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建筑施工合同

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建筑施工合同

建筑施工合同范文第1篇

關(guān)鍵詞:合同管理建筑施工問題對策

一、引言

建筑施工合同在建筑施工中發(fā)揮著重要的作用,它是締約雙方明確法律關(guān)系和一切權(quán)利及責(zé)任關(guān)系的基礎(chǔ),是業(yè)主和承包商在實(shí)施合同中的一切活動的主要依據(jù)。有效的合同管理是促進(jìn)參與工程建設(shè)各方全面履行合同約定的責(zé)任與義務(wù)、確保建設(shè)目標(biāo)順利完成的重要手段。

二、建筑施工合同管理的范圍

建筑合同管理的業(yè)務(wù)面很廣。每項(xiàng)業(yè)務(wù)不僅有規(guī)定的程序和方法,而且又存在著不可分割的聯(lián)系。建設(shè)工程施工合同管理的業(yè)務(wù)范圍包括:圖紙和規(guī)范、進(jìn)度控制、材料、工程施工設(shè)備、施工質(zhì)量控制、施工條件、現(xiàn)場會議、安全檢查、合同變更和索賠、工程風(fēng)險的合理分擔(dān)、工程驗(yàn)收、勞務(wù)和分包合同的管理、仲裁和糾紛的協(xié)調(diào)處理、檔案資料管理等。但建筑施工合同管理是有重點(diǎn)的,只有突出重點(diǎn),才能做好管理工作。下面主要就建筑施工合同的管理重點(diǎn)作些簡單的闡述:

工程進(jìn)度的控制工程進(jìn)度涉及到業(yè)主和承包商的利益,進(jìn)度計劃是工程進(jìn)度控制的依據(jù),也是管理工作的重要組成部分,科學(xué)合理的工程進(jìn)度計劃是保證施工工期的前提條件。工程進(jìn)度的控制主要是審查承包商所制定的施工組織計劃的合理性和可行性,并對計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查以及監(jiān)督和促進(jìn)其采取行之有效的補(bǔ)救措施。

工程質(zhì)量的控制工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心,也是管理的核心工作。做好質(zhì)量管理和控制應(yīng)采取以下措施:明確職責(zé)、實(shí)行分級管理。在質(zhì)量管理方面建立行之有效的管理體系,做到承包商自檢、監(jiān)理檢查和現(xiàn)場監(jiān)督員抽查三者的有機(jī)結(jié)合,形成一個上下貫通,內(nèi)外連成一體的管理網(wǎng);把好質(zhì)量管理關(guān),加強(qiáng)監(jiān)理,嚴(yán)格按規(guī)范施工。在日常檢查管理中,現(xiàn)場監(jiān)理員要做到嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦事,做到單項(xiàng)工程準(zhǔn)備工作不足不批準(zhǔn)開工,未經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙不得使用,未經(jīng)設(shè)計人員同意不得變更工程設(shè)計,未經(jīng)檢驗(yàn)或經(jīng)檢驗(yàn)不合格的材料不準(zhǔn)使用,未經(jīng)試驗(yàn)或證明不可行的施工方案不準(zhǔn)采用,上道工序未經(jīng)檢驗(yàn)合格不得進(jìn)行下道工序,未經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)可的工程不可計量等。

工程付款控制工程付款控制是合同管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是行之有效的手段,是各項(xiàng)工作按合同規(guī)定程序進(jìn)行的保證。通過進(jìn)度撥付工程款對工程投資隨時加以控制。

三、目前在建筑施工合同管理中存在的問題

工程建設(shè)的復(fù)雜性決定施工合同管理的艱巨性。目前我國建設(shè)市場發(fā)展尚不完善,建設(shè)交易行為尚不規(guī)范,使施工合同管理中存在諸多問題,主要表現(xiàn)為:

合同雙方法律意識淡薄少數(shù)合同有失公正,合同文件存在合同雙方權(quán)利、義務(wù)不對稱等現(xiàn)象。從目前實(shí)施的建設(shè)施工合同文本看,施工合同中絕大多數(shù)條款是對發(fā)包方制定的,其中大多強(qiáng)調(diào)了承包方的義務(wù),對業(yè)主的制約條款偏少,特別是對業(yè)主違約、賠償?shù)确矫娴募s定不具體,也缺少行之有效的處罰辦法。建筑市場的過度競爭,不平等合同條件等問題,也給索賠工作造成了許多干擾因素,再加上承包商自我保護(hù)意識差、索賠意識淡薄,導(dǎo)致合同索賠難以進(jìn)行,受損害者往往是承包商。

不重視合同管理體系和制度建設(shè)一些建設(shè)項(xiàng)目不重視合同管理體系的建設(shè)。合同歸口管理、分級管理和授權(quán)管理機(jī)制不健全,誰都可以簽合同,合同管理程序不明確,或有制度不執(zhí)行,該履行的手續(xù)不履行,缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對合同管理的有效監(jiān)督和控制。

專業(yè)人才缺乏建設(shè)合同涉及內(nèi)容多,專業(yè)面廣,合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識、法律知識和造價管理知識。很多建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)中,沒有專業(yè)技術(shù)人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓(xùn),將合同管理簡單地視為一種事務(wù)性工作。甚至有的合同是由領(lǐng)導(dǎo)直接敲定或由一般辦公人員辦理合同。一旦發(fā)生合同糾紛,缺少必要的法律支援。

