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為進(jìn)一步推進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把握紀(jì)檢監(jiān)察工作與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之間的關(guān)系,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的對策以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀需要紀(jì)檢監(jiān)察工作解決的問題,xxx縣紀(jì)委黨風(fēng)調(diào)研室成立專門課題調(diào)研小組圍繞上述問題進(jìn)行了調(diào)研,獲得了一些初步的認(rèn)識和體會。
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與紀(jì)檢監(jiān)察工作的密切聯(lián)系
1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作大力推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)??茖W(xué)發(fā)展觀以協(xié)調(diào)發(fā)展為中心,就是實(shí)現(xiàn)社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展包括黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展包括農(nóng)村反腐敗工作的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)政治文明的發(fā)展包括基層民主政治的發(fā)展。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際來看,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要樹立和落實(shí)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念,大力加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。
2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題??茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本,堅(jiān)持以人為本,就是要把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持相信人民群眾,依靠人民群眾,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,把事關(guān)人民群眾切身利益的各項(xiàng)工作抓緊抓好。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際來看,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持執(zhí)政為民,堅(jiān)決糾正損害人民群眾切身利益的突出問題,把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。
3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作保障政策正確執(zhí)行??茖W(xué)發(fā)展觀以可持續(xù)發(fā)展為根本,以實(shí)現(xiàn)社會的全面進(jìn)步為目的,要求在現(xiàn)代化建設(shè)中,正確執(zhí)行和全面落實(shí)黨和國家各項(xiàng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定,有效控制人口、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,使人口增長與社會生產(chǎn)力的發(fā)展相適應(yīng),使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際來看,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要拓展工作的范圍,把促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要任務(wù),緊緊圍繞黨和國家各項(xiàng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展政策的執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)糾正各種妨礙科學(xué)發(fā)展行為,保障黨和國家各項(xiàng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展政策正確地落到實(shí)處。
【關(guān)鍵詞】會計(jì) 人際溝通 企業(yè)需求 教育
一、調(diào)查背景
會計(jì)類專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),屬于技能型專業(yè)。長期以來,在理解高職會計(jì)類專業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),人們或多或少的帶有功利化和片面化傾向,只重視單向度的培養(yǎng),把目標(biāo)定位在培養(yǎng)能夠勝任會計(jì)實(shí)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才上。各院校往往只重視對學(xué)生的會計(jì)工作操作能力的訓(xùn)練與培養(yǎng),輕視或忽略以人際溝通能力為代表的職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。
然而,隨著社會競爭的加劇,用人單位對人員的要求越來越高,加上畢業(yè)學(xué)生數(shù)量逐年增加,高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的態(tài)勢。而且,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識經(jīng)濟(jì)的到來,市場對會計(jì)應(yīng)用型人才的需求更趨多元化,社會對會計(jì)類專業(yè)人才的需求已經(jīng)不僅僅局限于“技術(shù)員”的功能。會計(jì)類專業(yè)人員不僅要處理單純的技術(shù)工作,同時(shí)還要緊密聯(lián)系各部門的工作,發(fā)展業(yè)務(wù),提供資訊,參與管理等等。因此,重視溝通,善于與人交往的人際溝通等職業(yè)綜合能力已經(jīng)成為會計(jì)類專業(yè)學(xué)生求職、任職、職業(yè)發(fā)展的必備能力。
現(xiàn)實(shí)中,由于高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生所經(jīng)歷的應(yīng)試學(xué)習(xí)背景和所處專業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)入高校后相對復(fù)雜的人際關(guān)系,都導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生不知所措,適應(yīng)遲緩,在人際溝通方面的能力表現(xiàn)普遍不佳。如:不善表達(dá),與同學(xué)不融洽,與輔導(dǎo)員不交流,遇事悶在心理 ,沉浸網(wǎng)絡(luò),不能溝通就發(fā)脾氣或逃避……類似現(xiàn)象,反映出高職會計(jì)類專業(yè)新生在人際溝通方面存在一些令人擔(dān)憂的問題。
由此,我們開始采用問卷調(diào)查的研究方式,對高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生人際溝通能力進(jìn)行調(diào)查。并以高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生人際溝通能力的需求市場作為研究目標(biāo),為高職院校會計(jì)類專業(yè)教育以及課程改革提供依據(jù),希望逐步建立培養(yǎng)高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生人際溝通能力的較為完善的體系,以此提高高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)實(shí)力、從業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力。
