前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇大會工作方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

大會工作方案范文第1篇

（一）參觀培育點

2016年全州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展大會參觀點為：__市__鎮(zhèn)、__縣__鎮(zhèn)、__縣錢相街道辦、普安縣江西坡鎮(zhèn)、晴隆縣沙子鎮(zhèn)、__試驗區(qū)__鎮(zhèn)。

（二）會議時間

2016年全州小城鎮(zhèn)建設發(fā)展大會擬于10月中旬召開，用時一天半（參觀1天，分兩組觀摩；大會半天）。

（一）__市__鎮(zhèn)

示范要求：文化旅游示范點。發(fā)揮__的區(qū)位優(yōu)勢，依托貴州龍博物館和原位博物館、茶馬古道、竇氏民居群、革里生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，深度挖掘貴州龍化石自然遺產(chǎn)所在地品牌優(yōu)勢和彝族文化，建設有自然歷史、人文歷史、民族特色的文化旅游小鎮(zhèn)，打造古驛__，黔龍彝地。

指導要點：一是做好風貌整治。按照融合歷史、展現(xiàn)民族特色的原則，提煉革里彝族建筑元素，通過青瓦、青磚、木質(zhì)雕窗等建筑語言，開展324國道兩側(cè)老街區(qū)、窯上及__新區(qū)風貌建設。二是完善城鎮(zhèn)功能。圍繞“8+X”項目，提升小城鎮(zhèn)基礎設施建設水平，加快連接高速匝道的鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、污水處理廠、濕地公園、節(jié)能路燈等基礎設施建設，繼續(xù)完善公立幼兒園、寄宿制學校、公共交通客運站、商貿(mào)中心等公共服務設施，完善城鎮(zhèn)功能。三是提升城鎮(zhèn)品質(zhì)。利用現(xiàn)有地形條件，將自然水體引入鎮(zhèn)區(qū)，融合貴州龍化石、茶馬古道、革里竇氏民居、永康橋、抹角橋等地域特色和彝族文化，建設濕地公園、__中心長廊，增加綠地和公共開放空間，合理布設游覽步道，布置具有地域特色的城鎮(zhèn)家具；開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，按照生態(tài)、節(jié)能、環(huán)保的理念，建設鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)停車場，完善垃圾收運系統(tǒng)。四是豐富旅游業(yè)態(tài)。制定__鎮(zhèn)旅游策劃方案，以貴州龍化石博物館、原位館、革里竇氏民居群和革里山水林自然風光為依托，深度挖掘彝族雕刻文化，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，完善旅游基礎設施和服務設施，開發(fā)旅游產(chǎn)品。

（二）__縣__鎮(zhèn)

示范要求：和諧宜居示范帶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化示范園。依托氣候、山水田園、鎮(zhèn)區(qū)格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特色優(yōu)勢，統(tǒng)籌鯉魚村、河濱公園、老鎮(zhèn)區(qū)等資源，深度挖掘苗族文化，建設環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)配置合理、民族風情濃郁的和諧宜居小鎮(zhèn)。

指導要點：一是完善城鎮(zhèn)功能。圍繞“8+X”項目建設，優(yōu)化城鎮(zhèn)布局，完善城鎮(zhèn)功能，構(gòu)建合理的交通網(wǎng)絡。按照齊備、便捷的原則建設或提升鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)停車場、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通客運站等公共服務設施。做好鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，完善垃圾收運系統(tǒng)。二是打造“宜居”特色。按照生態(tài)、環(huán)保、宜居的理念，挖掘苗族文化，做好鎮(zhèn)區(qū)風貌整治，建設苗族文化廣場，開展鎮(zhèn)區(qū)綠化、亮化、美化。以茶馬古道舊居為中心建設“歷史文化街區(qū)”，開展河道生態(tài)治理，完善沿河景觀帶，設置垂釣臺、休憩座椅、自行車道、步行道。推動鯉魚壩現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)—民族風情旅游度假區(qū)—紅心獼猴桃種植示范園—高山生態(tài)有機茶產(chǎn)業(yè)等周邊區(qū)域同鎮(zhèn)區(qū)的深度融合，提升鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境宜居度。三是提升美麗鄉(xiāng)村。提升鯉魚村品質(zhì)，合理布局金融、郵政、生態(tài)停車場等服務設施，完善鯉魚苗族廣場和苗族文化博物館，充分搭建“八月八”等傳統(tǒng)民族節(jié)日平臺，建設鄉(xiāng)村茶室、酒吧等，打造升級版的“微田園”。四是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化。依托薏仁米產(chǎn)地優(yōu)勢，建設薏仁米產(chǎn)業(yè)一體化示范園，整合全鎮(zhèn)10余個較大的薏仁米加工企業(yè)、100余戶小微加工企業(yè)、200余戶個體加工戶，聯(lián)合發(fā)展，集收購、粗加工、精加工、包裝、銷售等為一體，實現(xiàn)薏仁米年產(chǎn)能10萬噸以上。

