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整改目標(biāo)

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整改目標(biāo)

整改目標(biāo)范文第1篇

二、針對(duì)巡查記錄填寫不規(guī)范,記錄里也沒有體現(xiàn)是否向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及處理批示意見的問題,今后我鎮(zhèn)將規(guī)范巡查記錄的填寫。首先嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)動(dòng)態(tài)巡查制度,堅(jiān)持每月巡查不少于4次,每周巡查一次,建立動(dòng)態(tài)巡查登記臺(tái)帳、動(dòng)態(tài)巡查情況表和執(zhí)法巡查登記表(周報(bào)),認(rèn)真對(duì)巡查的情況做好記錄,并在巡查過程中發(fā)現(xiàn)破壞耕地的行為立即制止,做好相關(guān)取證材料。再次要嚴(yán)格規(guī)范違法占地相關(guān)文件的處理,發(fā)現(xiàn)違法占用耕地和基本農(nóng)田的行為,及時(shí)以正式文件向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)土局報(bào)告,并按照鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)及市國(guó)土局的批復(fù)進(jìn)行處理。

三、針對(duì)沒有建立基本農(nóng)田保護(hù)卡臺(tái)賬的情況,我鎮(zhèn)已通過錄入建立了以農(nóng)戶為單位的17個(gè)村委會(huì)基本農(nóng)田保護(hù)卡臺(tái)賬,并同時(shí)交村委會(huì)保管存檔。

四、針對(duì)沒有按有關(guān)規(guī)定建立耕地保護(hù)臺(tái)賬,有關(guān)材料整理不齊全,沒有分類歸檔的問題,我鎮(zhèn)已提高思想認(rèn)識(shí),重新按檢查要求的規(guī)定建立耕地保護(hù)臺(tái)賬,并補(bǔ)充相關(guān)耕地檔案資料,分類歸檔,建立專柜統(tǒng)一管理,確保耕地檔案資料完好無缺。

五、對(duì)耕地保護(hù)工作宣傳力度不夠。今后我鎮(zhèn)將從以下方面加大對(duì)耕地保護(hù)工作的宣傳力度:1.充分利用“4.25地球日”、“6.25土地日”、國(guó)土資源相關(guān)會(huì)議等,廣泛開展宣傳咨詢活動(dòng),通過展出版面、發(fā)放小冊(cè)子等形式,加強(qiáng)《國(guó)土法》、《耕地保護(hù)法》的宣傳力度,為耕地保護(hù)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮乃枷胗^念;2.充分發(fā)揮村兩委和村小組在土地管理中的作用,開展耕地、基本農(nóng)田相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),以村干部帶動(dòng)宣傳作用,提高當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷胍庾R(shí)。

整改目標(biāo)范文第2篇

新疆棉花目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《新疆棉花目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算的,在中央補(bǔ)貼資金全部到位后,除預(yù)留補(bǔ)差資金外,由中央補(bǔ)貼資金的60%和自治區(qū)實(shí)際種植面積核算出面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),由剩余40%補(bǔ)貼資金和自治區(qū)實(shí)際交售量信息核算出交售量部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。自治區(qū)將在2015年1月和2月分別公布面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和交售量補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

2.今年長(zhǎng)絨棉的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?

國(guó)家未對(duì)長(zhǎng)絨棉設(shè)定新的目標(biāo)價(jià)格水平,根據(jù)《實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)絨棉的面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與陸地棉的面積部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致,交售量部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將是陸地棉的交售量部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍。

3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為什么還未領(lǐng)到191元/667平方米的補(bǔ)貼?

已經(jīng)發(fā)放的191元/667平方米的補(bǔ)貼是國(guó)家預(yù)撥的補(bǔ)貼資金,主要用于緩解植棉基本農(nóng)戶的資金壓力,具體標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)家預(yù)撥補(bǔ)貼資金總額和植棉基本農(nóng)戶的種植面積核算出的。兌付面積部分補(bǔ)貼時(shí),植棉基本農(nóng)戶將領(lǐng)取到剩余的全部面積部分補(bǔ)貼,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將一次性領(lǐng)取到全部的面積部分補(bǔ)貼。最終,植棉基本農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)取到的單位面積補(bǔ)貼是同樣的。

4.異地交售籽棉的植棉戶是否享受交售量補(bǔ)貼?

棉花目標(biāo)價(jià)格改革試點(diǎn)的一個(gè)核心原則就是“由市場(chǎng)決定價(jià)格”,只有允許異地交售,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)促使市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制真正發(fā)揮作用。在《實(shí)施方案》中已明確規(guī)定,異地交售的基本農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位到其棉花種植所在地的村委會(huì)、縣(市)農(nóng)業(yè)部門登記交售信息。因此,異地交售籽棉的植棉戶應(yīng)享受交售量補(bǔ)貼。

5.領(lǐng)取籽棉交售補(bǔ)貼前需要辦理哪些手續(xù)?