四、完善建設(shè)工程施工合同管理的主要措施

加強(qiáng)對承包商的資質(zhì)管理通過嚴(yán)把建筑承包商資質(zhì)管理關(guān),從總量上控制建筑施工隊(duì)伍的規(guī)模,解決目前建筑市場上供求失衡與過度競爭問題,從根本上杜絕惡意競爭、變相壓價的不良行為。同時,各級建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對承包商參與市場行為的監(jiān)督管理,對承包商的違法行為要嚴(yán)肅處理,維護(hù)正常的建設(shè)市場環(huán)境,確保建筑市場的規(guī)范、健康發(fā)展。

推行合同管理人員持證上崗制度加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目合同管理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)合同管理人才的培養(yǎng),實(shí)行合同管理人員持證上崗制度,亦是提高建設(shè)項(xiàng)目合同管理效果的重要舉措。推行在建設(shè)工程施工合同管理過程中設(shè)置注冊施工合同管理工程師崗位,負(fù)責(zé)合同管理職責(zé)。

加強(qiáng)工程招投標(biāo)管理建立與工程量清單相配套的工程管理制度、合同管理標(biāo)準(zhǔn)。國家已經(jīng)出臺了招投標(biāo)法,并全力推行工程量清單報價體制。在招標(biāo)形式和方法上兼顧業(yè)主和承包商的雙方利益,使招標(biāo)過程更加嚴(yán)格、完善,以便達(dá)到招標(biāo)的最佳效果。

加大合同管理力度,保證施工合同全面履約為保證施工合同全面履行,建設(shè)行政管理部門應(yīng)把施工合同管理工作列為整頓規(guī)范市場工作的重要內(nèi)容。要在嚴(yán)把審查關(guān)的基礎(chǔ)上,加大合同履約管理力度。對資金不到位的項(xiàng)目不予辦理工程報建手續(xù),不得組織招投標(biāo),建設(shè)行政主管部門不予辦理施工許可;堅(jiān)決取締墊資、帶資施工現(xiàn)象,努力凈化建筑市場,進(jìn)一步維護(hù)承包商的合法利益。

建筑施工合同范文第2篇

1建設(shè)工程施工合同特征

建設(shè)工程是一種特殊的商品,具有唯一性、單件性、建設(shè)周期長、施工生產(chǎn)和技術(shù)復(fù)雜、工程認(rèn)證多、價款支付繁雜,以及施工期間受外界自然條件影響大等特點(diǎn).因此,也決定了建設(shè)工程施工合同具有自身的特征,即合同的“標(biāo)的物”數(shù)額較大,內(nèi)容條款較多,履行期間較長,合同的涉及面較廣等.

2建筑工程施工合同管理的主要內(nèi)容

建筑施工企業(yè)合同管理是指施工企業(yè)對建設(shè)工程施工合同依法簽訂、履行、變更、終止以及監(jiān)督、控制等一系列行為的總和.對于施工企業(yè)來說,合同管理的重要性在于,一方面使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與市場接軌,滿足市場需要,提高企業(yè)適應(yīng)市場和參與市場競爭的能力;另一方面,使企業(yè)在履約過程中維護(hù)自身的合法權(quán)益,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.由此可見,建設(shè)工程施工合同管理是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容,企業(yè)管理的方方面面都應(yīng)圍繞著這個核心而開展.

2.1積極開拓市場,做好工程項(xiàng)目投標(biāo)工作

目前,我國已經(jīng)從原來的計劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)為中國特色的市場經(jīng)濟(jì)體制,企業(yè)獲得施工任務(wù)也從靠政府計劃安排變成了通過招投標(biāo)去獲得.市場競爭的體制逐步完善,必將引來企業(yè)競爭的加劇,所以,施工企業(yè)要想生存和發(fā)展就必須積極參與市場競爭,通過投標(biāo)來獲取施工任務(wù).

2.1.1組建強(qiáng)有力的投標(biāo)團(tuán)隊(duì)

聘請業(yè)務(wù)精練、經(jīng)驗(yàn)豐富、知識面廣、了解市場的業(yè)務(wù)骨干,帶領(lǐng)工程技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)、人事、企業(yè)管理部門的人員組成投標(biāo)團(tuán)隊(duì),針對大型、復(fù)雜的工程項(xiàng)目還應(yīng)成立攻關(guān)隊(duì)伍.

2.1.2熟悉招標(biāo)文件并編制高質(zhì)量的施工組織設(shè)計

施工組織設(shè)計編制不僅要求科學(xué)、合理,而且要能節(jié)約費(fèi)用.在施工方案的確定中應(yīng)優(yōu)先選用先進(jìn)的施工工藝、合理的施工方案和較低的工程造價.

2.1.3合理報價

投標(biāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真理解招標(biāo)文件,按照招標(biāo)文件的要求,合理、實(shí)事求是地做好工程報價,以適合于本企業(yè)的實(shí)際定額來確定投標(biāo)報價.

2.2推行項(xiàng)目經(jīng)理管理模式

以項(xiàng)目經(jīng)理部為單位,科學(xué)合理地明確責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動項(xiàng)目經(jīng)理的工作積極性,全面推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制.