（三）__縣錢相街道辦

示范要求：現(xiàn)代小鎮(zhèn)示范點。圍繞納汪村自然山水和傳統(tǒng)格局，建設看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁、樸實而親切的美麗鄉(xiāng)村。按照__縣“北部新區(qū)”發(fā)展方向，做大做強綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游，以龍城大道、金碑大道、金源大道建設為依托，建設地下綜合管廊和海綿城市示范點，打造現(xiàn)代小鎮(zhèn)。

指導要點：一是打造現(xiàn)代小鎮(zhèn)。圍繞“8+X”項目，優(yōu)化城鎮(zhèn)布局，完善城鎮(zhèn)功能，建設扶貧生態(tài)移民搬遷工程，依托路網(wǎng)建設生態(tài)停車場、農(nóng)貿(mào)市場、公共交通客運站等公共服務設施。完善垃圾收運系統(tǒng)，強化環(huán)境整治。推進地下綜合管廊建設，統(tǒng)籌各類市政管線規(guī)劃、建設和管理，美化城鎮(zhèn)景觀；打造海綿城市試點，開展河道治理，修復城鎮(zhèn)水生態(tài)、涵養(yǎng)水資源，綜合建設滲水、滯水、蓄水、凈水、排水設施，增強防洪能力。二是做好納汪新農(nóng)村建設。圍繞村莊現(xiàn)有格局，做好村落規(guī)劃，重點突出地方傳統(tǒng)建筑特色，做好古井、古樹保護，稻田養(yǎng)魚等，整體推進民居改造。完善村內(nèi)基礎設施和公共服務設施，美化村容村貌，建設文化廣場、停車場、農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村茶室、酒吧等設施，合理布局金融、郵政、鄉(xiāng)村旅館等服務設施，建設濕地污水處理設施，完善村莊垃圾收運系統(tǒng)。展現(xiàn)田園、山水、綠樹、民居和諧景觀，打造升級版的“微田園”，形成村在林中、房在綠中的自然格局。

（四）普安縣江西坡鎮(zhèn)

示范要求：茶文化體驗區(qū)。依托茶葉資源優(yōu)勢，發(fā)掘茶文化，促進茶旅游，做大做長茶產(chǎn)業(yè)，將江西坡新鎮(zhèn)區(qū)打造成經(jīng)濟發(fā)展、民風淳樸、茶味濃厚的古茶小城。

指導要點：一是注重風貌規(guī)劃。提升新鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃品位，統(tǒng)籌考慮鎮(zhèn)區(qū)

與茶場、園區(qū)的建設發(fā)展，建筑總體風貌采用清凈素雅風格，將種茶、采茶、產(chǎn)茶、品茶等環(huán)節(jié)提煉運用到城鎮(zhèn)家具中，營造清幽、禪意的整體氛圍，展現(xiàn)茶意之美。二是完善城鎮(zhèn)功能。加快鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、農(nóng)貿(mào)市場、市民廣場、生態(tài)停車場、污水處理設施、垃圾收運系統(tǒng)等“8+X”項目建設，積極推進移民安置房、城鎮(zhèn)保障房和小康房建設。三是提升城鎮(zhèn)品質(zhì)。圍繞山地茶園，修建國際山地自行車賽道，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，打造慢病康療服務中心、茶文化康療度假村、茶園棧道及步道、孔雀生態(tài)放養(yǎng)區(qū)、紅茶體驗養(yǎng)生坊，將觀光、運動、養(yǎng)生結(jié)合起來。依托茶園和現(xiàn)有水資源，建設茶文化主題公園，配套以體驗種茶、制茶、品茶為主體的旅游服務中心；建設多個茶文化氛圍濃厚的鄉(xiāng)村旅游觀光點，并配套發(fā)展住宿、餐飲、文化娛樂等現(xiàn)代服務業(yè)。四是發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。以企業(yè)為主體，以茶葉為核心，大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，做長產(chǎn)業(yè)鏈，重點打造“普安紅”品牌，形成“一個重點、多個賣點”的茶葉生產(chǎn)銷售體系。 （五）晴隆縣沙子鎮(zhèn)