二、調(diào)查設(shè)計(jì)
(一)調(diào)查目的
此次問卷旨在了解高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的人際溝通能力現(xiàn)狀,以便于調(diào)整教育教學(xué)方法與手段,創(chuàng)設(shè)更有針對性的環(huán)境和平臺,幫助學(xué)生提升人際溝通能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力,奠定良好的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
(二)調(diào)查對象
面向成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)類專業(yè)2012級新生643人,以及2013級新生666人,共計(jì)1309人。發(fā)放問卷1309份,回收問卷1305份,問卷有效率99.92%。
(三)調(diào)查內(nèi)容
設(shè)計(jì)調(diào)查內(nèi)容包括以下4個(gè)角度:對人際溝通能力的認(rèn)知、人際溝通能力現(xiàn)狀的自我定位、人際溝通能力的職場需求認(rèn)知、人際溝通能力的提升途徑認(rèn)知等方面。
(四)調(diào)查時(shí)間
2012年11月至2013年11月。
三、調(diào)查結(jié)果與分析
為了更清晰的了解當(dāng)前高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生對人際溝通能力的認(rèn)知情況,我們分二期,對成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)類專業(yè)2012級新生和2013級新生進(jìn)行了針對性的調(diào)查。
(一)調(diào)查內(nèi)容一:人際溝通能力現(xiàn)狀的自我定位。
1.在單項(xiàng)選擇中,對于“你認(rèn)為自己是否善于與人溝通”的選項(xiàng),有352人(約占27%)選擇為“善于”,有626人(約占48%)選擇為“一般”,有235人(約占18%)選擇為“還行,過得去”,有91人(約占7%)選擇為“不善于,自己較郁悶”。
從數(shù)據(jù)可見,會計(jì)類專業(yè)有93%左右的新生對于自己與他人溝通的能力是滿意或比較滿意的,只有近7%的新生對于自己與他人溝通的能力是不滿意的。這說明,大多數(shù)新生對于目前個(gè)人的人際溝通能力現(xiàn)狀的自我定位是樂觀的。
2.在單項(xiàng)選擇中,對于“進(jìn)入大學(xué)后的第一次自我介紹時(shí),你是”的選項(xiàng),有365人(約占28%)選擇為“自然,鎮(zhèn)定”,有561人(約占43%)選擇為“有些拘謹(jǐn)”,有274人(約占21%)選擇為“不自然,緊張”,有104人(約占8%)選擇為“語無倫次、手足無措”。
以上數(shù)據(jù)表明,在人際溝通的實(shí)際場景中,會計(jì)類專業(yè)有28%左右的新生感覺自己表現(xiàn)出了“自然,鎮(zhèn)定”的狀態(tài),說明他們能夠?qū)崿F(xiàn)一般狀態(tài)下的與人交流與溝通的情態(tài)。當(dāng)然,對于他們實(shí)際的交流與溝通的效果如何,是否得到了在場教師和大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)可,本次調(diào)查并未涉及,這里也不可能去妄加推測。此外,有近72%左右的新生感覺到了實(shí)際的交流與溝通中自己存在或多或少的問題。這無疑說明大多數(shù)新生的人際溝通能力還有待提高。
3.在多項(xiàng)選擇中,對于“目前你感到最煩惱的問題是”的選項(xiàng),有822人(約占63%)選擇了“學(xué)習(xí)問題”,有613人(約占47%)選擇了“能力發(fā)展”,有496人(約占38%)選擇了“人際問題”,有313人(約占24%)選擇了“戀愛問題”,有209人(約占16%)選擇了“學(xué)業(yè)晉升等”。
以上數(shù)據(jù)中,面對“目前你感到最煩惱的問題是”,會計(jì)類專業(yè)新生排在第一位的是“學(xué)習(xí)問題”。高職高專新生由于高考成績普遍不佳,擔(dān)心自己升入高職后的學(xué)業(yè)狀況實(shí)屬自然。此外,排在第二位的是“能力發(fā)展”,排在第三位的是“人際問題”??梢?,包括人際溝通等能力的發(fā)展,已經(jīng)讓會計(jì)類專業(yè)新生認(rèn)識到其在學(xué)習(xí)生活和未來職業(yè)發(fā)展中的重要作用,這為學(xué)院開展相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)調(diào)查內(nèi)容二:對人際溝通能力的認(rèn)知
1.在單項(xiàng)選擇中,關(guān)于“對于人際溝通能力,你怎么看”的選項(xiàng),有796人(約占61%)選擇“具有良好的人際溝通能力非常重要”,有469人(約占36%)選擇“良好的人際溝通能力比較重要”,有27人(約占2%)選擇“不需要特別注意是否具有良好的人際溝通能力”,有12人(約占1%)選擇“無所謂”。
根據(jù)以上數(shù)據(jù),我們可以看出:無論受調(diào)查的學(xué)生目前個(gè)人的實(shí)際人際溝通能力如何,絕大多數(shù)學(xué)生(約占97%)都認(rèn)為,具有良好的人際溝通能力非常重要或者比較重要??梢?,高職會計(jì)類專業(yè)新生從認(rèn)知角度對人際溝通能力是看重的、重視的。
2.在多項(xiàng)選擇中,對于“你認(rèn)為人際溝通能力主要包括”的選項(xiàng),有939人(約占72%)選擇“口頭表達(dá)能力”,有913人(約占70%)選擇“交際能力”,有417人(約占32%)選擇“書面寫作能力”,有274人(約占21%)選擇“多方面收集信息的能力”,有261人(約占20%)選擇“展示良好個(gè)人形象的能力”。
由此可見,大多數(shù)高職會計(jì)類專業(yè)新生認(rèn)為,人際溝通能力最主要的是口頭表達(dá)能力和交際能力。他們對人際溝通能力的內(nèi)涵有了初步的認(rèn)知,當(dāng)然還有待深入的了解、學(xué)習(xí),相關(guān)能力也有待在學(xué)校教育教學(xué)中培養(yǎng)和提高。
(三)調(diào)查內(nèi)容三:人際溝通能力的職場需求認(rèn)知。
1.在單項(xiàng)選擇中,對于“你覺得自己的人際溝通能力應(yīng)該從什么時(shí)候開始培養(yǎng)”的選項(xiàng),有1162人(約占89%)選擇為“從現(xiàn)在開始,在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)、提高”,有117人(約占9%)選擇為“從以后的工作中鍛煉、培養(yǎng)”,有13人(約占1%)選擇為“隨著年齡的增長,會自熱而然的得到培養(yǎng)”,有12人(約占1%)選擇為“不需要特別的培養(yǎng)”。
以上數(shù)據(jù)可見,有近90%的高職會計(jì)類專業(yè)新生已經(jīng)認(rèn)識到:應(yīng)該從現(xiàn)在開始,在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)和提高自己的人際溝通能力,方能在未來的職場工作中展現(xiàn)自己的人際溝通才能,以獲得更多工作以及上升的空間。而待到在未來的職場工作時(shí)才鍛煉、培養(yǎng)自己的人際溝通能力,難免在工作中出現(xiàn)疏漏,技不如人,未免太遲了。
2.在多項(xiàng)選擇中,對于“你認(rèn)為,用人單位最看中新員工的是什么”的選項(xiàng),有1304人(約占100%)選擇了“專業(yè)知識和技能”,有796人(約占61%)選擇了“與人溝通、交往、相處的社交能力”,有443人(約占34%)選擇了“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力”,有300人(約占23%)選擇了“英語水平”,有274人(約占21%)選擇了“組織與協(xié)調(diào)能力”,有209人(約占16%)選擇了“思辨能力”。