棉農(nóng)領(lǐng)取籽棉交售補(bǔ)貼前,應(yīng)在2015年1月底前到種植證明發(fā)放地憑種植證明、有效票據(jù)、身份證等備案籽棉交售信息。自治區(qū)將于1月底根據(jù)各地上報(bào)數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計(jì)出籽棉交售總量,自治區(qū)財(cái)政廳據(jù)此核定交售量補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。因此,廣大植棉戶應(yīng)及時(shí)備案籽棉交售信息,同時(shí)要注意保存有關(guān)憑證票證據(jù)等,特別是內(nèi)地來疆包地的植棉戶,應(yīng)在回鄉(xiāng)前備案籽棉交售信息。

整改目標(biāo)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】職業(yè)素養(yǎng) 思政基礎(chǔ)課 改革

一、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)與思政課教學(xué)關(guān)系

中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)將職業(yè)素養(yǎng)定義為:職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。個(gè)體行為的總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)的三大核心中,包括職業(yè)信念、職業(yè)知識(shí)技能、職業(yè)行為習(xí)慣。

職業(yè)信念、包涵了良好的職業(yè)道德,是正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價(jià)值觀意識(shí),它由愛崗、敬業(yè)、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關(guān)鍵詞組成。應(yīng)該是一個(gè)成功職業(yè)人必須具備的核心素養(yǎng)。“職業(yè)知識(shí)技能”是做好一個(gè)職業(yè)應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)和能力。過硬、精湛的職業(yè)技能,是必須的是專業(yè)課程的使命。“職業(yè)行為習(xí)慣”就是職業(yè)素養(yǎng)就是在職場(chǎng)上通過長(zhǎng)時(shí)間地學(xué)習(xí)-改變-形成而最后變成習(xí)慣的一種職場(chǎng)綜合素質(zhì)。心念可以調(diào)整,技能可以提升。要讓正確的心念、良好的技能發(fā)揮作用就需要不斷的練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí),直到成為習(xí)慣。

高校是培養(yǎng)社會(huì)未來職業(yè)人才的搖籃,強(qiáng)調(diào)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,它既要滿足學(xué)生適應(yīng)未來職業(yè)需要的技能要求,又要瞞足學(xué)生未來職業(yè)可遷移發(fā)展的能力及終身發(fā)展的需要,而這必須讓學(xué)生具備適應(yīng)未來社會(huì)需要的職業(yè)素養(yǎng)。高校的思想政治課是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想道德觀、人生價(jià)值觀、法律意識(shí)等素質(zhì)培養(yǎng)和學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)中通用社會(huì)能力的主要載體之一,是通過師生互動(dòng)的課堂教學(xué)和實(shí)踐體驗(yàn)等情感熏陶和行動(dòng)引導(dǎo)影響學(xué)生,發(fā)揮精神導(dǎo)向、知行結(jié)合等橋梁作用,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)信念、職業(yè)行為習(xí)慣等素質(zhì)培養(yǎng)的隱性課程。所以在思政課教學(xué)要圍繞著加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和職業(yè)行為習(xí)慣養(yǎng)成進(jìn)行教學(xué),才能提高思想政治課教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,才能提高學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下思政課實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)的探索

推進(jìn)高校思政課課程教學(xué)改革。解決思想政治課程教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)結(jié)合不力的問題,以以學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育目標(biāo)為驅(qū)動(dòng),從改革教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的展開,加強(qiáng)一學(xué)生主體性的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),樹立“學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,增加學(xué)生感興趣的樂于接受的參與性和體驗(yàn)式教學(xué),參與體驗(yàn)式、師生互動(dòng)式進(jìn)行教學(xué)社會(huì)設(shè)計(jì)強(qiáng)化知行合一,推進(jìn)改革高校思想政治課程改革,強(qiáng)化知行合一的思政課教學(xué),讓在“做中學(xué)、學(xué)中思、思而內(nèi)化”提升職業(yè)素養(yǎng)。提高思政課教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,采用多樣性教學(xué)方法、圍繞著職業(yè)素養(yǎng)培育來設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)生的主體參與體驗(yàn),提高思政課教學(xué)實(shí)效性和針對(duì)性,提升職業(yè)素養(yǎng),輸送企業(yè)需要的合格人才,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,改變高校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)不盡人意的現(xiàn)狀,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓此課成為學(xué)生成長(zhǎng)、成才、受益一生的課程。