示范要求：按照“抗戰(zhàn)歷史展示區(qū)”的打造思路，依托二十四道拐、史迪威小鎮(zhèn)、美軍加油站等，發(fā)掘抗戰(zhàn)記憶、深挖抗戰(zhàn)文化、突出抗戰(zhàn)歷史。以茶籽化石為核心，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建有歷史記憶、有產(chǎn)業(yè)特色的古茶驛站、旅游小鎮(zhèn)。

指導要點：一是完善城鎮(zhèn)功能。按照“8+X”項目建設要點，完善鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)，按照城市道路標準改造G320國道，優(yōu)化配置鎮(zhèn)區(qū)道路。啟動鎮(zhèn)區(qū)集中供水設施建設，加快城鎮(zhèn)垃圾污水處理設施、生態(tài)停車場、市民廣場、農(nóng)貿(mào)市場等建設，推進實施扶貧生態(tài)移民、城鎮(zhèn)保障房、棚戶區(qū)改造和小康房等工程，建設沙子水庫濕地公園，打造城鎮(zhèn)景觀，完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品質(zhì)。二是加快鎮(zhèn)區(qū)風貌建設。以抗戰(zhàn)文化為主導，提升鎮(zhèn)區(qū)風貌。結(jié)合二戰(zhàn)時代特色，提煉民國建筑元素，開展建筑風貌改造。融合茶籽化石特點，綜合設置街頭景觀、休憩設施等城鎮(zhèn)家具。開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，實施綠化、美化、亮化工程。三是挖掘抗戰(zhàn)文化。依托二十四道拐、史迪威小鎮(zhèn)、美軍加油站挖掘抗戰(zhàn)文化，宣揚反法西斯精神，提煉二戰(zhàn)烽火記憶，打造二戰(zhàn)歷史展示基地。四是促進茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建設茶葉交易市場，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套設施；建設茶文化園，展示歷代民族制茶工藝；建設茶業(yè)科技培訓中心，加強種茶制茶技藝培訓，帶動農(nóng)民市民化。

（六）__試驗區(qū)__鎮(zhèn)

示范要求：漢文化示范點。依托農(nóng)產(chǎn)品資源，發(fā)展復合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)先進、物流輻射廣闊的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品交易中心。充分發(fā)揮漢墓群文化價值、深度挖掘漢民族傳統(tǒng)文化元素，構(gòu)建傳統(tǒng)特色展示區(qū)，建設文化__。

指導要點：一是提升城鎮(zhèn)品質(zhì)。結(jié)合“8+X”項目建設，完善基礎設施。按照低碳原則，打造便捷、環(huán)保的低碳交通體系。發(fā)揮自然景觀優(yōu)勢，利用河流水系、街道、公共開放空間，建立網(wǎng)狀生態(tài)系統(tǒng)，開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，優(yōu)化垃圾收運系統(tǒng)，做好鎮(zhèn)區(qū)綠化、美化，培育優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。按照生態(tài)、節(jié)能、環(huán)保的理念，建設節(jié)能路燈、生態(tài)停車場，積極推廣綠色建筑。二是展現(xiàn)“漢族”內(nèi)涵。依托漢墓群，追朔歷史背景，理順__人文發(fā)展脈絡，發(fā)掘漢民俗、漢文化、漢傳統(tǒng)，依據(jù)漢傳統(tǒng)民居風格，開展鎮(zhèn)區(qū)風貌整治。在高速公路至鎮(zhèn)區(qū)、休憩節(jié)點、濕地公園等節(jié)點，設置具備漢民俗元素的城鎮(zhèn)家具。融合漢舞、漢詩、漢妝元素建設漢文化廣場。提取漢文化特點，打造漢文化體驗館，通過漢舞、漢服、古箏、古琴展示，體驗古風、古韻、漢禮。挖掘漢傳統(tǒng)，弘揚漢民俗，通過恢復束發(fā)禮、冠禮等儀式，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)慶，充分搭建漢族傳統(tǒng)民俗展示平臺。三是做強“農(nóng)”產(chǎn)業(yè)。依托豐富農(nóng)產(chǎn)品資源，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。結(jié)合交通優(yōu)勢，建設農(nóng)產(chǎn)品交易中心，發(fā)展電商平臺，形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，囊括周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射全省的農(nóng)產(chǎn)品電商交易平臺。