3當(dāng)前建設(shè)工程施工合同管理存在的問題

(1)法制體系不完善.在當(dāng)前建設(shè)工程施工合同管理工作中,因相關(guān)的法律、法規(guī)還不夠完善,一些條款滯后,在一定程度上存在無法可依的現(xiàn)象.

(2)主體地位不對等.發(fā)包人利用買方市場的優(yōu)勢地位,制定苛刻的合同條款,迫使承包人不得不接受.

(3)合同意識淡薄,內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn).不少承包、發(fā)包主體不按《建設(shè)工程施工合同示范文本》以及工程項(xiàng)目和自身的具體情況來做,進(jìn)行逐條分析和認(rèn)真的訂立合同.

(4)缺乏高素質(zhì)合同管理人員.部分企業(yè)不重視對合同管理人員的培養(yǎng),高素質(zhì)合同管理人才緊缺成為阻礙企業(yè)發(fā)展的一個“瓶頸”.

(5)忽視合同的嚴(yán)肅性.在實(shí)際工作中,承包、發(fā)包雙方往往忽視合同的嚴(yán)肅性,在一些具體問題上,單方面以自身利益出發(fā),隨意違背契約精神[1].

4建筑施工企業(yè)如何簽訂合同和加強(qiáng)合同管理

在工程中標(biāo)后,施工企業(yè)、建設(shè)單位將簽訂工程合同,合同簽訂時雙方應(yīng)處于平等的地位,嚴(yán)重有失公平的合同本身就不具有法律效力,同時也應(yīng)高度重視合同的嚴(yán)肅性.因此在簽約階段,施工企業(yè)應(yīng)據(jù)理力爭保證合同的公平合理,做到條款周密、詳實(shí).在合同中明確其享有工程預(yù)付款、按期收回工程款、逾期利息,以及遇有設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證或業(yè)主要求趕工時增加造價和索賠、業(yè)主違約時停止履行合同等權(quán)益.同時,應(yīng)依據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況爭取更多的合法權(quán)益.

4.1樹立合同觀念,增強(qiáng)合同意識

建筑施工企業(yè),特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、合同管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》,以及造價管理等相關(guān)法律、法規(guī),處處以法律為依據(jù),以合同管理為中心,按照合同約定的條款履行義務(wù),維護(hù)自身的合法權(quán)益.

4.2建立健全合同管理機(jī)構(gòu)

完善合同管理機(jī)構(gòu)、充實(shí)人員是合同管理的基礎(chǔ),將知識面廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的人員充實(shí)到合同管理隊(duì)伍之中,明確合同管理人員的責(zé)、權(quán)、利,建立完善崗位競爭機(jī)制和獎懲機(jī)制,定期組織相關(guān)人員對《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程施工合同示范文本》,以及工程造價等相關(guān)法規(guī)、知識進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn).

4.3完善合同管理制度

施工企業(yè)應(yīng)對合同簽訂以及履行整個過程的每個環(huán)節(jié)建立、健全可操作性強(qiáng)的制度.這些環(huán)節(jié)包括授權(quán)委托書的出具、合同的草擬、談判、用印、交底、責(zé)任分解、履約跟蹤、變更、索賠、違約、解除及終止等.使合同管理有章可循,程序規(guī)范,減少失誤.

4.4建立合同管理信息系統(tǒng)

為了及時掌握合同的履行情況,合同管理人員要及時了解合同及其變更、補(bǔ)充合同、會議紀(jì)要、各方的來往函件等文件,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行合同管理,建立并完善合同管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)、信息網(wǎng)站等.

4.5合理規(guī)避、轉(zhuǎn)移風(fēng)險

在施工過程中,都會不可避免地遇到政策調(diào)整、市場價格變動以及自然災(zāi)害等不可抗力情況,必將引起合同變更.發(fā)生變更事件,要及時與現(xiàn)場監(jiān)理辦理變更簽認(rèn)手續(xù),取得索賠依據(jù),把企業(yè)的損失降到最低;同時,把施工過程中易發(fā)生安全事故等不可預(yù)見的風(fēng)險,通過工程保險等社會保險把一部分風(fēng)險轉(zhuǎn)移;再則,工程價款的結(jié)算方式、材料價差調(diào)整方式和依據(jù)、付款方式、合同糾紛的調(diào)解方式等都要在合同中進(jìn)行明確約定.

建筑施工合同范文第3篇

[關(guān)鍵詞]建筑施工;合同管理;履約

中圖分類號:TU723.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)15-0073-01

建設(shè)工程施工合同履約過程中,無可避免地會存在合同執(zhí)行問題、工程變更問題等。既有傳統(tǒng)的以工程變更指令形式產(chǎn)生的工程變更,也包括由業(yè)主違約和不可抗力等因素被動形成的工程變更。由于工程變更對工程施工的影響,人們對工程變更開展、提出了諸多工程變更的控制辦法,如程序控制,強(qiáng)化監(jiān)理制度以及加強(qiáng)決策者對投資行為的管理和引導(dǎo)等,但由于工程變更的復(fù)雜性,對工程變更的控制還缺乏從技術(shù)手段、經(jīng)濟(jì)手段以及法律手段多角度的系統(tǒng)研究。因此,加強(qiáng)對建設(shè)工程施工合同中的變更控制研究,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 施工合同管理的意義與價值