三、以高等教育出版社《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》(簡(jiǎn)稱思政基礎(chǔ))課程改革為例

(1)以規(guī)劃教材為本,根據(jù)教材整合后的13個(gè)特色專題教學(xué),適應(yīng)人生新階段、理想信念、愛國(guó)主義和民族精神、人生價(jià)值觀、人際交往、中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、社會(huì)主義法律體系、法律思維與法治觀念、生活中的法律應(yīng)用

(2)圍繞著學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力培養(yǎng)為目標(biāo)設(shè)計(jì)了13個(gè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。有大學(xué)生活設(shè)計(jì)、曬曬我的理想、愛國(guó)教育基地參觀、職業(yè)生涯規(guī)劃、我和我的室友、有效的溝通、道德劇場(chǎng)、校園公德狀況影展、職業(yè)調(diào)查與采訪、家庭關(guān)系模擬、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、法律報(bào)告會(huì)、模擬法庭、法制劇場(chǎng)等。以培養(yǎng)以樂觀上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、等職業(yè)素養(yǎng)與能力為目標(biāo),設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)生主體性和參與體驗(yàn)式的互動(dòng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)為驅(qū)動(dòng),提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),將職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)貫徹于思想政治理論課教學(xué)過程的始終。

(3)圍繞著學(xué)生人際交往素養(yǎng)能力培養(yǎng)為目標(biāo)為例,設(shè)計(jì)相應(yīng)的體驗(yàn)式的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng):“有效的溝通-交頭接耳”――以提高學(xué)生的表達(dá)能力,提升良好人際關(guān)系交往和溝通能力為活動(dòng)目標(biāo):首先學(xué)生分組12人一組,選組長(zhǎng),排成排并戴上隔音耳麥;b組長(zhǎng)對(duì)一人發(fā)出傳達(dá)信息,要求一對(duì)一交頭接耳方式依次向后傳遞的信息c.最后一人公布自己知道信息、組長(zhǎng)宣布原始信息,d討論:學(xué)生指出信息源與傳遞后信息差錯(cuò)的環(huán)節(jié)和原因。在兩課時(shí)內(nèi)完成?;顒?dòng)結(jié)束時(shí)老師總結(jié):指出造成信息源與終端信息不對(duì)等的原因和環(huán)節(jié),讓同學(xué)們明白信息傳達(dá)不到位的影響和出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的矛盾和誤會(huì),讓同學(xué)們學(xué)會(huì)理性和辯證地思考人生中人際交往的問題。不人云亦云,學(xué)會(huì)正確地表達(dá)自己的意圖,學(xué)會(huì)寬容別人,也善待別人和自己,建立和睦的人際關(guān)系。

四、體驗(yàn)式思政課實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)展開的特點(diǎn)

教學(xué)方法多樣性。在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中,采取引入情景模擬、角色扮演、調(diào)查采訪、參觀學(xué)習(xí)、互動(dòng)討論或辯論、多種學(xué)生參與體驗(yàn)等轟動(dòng)的教學(xué)形式,提高學(xué)生參與活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)課堂感染力,提高課堂教學(xué)的實(shí)效。

拓展教學(xué)空間,強(qiáng)化此課程的實(shí)踐教學(xué);延伸思想政治理論課教學(xué)空間,開展素質(zhì)拓展,充分運(yùn)用校內(nèi)和社會(huì)這個(gè)大課堂,幫助大學(xué)生在實(shí)踐體驗(yàn)中,把感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)結(jié)合,知行結(jié)合,提高學(xué)生的交流表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作溝通、解決實(shí)際問題的能力;構(gòu)建多元化教學(xué)評(píng)價(jià)體系全面提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)育能力。

整改目標(biāo)范文第4篇

《網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)活動(dòng)管理暫行辦法》(以下稱“《暫行辦法》”)已經(jīng)滿月,面對(duì)12個(gè)月的過渡期,不少網(wǎng)貸平臺(tái)開始加速轉(zhuǎn)型?;蜣D(zhuǎn)型退出,或升級(jí)集團(tuán)剝離P2P業(yè)務(wù),或轉(zhuǎn)型消費(fèi)金融。積木盒子的每次轉(zhuǎn)型都吸引了業(yè)內(nèi)與投資者的注意。

近日,積木盒子的前母公司PINTEC集團(tuán)一分為二,分別是PINTEC集團(tuán)和積木集團(tuán)。積木盒子被分拆至新成立的積木集團(tuán)。被問及集團(tuán)分拆的主因,積木盒子方面告訴《投資者報(bào)》記者,分拆有“有合規(guī)考慮,但最直接原因是基于不同業(yè)務(wù)集群的各自特點(diǎn),通過重組,回歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)聚焦?!?/p>