成立__小城鎮(zhèn)建設發(fā)展大會工作領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設辦公室、現(xiàn)場培育組（包括：__現(xiàn)場培育組、__現(xiàn)場培育組、__現(xiàn)場培訓組、普安現(xiàn)場培訓組、晴隆現(xiàn)場培育組、__現(xiàn)場培育組）、工作督導組、資金籌備組、宣傳報道組等5個工作組，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下具體開展各項籌備工作。

（一）辦公室

主要職責：制定本組工作方案；負責大會日常事務工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小城鎮(zhèn)建設發(fā)展大會參觀點的各項工作；負責大會活動服務指南；負責領(lǐng)導小組全部會議會務工作；負責大會會議地點選擇；完成大會工作領(lǐng)導小組安排的其他工作。

（二）工作督導組

（三）現(xiàn)場培育組

2.__現(xiàn)場培育組

3.__現(xiàn)場培育組

4.普安現(xiàn)場培育

5.晴隆現(xiàn)場培育組

6.__現(xiàn)場培育組

主要職責：制定本組工作方案；根據(jù)參觀點培育指導要點，擬定打造目標，制定參觀點現(xiàn)場培育實施方案，確定承載項目，建立項目庫并倒排項目工期，確保達到參觀效果；完成大會工作領(lǐng)導小組安排的其他工作。

（四）資金籌備組

大會工作方案范文第2篇

一、走訪面要廣。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，轄區(qū)產(chǎn)生人財物的大流動，原先以戶籍地管理的模式已經(jīng)越來越體現(xiàn)其不適應性，就許多警務區(qū)而言，走訪群眾不應只停留在走訪本地居（村）民身上，“群眾”的范疇應該界定為“在轄區(qū)的實有人口”，包括流動人口、本地人員、常住人口，所以，我們在走訪工作中首先就要面廣，本地居民、本地干部、流動人口都應該是我們走訪、工作、宣傳的對象，因為走訪的意義和工作的收獲并不會因為對象不同而有所不同。

二、走訪時機要準。走訪工作是隨機的，一般都由民警自行選擇合適的時機，但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果，從普遍意義上講，走訪時機應該選擇在群眾方便時、需要幫助時、重大喜慶或變故時，因為這一時機走訪，群眾愿意溝通交流，也更需要您的安慰和幫助。特別值得一提的是選擇在星期天、節(jié)假日著便服走訪，這會讓被訪者感覺得到了你的尊重，認為你把他當朋友看，自然而然，你就會得到他們的信任和支持。

三、走訪次數(shù)要頻。當民警因為糾紛調(diào)解或需要群眾配合提供線索時，走訪的次數(shù)要增多，要連續(xù)數(shù)次地上門工作，特別是面對一時誤解或不理解的群眾，絕對不要“硬碰硬”對著干，要不怕難堪，不怕尷尬，要有一種不達目的誓不罷休的精神，當群眾被你多次的走訪感動或不耐煩時，就是你工作進展之時。

四、走訪時不要顧忌細節(jié)。我們在走訪群眾時經(jīng)常會碰到一些尷尬的細節(jié)，如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿布滿黑垢的茶給你喝，被訪者給你一支低價的煙抽等情況，這時，作為一名基層民警必須做到熱情坦然而不顧忌細節(jié)，因為這是群眾對你的尊重，更是群眾與你套近乎，你受了，心近了，事好辦，你顧忌這顧忌那，留給群眾的便是遺憾，甚至是埋怨，所以，這種類似“同甘共苦”的舉動是拉近心靈距離的最好抓手。

五、不要失約拖沓。責任區(qū)民警管的事情碎雜，稍有不慎便會漏掉遺忘一些事情，但對于走訪群眾的工作，必須做有心人，群眾托你辦的事，多留個心眼，在本子上記一記，定時疏理完成情況；你約群眾走訪談話的日子，千萬不能失約拖沓，說不定被訪的群眾還請了假在等你呢！俗話說“以小見大”，群眾會認為你架子大，說話不算數(shù)，面對這樣警官，誰會信任他，誰跟他講心理話，要是再去事后補救可能就“事倍功半”了。