一旦項(xiàng)目延期、或者變更涉訴,工期是最容易被對方或反訴的一個點(diǎn),而且這個點(diǎn)又是如此的脆弱,一抓一個準(zhǔn)。實(shí)際竣工日期與合同約定的竣工日期相差的天數(shù)乘以合同約定的處罰標(biāo)準(zhǔn),就是施工單位需要承擔(dān)的違約金,如果給對方造成的損失大于違約金的,還需要承擔(dān)超出的損失部分。

因而,對于施工單位來說,只有提出足夠的能夠延長工期的相關(guān)證據(jù),才有可能避免承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險。當(dāng)然并不是每個項(xiàng)目都需要將工期的履約管理放在首位,筆者認(rèn)為,風(fēng)險的項(xiàng)目才是主抓的關(guān)鍵。而什么樣的項(xiàng)目才是風(fēng)險項(xiàng)目呢?一般的,房地產(chǎn)項(xiàng)目、私營企業(yè)的項(xiàng)目、建設(shè)單位信譽(yù)差的項(xiàng)目以及非長期合作的項(xiàng)目可以列入風(fēng)險項(xiàng)目。其次,可以根據(jù)具體項(xiàng)目的情況以及合同的有關(guān)條款來判斷風(fēng)險項(xiàng)目,比如,建設(shè)單位對使用該工程的迫切程度、建設(shè)單位是否按約付款、該項(xiàng)目上其他施工單位對建設(shè)單位的評價以及合同中對于工期延期處罰的輕重等等。在判斷出某個項(xiàng)目是風(fēng)險項(xiàng)目后,再進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

2 施工合同管理履約的內(nèi)容分析

通常,建設(shè)工程合同履約管理,主要是圍繞施工合同來進(jìn)行,對于施工單位來說,合同中約定的自身的主要權(quán)利和義務(wù)是重點(diǎn)要把握的方向。主要權(quán)利方面,工程款的收取是第一位的。主要義務(wù)方面,工期的按期完成、質(zhì)量滿足合同約定、安全無事故、文明施工等等,當(dāng)然,不同的項(xiàng)目,施工合同約定不一樣,合同的權(quán)利義務(wù)也不一樣,但大體上應(yīng)該是相通的。施工單位只有在履行了合同的主要義務(wù)后,才能按照約定行使合同的主要權(quán)利,這是最基本的道理。同樣的,在合同的履約管理上也就分為主要權(quán)利的履約管理以及主要義務(wù)的履約管理。

(1)在主要權(quán)利的履約管理上,需要做的事情是按照合同的約定程序及流程,及時提交相關(guān)的資料及文件。比如,預(yù)付款的申請表、每月已完成工程量報表、工程進(jìn)度款的請款表、結(jié)算報告及結(jié)算資料等等需要按時提交。另外,還應(yīng)當(dāng)及時要求建設(shè)單位或監(jiān)理單位對已提交的資料或文件進(jìn)行簽收、審批,并保存好原件。如果建設(shè)單位或監(jiān)理單位未按約完成審批或未按時付款,及時發(fā)函催審或催款,并保留好催審或催款的原件及憑證。

(2)在主要義務(wù)的履約管理上,質(zhì)量、安全、文明施工等主要依靠項(xiàng)目人員的項(xiàng)目管理、材料管理等來完成,法務(wù)人員只要督促其做好相關(guān)的書面資料即可,并定期進(jìn)行檢查。而在合同的履約管理上,重點(diǎn)還是放在工期的履約管理上,這一塊單純依靠項(xiàng)目人員可能無法完成,涉及到兩個問題:一個是項(xiàng)目人員的意識問題,是否有必要向建設(shè)單位或監(jiān)理單位提出工期延期簽證一直是他們的疑問,因?yàn)檫@是一個吃力不討好的活,一方面可能破壞關(guān)系,另一方面也沒有實(shí)際的利益誘惑;再一方面,建設(shè)單位在施工過程中一般都不會在工期上對施工單位進(jìn)行處罰,甚至很多的項(xiàng)目,即使延期很長時間,最后也是不了了之,因此,項(xiàng)目人員會覺得這不是一個迫切的問題。