調(diào)查數(shù)據(jù)可見,會計(jì)類專業(yè)新生對專業(yè)學(xué)習(xí)高度重視,認(rèn)為企業(yè)需要的是會計(jì)專業(yè)技術(shù)型人才,不具備“專業(yè)知識和技能”,就無法順利地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí),有約占61%的新生已經(jīng)清楚地看到“與人溝通、交往、相處的社交能力”也是社會用人單位最看中的要素之一。這說明他們已經(jīng)開始關(guān)注企業(yè)對會計(jì)類學(xué)生人際溝通能力方面的需求。
(四)調(diào)查內(nèi)容四:人際溝通能力的提升途徑認(rèn)知。
1.在單項(xiàng)選擇中,對于“溝通是否也適合‘勤能補(bǔ)拙’”的選項(xiàng),有443人(約占34%)選擇了“不適合”,有222人(約占17%)選擇了“適合”,有587人(約占45%)選擇了“因人而異”,有52人(約占4%)選擇了“沒用”。
從高職會計(jì)類專業(yè)新生選擇的傾向可見,有近38%的新生認(rèn)識到:不培養(yǎng)和提高自己的人際溝通能力,只是一味固執(zhí)地“勤”,反復(fù)地重復(fù)錯(cuò)誤或做無用功,是不能彌補(bǔ)自己所造成的“拙”“劣”的。這樣做于事無補(bǔ),還有可能增加對方對自己的不良印象。另有45%的新生選擇了“因人而異”,這反映了部分新生受“勤能補(bǔ)拙”概念影響,也反映了他們對此問題的不確定性,或因某些特殊的現(xiàn)象而推論所得。
2.在多項(xiàng)選擇中,對于“你認(rèn)為你的人際關(guān)系如果不好,原因可能是”的選項(xiàng),有691人(約占53%)選擇了“缺乏自信”,有639人(約占49%)選擇了“不知道該怎樣表現(xiàn)自己才好”,有430人(約占33%)選擇了“性格內(nèi)向”,有391人(約占30%)選擇了“時(shí)常避免表達(dá)自己的感受”,有352人(約占27%)選擇了“不能耐心地聽取他人的意見和看法”,有287人(約占22%)選擇了“時(shí)常不經(jīng)意的用語言或者行動(dòng)傷害別人”。
以上選擇結(jié)果可以看出,高職會計(jì)類專業(yè)新生對人際關(guān)系與人際溝通的思考,已經(jīng)有了初步的認(rèn)知和分析。他們已經(jīng)開始留意,或現(xiàn)在開始關(guān)注:因?yàn)椤叭狈ψ孕拧薄安恢涝撛鯓颖憩F(xiàn)自己才好”“性格內(nèi)向”“時(shí)常避免表達(dá)自己的感受”“不能耐心地聽取他人的意見和看法”“時(shí)常不經(jīng)意的用語言或者行動(dòng)傷害別人”等個(gè)人特質(zhì)與言行舉止,影響到自己的人際溝通現(xiàn)狀,影響到自己人際交往的效果。這是一個(gè)很好的開端,為高職教育加強(qiáng)學(xué)生人際溝通能力教育教學(xué)計(jì)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
四、調(diào)查結(jié)果與思考
從以上對成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的兩期調(diào)查不難看出,隨著高職教育的開始,高職會計(jì)類專業(yè)新生已經(jīng)留意到自己在人際交往中存在無所適從、力不從心的不良狀況。尤其是部分在人際溝通方面出現(xiàn)了問題、交往有障礙的新生,開始關(guān)注自己的人際交流與溝通等方面的問題。在他們正式跨入職場之前,學(xué)院應(yīng)在此方面實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)生人際溝通能力的提升。
分析會計(jì)類專業(yè)新生在人際溝通的心理認(rèn)知和實(shí)際能力等方面存在的問題,其形成原因主要有三方面的因素:
(一)“養(yǎng)尊處優(yōu)”的生活環(huán)境,形成“自我中心”的心理定勢。
現(xiàn)在的高職會計(jì)類專業(yè)新生,大多數(shù)來自獨(dú)生子女家庭。生活環(huán)境的優(yōu)越,祖輩父輩的溺愛,讓他們逐漸形成了“自我中心”的心理定勢。即便是家庭條件有限的家庭,其子女得到的同樣是如此。父母大多數(shù)都會傾其所有,以子女為“大”。但是,良好的人際溝通的基礎(chǔ),是雙方平等、彼此重視。高職會計(jì)類專業(yè)新生這類“自我中心”的心理定勢和處事習(xí)慣,往往會導(dǎo)致他們在人際交往中出現(xiàn)心理認(rèn)知的偏差和交往技能的缺失。
(二)“應(yīng)試教育”的學(xué)校環(huán)境,忽略人際溝通能力的培養(yǎng)。
高職會計(jì)類專業(yè)新生,接受了12年的中國式應(yīng)試教育,這是事實(shí)。雖然我國的教育制度越來越重視素質(zhì)教育,但現(xiàn)實(shí)中依然是以“高分”為重。社會、學(xué)校、教師和家長一如既往的重視學(xué)生的成績。學(xué)校教育的中心仍然是對書本知識的傳授與掌握,而沒有更多時(shí)間安排提升素質(zhì)與人際交往的訓(xùn)練。學(xué)校教育中,學(xué)生無須主動(dòng)積極地與教師溝通、協(xié)調(diào),而教師對待學(xué)生也皆為主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、循循善誘、和風(fēng)細(xì)雨、關(guān)愛有加。無形之中,致使學(xué)生們忽略了主動(dòng)與老師、同學(xué)及家人的交流溝通,加深了“自我中心”的心理定勢。這樣的學(xué)生在進(jìn)入職業(yè)學(xué)院后,因環(huán)境的變化、人際的重構(gòu),往往產(chǎn)生新環(huán)境的適應(yīng)障礙。有的無所適從,心理失衡而不愉快;有的選擇疏離大家,習(xí)慣于自我封閉。
(三)“網(wǎng)絡(luò)世界”的自我陶醉,逐漸讓虛擬替代了現(xiàn)實(shí)。
虛幻世界的“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”,往往是現(xiàn)實(shí)世界的“內(nèi)向寡人”。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,在給人們的生活帶來便捷的同時(shí),也給部分學(xué)生帶來了極大的負(fù)面影響,造成其社會化的嚴(yán)重不足。一些學(xué)生可以遠(yuǎn)離親人、同學(xué),卻過分依賴網(wǎng)絡(luò),片刻不離網(wǎng)絡(luò)。他們可能是網(wǎng)絡(luò)社交的活躍分子,了解各種網(wǎng)絡(luò)溝通交流方法,但卻在現(xiàn)實(shí)生活中人際溝通不暢,過于內(nèi)向,行事被動(dòng)。
基于以上分析,在高職教育中實(shí)施人際溝通相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng),就顯得非常迫切了。
五、調(diào)查結(jié)論與建議
伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),“溝通”成為了經(jīng)濟(jì)社會的重要一環(huán)。具備良好的人際溝通能力,已經(jīng)成為新世紀(jì)會計(jì)類專業(yè)人才競爭的重要指標(biāo)之一。而兩期的調(diào)查結(jié)果,使我們更加清晰地了解到,目前高職會計(jì)類專業(yè)新生人際溝通能力的現(xiàn)狀。他們在人際交往中的力不從心、不知所措、適應(yīng)遲緩和普遍不足,讓我們更清醒地認(rèn)識到:調(diào)整高職會計(jì)類專業(yè)教育計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)更有針對性的環(huán)境和平臺,盡快幫助學(xué)生們提升人際溝通能力,已經(jīng)不容拖延。
建議在高職會計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)指標(biāo)中,增加對人際溝通能力培養(yǎng)的描述,并調(diào)整相關(guān)課程設(shè)置,滿足高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生對提升人際溝通能力的需要。