六、走訪要有親疏遠近。民警走訪對象是很廣泛的，、也有幫教對象、高危人員，但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教對象和高危人員要多了解、多關(guān)心，但與私人業(yè)主、年青異性、幫教對象走得太近太勤是大忌，這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支持，進而損害你的公正廉潔形象。

七、走訪形式要多樣。走訪工作的形式可因人因事因時而異，下基層工作時可以走訪，參加會議前后可與村居干部進行溝通了解，平時路上偶遇也可以駐心。筆者認為，只要有機會，責任區(qū)民警就可以用不同方式收集各類信息，了解敵社情狀況，不要拘泥于固定的模式和程序，做到啥時順手啥時出手即可。

八、走訪時要樹立形象。在日常工作中，民警形象即代表著國家、政府和公權(quán)，是正義的化身，所以民警除了特定情況以外，一般都要規(guī)范著裝，做到言詞得體、禮貌可親，最忌諱的是“張口大話”和以管人者自居的姿態(tài)，要訣是多用“可以嗎”“好嗎”“能不能”等肯求性語言，建立互信、博得好感是圓滿走訪的前提和基礎。

大會工作方案范文第3篇

一、會議主題

深入學習貫徹參加蘭考縣常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，參照紅安縣委常委班子專題民主生活會模式，對照“三嚴三實”要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對‘’、服務群眾”為重點，積極開展批評與自我批評，認真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風、選人用人和關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面的問題，使黨員領(lǐng)導干部思想上受到洗滌，觀念上得到更新，從而，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領(lǐng)，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、一流的工作標準，全面推進經(jīng)濟社會發(fā)展和濱江生態(tài)新城區(qū)建設。

二、會前準備

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，區(qū)人大常委會黨組以高度的政治自覺深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)委要求，特別是認真學習蘭考重要講話和重要批示精神，堅定履行受教育和抓活動兩個主體責任，按照“認真、嚴格、深刻、實效”的要求，堅持高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有亮點。各項工作扎實推進，取得了階段性成果，為召開專題民主生活會打下了堅實基礎。

（一）落實主體責任。將帶頭作用和責任具體化，做到認識上高一籌、學習上深一層、實踐上先一步，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。黨組書記帶頭把責任扛在肩上、活動放在心上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上，黨組其他成員落實責任，率先垂范，積極參與，帶頭踐行“三嚴三實”。帶頭完善規(guī)章制度，帶頭進行專項整治，推進改進作風常態(tài)化長效化。

（二）認真組織學習。采取個人自學、專家導學、討論互學、集中夜學、雙休補學等形式，重點學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等6本必讀書和系列重要講話精神，完成2萬字讀書筆記和5篇心得體會，集中學習時間達到7天，開辦1期學習專欄，集中觀看電影《焦裕祿》。區(qū)委抽調(diào)了3名人大常委會黨組成員任區(qū)委督導組組長，活動中注重處理好自身學習、本職工作與督導工作的關(guān)系，注重督學并舉、相互促進、共同提高。

（三）集中聽取意見。結(jié)合人大工作實際，組織開展“接地氣、聽呼聲、轉(zhuǎn)作風、改方法、促工作”活動，積極參加“三進五訪”活動，深入基層、貼近群眾，走訪基層人大代表70多名，普通群眾265人，征求各方面對區(qū)人大常委會踐行黨的群眾路線、加強作風建設的意見、建議。原汁原味收集到意見建議178條，經(jīng)梳理歸納后，共計82條，其中，對單位領(lǐng)導班子的意見建議17條（其中形式主義3條，4條，享樂主義6條，奢靡之風4條），對單位領(lǐng)導個人的意見建議42條，對教育實踐活動的意見建議6條，對其他方面的意見建議17條。

（四）堅持立查立改。區(qū)人大黨組從自身做起，從點滴小事做起，立行立改，邊學邊改。一是強力改進會風。制定了區(qū)人大常委會改進會風線路圖，21名委員全部簽訂了改進會風承諾書。二是切實厲行節(jié)約。區(qū)人大機關(guān)進一步規(guī)范公務用車、騰出超標辦公室、嚴格公務接待，杜絕公款吃喝，確因工作需要的，按標準安排工作餐，并嚴格遵守進餐不飲酒、不拿煙等規(guī)定，2014年上半年“三公經(jīng)費”下降10%。三是進一步精文減會。與去年相比，今年同期發(fā)文數(shù)量下降28%；除法定會議外，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和參會人數(shù)。四是改進調(diào)研方式，創(chuàng)新調(diào)研機制，提升調(diào)研實效。

