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派駐紀(jì)檢組范文第1篇

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“三項措施”強化日常監(jiān)督

自派駐機構(gòu)全覆蓋以來，駐人大工委機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個主要職責(zé)，注重工作方法，強化“三項措施”，對駐在單位實行全面監(jiān)督，有力推動駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

經(jīng)常提醒，繃緊干部廉潔弦。紀(jì)檢組平時注重對黨員干部的宣傳教育，不定期向駐在單位發(fā)放學(xué)習(xí)資料，提醒駐在單位對資料進行學(xué)習(xí)，特別是在節(jié)假日前，加強廉政提醒，防止““問題，切實繃緊黨員干部廉潔自律這根弦。同時，紀(jì)檢組通過列席會議、召開會商會、參加支部學(xué)習(xí)等方式向駐在單位傳達(dá)重要會議、講話精神，通報扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，進一步提高黨員干部遵紀(jì)守法的意識。

緊盯少數(shù)，把好廉政意見回復(fù)關(guān)。紀(jì)檢組抓住關(guān)鍵少數(shù)，將駐在單位新提拔、晉升的科級干部列為重點監(jiān)督對象。通過組織廉政測試、廉政談話、日常了解等方式對新提拔、晉升的科級干部進行全面監(jiān)督。今年以來共作出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù)17份，嚴(yán)格把好政治觀、廉潔關(guān)、形象關(guān)、作風(fēng)關(guān)，促進黨員干部工作作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

加強監(jiān)督，做到正風(fēng)肅紀(jì)。紀(jì)檢組將隨機檢查與專項督查相結(jié)合加強對扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、八項規(guī)定等重點領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督檢查。通過加強節(jié)假日駐在單位落實八項規(guī)定的專項督查，深入駐村點開展調(diào)研加強對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，不定期對駐在單位工作開展情況進行檢查，督促駐在單位黨組（委）對黨員干部苗頭性問題要抓早抓小、防微杜漸，及時精準(zhǔn)地運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”，將傾向性、苗頭性問題扼殺在搖籃里，切實做到正風(fēng)肅紀(jì)。

派駐紀(jì)檢組范文第2篇

關(guān)鍵詞：建筑行業(yè)；會計委派制；行業(yè)會計

一、建筑行業(yè)會計委派制存在的不足

1.成本控制力度不足。長期以來，國內(nèi)建筑企業(yè)資金緊張問題較突出，其中建筑行業(yè)中承包工程要求承包單位墊付大量資金，以致工程預(yù)付款匱乏。受前期投資大、資金回收滯后等多方面原因的影響，致使建筑企業(yè)面臨著一系列困境，若不能夠及時采取有效措施予以解決，必然會使建筑企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)危機。深入分析發(fā)現(xiàn)，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，歸其原因在于總公司管理機關(guān)對委派會計的控制力度不夠，對資金的配置不合理，導(dǎo)致大量的資金流失、浪費，從而難以發(fā)揮其應(yīng)有價值效應(yīng)。

2.多層領(lǐng)導(dǎo)參與管理，工作難以展開。建筑企業(yè)內(nèi)，多層領(lǐng)導(dǎo)參與財務(wù)管理，其中委派會計同時接受總公司及分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。對于總公司來說，其進行總控式領(lǐng)導(dǎo)，而分公司進行直接領(lǐng)導(dǎo)，所以要求相關(guān)機構(gòu)落實好對于委派人員與總公司及分公司的協(xié)調(diào)工作，然而實際過程中，受多方面原因的影響，以致委派人員與總公司及分公司關(guān)系不佳，致使多層領(lǐng)導(dǎo)參與財務(wù)管理工作難以順利展開，從而較大程度上影響到建筑企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

3.對委派會計人員工作業(yè)績考核不力。實際上，多數(shù)建筑企業(yè)采用“一刀切”模式考核委派會計人員工作業(yè)務(wù)。（1）由集團總部負(fù)責(zé)管理，而委派會計利益與項目效益之間的關(guān)系不大，該種考核方式雖能夠保證會計信息的真實性，但大大削弱委派會計對項目部或分公司管理的積極性、能動性；（2）委派會計由項目部或分公司負(fù)責(zé)管理，而委派會計利益與項目效益存在密切的關(guān)系，如此以來既難以確保委派會計的獨立性、客觀性，又會較大程度上弱化監(jiān)督功能。