建議課內(nèi)外結(jié)合,開展形式多樣的溝通與交流訓(xùn)練活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生人際溝通能力的鍛煉。通過開展項(xiàng)目訓(xùn)練活動(dòng)、多彩的社團(tuán)活動(dòng),以及參加各種社會實(shí)踐活動(dòng)來完成人際溝通的互動(dòng)歷程。
總之,溝通能力是高職會計(jì)類專業(yè)學(xué)生的一項(xiàng)重要能力。為增加學(xué)生的人際交往信心,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力,在高職教育階段,訓(xùn)練與提升學(xué)生的有效溝通能力勢在必行。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)學(xué);創(chuàng)新實(shí)驗(yàn);實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革;創(chuàng)新能力
中圖分類號:G642.423 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)11-0179-02
“統(tǒng)計(jì)學(xué)”是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生必修的專業(yè)基礎(chǔ)課?!敖y(tǒng)計(jì)學(xué)”的教學(xué)目的不僅在于培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計(jì)思維,掌握基本統(tǒng)計(jì)知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計(jì)理論和方法分析與解決實(shí)際問題的能力。[1,3]上海電力學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(以下簡稱“我院”)的工商管理、物流管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共事業(yè)等專業(yè)對實(shí)踐要求很高,各專業(yè)畢業(yè)生到各大企事業(yè)單位工作后將經(jīng)常需要設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、策劃和實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查、整理和分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告等。同時(shí),為了給將來進(jìn)行科學(xué)研究和就業(yè)打好良好基礎(chǔ),我院許多學(xué)生承擔(dān)了上海市或校內(nèi)大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目、參與了多項(xiàng)教師的科研項(xiàng)目及多樣化的社會實(shí)踐項(xiàng)目。上述很多具體實(shí)踐工作和科研項(xiàng)目均需要展開統(tǒng)計(jì)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)建模工作,這就要求學(xué)生必須具備很強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
在當(dāng)今這個(gè)科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代,對創(chuàng)新型人才的需求日趨強(qiáng)烈。實(shí)踐教學(xué)改革是現(xiàn)代社會創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的客觀要求,但經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)普遍薄弱,“重理論知識,輕實(shí)踐操作”的慣性依舊存在,導(dǎo)致學(xué)生在一定程度上理論與實(shí)踐脫節(jié),創(chuàng)新素質(zhì)不高,動(dòng)手能力不強(qiáng)。[2]
重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新型思維、個(gè)性及能力素質(zhì),增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,更好地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)學(xué)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的結(jié)合,讓不同專業(yè)的學(xué)生均能學(xué)以致用,靈活準(zhǔn)確地解決實(shí)際問題,才是統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)的真正意義所在。
一、統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)問題分析
我院以往的統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式單一,不能滿足目前創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需求,存在一系列問題。
第一,統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中以演示型、驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)為主,設(shè)計(jì)型、綜合型實(shí)驗(yàn)較少,不利于學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
第二,經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商、國貿(mào)、信管、物流、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共事業(yè)等專業(yè)均開設(shè)“統(tǒng)計(jì)學(xué)”課程,但是各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)使用的案例基本相同,與專業(yè)結(jié)合度低,缺乏針對性和專業(yè)特色。
第三,2011年之前統(tǒng)計(jì)學(xué)教師隊(duì)伍中大部分教師是碩士或博士畢業(yè)之后直接進(jìn)入高校工作,缺乏在相關(guān)金融、證券、咨詢公司及企事業(yè)單位的從業(yè)經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富。
在此種實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式下,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對統(tǒng)計(jì)資料的搜集、整理及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析方法的理解不夠深刻,對統(tǒng)計(jì)預(yù)測和決策方法的掌握不夠靈活,學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。因此,對經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式進(jìn)行了綜合改革和實(shí)踐,致力于培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的創(chuàng)新型人才。
二、統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)綜合改革與實(shí)踐的重要保證
1.實(shí)驗(yàn)環(huán)境
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及085工程項(xiàng)目建設(shè)中改建和新建了幾個(gè)大型實(shí)驗(yàn)室,各種軟硬件設(shè)施配備十分完善,不僅可以支持教師在實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件操作演示,還可供百余名學(xué)生同時(shí)學(xué)習(xí)操作多種統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,為統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展提供了良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和操作平臺。