（五）扎實開展“回頭看”。區(qū)人大黨組對教育實踐活動第一階段情況進行仔細自查，對規(guī)定動作沒到位的自覺進行補火、補課。5月22日，區(qū)人大黨組組織全體機關(guān)黨員開展“學習焦裕祿，爭做好黨員好干部”和“假如我是服務對象”專題討論，討論做到了會前認真準備，會上人人發(fā)言，進行了交流。區(qū)人大黨組書記以“肅黨紀、正作風、提升人大服務群眾的正能量”為題，給全體機關(guān)黨員上了一節(jié)生動深刻的黨課，會后組織全體黨員參觀市警示教育基地。

（六）深刻查擺問題。黨組成員深入查擺領(lǐng)導班子和個人在落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見等方面的差距和“”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)，查找選人用人、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面的問題，黨組書記對征求到的區(qū)人大常委會黨組班子和黨組成員個人的意見建議情況進行反饋，對班子集體的問題，召開專題黨組成員會議進行通報，黨組成員結(jié)合崗位職責和分管工作，主動認領(lǐng)問題，做到了條條有人認領(lǐng)，件件落到實處。通過對群眾提、自己找、互相幫、集體議和區(qū)委督導組通報提醒的問題進行綜合梳理，列出黨組班子和黨組成員“”等方面問題的清單，經(jīng)黨組書記審閱后報區(qū)委教育實踐活動辦公室。

（七）開展交心談心。5月27日至30日，人大黨組開展交心談心活動，黨組書記與黨組成員、支部書記與每名黨員，采取一對一、面對面的形式，敞開心扉、坦誠相見，談作風、講問題、提建議,談話覆蓋率達到100%。大家深刻反省自身在“”方面存在的問題，還對領(lǐng)導班子和班子成員提出了刺刀見紅、辣味十足的意見建議。做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見等“六個談透”，通過談心談話，達到了溝通思想、交換意見，相互幫助、增進共識的目的。

（八）嚴肅對照檢查。黨組書記主持起草市人大常委會黨組班子對照檢查材料，召開黨組會議，集體討論修改，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。黨組成員自己動手撰寫對照檢查材料，黨組書記對黨組成員個人對照檢查材料嚴格審核把關(guān)，對不符合要求的，督促認真修改，直到符合要求。

從學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作和前段準備情況來看，區(qū)人大常委會黨組認為，區(qū)人大常委會學習教育活動觸及思想，觸及靈魂，征求意見具體深入，立行立改推進有力，“回頭看”工作扎實到位，交心談心全面透徹，對照檢查材料深刻實在，會前各項準備工作基本到位，具備召開專題民主生活會的條件。

三、會議方案

（一）時間：在區(qū)委常委專題民主生活會召開后5天左右召開區(qū)人大常委會黨組專題民主生活會，會期1天，初步定在7月上旬。

（二）地點：區(qū)人大常委會會議室。

（三）參會人員：市委、區(qū)委督導組負責同志；區(qū)人大常委會黨組成員；邀請黨外的主任會議成員列席會議。

（四）主持人：

（五）議程：

1、學習蘭考講話；

2、代表區(qū)人大常委會黨組進行班子對照檢查。

3、進行個人對照檢查、開展自我批評，其他同志進行批評幫助。

4、區(qū)人大常委會黨組其他成員進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助。

5、參加會議的市委、區(qū)委督導組負責同志點評，提出要求。

6、作小結(jié)和表態(tài)發(fā)言。

（六）會務工作：辦公室統(tǒng)一負責相關(guān)會務工作，包括會議通知、領(lǐng)導邀請、材料印發(fā)、會議記錄、新聞宣傳等。

四、會后工作

（一）通報專題民主生活會情況

會后，根據(jù)區(qū)人大常委會黨組民主生活會情況，形成《區(qū)人大常委會黨組黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的情況通報》，報市委、區(qū)委督導組審閱后，根據(jù)要求在一定范圍內(nèi)通報。通報內(nèi)容主要包括：會前準備、開展批評和自我批評、查找的問題、制定整改措施等情況。

