上級部門主要領(lǐng)導、相關(guān)處(科)室負責人進行了專題匯報和積極爭取。xx年下半年至今，根據(jù)《xx年度省科技計劃項目申報指南》要求，我局結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，依托省科技廳海聯(lián)科技咨詢公司、明達科技咨詢公司等專業(yè)機構(gòu)，共組織申報各類科技計劃項目15個，其中：社會發(fā)展支撐計劃項目1個、國際與區(qū)域科技合作項目1個、農(nóng)業(yè)支撐計劃項目2個、工業(yè)支撐計劃項目1個、科普計劃項目1個、科技惠民項目2個、科技特派員項目1個、創(chuàng)新基金項目6個，加上往年所申報項目，現(xiàn)已確定并新到位資金69萬元，其他項目正在積極爭取之中。
(二)科技創(chuàng)新工作亮點紛呈
1、保護知識產(chǎn)權(quán)。xx年，市知識產(chǎn)權(quán)局下達我縣專利申請任務(wù)數(shù)205件、專利授權(quán)任務(wù)數(shù)85件。據(jù)統(tǒng)計，截止五月底，全縣已申請國家專利105件、授權(quán)45件，完成了半年度任務(wù)。國家專利維權(quán)執(zhí)法行動已制定專題方案，將成為下半年全縣保護知識產(chǎn)權(quán)的工作重點。
2、開展科普宣傳。在“4.26”知識產(chǎn)權(quán)日、“5.12”應(yīng)急宣傳日和省科技活動周期間，我局采取多種方式，組織開展了豐富多彩的科普宣傳活動。與此同時，按照省市科技部門要求，組織召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，完成了xx年度科普統(tǒng)計調(diào)查工作。
3、推進科技進步。5月14日，市科學技術(shù)獎勵大會在南湖賓館召開，縣長喻文、副縣長趙群子參加會議，我縣恒興建材有限公司“一種聚酯多元醇水分散體的制備方法”榮獲xx年度市科學技術(shù)進步三等獎(岳政通〔xx〕3號)。
(三)國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)通過驗收
3月5日，國家科技部行文(國科發(fā)社〔xx〕56號);3月18日，科技部官方網(wǎng)站消息，我縣國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)正式通過驗收。
xx年2月，科技部行文批準我縣列為國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。xx年8月，科技部專家組對我縣進行現(xiàn)場考察;在此基礎(chǔ)上，召開了由國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位組成的部門聯(lián)席評審會，一致同意我縣國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)通過驗收。xx年4月，根據(jù)中國21世紀議程管理中心通知，我局完成了縣國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)創(chuàng)新能力監(jiān)測數(shù)據(jù)調(diào)查和實驗區(qū)自評估報告等相關(guān)后續(xù)工作。
(四)全縣科技工作會議圓滿召開
在縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導在高度重視下，通過一段時間的精心籌備，4月25日，我局在銀河大酒店組織召開了縣xx年科技工作會議，表彰xx年度全縣科技工作先進集體和先進個人，部署安排xx年工作，并聘請省科技廳海聯(lián)公司項目處專家為全體與會人員講授了科技計劃項目申報、專利申請等相關(guān)知識，得到一致好評。副縣長出席會議并講話，局黨組書記作了工作報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管科技工作負責人、縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)負責人、相關(guān)縣直部門負責人、局機關(guān)全體工作人員和電視臺、《今日》、《手機報》等媒體記者共約100人參加會議。