對(duì)于12個(gè)月內(nèi)積木盒子的合規(guī)計(jì)劃,“目前平臺(tái)超標(biāo)的資產(chǎn)比例在大幅度下降,在12個(gè)月的整改期內(nèi),我們將通過小貸等機(jī)構(gòu)資金來消化超標(biāo)信貸,完全可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成?!狈e木盒子方面如此表示。

從P2P開始多次調(diào)整

2013年積木盒子成立,定位為P2P業(yè)務(wù),涉及企業(yè)貸、房屋貸、車輛周轉(zhuǎn)貸等業(yè)務(wù)。2015年12月,積木盒子在原先聚焦于P2P業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,宣布轉(zhuǎn)型為全球化智能綜合理財(cái)平臺(tái),投資產(chǎn)品包括股票、基金、固定收益理財(cái)、零售信貸等。2016年6月宣布成立定位于智能金融服務(wù)商的PINTEC集團(tuán)。

如今,積木盒子有了新的母公司積木集團(tuán)。具體來說,PINTEC集團(tuán)將拆分為JIMU體系和PINTEC體系。前者包括積木盒子(網(wǎng)絡(luò)借貸)、積木時(shí)代、厘米庫(kù)、方寸屋子,定位于普惠金融服務(wù)商,著重開發(fā)小微信貸的資產(chǎn)和風(fēng)控技術(shù),由PINTEC集團(tuán)現(xiàn)任CEO董駿負(fù)責(zé);后者包括讀秒(智能信貸)、璇璣(數(shù)字化資產(chǎn)配置)、虹點(diǎn)基金(基金代銷)、麥芬保險(xiǎn)(保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)),定位于智能金融領(lǐng)域,專注大數(shù)據(jù)處理和金融科技研發(fā),由PINTEC集團(tuán)現(xiàn)任COO魏偉負(fù)責(zé)。

PINTEC集團(tuán)分拆重組是否受到《暫行辦法》的影響?記者得到的解釋為,經(jīng)過最近幾年的探索,集團(tuán)在普惠金融服務(wù)和智能金融服務(wù)方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但也必須看到,這幾個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)模式、用戶客群、監(jiān)管法規(guī)等方面都有不同的要求,未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也各不相同,為了防止不同業(yè)務(wù)之間的互相掣肘,保持創(chuàng)業(yè)公司的敏銳性和專注度,經(jīng)過長(zhǎng)期的思考和研究,集團(tuán)決定將業(yè)務(wù)分拆。

積木盒子方面也坦言,“這里有合規(guī)考慮”,但最直接原因是基于不同業(yè)務(wù)集群的各自特點(diǎn),通過重組,回歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)聚焦。

積木盒子的路線圖

在積木盒子方面看來,分拆使得積木盒子的定位更加清晰單純,完全杜絕了混業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),符合最近出臺(tái)的《暫行辦法》的要求,使其已經(jīng)具有的合規(guī)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步放大。作為創(chuàng)始人之一的董駿,將帶領(lǐng)專業(yè)化的積木集團(tuán)聚焦于普惠金融的發(fā)展。

積木盒子方面告訴《投資者報(bào)》記者,其中,積木盒子將一如既往地做好網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)的角色,并已有明確的路線圖。目前發(fā)展的關(guān)鍵詞是合規(guī)、風(fēng)控和優(yōu)化用戶體驗(yàn),積木盒子將在法規(guī)許可的范圍內(nèi),重點(diǎn)優(yōu)化用戶的投資體驗(yàn),并通過多種技術(shù)加強(qiáng)風(fēng)控能力。

《暫行辦法》要求,個(gè)人借貸不超過20萬(wàn)元、企業(yè)借貸不超過100萬(wàn)元,資金在銀行機(jī)構(gòu)存管。根據(jù)盈燦咨詢《網(wǎng)貸監(jiān)管細(xì)則落地 涉P2P業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)平臺(tái)合規(guī)壓力測(cè)試》報(bào)告指出,積木盒子實(shí)現(xiàn)了客戶資金的銀行直接存管。對(duì)于此舉,積木盒子方面也稱,這“杜絕了資金池和期限錯(cuò)配的可能”。

當(dāng)被問及借款額度,“積木目前對(duì)接的產(chǎn)品主要是小額消費(fèi)信貸和車房貸款。每月新增債權(quán)的三分之二來自消費(fèi)貸,這個(gè)比例還在不斷擴(kuò)大。”積木盒子方面告訴記者。