3 有效控制施工合同履行的措施辦法

3.1 加強(qiáng)精細(xì)管理,保證合同實(shí)施的可控性

主要是:(1)做好合同文件管理工作。合同及補(bǔ)充合同協(xié)議乃至經(jīng)常性的工地會議紀(jì)要、工作聯(lián)系單等等實(shí)際上是合同內(nèi)容的一種延伸和解釋。應(yīng)建立技術(shù)檔案,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)分析,根據(jù)分析結(jié)果采取積極主動措施,與合同方進(jìn)行有效溝通。(2)注意按合同要求的時限履行義務(wù)。新頒布的《合同示范文本》對工程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和意外情況處理時限都作了具體規(guī)定。承發(fā)包雙方、監(jiān)理工程師都應(yīng)在合同要求的時限內(nèi)履行各自的義務(wù)。否則,容易引起索賠。(3)公正地處理索賠。索賠是合同履行過程中一方主張權(quán)利的要求,在主張的同時要提供事實(shí)證據(jù)。根據(jù)事實(shí)證據(jù)和合同條款,另一方作出承認(rèn)、部分承認(rèn)并予以賠償相應(yīng)的工期和費(fèi)用。當(dāng)然也可以采取反索賠來維護(hù)自己的合法權(quán)益。但不是就同一個問題的推諉,而是找出對方違約的地方提出反索賠要求。(4)嚴(yán)格現(xiàn)場簽證制度。工程項(xiàng)目施工過程經(jīng)常出現(xiàn)各種與合同約定不符的情況,必須及時辦理現(xiàn)場簽證。由于簽證是雙方對事實(shí)意思表示一致的結(jié)果,可以直接作為追加工程合同價款的計算依據(jù)。因此要嚴(yán)格簽證權(quán)限制和簽證手續(xù)程序,提倡只簽客觀實(shí)際情況而不簽造價,只簽實(shí)際工作量、點(diǎn)工數(shù)、施工措施而不簽造價。結(jié)算部門應(yīng)嚴(yán)把審核關(guān),拒絕不合理的現(xiàn)場簽證。

3.2 努力營造氛圍,合同雙方誠信守約經(jīng)營

大力倡導(dǎo)誠實(shí)信用原則,不管是業(yè)主或承包商,都應(yīng)遵守誠信原則,這是一個企業(yè)信譽(yù)的核心。切不可為了局部小利益或眼前利益而做出不誠信的行為。不講誠信不但使國家、業(yè)主投資利益受到損害,也使企業(yè)長期的利益受到損害。入世后,我國建筑市場競爭的關(guān)鍵點(diǎn)會由以前的“最低成本”競爭逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢\信度”競爭。缺乏誠信無疑是慢性自殺,必將受到經(jīng)濟(jì)規(guī)律的懲罰。加強(qiáng)政策引導(dǎo)和支持,加快各種擔(dān)保和保險制度的推行。如履約擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、投資擔(dān)保、支付擔(dān)保等,使合同執(zhí)行的活動處于利益風(fēng)險共承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)均等的環(huán)境。同時針對建筑工程開辟更多的保險品種,以轉(zhuǎn)移風(fēng)險也是值得借鑒的。要將合同管理貫穿于從投標(biāo)到工程竣工的全過程,既有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又使技術(shù)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。因此,加強(qiáng)合同管理是企業(yè)重要的管理手段,也是綜合實(shí)力的體現(xiàn)。

建筑施工合同范文第4篇

關(guān)鍵詞:建筑施工;合同管理;對策

中圖分類號:TU7文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

引言

市場交易的達(dá)成需要通過簽署合同以及規(guī)范執(zhí)行實(shí)現(xiàn)。合同管理的科學(xué)嚴(yán)格、嚴(yán)明合理為現(xiàn)代企業(yè)單位贏得市場競爭的關(guān)鍵。因此本文就建筑施工合同管理展開探討,通過法律制度研究、原則探討、索賠事項(xiàng)管理,制定了科學(xué)有效的應(yīng)對策略。對提升建筑施工管理水平,發(fā)揮合同管理工作核心價值,有重要的實(shí)踐意義。

一、建筑施工合同法律規(guī)范

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,企業(yè)從事各類經(jīng)濟(jì)活動需要依據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容科學(xué)履行,建筑施工合同為較特殊的一類合同形式,進(jìn)行施工建設(shè)階段中,承包以及發(fā)包方為確保工程的順暢開展,就行使義務(wù)權(quán)利進(jìn)行合同約定,并受到相關(guān)法律規(guī)范的管控約束。合同簽署應(yīng)遵自愿原則,同時應(yīng)誠實(shí)守信,確保各方利益公平合理??茖W(xué)全面的合同內(nèi)容,可確保既定目標(biāo)的科學(xué)實(shí)現(xiàn),并可令雙方享有法制權(quán)利,預(yù)防風(fēng)險問題。因此,建筑施工合同有關(guān)內(nèi)容應(yīng)涵蓋具體的當(dāng)事人、標(biāo)的、總量以及相關(guān)資料標(biāo)準(zhǔn)、價款內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、實(shí)施期限、違約事項(xiàng)以及爭議處理應(yīng)對方式等。

簽署建筑施工合同需要做好招投標(biāo)工作準(zhǔn)備,并科學(xué)履行,應(yīng)通過要約以及承諾的工作流程,體現(xiàn)合同法律效力。應(yīng)符合我國有關(guān)資質(zhì)規(guī)定,形成合法合同內(nèi)容,明細(xì)相關(guān)約束力。針對建筑施工中形成的合同爭議以及糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商、有效協(xié)調(diào)以及仲裁或者法律訴訟等模式應(yīng)對。

二、建筑施工合同管理相關(guān)問題

縱觀我國建筑施工合同管理工作不難看出,由于市場并沒有實(shí)現(xiàn)全面規(guī)范發(fā)展,因此令市場法規(guī)體制創(chuàng)建還需進(jìn)一步加強(qiáng)。合同簽署以及具體的執(zhí)行包含不規(guī)范交易現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在,合同條件較為苛刻,令承包方至于劣勢狀態(tài)。同時還呈現(xiàn)出業(yè)主沒能規(guī)范履行相關(guān)責(zé)任,承包方無法合理進(jìn)行索賠等問題。從承包方角度來講也會存在違規(guī)承攬項(xiàng)目,影響施工質(zhì)量水平,偷工減料、價格虛高、倒手轉(zhuǎn)包等問題,為建筑工程施工埋下了不良隱患。