4.會計領(lǐng)導(dǎo)指引薄弱并且會計專員素質(zhì)相對低下。建筑行業(yè)委派制的單位基本就受上級審計，領(lǐng)導(dǎo)指引相當(dāng)薄弱，并且會計人員專業(yè)勝任能力相差極大，但由于公司沒有加大考核力度，薪酬差距沒有區(qū)別，好多會計，也是能省事就省事，會計素質(zhì)明顯下降。

二、完善建筑行業(yè)會計委派制的有效策略

1.強化對會計委派制認(rèn)識，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系。要求委派會計人員既要協(xié)調(diào)好與總公司之間的關(guān)系，又要處理好與分公司領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。因此需要通過培訓(xùn)、再教育以增強各級員工對會計委派制的認(rèn)識，而企業(yè)主管機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格依照委派會計人員的崗位表現(xiàn)及工作績效開展先進評定、職稱評定等多項工作，同時經(jīng)常性組織委派會計人員進行再教育，并由總公司負(fù)責(zé)選拔、監(jiān)控委派會計人員，從而構(gòu)建起委派會計人員與總公司、分公司之間的友好合作型伙伴關(guān)系。

2.明確規(guī)定委派人員的責(zé)任與權(quán)限。對于委派人員的責(zé)任來說，其應(yīng)包括：（1）依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)及規(guī)章制度，明確派駐單位會計核算方式，確立財務(wù)管理方案；（2）加強成本核算與成本控制，落實好對分公司成本費用的預(yù)測、分析、控制及考核工作，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟管理中存在的問題，并采取有效措施予以解決；（3）按時提交財務(wù)會計信息、交納各種款項，從根本上規(guī)避財務(wù)會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

對于委派人員的權(quán)限來說，其應(yīng)包括：（1）制止或糾正企業(yè)各類“不法行為”；（2）對分公司重大事項享有簽字權(quán)，即若發(fā)現(xiàn)分公司出現(xiàn)“不法行為”時，有權(quán)拒絕簽字，并及時向總公司匯報。

3.完善委派人員的考核體系?？己耸潜O(jiān)督委派會計人員的有效方式，要求委派會計人員管理機構(gòu)制定有效的考核方案及方法，依托于此考核委派會計人員工作業(yè)績，其中依據(jù)周期可將考核劃分為日?？己伺c年度考核，對于前者，主要負(fù)責(zé)對財務(wù)委派制度會計人員執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及財務(wù)會計監(jiān)督狀況的考核；對于后者，主要負(fù)責(zé)對委派會計人員的效能、勤績狀況予以考核。同時還可依據(jù)考核結(jié)果對委派會計人員進行獎懲，以充分調(diào)動委派會計人員工作積極性，增強其責(zé)任感。

4.實行會計委派制度要注意處理好的幾個關(guān)系。（1）要處理好加強對項目的監(jiān)管與調(diào)動項目部積極性的關(guān)系。實行會計委派制的重要目的之一就是加強建筑行業(yè)主管部門對項目部的監(jiān)管，通過加強對項目部的財務(wù)監(jiān)管，可以保證其如實反映經(jīng)營狀況，據(jù)此進行考核，有利于實施有效的獎懲，從而更好地調(diào)動項目部的積極性。（2）要處理好委派的財會人員與所在項目部之間的關(guān)系。實行會計委派制度后，項目部財務(wù)人員由建筑行業(yè)主管部門委派并向建筑行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，但這并不是說，被委派的財會人員就與項目部經(jīng)理處于對立面。如果委派的財會人員與所在項目之間的關(guān)系處理不好，使項目部對會計委派制產(chǎn)生抵觸情緒，那么這項制度就不可能順利地推行。（3）要處理好適度集權(quán)與落實經(jīng)營自力的關(guān)系。實行會計委派制，毫無疑問會使項目部的一部分權(quán)利受到約束，但這種約束是為了保證更好地實現(xiàn)建筑行業(yè)主管部門的經(jīng)營戰(zhàn)略，促使項目部恰當(dāng)?shù)匦惺菇?jīng)營自，保障項目部經(jīng)營的有序性，而不是削弱項目部的經(jīng)營自。如果由于會計委派過分地強調(diào)集權(quán)，而忽視了項目部的經(jīng)營自，就會打擊項目部的經(jīng)營積極性，其結(jié)果只能是得不償失。（4）要處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。實行會計委派制，不僅會有利于建筑行業(yè)主管部門加強對項目部的財務(wù)監(jiān)督，而且也為建筑行業(yè)主管部門更好地為項目部的經(jīng)營服務(wù)提供了良好的基礎(chǔ)。首先，會計人員集中管理，有利于建筑行業(yè)主管部門加強財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并從更大的范圍內(nèi)派符合項目部業(yè)務(wù)特點的財會人員；其次，由于財務(wù)管理渠道更加順暢，因此可以使各單位的財務(wù)人員實現(xiàn)最大程度的信息共享；第三，由于建筑行業(yè)主管部門對項目部加強了監(jiān)督，對項目部的財務(wù)狀況更加了解，因而可以為項目部改善財務(wù)狀況、加強財務(wù)管理、提高經(jīng)濟效益提出意見或建議，也有利于建筑行業(yè)主管部門更加積極主動地為項目部的業(yè)務(wù)需要籌措資金。因此，加強監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，沒有有力的監(jiān)督，就不可能有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李淑華 徐思恒：試論新會計準(zhǔn)則對建筑企業(yè)財務(wù)的影響[J].科技資訊.2009（30）.