“目前平臺(tái)超標(biāo)的資產(chǎn)比例在大幅度下降,在12個(gè)月的整改期內(nèi),我們將通過小貸等機(jī)構(gòu)資金來消化超標(biāo)信貸,完全可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成?!狈e木盒子相關(guān)負(fù)責(zé)人稱。

據(jù)了解,積木集團(tuán)已經(jīng)申請(qǐng)下來了小貸牌照。《暫行辦法》出臺(tái)后,這張牌照為積木帶來了巨大的優(yōu)勢(shì)――個(gè)人借款和企業(yè)借款超出監(jiān)管要求的部分,可以直接轉(zhuǎn)給積木小貸。而作為持牌機(jī)構(gòu),積木小貸可以向銀行申請(qǐng)兩倍杠桿,籌集資金的成本要低于同業(yè)。

重組無裁員計(jì)劃

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融概念的火熱,各方面的人才也匯聚到這一領(lǐng)域來。但隨著監(jiān)管辦法的逐漸明確,該市場(chǎng)的泡沫逐漸被擠破。于是,又呈現(xiàn)出另外一番景象,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的從業(yè)者悄悄轉(zhuǎn)行到更加熱門的行業(yè)。

那么,積木盒子背后的重組是否會(huì)有裁員計(jì)劃呢?積木盒子方面否定了這一疑問――“沒有裁員計(jì)劃”。重組后整個(gè)積木集團(tuán)大約有1000人左右,重組預(yù)計(jì)需要數(shù)月的時(shí)間來完成。

此后,積木集團(tuán)與PINTEC集團(tuán)業(yè)務(wù)若有交叉,將如何處理?對(duì)此,積木盒子方面表示,兩家集團(tuán)是獨(dú)立的法人單位,在業(yè)務(wù)上會(huì)有市場(chǎng)化的合作,但不存在任何業(yè)務(wù)隸屬和指派關(guān)系。在重組開始之前大部分業(yè)務(wù)板塊的定位就已經(jīng)很清晰,涉及到的變動(dòng)很小。

整改目標(biāo)范文第5篇

中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程滯后及被邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)

從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展中國(guó)家的教訓(xùn)看,一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、企業(yè)全球化的程度,主要不是表現(xiàn)在本國(guó)或本地區(qū)的企業(yè)完成了多少宗跨國(guó)并購(gòu),而是表現(xiàn)在本國(guó)或本地區(qū)資本市場(chǎng)的開放程度。具體來看,就是作為資本市場(chǎng)核心的證券市場(chǎng)是不是已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)際化的證券市場(chǎng)?如果以中國(guó)證券市場(chǎng)的現(xiàn)狀及態(tài)勢(shì)看,可以說中國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、企業(yè)全球化的程度仍然很低。證券市場(chǎng)不僅僅是國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣變化的晴雨表,還是經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、企業(yè)全球化程度的風(fēng)向標(biāo)。

作上述判斷是因?yàn)椋旱谝?,中?guó)證券市場(chǎng)的上市公司仍局限于中國(guó)內(nèi)地公司。一個(gè)國(guó)際化的證券市場(chǎng)對(duì)全世界所有企業(yè)都是開放的,上市對(duì)象沒有國(guó)界、沒有洲界。例如,美國(guó)紐約證券交易所、美國(guó)NASDAQ、香港聯(lián)合證券交易所等就是符合公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際化證券市場(chǎng)。第二,中國(guó)證券市場(chǎng)的投資者仍基本上是中國(guó)內(nèi)地的資本(資金)所有者。一個(gè)國(guó)際化的證券市場(chǎng),應(yīng)該允許并吸引世界各地的投資者來買賣股票。例如,美國(guó)NASDAQ就是不限制投資者國(guó)籍的國(guó)際化證券市場(chǎng),世界上78個(gè)國(guó)家和地區(qū)的投資者可以通過38萬(wàn)個(gè)交易終端及10余家雙向聯(lián)網(wǎng)的證券交易所,不出國(guó)門而買賣美國(guó)NASDAQ的股票。當(dāng)然,目前中國(guó)證券市場(chǎng)非國(guó)際化仍主要在于其自身的“中國(guó)特色”,具體表現(xiàn)為其先天而生的“股權(quán)分置”。

中國(guó)證券市場(chǎng)的“中國(guó)特色”支持了中國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,尤其是為1400余家國(guó)有企業(yè)及其母公司提供了低成本的資金。也恰恰是這樣一種支持,延遲了中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化的進(jìn)程。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、企業(yè)全球化內(nèi)在規(guī)律作用下,中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化進(jìn)程滯后帶來的是中國(guó)證券市場(chǎng)被邊緣化的危險(xiǎn)。中國(guó)證券市場(chǎng)的邊緣化表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