(五)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第十四督導組的具體指導下，通過一段時間的前期準備，3月25日，局黨組召開了全局開展黨的群眾路線教育實踐活動動員會議。從3月下旬到6月中旬，局黨組嚴格按照縣委活動辦文件要求，認真開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，通過集中學習、個人自學、深入討論、社區(qū)調(diào)研，采取“自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議”等方式，堅持邊學邊查邊改，找準了領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題。根據(jù)縣委第十四督導組綜合匯總，共整理出各類意見40條，其中反映領(lǐng)導班子集體的13條、反映黨員領(lǐng)導干部的27條，分別占意見數(shù)的33%和67%。6月中旬，在縣委督導組對我局教育實踐活動第一環(huán)節(jié)進行督導評估的基礎(chǔ)上，局黨組召開專題會議，開始撰寫領(lǐng)導班子集體及其成員對照檢查材料，為專題民主生活會作好準備。
二、困難和問題
爭取先進個人匯報材料范文第5篇
一、深刻領(lǐng)會典型選樹對于加強法院和隊伍建設(shè)的重要效能法院的先進典型是指在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)群眾等各項工作中涌現(xiàn)出的具有先進性、代表性和典型性，堪稱學習榜樣的先進集體和先進個人，是法院事業(yè)不斷發(fā)展進步的精神動力，是法院寶貴的人才財富。要贏得社會各界和人民群眾的認可和理解，體現(xiàn)社會價值，先進典型的培育和宣傳更具有不可替代的現(xiàn)實意義。因此，要把抓典型、樹典型作為體現(xiàn)干警綜合水平，提升隊伍凝聚力和一線戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容。法院相對于其他政法機關(guān)而言，由于其工作環(huán)境及執(zhí)法對象等的特殊性，有著獨特的職業(yè)特點和鮮明的工作特色，這對于塑造典型、培育典型提供了有利條件。要充分挖掘和有效利用現(xiàn)有資源，在工作理念和方式方法上大做文章，在典型選樹上下大力氣，以催生良好的社會效應(yīng)。為此，我院始終堅持把培樹先進典型作為一個系統(tǒng)工程來抓，成立了黨組負總責，黨組書記、院長任組長，各部門齊抓共管的領(lǐng)導小組，全面負責指導實施全院抓典型工作。領(lǐng)導小組下設(shè)業(yè)務(wù)指導、推進宣傳和保障服務(wù)等三個小組，并按照職責權(quán)限分工負責。各庭也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，為樹典型工作重點、發(fā)展方向、推廣宣傳、擴大影響提供了有力的組織保證，形成了領(lǐng)導重視，各部門密切配合、齊抓共管，廣大法官共同參與的局面，產(chǎn)生了良好的效果。我院還不斷加強機制建設(shè)，制定下發(fā)了一系列規(guī)章制度，把先進典型選樹、培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化管理，有力保證了推典型工作的順利進行。
二、全面把握典型選樹在法院和隊伍建設(shè)中的方式和方法先進典型不是與生俱來的，典型產(chǎn)生于繁重而艱巨的法院工作一線，它猶如一粒良種的誕生，不僅需要和煦的陽光、肥沃的土壤，還需要育種人科學的栽培和管理，更需要收獲后的甄別篩選，推廣使用，是一項工作流程十分嚴謹?shù)南到y(tǒng)工程。一是要善于發(fā)現(xiàn)典型，給典型搭建脫穎而出的和諧平臺。作為院各級領(lǐng)導干部必須要善于以敏銳的眼光，獨特的視角，從繁忙的法院工作中發(fā)現(xiàn)令人喜悅的亮點，從普通共性的事物中發(fā)現(xiàn)獨具特色的個性，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類型、不同方面的先進典型，也就是要給典型創(chuàng)造一個脫穎而出的平臺，這是關(guān)鍵，更是培育典型的重要前提。