當(dāng)前,建筑施工合同相關(guān)文本沒能全面的符合類別要求,無法契合工程種類多樣性特點(diǎn)。一些合同法人通常只明確了原則條款,針對主體意思闡釋、具體形式內(nèi)容、款項(xiàng)結(jié)算、保險事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)撥付以解除時合同操作細(xì)節(jié),卻沒有進(jìn)行清晰的規(guī)定。另外一些建筑施工單位決策管理層沒能清楚明晰合同法、建筑法以及招投標(biāo)管理規(guī)定,忽視了合同應(yīng)有的法律意義,導(dǎo)致引發(fā)糾紛后,企業(yè)單位需要投入較多的人力與資源進(jìn)行應(yīng)對處理,令經(jīng)營效益不良下降。具體呈現(xiàn)為,欠缺合同意識,沒有全面注重合同管理,不細(xì)致的分析具體條款事項(xiàng),一旦發(fā)生索賠則顧此失彼,補(bǔ)救積極性有限。針對合同管理員工的教育培訓(xùn)沒能給予必要重視,無法提供完善的人力資源保障。

三、施工企業(yè)加強(qiáng)合同管理的建議和措施

1、強(qiáng)化合同管理員工綜合素質(zhì),健全合同管理工作體系

為優(yōu)化建筑施工合同管理,應(yīng)強(qiáng)化具體工作人員綜合素質(zhì)建設(shè),擴(kuò)充教育培訓(xùn)投入??梢敫偁幷衅敢约肮_考核聘用人才制度,通過優(yōu)勝劣汰的篩選,引進(jìn)高素質(zhì)、高技能水平人才。做好職業(yè)培訓(xùn)的同時,企業(yè)可安排骨干精英人才繼續(xù)深造,參與專業(yè)考試,注重職業(yè)道德培訓(xùn),提升合同管理工作整體水平。應(yīng)進(jìn)一步清晰權(quán)責(zé)利,引入競爭機(jī)制,通過人性化獎懲激勵,提升工作人員積極性,令其全面提高業(yè)務(wù)技能以及法制管理水平。

建筑施工合同管理體系應(yīng)持續(xù)的健全完善,可創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由上而下開創(chuàng)各層級、各視角的服務(wù)管理體系。并設(shè)置專治機(jī)構(gòu)。制度層面,建筑施工企業(yè)應(yīng)在評定簽署、草擬內(nèi)容、洽談交流、交底、分解以及履約核查、變更事項(xiàng)、終止解除等工作中,創(chuàng)建可操作性管理體制。合同管理規(guī)定應(yīng)滲透至企業(yè)單位各級層面,依據(jù)具體情況可對執(zhí)行細(xì)節(jié)進(jìn)行合理補(bǔ)充。應(yīng)基于合同法有關(guān)規(guī)定以及建筑施工企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況,滿足市場需求,對于不適應(yīng)不合理的內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行有效調(diào)節(jié)與更新完善。

2、要加強(qiáng)合同和合同管理的法律意識

不論是簽訂合同還是履行合同都要合法,不要存在僥幸心理。例如:簽訂合同前要仔細(xì)考察合同主體是否合格,尤其是沒有經(jīng)過建筑市場招標(biāo)的工程。與分包單位簽訂分包合同前同樣要對其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信譽(yù)情況等方面進(jìn)行仔細(xì)審查。與不符合資質(zhì)要求的建設(shè)單位以及分包單位簽訂的合同即是無效合同。對合同標(biāo)的的審查同樣重要,即所要承攬的工程是否符合國家及地方政府的要求,是否按照要求辦理了相關(guān)用地規(guī)劃、建筑施工審批手續(xù)等,未經(jīng)過批準(zhǔn)即簽訂合同也為無效合同。還有的建設(shè)單位私自擴(kuò)大已經(jīng)批準(zhǔn)的工程的建筑面積、更改其使用用途等做法也是不符合法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決制止。

3、要加強(qiáng)施工企業(yè)管理人員的合同管理的意識

在合同簽訂上多學(xué)習(xí)其他先進(jìn)的施工企業(yè),并參考國外已經(jīng)成熟的合同內(nèi)容,注意積累和總結(jié),對合同文字仔細(xì)斟酌,制定一些可操作性強(qiáng)的合同條款,形成企業(yè)自成一體的合同內(nèi)容。并且在合同履約過程中嚴(yán)格按照合同辦事?,F(xiàn)場管理人員是合同履行的第一人,他們對合同理解的深刻與否,對合同變化敏感度大小都將直接影響合同管理的效果?,F(xiàn)場管理人員要注重提高合同管理意識,要注重點(diǎn)滴問題的解決,并且形成文字資料,通過對合同進(jìn)一步補(bǔ)充、修改和完善,將合同簽訂初期施工企業(yè)做出讓步的條款(明顯不公平的條款),在施工過程中進(jìn)一步協(xié)商,使條款向更為合理的方向修改,達(dá)到維護(hù)自身利益的目的。并注意雙方來往信函、簽證的辦理和收集,這些信函、簽證都是合同的組成部分,是合同動態(tài)管理的需要,是建筑企業(yè)自我保護(hù)的一種辦法。