（二）上報專項材料

專題民主生活會召開會后15天內(nèi)，將民主生活會專題報告送市委、區(qū)委督導組審閱后報市委、區(qū)委教育活動辦。

大會工作方案范文第4篇

【關(guān)鍵詞】：大型展會；消防安全；安全管理重點

中圖分類號：D035.36 文獻標識碼：A 文章編號：

一、完善組織保障

會展單位嚴格落實內(nèi)部消防安全組織，建立消防安全工作領(lǐng)導小組，明確各部門的消防安全工作職責，使單位內(nèi)部消防安全工作政令暢通，指揮有效。并建立由保安隊、工程部、行政部等各部門骨干人員組成的義務消防隊，其中分設滅火組、搶救組、通訊組、警戒組，并確定各組具體任務及人員組成，確保一旦發(fā)生火災事故，義消防隊伍能及時到位，指揮協(xié)調(diào)，各司其職。

二、全員培訓，強化整體安全意識

1、每月定期組織公司義務消防隊員(主要是保安隊員、電工、水暖工、消控中心、消防泵房管理人員)進行消防培訓，積極參加公安消防部門組織的專職人員培訓，要求他們熟悉會展中心消防控制系統(tǒng)的操作程序、展館安全出口和疏散通道、消防設施的分布情況、各部位滅火器材的擺放位置、防火卷簾門的電源開關(guān)位置等，了解滅火疏散預案和每次展會的消防應急方案，尤其對大型展會應提前部署，針對具體情況做好滅火演練，并能夠熟練使用配備的各種滅火器材。使用他們能及時發(fā)現(xiàn)，妥善處置，及時控制火災隱患。防微杜漸，把火災控制在萌芽狀態(tài)，確保安全。

2、嚴格執(zhí)行新入職員工消防安全培訓考核制度。消防培訓是新入職員工的必修課，做到前置培訓。入職員工都必須由單位的專門部門組織消防培訓，讓他們熟悉火情識別、報警要求、滅火程序和疏散方案，學會使用滅火器材，了解消防設施和安全出口的分布情況，并在轉(zhuǎn)正時進行考核。

三、統(tǒng)一控制，防患于未然。從展會全過程入手，全力抓好消防安全工作

1、從展會招商階段起，就要注重強化參展商的防火安全意識。要求每一位參展商必須與組委會簽訂消防安全責任書，明確其安全責任，把展會的消防安全工作落實到具體的參展商。并要求他們在設計參展圖時，按照消防法規(guī)，留足消防疏散通道，不得遮擋消防栓、手動報警器等消防設施。在特裝展位的設計上，盡量使用金屬材料，減少木材等易燃飾材料的用量，使展具的消防要求與國際接軌。在審查確定展位圖和特裝工程方案時，要求平面設計圖、立體設計圖、效果圖三圖齊全，使用材料、器材等清單和施工責任單位、責任人明確。嚴把特裝設計方案消防安全評審第一關(guān)，并針對每個展會的特點單獨制定消防應急方案。

2、布展階段，除日常消防安全檢查外，在展館營運流程中，制定展前檢查的操作規(guī)范，從制度上保證每次展會布展前專門組織對所使用的展場進行消防檢查，如消火栓是否完好，消防門是否正常，通過吹煙、點火測試煙感器、溫感器是否靈敏，滅火器是否失效，消防通道是否暢通等，并對發(fā)現(xiàn)的消防隱患逐級落實整改，在確保展廳無任何消防隱患的前提下，方可允許參展商入場布展。

在參展商進場布展期間，應嚴格按照消防部門的要求，落實展場消防巡查制度，防止參展商遮擋消防設施，阻塞消防通道，向參展單位下發(fā)《布展消防須知》，告知消防安全負責人具體消防安全要求，并對搭建工、電工等有關(guān)人員進行抽查，檢查其是否持證上崗。對于存在的火災隱患的施工作業(yè)及時制止或采取有效可靠的監(jiān)護措施，督促搭建人員對木質(zhì)易燃材料必須雙面涂刷防火涂料三遍；電線穿阻燃管，嚴禁接線，嚴禁在場內(nèi)存放使用油漆、汽油等易燃溶劑，以及不準在場內(nèi)存放使用沖壓容器、碘鎢燈、高壓汞燈等高溫燈具和電熨斗、電爐等電熱具。嚴禁在場內(nèi)吸煙和明火作業(yè)，展位搭建不能封頂?shù)龋㈦S時提醒布展搭建人員注意消防安全。對消防意識淡漠的參展單位，應堅持原則，要求其對火災隱患進行整改，口頭說服教育無效，再由展館出具整改通知書，如仍無效則要立即向展會主辦單位和公安消防部門匯報，依靠組織單位和執(zhí)法部門的力量敦促其整改，直至落實為止。