2.教師隊(duì)伍實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高
教師能夠熟練掌握現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)軟件并能有效地運(yùn)用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,同時(shí)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)綜合改革的重要保證。我院統(tǒng)計(jì)學(xué)主講教師自2011年開始先后參加了上海市產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計(jì)劃項(xiàng)目,到金融證券公司、電力公司、新能源企業(yè)等各大公司和企事業(yè)單位踐習(xí)一年,在此過程中參與完成了多項(xiàng)不同領(lǐng)域的實(shí)踐項(xiàng)目,豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了實(shí)踐能力,同時(shí)也為“統(tǒng)計(jì)學(xué)”課程積累了大量的新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)案例和素材。
3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的改進(jìn)和完善
在統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)選取典型案例,案例要具有針對性,考慮案例要解決什么問題,如何引導(dǎo)學(xué)生積極思考。典型案例需要能夠充分運(yùn)用已學(xué)的統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和方法解決實(shí)際問題,啟發(fā)學(xué)生明確案例統(tǒng)計(jì)研究對象,熟悉統(tǒng)計(jì)研究步驟,了解不同統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用。如利用肯德基選址條件和方法案例講解統(tǒng)計(jì)資料搜集與整理方法,結(jié)合紙尿布與啤酒營銷案例講解統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相關(guān)和回歸分析方法。同時(shí)穿插多種生動(dòng)的小型教學(xué)視頻,使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)并喜歡上統(tǒng)計(jì)學(xué)。在校企實(shí)踐環(huán)節(jié),邀請安排企業(yè)高層次統(tǒng)計(jì)分析人員來校示范教學(xué),同時(shí)安排學(xué)生去企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研和實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生更加深入地理解統(tǒng)計(jì)理論和方法的實(shí)際應(yīng)用,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系設(shè)計(jì)
為滿足社會需求,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教研組制定了新的培養(yǎng)方案,修訂和編寫了有專業(yè)特色的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,對實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)范化指導(dǎo)。為增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)特色,使統(tǒng)計(jì)學(xué)和學(xué)生所學(xué)專業(yè)能夠更好地融合,為每個(gè)專業(yè)編制了具有專業(yè)特色的教學(xué)案例及統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告模版,同時(shí)把統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系分為了兩個(gè)模塊:公共模塊和專業(yè)模塊。
1.公共實(shí)驗(yàn)?zāi)K以基本演示型、驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)為主
教師結(jié)合各專業(yè)典型案例演示EXCEL和SPSS的基本操作及計(jì)算功能,描述統(tǒng)計(jì)和推斷統(tǒng)計(jì)功能,包括:實(shí)驗(yàn)一――應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件EXCEL或SPSS對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,統(tǒng)計(jì)分組,繪制統(tǒng)計(jì)圖及制作統(tǒng)計(jì)表。實(shí)驗(yàn)二――利用算數(shù)平均數(shù)、調(diào)和平均數(shù)、幾何平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)、方差和標(biāo)準(zhǔn)差、離散系數(shù)、峰度和偏度等方法對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的集中趨勢、離散趨勢和分布形狀進(jìn)行分析。實(shí)驗(yàn)三――對總體均值和總體比率等參數(shù)進(jìn)行置信區(qū)間估計(jì)以及假設(shè)檢驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)四――結(jié)合經(jīng)管領(lǐng)域具體案例,對不同因素之間的關(guān)系進(jìn)行相關(guān)分析和回歸分析。通過公共實(shí)驗(yàn)?zāi)K的學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)生對不同統(tǒng)計(jì)方法的理解和掌握,使學(xué)生了解統(tǒng)計(jì)軟件、熟練統(tǒng)計(jì)軟件的基本操作。
2.專業(yè)實(shí)驗(yàn)?zāi)K以設(shè)計(jì)型和綜合型實(shí)驗(yàn)為主
(1)設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)。要求學(xué)生能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)軟件完成四個(gè)設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。首先給出四組與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的典型案例和數(shù)據(jù)資料,讓學(xué)生獨(dú)立完成對案例的統(tǒng)計(jì)分析,設(shè)計(jì)解決問題的統(tǒng)計(jì)方案,選擇統(tǒng)計(jì)方法,并用統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)方法,完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。培養(yǎng)學(xué)生熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件解決問題的實(shí)踐能力。