二是要善于培育典型人才。如果只是在日常工作中發(fā)現(xiàn)了典型，而沒有及時采取跟進措施，加強管理、教育和培養(yǎng)，那么典型有可能就是“云中月”“水中花”，往往會曇花一現(xiàn)，中途夭折。因此，培育是典型選樹極為重要的一個環(huán)節(jié)，務(wù)必落到實處。要切實做到給典型提供生存的“土壤”、成長的“平臺”和關(guān)愛的“陽光”。三是要善于總結(jié)典型，給典型提煉獨具特色的精神內(nèi)涵。要把典型的閃光點和深層次內(nèi)涵進行系統(tǒng)的研究梳理，及時加以歸納總結(jié)，把實踐上升為理論，把特色上升為具有普遍性指導意義的經(jīng)驗，形成一種無形的財富，催生一種無形的動力，體現(xiàn)典型價值的真諦。四是要善于推廣典型，給典型提供發(fā)光發(fā)熱的有利途徑。如果培育了先進典型而不去大力宣傳推廣，那典型也就失去了本身的意義。為此，要積極采取多種形式宣傳推廣典型，使典型的輻射效應(yīng)、帶動效應(yīng)、激勵效應(yīng)等得到充分的發(fā)揮和體現(xiàn)。對此，我院主要有以下做法：
(一)、注重選樹培育，確保先進典型具有普遍代表性一個典型，就是一面旗幟、一個標桿。因此，我院在選樹典型時，堅持“從法官中來，到法官中去”的群眾路線，深入基層廣泛調(diào)查研究，挖掘那些體現(xiàn)時代性、先進性，得到廣大法官認可，有推廣價值的典型，同時積極創(chuàng)造條件，加強培養(yǎng)，促進其不斷成長。
一是圍繞中心，發(fā)現(xiàn)典型。近年來，我院堅持培樹先進典型為中心工作服務(wù)的理念,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著力營造比、學、趕、超，爭當?shù)湫偷牧己铆h(huán)境，積極為先進典型的涌現(xiàn)創(chuàng)造機遇，搭建平臺，推動先進典型脫穎而出。對于平時工作成績突出的單位和個人，我院堅持每年召開表彰大會進行隆重表彰，特別突出的逐級上報表彰。如我院現(xiàn)任執(zhí)行局局長，原立案庭庭長**同志立足基層崗位、積極探索，與所在庭室干警通力合作，創(chuàng)新制度，突出亮點，大力弘揚“公正、高效、愛民、清廉”的法庭精神，努力實現(xiàn)了創(chuàng)建一流室庭的目標，受到了上級黨委、各級法院和轄區(qū)群眾的廣泛好評，我院及時整理材料為其請功。近年來，他所領(lǐng)導的庭室先后被最高人民法院、司法部授予“全國法院指導人民調(diào)解組織先進集體”，被**省委省政府授予“人民滿意政法單位”,省高院授予“五化”法庭和“集體二等功”，共青團**省委授予“**省青年文明號”，**市委市政府授予“**市文明單位”，**中院授予“集體三等功”、“優(yōu)秀法庭”和“訴訟調(diào)解先進集體”，共青團**市委授予“青少年維權(quán)崗”，其本人也被上級法院授予二等功一次、三等功四次并多次榮獲某市法院先進個人的榮譽稱號，**年1月被評為第七屆“某市市十大杰出青年”。
二是優(yōu)中選優(yōu)，突出特色。一個站得住、叫得響的先進典型，必須富有時代精神、體現(xiàn)行業(yè)特點和具有廣泛代表性。在選樹先進典型中，我院堅持有重點、有選擇地從基層庭室中挖掘那些充分展示法院特點和法院隊伍整體形象的典型。首先，突出法院特點。全院堅持把重點放在基層，著力選樹那些群眾工作基礎(chǔ)扎實、為維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定做出突出貢獻的基層單位和法官。其次，體現(xiàn)時代精神。法院精神是社會主義價值觀念在法院的具體體現(xiàn)。全院始終緊扣時代主題，堅持與時俱進，把選樹典型的過程，作為弘揚和展示法院精神的過程?，F(xiàn)埠村法庭庭長**同志1995年進入某市市人民法院，十余年來，一直在基層法庭忘我工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，公正司法，他被轄區(qū)群眾親切的稱為“鄉(xiāng)村法官”。十幾年來，**共審理(執(zhí)行)案件2000余件，調(diào)解結(jié)案率達到86%。