3、開展、撤展階段，除堅持展場消防巡查外，還對展會期間發(fā)現(xiàn)的新問題保持高度警惕，對活動現(xiàn)場進行嚴格檢查。因會展大廳一般空間高大，空氣充足，一旦發(fā)生火災，火勢蔓延迅速，燃燒猛烈。并且展會期間人員集中，密度大，流動性大，因不熟悉建筑物內(nèi)外環(huán)境、安全出口和消防設施情況而驚慌擁擠、秩序混亂，發(fā)生火災時容易造成人員傷亡。所以檢查時應對展廳內(nèi)電器是否有異常升溫的情況，燈具周圍可燃物的距離是否安全，消防設施是否被遮擋，消防標志是否醒目，人流量是否失控，消防通道是否暢通等等，都要認真檢查，積極消除火災隱患。

大會工作方案范文第5篇

形成性考核作業(yè)一（占形考總分的20%）

社會工作行政工作任務的十項工作？

答：1.社區(qū)發(fā)展工作

2.家庭及兒童工作

3.康復工作

4.安老工作

5.矯正工作

6.學齡兒童及青少年工作

7.長期病患者工作

8.輔導工作

9.幫助工作

10其他對象工作

形成性考核作業(yè)二（占形考總分的20%）

請利用業(yè)余時間參觀或訪問當?shù)氐囊患疑鐣諜C構(gòu)，列出該機構(gòu)的使命，并針對社會服務機構(gòu)的服務范圍進行詳細了解，梳理清楚該社會服務機構(gòu)目標制定的流程單。要求如下：

1.該社會服務機構(gòu)的使命；

2.該社會服務機構(gòu)的目標制定流程。

答：1、社會工作行政的相關(guān)內(nèi)容包括有人員日常管理、員工激勵、制訂服務計劃、財務管理、評估服務成效、協(xié)調(diào)與政府職能部門的合作與溝通、資源分配及整合、人員督導及培訓、

機構(gòu)組織管理、

日常經(jīng)費預算的控制、

機構(gòu)發(fā)展策劃等。

2、目前所在社工機構(gòu)社會工作行政的詳細分析，機構(gòu)由企業(yè)家、高校專家聯(lián)合創(chuàng)辦，以“秉承社會工作專業(yè)價值和理念，運用專業(yè)技巧和方法，不斷開拓創(chuàng)新，為社區(qū)居民、

新公民等有需要的群體提供多元化社會服務，

以改善服務對

象處境，提高其生活品質(zhì)”為使命，以建立專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；⑵放凭慵训娜瞬抨犖楹蜕绻C構(gòu)為為服務目標，

主要是承接政府購買服務項目，

并積極整合社會資源，提供專業(yè)社工開展公共服務與社會公益類服務。

3、機構(gòu)為非營利民辦企業(yè)，機構(gòu)組織架構(gòu)體現(xiàn)出、總干事為最高統(tǒng)籌者，由兩位副總分別負責行政及專業(yè)，下設行政人事部、督導服務部、計劃發(fā)展部、財務部四個執(zhí)行部門，

督導服務部下設立區(qū)域負責

（初級督導）

作為各區(qū)總負責人，由區(qū)域負責人統(tǒng)籌監(jiān)管各小團隊工作執(zhí)行及專業(yè)提升。

機構(gòu)非常重視人才培訓（管理能力

+專業(yè)能力），一方面強調(diào)工作條件的改善，讓我們作為員工能積極地完成工作，

另一方面又強調(diào)對工作嚴格要求、

賞罰分明，

使員工們能按時按質(zhì)完成工作任務。

而且機構(gòu)有制定激勵機構(gòu)，

激勵方式包括有讓員工有機會參與機構(gòu)的重要決策、

了解員工的不同優(yōu)勢合理安排分配工作任務、

結(jié)合項目的年度計劃目標為前提讓員工做出最大的努力、

協(xié)助員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、