(2)綜合型實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)。綜合型實(shí)驗(yàn)是對設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)的綜合和拓展。讓學(xué)生以小組為單位綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論、方法及統(tǒng)計(jì)軟件解決一些與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力和創(chuàng)新能力。具體措施如下:
1)讓學(xué)生組建小組,每小組根據(jù)自身專業(yè)方向,結(jié)合參與的上海市大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目、教師科研項(xiàng)目、社會實(shí)踐項(xiàng)目以及感興趣的熱點(diǎn)問題選擇適合的統(tǒng)計(jì)調(diào)查題目。如工商管理專業(yè)學(xué)生選擇的大學(xué)生消費(fèi)情況調(diào)查、信息管理專業(yè)學(xué)生做的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物情況調(diào)查及公共事業(yè)專業(yè)學(xué)生做的大學(xué)生逃課情況調(diào)查等。
2)每小組獨(dú)立設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案,包括確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查目的,確定調(diào)查對象、調(diào)查單位及填報(bào)單位,制定調(diào)查項(xiàng)目,確定調(diào)查時(shí)間及時(shí)限,制定調(diào)查的組織實(shí)施計(jì)劃等等。教師對每一個(gè)小組設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案進(jìn)行修改和完善。
3)每小組獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)并進(jìn)行問卷調(diào)查。教師對每小組設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷進(jìn)行指導(dǎo),提出修改建議。搜集調(diào)查問卷的工作在課外完成。
4)每小組借助于EXCEL或SPSS統(tǒng)計(jì)軟件,對搜集的調(diào)查問卷信息進(jìn)行整理、繪制統(tǒng)計(jì)圖和統(tǒng)計(jì)表、構(gòu)建統(tǒng)計(jì)模型、完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析并給出結(jié)論。
5)每小組完成一份詳細(xì)深入的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告,要求圖表清晰,層次清楚,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)論準(zhǔn)確。
6)最后每小組以PPT的形式,對統(tǒng)計(jì)資料搜集、分析方法和得出的結(jié)論進(jìn)行闡述,分享實(shí)驗(yàn)成果。組織不同實(shí)驗(yàn)小組的學(xué)生進(jìn)行交流,教師和學(xué)生共同對每組統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行總結(jié)、評價(jià)及提出修改建議,促進(jìn)每小組進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。
7)開通我院統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)微博賬號,建立開放的統(tǒng)計(jì)學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,分享統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)資料、最新的統(tǒng)計(jì)資訊、趣聞和軼事、有意義的統(tǒng)計(jì)資源成果等。師生也可以通過微博平臺交流疑難問題,加強(qiáng)師生間的互相學(xué)習(xí),同時(shí)促進(jìn)學(xué)生網(wǎng)上網(wǎng)下共同學(xué)習(xí),齊頭并進(jìn),更廣泛地學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)。
四、統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革效果
通過統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的綜合改革和實(shí)踐,學(xué)生的統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果有了顯著提高。學(xué)生們能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)各方法和統(tǒng)計(jì)軟件對身邊的熱點(diǎn)問題進(jìn)行量化分析和深入探討,并形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,解決一些實(shí)際問題。很大程度上也促進(jìn)了后續(xù)課程的開展,如管理學(xué)、市場營銷等學(xué)科均需要學(xué)生作統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析工作,很多同學(xué)能夠嫻熟地完成上述課程所要求的統(tǒng)計(jì)分析。部分學(xué)生也開始采用統(tǒng)計(jì)學(xué)各理論和方法,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件對承擔(dān)及參與的科研項(xiàng)目和畢業(yè)論一些很專業(yè)的量化分析,科研項(xiàng)目和畢業(yè)論文的完成質(zhì)量有了很大提高。新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式可以幫助學(xué)生靈活掌握并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)理論和軟件解決實(shí)際問題,極大地優(yōu)化了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力,從而完善了統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)、科研及社會實(shí)踐一體化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。
參考文獻(xiàn):
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甘肅省張掖市甘州區(qū)人民醫(yī)院 甘肅省張掖市 734000
【摘 要】近年我們來對甘州區(qū)406 名3 ~ 8 歲現(xiàn)階段兒童口腔衛(wèi)生狀況及齲齒有關(guān)因素進(jìn)行分析,以期做好我區(qū)兒童口腔齲病的防治和保健工作,現(xiàn)報(bào)道如下。
關(guān)鍵詞 甘州區(qū)兒童;口腔齲??;調(diào)查;分析
世界衛(wèi)生組織(WHO) 將齲齒列為全球第3 位需重點(diǎn)防治的慢性非傳染性疾病,是嚴(yán)重影響兒童身體生長發(fā)育與健康的口腔疾病之一[1]。2005 年全國第三次口腔健康流行病學(xué)抽樣調(diào)查中,甘肅省口腔健康流行病學(xué)抽樣調(diào)查報(bào)告[2] 顯示, 甘肅省5歲兒童患齲率55.8% 低于全國第三次口腔健康流行病學(xué)調(diào)查的平均水平 66. 0%。近年我們來對甘州區(qū)406 名3 ~ 8 歲現(xiàn)階段兒童口腔衛(wèi)生狀況及齲齒有關(guān)因素進(jìn)行分析,以期做好我區(qū)兒童口腔齲病的防治和保健工作,現(xiàn)報(bào)道如下。
1 材料與方法
1.1 調(diào)查對象
甘州區(qū)406 名兒童,其中男210 人,女196 人;3 ~ 4 歲102 人,5 ~ 6 歲177 人,7 ~ 8 歲127 人。自愿參加本調(diào)查,并簽訂知情同意書。
1.2 檢查方法
采用WHO 推薦的普查方法和標(biāo)準(zhǔn)。