其一,是國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛紛選擇國(guó)際證券市場(chǎng)上市。證券市場(chǎng)的國(guó)際化帶來的是證券市場(chǎng)之間更加激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng),各個(gè)證券市場(chǎng)都力圖吸引全世界最好或者最有增長(zhǎng)潛力的公司(企業(yè))來上市,而中國(guó)證券市場(chǎng)與一些國(guó)際化證券市場(chǎng)相比,對(duì)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)缺乏吸引力。據(jù)某中介機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)內(nèi)500家擬上市企業(yè)的問卷調(diào)查,82%的企業(yè)首選國(guó)外證券市場(chǎng)上市。有47%的企業(yè)表示,如果國(guó)外證券市場(chǎng)上市不成,可退選國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市??梢哉f,國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)選擇國(guó)外證券市場(chǎng)上市的意愿越強(qiáng)且上市的越多,中國(guó)證券市場(chǎng)被邊緣化的程度越高。

其二,是國(guó)內(nèi)投資者選擇其他證券市場(chǎng)投資而導(dǎo)致資本溢出。證券市場(chǎng),包括國(guó)際證券市場(chǎng)階段性低迷是正常的,有漲有跌或者“牛市”、“熊市”交替是證券市場(chǎng)自身的內(nèi)在規(guī)律。但是,中國(guó)證券市場(chǎng)連續(xù)4年多的長(zhǎng)期低迷,意味著外在力量或外在環(huán)境作用而導(dǎo)致證券市場(chǎng)內(nèi)在規(guī)律的調(diào)節(jié)作用喪失,由此導(dǎo)致的是投資者選擇其他證券市場(chǎng)投資。在目前中國(guó)外匯管制的條件下,投資者往往是通過移民或地下錢莊運(yùn)作資金轉(zhuǎn)投其他國(guó)家或地區(qū)的證券市場(chǎng)。

中國(guó)證券市場(chǎng)被邊緣化導(dǎo)致了中國(guó)證券市場(chǎng)集中或集聚資本功能的弱化,影響了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與增長(zhǎng)。必須清醒地意識(shí)到,任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)家,尤其是以自主創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)家,都有一個(gè)或幾個(gè)具有高度活力的證券市場(chǎng)作支撐或支持。中國(guó)證券市場(chǎng)的持續(xù)低迷,會(huì)嚴(yán)重拖累中國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步。

股權(quán)分置改革為中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化創(chuàng)造條件

中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)有法人股與社會(huì)公眾股的股權(quán)分置,阻礙了中國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化進(jìn)程,制約了中國(guó)證券市場(chǎng)內(nèi)在規(guī)律調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮。而股權(quán)分置改革,拉開了中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化的序幕,為中國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化創(chuàng)造了條件,但這不意味著股權(quán)分置改革可以自動(dòng)推進(jìn)中國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化進(jìn)程。如果政府主管部門及相關(guān)利益集團(tuán)不轉(zhuǎn)變國(guó)有股權(quán)及國(guó)資管理的思維,并采取積極的措施,股權(quán)分置改革仍然無法阻止中國(guó)證券市場(chǎng)被邊緣化的程度。因此,股權(quán)分置改革對(duì)中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化的推動(dòng)作用,必須建立在兩個(gè)最基本的政策理念與國(guó)資管理理念基礎(chǔ)上。

其一,國(guó)有股及國(guó)資管理應(yīng)承擔(dān)并履行繁榮中國(guó)證券市場(chǎng)的職責(zé)。

中國(guó)證券市場(chǎng)設(shè)立之初,基于擔(dān)心公有制基礎(chǔ)受到動(dòng)搖及支持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的理念而設(shè)計(jì)出了“中國(guó)特色”的股權(quán)分置架構(gòu)。當(dāng)明確了“股份制是公有制經(jīng)濟(jì)的主要實(shí)現(xiàn)形式”后,股權(quán)分置改革不再存在“政治疑惑”。但是,目前被強(qiáng)化的國(guó)有股及國(guó)資必須保值增值的理念,極易導(dǎo)致股權(quán)分置改革偏離目標(biāo)。可以說,國(guó)有股及國(guó)資保值增值與繁榮中國(guó)證券市場(chǎng)相比較,應(yīng)該把振興與激活中國(guó)證券市場(chǎng)放在頭等重要的位置,國(guó)有股及國(guó)資管理應(yīng)承擔(dān)并履行繁榮中國(guó)證券市場(chǎng)的職責(zé)。要堅(jiān)決反對(duì)把“國(guó)有股及國(guó)資保值增值政治化”的想法與做法,國(guó)有股應(yīng)該與流通股一樣,共同承擔(dān)中國(guó)證券市場(chǎng)長(zhǎng)期低迷而導(dǎo)致的資產(chǎn)(財(cái)產(chǎn))損失。除此以外,在股權(quán)分置改革中,應(yīng)尊重市場(chǎng)公平規(guī)則,尊重中小投資者的意志,不可通過行政意志去影響各上市公司國(guó)有法人股對(duì)價(jià)送股的決策??梢哉f,堅(jiān)持公平并允許“國(guó)有股與流通股共同承擔(dān)中國(guó)證券市場(chǎng)長(zhǎng)期低迷而產(chǎn)生的資產(chǎn)(財(cái)產(chǎn))損失”,就能夠?qū)崿F(xiàn)振興與激活中國(guó)證券市場(chǎng)的目標(biāo)。