4、大力推行建設(shè)工程合同示范文本

不同建筑企業(yè)因其管理資源狀況、歷史經(jīng)驗(yàn)等因素的影響,建筑合同管理工作都具有其特色,即使是以同一標(biāo)準(zhǔn)文本為藍(lán)本,在最終合同文本中亦會呈現(xiàn)出一定的獨(dú)特性。因此,為簡化和規(guī)范建筑企業(yè)的建筑合同管理行為,保證建筑合同管理的效率和效益,建筑企業(yè)有必要根據(jù)本建筑企業(yè)建筑合同管理特點(diǎn)和優(yōu)勢,根據(jù)《建設(shè)工程施工合同示范文本》,綜合考慮工程類型、業(yè)主管理風(fēng)格、項(xiàng)目管理方式等不同要素,建立本建筑企業(yè)的建筑合同標(biāo)準(zhǔn)文本體系,特別是在工程項(xiàng)目管理組織中,處于自身管理范圍之內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)文本,如各種專業(yè)性分包工程標(biāo)準(zhǔn)文本、不同分包方式的分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本等。

5、抓好簽證變更和建筑工程索賠工作

簽訂變更和建筑工程索賠是項(xiàng)目建筑合同管理的重要工作,貫穿于建筑工程合同管理的全過程,有嚴(yán)格的程序規(guī)定和時效要求,需要詳細(xì)完整的證明資料,而且它與項(xiàng)目管理的其他方面有密切聯(lián)系,涉及到技術(shù)、施工、質(zhì)量等各個方面。施工建筑企業(yè)要設(shè)置專門的建筑合同管理機(jī)構(gòu)(合約部)和人員,由合約部統(tǒng)一管理。合約部負(fù)責(zé)收集各類建筑合同進(jìn)行歸檔管理,定期檢查考核。建設(shè)工程施工建筑合同與建筑合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議、會談紀(jì)要、信函電報、電話記錄、簽證、建筑工程索賠報告、建筑合同臺賬等資料均是建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的重要資料,應(yīng)定期按項(xiàng)目、按建筑合同分類建立詳細(xì)的臺賬,及時歸檔保存。建筑工程索賠成功與否很大程度上取決于施工建筑企業(yè)提供證明材料的真實(shí)可信程度。施工建筑企業(yè)應(yīng)仔細(xì)調(diào)查建筑工程索賠事件,分析事件產(chǎn)生的原因,明確劃分各方責(zé)任,通過對比實(shí)際與計劃的工程成本準(zhǔn)確計算損失,并且要保存完整的記錄。

結(jié)束語

總之,為提升建筑項(xiàng)目整體施工質(zhì)量水平,只有做好合同管理,針對實(shí)踐工作中存在的問題進(jìn)行成因分析,制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略,健全合同管理工作體系,方能實(shí)現(xiàn)法制化管理,體現(xiàn)合同內(nèi)容法律效力,提升建筑企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)又好又快全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

建筑施工合同范文第5篇

【關(guān)鍵詞】建筑施工企業(yè);合同風(fēng)險管理

合同風(fēng)險管理是建筑施工企業(yè)面臨的新的問題,是企業(yè)承包獲利的重要保障。當(dāng)今的工程項(xiàng)目管理過程中建筑施工合同風(fēng)險管理逐漸成為了施工企業(yè)管理水平的重要衡量指標(biāo),但是在當(dāng)前建筑施工企業(yè)中,在施工合同管理方面仍然存在著一定的問題,尤其是在合同風(fēng)險管理方面還存在一定的欠缺,所以研究建筑施工企業(yè)施工合同風(fēng)險管理措施,對降低建筑施工企業(yè)合同風(fēng)險來說是十分必要的。

一、建筑施工合同風(fēng)險

建筑施工合同風(fēng)險主要有招投標(biāo)工作風(fēng)險、合同談判簽訂風(fēng)險以及合同履行階段風(fēng)險等幾類。準(zhǔn)確進(jìn)行合同風(fēng)險識別,對提高建筑施工企業(yè)盈利有著重要意義。

1.招投標(biāo)階段

很多建筑施工企業(yè)對招投標(biāo)工作都不夠重視,但實(shí)際上招投標(biāo)工作是建筑工程風(fēng)險管理工作中非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。建筑施工企業(yè)需要在招投標(biāo)階段對招標(biāo)文件進(jìn)行全面深入的研究,審核招標(biāo)文件是否符合國家法律法規(guī)要求。招標(biāo)文件不僅僅是合同的重要組成部分,也是合同文件的重要依據(jù),合同也是招投標(biāo)文件的補(bǔ)充和細(xì)化。建筑施工企業(yè)需要正確了解招標(biāo)文件,對其招標(biāo)范圍以及內(nèi)容進(jìn)行全面深刻的了解,逐條分析合同條件和范圍,同時還需要重點(diǎn)考慮現(xiàn)有建筑市場條件下發(fā)包人憑借其優(yōu)勢地位,在合同中設(shè)置的逃避自身責(zé)任的條款。建設(shè)施工企業(yè)需要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,準(zhǔn)確掌握市場要素價格,有針對性的選擇投標(biāo)策略,有效規(guī)避合同簽訂履行風(fēng)險。