口腔保健醫(yī)師在自然光線下對兒童進(jìn)行口腔檢查,按牙齒順序逐個(gè)檢查全牙列的方式進(jìn)行,在檢查過程中對牙面的色、形質(zhì)的改變以及窩溝間隙等齲病好發(fā)部位應(yīng)仔細(xì)檢查,并做齲齒相關(guān)發(fā)病記錄。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用spss 10.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料采用X2 檢驗(yàn),以P<0.01或P<0.05 為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 性別因素分析
兒童總患齲率為43.60%,且男女童之間患齲率比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。見表1。
2.2 年齡因素分析
兒童齲齒患病率隨年齡的增長而逐漸增長,但不同年齡組之間患齲率比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。
2.3 甜食因素分析
針對兒童平時(shí)吃甜點(diǎn)、零食、水果、喝甜飲料及喝牛奶加糖的飲食習(xí)慣,吃甜食頻率每天多于2 次為喜食標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)果顯示,兒童不同甜食進(jìn)食頻率之間的患齲率比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。 見表2。
2.4 牙齒排列、牙列、牙位齲齒分布分析臨床檢查發(fā)現(xiàn)牙齒排列不齊易患齲齒,與牙列整齊兒童存在明顯差別。乳牙以上切牙、下頜牙如磨牙最易患齲,其次是上頜乳磨牙,上頜乳尖牙,下頜乳尖牙,下頜乳前牙最少。
3 討論
本次調(diào)查中我區(qū)兒童總患齲率為43.60%,男女兒童間患齲率無明顯差異,但患齲率隨年齡增長而增長,各年齡組間具有明顯差異?;箭x率隨年齡的增長而增高的趨勢其原因可能與小兒牙弓隨年齡增長而逐步擴(kuò)大,生理間隙形成,牙齒之間的接觸點(diǎn)喪失,易嵌塞食物,便于菌斑的形成相關(guān)。致齲原因調(diào)查分析證實(shí),愛吃零食、甜食,睡前有吃甜點(diǎn)或喝甜飲料習(xí)慣,都是兒童患齲病的危險(xiǎn)因素[3-4]。常吃零食、甜食的兒童齲患率明顯高于少食的兒童。因?yàn)榭谇画h(huán)境中的多種產(chǎn)酸細(xì)菌可利用甜食中蔗糖產(chǎn)生有機(jī)酸,使牙釉質(zhì)表面脫礦、軟化而出現(xiàn)齲洞。調(diào)查發(fā)現(xiàn)晚上刷牙與不刷牙的兒童組別患齲率具有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,這與睡前吃零食、甜食后不及時(shí)、有效地清潔牙齒相關(guān)。兒童齲齒的發(fā)生具有牙列、牙位的特點(diǎn),以上中切牙齲患最高,其次是上側(cè)切牙及下頜第一乳磨牙,下頜第二乳磨牙排在第三位,下頜乳前牙齲患最低,這與牙齒的部位清潔程度及食物停留時(shí)間長短有關(guān)。牙齒排列不齊的兒童易患齲齒,因?yàn)檫@類兒童其牙齒表面不齊整,使牙菌斑容易存積、不易清除所致。
齲齒的發(fā)生與牙齒結(jié)構(gòu)、排列整齊度、食物種類、微生物的種類以及微生物之間相互作用的物理化學(xué)機(jī)制等多種因素有關(guān)。因此,培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣,睡前不吃甜食及酸乳制品,控制飲食中糖的含量;其次培養(yǎng)兒童養(yǎng)成早晚刷牙、飯后漱口的衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)兒童正確刷牙,愛護(hù)牙齒;對于不同年齡采用不同的牙齒清潔方法是防止患齲病的重要措施。同時(shí)建議兒童多參加戶外活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),適當(dāng)補(bǔ)充維生素和鈣,定期對兒童進(jìn)行齲齒健康檢查和口腔保健、防治知識教育,早發(fā)現(xiàn)及早治療,維護(hù)和促進(jìn)兒童口腔健康。
參考文獻(xiàn)
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《統(tǒng)計(jì)學(xué)》是高職工商企業(yè)管理、人力資源管理等管理類專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。它培養(yǎng)學(xué)生日常企業(yè)管理中的基本統(tǒng)計(jì)技能,教會學(xué)生如何科學(xué)處理數(shù)據(jù)?;趫?zhí)業(yè)能力的應(yīng)用性教育,《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程必須打破舊的學(xué)科體系和以傳統(tǒng)的課堂講授模式,構(gòu)建以能力培養(yǎng)為目標(biāo),以工作過程為導(dǎo)向,以具體的單元項(xiàng)目化實(shí)踐性教學(xué)為基本點(diǎn)的新型教學(xué)模式。
一、項(xiàng)目教學(xué)法的意義
學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個(gè)項(xiàng)目的全過程,在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨(dú)立組織、安排學(xué)習(xí)行為,解決在處理項(xiàng)目中遇到的困難,提高了學(xué)生的興趣,自然能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。因此“項(xiàng)目教學(xué)法”是一種典型的以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。“項(xiàng)目教學(xué)法”最顯著的特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,改變了以往“教師講,學(xué)生聽”被動(dòng)的教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。
二、高職管理類學(xué)生的特點(diǎn)
(一)大多數(shù)高職院校的生源整體素質(zhì)偏低,起點(diǎn)不一,差別較大。
我國高職教育的生源類型較雜,包括三校生、普通初中畢業(yè)生、普通高中畢業(yè)生等,絕大多數(shù)是來自普通高中。這三類學(xué)生入學(xué)起點(diǎn)不同,文化、專業(yè)素質(zhì)不同,甚至生理、心理素質(zhì)也有差別,因此,高職院校的教學(xué)對象素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,水平參差不齊,教育難度較大。
(二)高職管理本文由收集整理類學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差。
在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),高職管理類學(xué)生都是文科生,數(shù)學(xué)基礎(chǔ)普遍較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,對《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》等與數(shù)學(xué)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的課程興趣不大,學(xué)習(xí)起來有一定難度。傳統(tǒng)的以教師為主體的教學(xué)方式很難調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。那么,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》的積極性就成為了一個(gè)重要的課題。
三、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)的思路與實(shí)踐
(一)項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)的理念與思路