其二,國(guó)有股應(yīng)在股權(quán)分置改革后公平增值。

在股權(quán)分置的條件下,中國(guó)證券市場(chǎng)的持續(xù)低迷帶來的是這樣一種財(cái)富效應(yīng):國(guó)有股保值增值而社會(huì)公眾的財(cái)富流失。股權(quán)分置改革是新老劃斷,不再追究歷史。此后,如果繼續(xù)片面強(qiáng)調(diào)與追求國(guó)有股及國(guó)資的保值增值,可能會(huì)以毀滅中國(guó)證券市場(chǎng)為代價(jià)??梢哉f,在股權(quán)分置改革完成后的3~5年是中國(guó)證券市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型期,要么以“國(guó)際化進(jìn)程加快”而繁榮,要么以“行政化導(dǎo)向加大”而毀滅。必須重視與強(qiáng)調(diào)國(guó)資管理部門在股權(quán)分置改革后的3~5年,要履行支持中國(guó)證券市場(chǎng)繁榮的職責(zé)。為此要從根本上轉(zhuǎn)變理念:國(guó)有股應(yīng)與公眾股公平增值。如果在股權(quán)分置改革后的3~5年內(nèi)隨著國(guó)有股高價(jià)變現(xiàn)而中國(guó)證券市場(chǎng)陷入新的長(zhǎng)期低迷,那么,國(guó)有股的增值就是以公眾股的財(cái)富流失為代價(jià),將轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)分置改革后的不公平增值。

股權(quán)分置改革要能夠推動(dòng)中國(guó)證券市場(chǎng)的繁榮必須得到國(guó)資管理部門的支持,這是共識(shí)。這種共識(shí)不僅要求明確以上兩個(gè)最基本的政策理念與國(guó)資管理理念,而且還要對(duì)國(guó)有股管理采取切實(shí)可行的措施。第一,應(yīng)盡快建立與完善全國(guó)統(tǒng)一的上市公司國(guó)有股權(quán)預(yù)算體系;第二,國(guó)有股權(quán)的交易及變現(xiàn)應(yīng)申請(qǐng)與備案;第三,國(guó)資部門對(duì)相關(guān)公司的業(yè)績(jī)考核應(yīng)引入上市公司市值參數(shù);第四,國(guó)有股權(quán)分紅收益上繳及統(tǒng)一調(diào)配。之所以要求對(duì)股權(quán)分置改革后的國(guó)有股管理采取切實(shí)可行的措施,是為了防止非法或不合規(guī)的投機(jī)利益。中國(guó)證券市場(chǎng)現(xiàn)有上市公司中的96%隸屬某一國(guó)有企業(yè)集團(tuán)或家族集團(tuán)。這些集團(tuán)不僅僅與行政力量有很好的個(gè)人關(guān)系,而且與證券公司、媒體等有相互依存的利益關(guān)系。追逐某一個(gè)集團(tuán)利益或個(gè)人利益的最大化,完全可以讓一些強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)突破或超越監(jiān)管。如果國(guó)資部門再片面強(qiáng)調(diào)國(guó)有股的保值增值,可能為某些強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)的違法違規(guī)找到借口或推辭。在股權(quán)分置改革后3~5年過渡期內(nèi),作為承擔(dān)與履行繁榮中國(guó)證券市場(chǎng)職責(zé)的管理部門,應(yīng)通過條例或文件明確國(guó)有股管理的基本政策導(dǎo)向:業(yè)績(jī)好及分紅收益高的上市公司,其國(guó)有股要長(zhǎng)期持有;業(yè)績(jī)差及分紅收益低的上市公司,其國(guó)有股要盡快變現(xiàn)。國(guó)有股管理要強(qiáng)調(diào)投資,反對(duì)或弱化投機(jī)。惟有如此,才能引導(dǎo)上市公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子關(guān)心業(yè)績(jī)與股價(jià)的同步增長(zhǎng)。除此以外,國(guó)資管理部門要通過統(tǒng)一的上市公司國(guó)有股權(quán)預(yù)算體系,打擊與抑制中國(guó)證券市場(chǎng)的過分投機(jī)行為。