2.合同談判簽訂階段

建筑施工企業(yè)中標(biāo)之后就進(jìn)入合同談判階段,也是合同風(fēng)險管理的關(guān)鍵階段。承包人需要在簽訂合同之前仔細(xì)審查價格調(diào)整的條款,采用必要的應(yīng)對談判措施,在談判中獲得有效的合同地位。合同洽談工作需要經(jīng)由專門的合同管理部門進(jìn)行,選擇談判能力和經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行,同時需要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究合同的嚴(yán)密性、邏輯性以及規(guī)范性,并按照招標(biāo)文件條件以及發(fā)包人的要求,逐條進(jìn)行研究學(xué)習(xí),降低單方面約束性、過于苛刻的權(quán)利義務(wù)以及不平衡條款帶來的風(fēng)險。

3.合同履行階段

是指建筑施工企業(yè)按照合同要求進(jìn)行建筑建設(shè)施工的過程,要求建筑施工企業(yè)要全面履行簽訂合同中的義務(wù),不能單方面進(jìn)行合同變更,更不能單方面解除合同。合同履行是合同訂立的根本目標(biāo),是合同風(fēng)險管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合同履行階段的風(fēng)險管理需要從施工準(zhǔn)備、施工、竣工驗(yàn)收和運(yùn)行維護(hù)等工程建設(shè)的全部環(huán)節(jié)著手進(jìn)行,需要按照建筑工程具體特點(diǎn)制定完善的合同管理制度,保證合同當(dāng)事人各方都能夠嚴(yán)肅認(rèn)真的履行合同義務(wù),這樣才能有效規(guī)避合同風(fēng)險。

二、建筑施工企業(yè)施工合同風(fēng)險管理水平提高措施

1.提高認(rèn)識

當(dāng)前施工企業(yè)開始注意到人員素質(zhì)對企業(yè)自身發(fā)展的重要性,建筑企業(yè)高層管理人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識能力都在不斷提高,很多企業(yè)都開始重視文化修養(yǎng)以及個人綜合能力水平的提升,在當(dāng)前的市場環(huán)境下, 施工企業(yè)需要承擔(dān)很多并不合理的市場風(fēng)險,但是建筑市場的規(guī)范化是需要循序漸進(jìn)的,建設(shè)施工企業(yè)想要在激烈的市場競爭中勝出,就需要學(xué)習(xí)和建筑工程相關(guān)的《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等法律文件,并將其應(yīng)用到企業(yè)施工合同風(fēng)險管理工作中,利用法律武器保護(hù)自身權(quán)益,最大程度減少合同管理工作中面臨的風(fēng)險。

2.建立完善的合同風(fēng)險管理體系

建筑施工企業(yè)需要按照國家頒布的《合同法》來建立健全自身的合同管理制度,組建專職的合同管理機(jī)構(gòu),結(jié)合合同管理的全過程,形成完善科學(xué)的操作流程,從介紹信開具、招標(biāo)信息跟蹤、中標(biāo)情況匯總、合同擬定、洽談、變更、履行、違約、終止等合同管理的全過程入手,建立完善的合同管理制度,總公司要具備健全合同管理制度的同時,分公司也需要進(jìn)行自身管理制度的補(bǔ)充,減少盲目帶來的合同風(fēng)險。

組織機(jī)構(gòu)方面,大中型施工企業(yè)需要成立專職的合同管理部門,還要在分公司和項(xiàng)目部設(shè)置專職合同管理崗位,通過專人進(jìn)行專職管理,選擇熟悉相關(guān)法律、法規(guī)知識,具有運(yùn)用法律法規(guī)能力,并且熟悉合同簽訂、變更、索賠等程序的工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行合同管理工作。

3.重視合同當(dāng)事人資信審查工作

進(jìn)行合同談判之前需要審查合同當(dāng)事人的資信情況,包括簽約資格、履行能力、既往履約信譽(yù)等情況,施工合同文本最好能夠套用工商局提供的合同范本,有利避免管理工作人員能力水平不足造成的疏漏,能夠明顯減少合同爭議。但是很多在市場中很強(qiáng)勢的業(yè)主以及發(fā)包方往往選擇自己擬定合同,此時合同管理部門就需要格外重視起來,要對合同,尤其是免責(zé)條款進(jìn)行逐條研究,防止無效合同或者歧義等問題,限制業(yè)主的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁行為,保護(hù)自己的權(quán)益。

三、結(jié)束語

合同管理工作是建筑施工企業(yè)進(jìn)行建筑建設(shè)施工中非常重要的工作內(nèi)容,當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,建筑工程規(guī)模不斷增加,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,技術(shù)性更強(qiáng),施工過程中遇到的各種風(fēng)險更多,加強(qiáng)合同風(fēng)險管理工作,成為了保護(hù)施工企業(yè)自身利益權(quán)益的有利手段,也是建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要內(nèi)容。

參考文獻(xiàn):

[1]萬琳,朱麗娜,劉強(qiáng).工程合同風(fēng)險管理分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2012.

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