本課程以學(xué)生為主體突出職業(yè)能力培養(yǎng),堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合,融教、學(xué)、做于一體,按照企業(yè)管理中統(tǒng)計(jì)工作過程編排教學(xué)內(nèi)容組織教學(xué)。1.以企業(yè)管理中的統(tǒng)計(jì)工作崗位需求為依據(jù),確定課程的知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和態(tài)度目標(biāo);2.以職業(yè)能力為依據(jù)、以工作任務(wù)為線索確定課程內(nèi)容;3.以典型任務(wù)為載體,圍繞任務(wù)的解決設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng);4.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點(diǎn),選擇相應(yīng)的教學(xué)手段和方法;5.根據(jù)本課程特點(diǎn)和職場崗位的要求設(shè)計(jì)課程考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。
(二)項(xiàng)目教學(xué)的設(shè)計(jì)步驟
1.基于工作過程的職業(yè)崗位技能要求,確定本課程的教學(xué)目標(biāo),形成若干教學(xué)項(xiàng)目。
《統(tǒng)計(jì)學(xué)》主要培養(yǎng)學(xué)生四大基本能力:調(diào)查方案設(shè)計(jì)能力、調(diào)查資料收集、整理與分析能力、調(diào)查報(bào)告撰寫能力和創(chuàng)造性運(yùn)用資料能力?;诠ぷ鬟^程的職業(yè)崗位技能要求,本課程的教學(xué)總體目標(biāo)是:①知識目標(biāo):掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的設(shè)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方法、統(tǒng)計(jì)整理的方法以及統(tǒng)計(jì)分析的常用方法和常用指標(biāo)的計(jì)算。②能力目標(biāo):要求學(xué)生能夠進(jìn)行調(diào)查方案的設(shè)計(jì)、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì);能夠靈活運(yùn)用各種調(diào)查方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查;能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)手段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料的整理;能夠正確運(yùn)用excel軟件編制統(tǒng)計(jì)表和繪制統(tǒng)計(jì)圖;能夠運(yùn)用靜態(tài)分析指標(biāo)和動(dòng)態(tài)分析指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料的分析。③態(tài)度目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生誠信、公平、敬業(yè)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
根據(jù)以上學(xué)習(xí)目標(biāo),以統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)為線索將課程內(nèi)容設(shè)計(jì)為三個(gè)項(xiàng)目:①統(tǒng)計(jì)調(diào)查;②統(tǒng)計(jì)整理;③統(tǒng)計(jì)分析。
2.基于工作過程,將各項(xiàng)目分解成若干任務(wù)單元,在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,運(yùn)用情境模擬、角色扮演、實(shí)際操作等方法實(shí)施“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)。
3.在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,實(shí)施教學(xué)。
以上只是對項(xiàng)目教學(xué)的典型“任務(wù)”進(jìn)行了一個(gè)簡單的設(shè)計(jì),接下來要以典型任務(wù)為載體,圍繞任務(wù)的解決進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。
(三)項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施舉例
以下以“統(tǒng)計(jì)調(diào)查”項(xiàng)目為例說明運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法的教學(xué)過程設(shè)計(jì)。
1.項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)。本項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo)主要是:①技能目標(biāo):掌握問卷設(shè)計(jì)技能,調(diào)查方案設(shè)計(jì)技能,調(diào)查技巧運(yùn)用的技能;②知識目標(biāo):了解統(tǒng)計(jì)調(diào)查的作用和要求,了解統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的內(nèi)容和格式;掌握各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式的特點(diǎn)和運(yùn)用;掌握各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的特點(diǎn)和運(yùn)用;掌握問卷設(shè)計(jì)的基本知識。③態(tài)度目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、敬業(yè)意識、應(yīng)變能力及溝通能力。
2.項(xiàng)目教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。首先,教師根據(jù)本項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、布置學(xué)習(xí)任務(wù),明確學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求,幫助學(xué)生理解任務(wù)。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)調(diào)查在企業(yè)管理中的一個(gè)重要應(yīng)用就是市場調(diào)查,所以本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的任務(wù)可以是以在校學(xué)生為調(diào)查對象,在學(xué)校范圍內(nèi)模擬一次市場調(diào)查。其次,以小組為單位,制定調(diào)查方案、調(diào)查問卷,明確調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法和方式。最后,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃實(shí)施小范圍的初步調(diào)查(調(diào)查對象大約10人左右),在實(shí)施過程中,學(xué)生能對自己所制定的調(diào)查方案和調(diào)查問卷是否有缺陷進(jìn)行檢驗(yàn),并對調(diào)查方案和調(diào)查問卷進(jìn)行修正。調(diào)查方案和問卷定稿后,學(xué)生再開始正式的大規(guī)模調(diào)查。在完成調(diào)查后,學(xué)生對本項(xiàng)目的成果——調(diào)查方案和調(diào)查問卷進(jìn)行展示與自我評價(jià),教師對學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評價(jià)及糾正。
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