中國(guó)證券市場(chǎng)國(guó)際化與中國(guó)企業(yè)全球化的同步推進(jìn)

中國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化不可能單獨(dú)推進(jìn),應(yīng)同步推進(jìn)中國(guó)企業(yè)的全球化。一個(gè)國(guó)際化的證券市場(chǎng)所承載的是全球化公司,只有當(dāng)越來越多的中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球化并首先選擇在中國(guó)證券市場(chǎng)上市時(shí),中國(guó)證券市場(chǎng)才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)國(guó)際化的證券市場(chǎng)。當(dāng)然,中國(guó)證券市場(chǎng)也應(yīng)盡早對(duì)其他國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)開放。那么,中國(guó)企業(yè)的全球化有什么標(biāo)志呢?

其一,應(yīng)該能夠在全球范圍內(nèi)利用資源與配置資源。

20世紀(jì)90年代跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)的重新分工,把大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)(包括中國(guó)的上市公司)變成了跨國(guó)公司的加工工廠或加工車間,而跨國(guó)公司轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂萍夹g(shù)與銷售兩端的技術(shù)銷售主導(dǎo)型公司。中國(guó)企業(yè)通過高價(jià)進(jìn)口設(shè)備、過度消耗資源、低價(jià)出口產(chǎn)品或貼牌,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身規(guī)模與中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的做大。但是這樣的做大是以中國(guó)自然資源的過度消耗與大多數(shù)中國(guó)工人持續(xù)多年的絕對(duì)低工資為代價(jià)的,由此而產(chǎn)生的是生態(tài)環(huán)境過度惡化與勞資矛盾過分尖銳的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。中國(guó)企業(yè)的全球化,首先要轉(zhuǎn)變的是企業(yè)資源配置戰(zhàn)略,具備條件的企業(yè)要實(shí)施資本與勞動(dòng)力同步輸出的戰(zhàn)略,到自然資源豐富的地區(qū)進(jìn)行購(gòu)并或投資新設(shè)公司,同時(shí)輸出中國(guó)勞動(dòng)力??鐕?guó)公司走進(jìn)中國(guó),是資本的輸入;而中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門,應(yīng)該是資本與勞動(dòng)力同步輸出。勞動(dòng)力豐富是中國(guó)絕對(duì)占有優(yōu)勢(shì)的資源,憑借中國(guó)的勞動(dòng)力、市場(chǎng)、資本,利用東道國(guó)的自然資源而實(shí)現(xiàn)全球范圍內(nèi)的資源配置,可以塑造中國(guó)企業(yè)全球化后的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,中國(guó)證券市場(chǎng)的國(guó)際化要能夠?yàn)槿蚧闹袊?guó)企業(yè)提供資金支持。

其二,建立完善治理準(zhǔn)則與治理文化并舉的現(xiàn)代公司治理。

各個(gè)國(guó)家或地區(qū)公司治理準(zhǔn)則的趨同,加快了經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程。就中國(guó)目前關(guān)于治理準(zhǔn)則的相關(guān)法律法規(guī)及條例看,治理準(zhǔn)則借鑒了北美、西歐、東亞等國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),甚至在某些規(guī)定上照搬了國(guó)外的一些條款。當(dāng)然,不同國(guó)家或地區(qū)的公司尤其上市公司的公司治理,應(yīng)該接受一些共同的基本理念和基本原則。公司治理在世界范圍內(nèi)的趨同、在不同國(guó)家或地區(qū)的趨同,是一種不可改變的規(guī)律。但是,各個(gè)國(guó)家或各個(gè)地區(qū)也強(qiáng)調(diào)治理文化的差異。中國(guó)企業(yè)的全球化決定了其必須建立治理準(zhǔn)則與治理文化并舉的現(xiàn)代公司治理,并強(qiáng)調(diào)治理準(zhǔn)則的趨同性與治理文化的差異性。具體說,中國(guó)企業(yè)公司治理的完善,要盡可能推行與其他國(guó)家或地區(qū)相近或相同的治理準(zhǔn)則,淡化公司治理準(zhǔn)則的“中國(guó)特色”;同時(shí),允許與支持中國(guó)企業(yè)培育與其他國(guó)家或地區(qū)不同的治理文化,強(qiáng)調(diào)治理文化的“中國(guó)特色”。

其三,按照社會(huì)文明進(jìn)步要求自覺強(qiáng)化企業(yè)行為道德。

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