**年結(jié)案401件，創(chuàng)下某市法院個人結(jié)案最高的歷史記錄。他連續(xù)六年被評選為先進工作者、辦案能手稱號，榮記個人三等功二次，**年榮獲**勞動模范稱號，獲得“五一”勞動獎?wù)拢?*、**年度先后被**省高級人民法院、**市中級人民法院評選為訴訟調(diào)解先進個人。多年來，**把自己多年的訴訟調(diào)解實踐總結(jié)成了一句話：“融情于法、案結(jié)事了”。把書本上的、法理上的法律生活化，使他取得了調(diào)解率86%以上的佳績，榮獲**市“五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭嗣駶M意好法官”、“全省法院調(diào)解工作先進個人”、“全省優(yōu)秀法官”、第二屆“泉城優(yōu)秀青年衛(wèi)士”等稱號。**年初，他負責業(yè)務(wù)指導的刁鎮(zhèn)調(diào)解委員會，榮獲“全國先進基層調(diào)解組織”稱號。
(二)、注重宣傳推廣，確保先進典型具有廣泛影響力宣傳、推廣先進典型是促使典型不斷成長壯大的重要途徑，也是發(fā)揮典型示范作用的有效手段。因此，我院采取多種方式，不斷加大對先進典型的宣傳力度，擴大影響力，增強號召力。一是大張旗鼓，內(nèi)部叫響。先進典型確定以后，我院及時將他們的經(jīng)驗做法進行歸納總結(jié)，并在隊伍內(nèi)部大力開展學習宣傳活動。其一，積極組織舉辦先進典型事跡報告會和座談討論會。在法院舉辦的各種精神主題教育活動期間，將先進典型的事跡和經(jīng)驗做法材料作為學習資料印發(fā)全院，供法官學習和對照檢查。其二，借助局域網(wǎng)傳媒優(yōu)勢，加強內(nèi)部宣傳推廣，大力弘揚法院精神。我院充分利用法院系統(tǒng)內(nèi)部局域網(wǎng)，將先進典型的事跡總結(jié)上傳，供全院干警學習。目前，廣大法官學習先進典型，自覺踐行法院精神已蔚然成風。其三，以點帶面，營造氛圍。在把現(xiàn)有典型推向新層次的同時，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳新典型，在全院形成你追我趕，人人爭先的積極氛圍。二是多措并舉，外部推廣。在社會上推出先進典型，是對外樹形象、積極宣傳法院工作的有效途徑。首先，堅持“兩條腿”走路，積極向地方黨委、政府和相關(guān)部門匯報工作，引起重視，爭取將全院的先進典型納入地方推廣之列。其次，大力向社會各界宣傳。第三，主動加強與新聞媒體的聯(lián)系，特別是加強與中央級、省市級媒體的聯(lián)系，全方位進行宣傳，擴大宣傳覆蓋面和社會影響力，使先進典型家喻戶曉，深入人心，達到墻里開花香飄四方的效果。近年來，我院通過大張旗鼓地對**、**等先進典型的事跡進行宣傳，在法院內(nèi)部和社會上均產(chǎn)生了良好的影響，起到了用身邊典型教育身邊人，用先進典型鼓舞群眾的效果，樹立了法院良好的“窗口”形象。
(三)、注重跟蹤指導，確保先進典型永葆先進性我院堅持為先進典型成長積極創(chuàng)造條件，關(guān)心愛護典型，堅持不懈地加強指導和幫助，使典型不斷有新提高，永葆先進性。一是立足實際，跟蹤指導。我院對歷年來的先進典型情況進行了登記造冊，并根據(jù)不同類型、不同特點的單位和個人，建立了全院先進典型庫。同時，制定了典型聯(lián)系制度，由聯(lián)系領(lǐng)導經(jīng)常與先進典型面對面交流，有針對性地加強和改進工作，保證典型與時俱進，更好地發(fā)揮示范引導作用。二是創(chuàng)造條件，積極扶持。工作上，對先進集體，在人員配備、經(jīng)費保障、硬件設(shè)施等方面給予必要傾斜。對先進個人，堅持在學習培訓和提職晉銜等方面給予優(yōu)先考慮，為他們進一步發(fā)展提供舞臺，并堅持把先進典型中德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到領(lǐng)導崗位，通過他們的表率、示范作用，帶動新的先進典型。生活上，對典型遇到的實際困難積極解決，消除后顧之憂，使他們時時處處感受到組織的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)愛，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。