派駐紀(jì)檢組范文第3篇

2008年以來，舞陽縣紀(jì)委、監(jiān)察局對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐紀(jì)檢組織承辦的案件實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”的審理模式，即對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織立案調(diào)查的黨政紀(jì)案件，經(jīng)立案單位審理小組初審后，將案件卷宗移送縣紀(jì)委審理室，審理室采用“五步審理法”，選調(diào)案件審理人才庫人員統(tǒng)一協(xié)審，并提出審核意見，下達(dá)案件協(xié)審建議意見書后，主要做法是：

建立制度，規(guī)范運作。自2008年4月開始，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織調(diào)查結(jié)束的案件全部交由縣紀(jì)委直接審理?？h紀(jì)委從主要領(lǐng)導(dǎo)到分管領(lǐng)導(dǎo)，對于協(xié)審工作給予高度重視，多次召開會議進行研究，提出具體意見，制定實施具體的工作辦法。為進一步規(guī)范全縣基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）自辦案件的辦理程序，結(jié)合工作實踐中出現(xiàn)的問題，縣紀(jì)委專門研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件怎么審的問題，并最終確定實施協(xié)審辦法，先后研究制定印發(fā)了《辦案工作程序（試行）》、《關(guān)于實行錯案責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）自辦案件協(xié)審暫行辦法》等文件，對報審程序、報審時限、工作紀(jì)律等各方面做了明確要求，為鄉(xiāng)案縣審提供了較完善的政策依據(jù)。

選賢任能，配強隊伍。針對案件審理政策性、業(yè)務(wù)性和知識性強的特點，我們堅持按照政治上可靠、責(zé)任心強、綜合素質(zhì)高的原則選配審理干部。同時為建立協(xié)審工作的長效機制，確定相對固定的協(xié)審人員隊伍，確保工作規(guī)范化運行，我們通過對全縣各單位推薦審理人員情況進行全面分析，將各單位具有兩年以上工作經(jīng)驗、一定專業(yè)特長的同志，納入?yún)f(xié)審人員隊伍，建立案件審理人才庫。審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)委移交的案件時，由縣紀(jì)委審理室主審，遇到專業(yè)性強、重大疑難案件時，由縣紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)從審理人才庫中選定1-2名同志為協(xié)審人員，主審人員和協(xié)審人員組成審理小組，在規(guī)定時間內(nèi)對案件進行集中審理。

五步審理，確保質(zhì)量。在嚴(yán)格按照辦案“24字方針”要求，嚴(yán)把事實認(rèn)定、辦案手續(xù)、定性量紀(jì)等關(guān)口的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，適應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新工作方法，探索實行初審、細(xì)審、助審、核審、議審“五步審理法”，即第一步初審。案件調(diào)查單位移交案卷時，首先進行形式審閱，對符合移送條件的，辦理正式交接手續(xù)；對不符合移送條件的，要求補送相關(guān)材料。第二步細(xì)審。對已接收案件，由主審人對調(diào)查報告、錯誤事實材料、證據(jù)材料等進行審核，并做好閱卷筆錄。第三步助審。根據(jù)案情需要和違紀(jì)者意愿采取自我量紀(jì)、陪審員陪審、公開助辯其中一種形式進行協(xié)審。對主要錯誤事實沒有異議的案件采取自我量紀(jì)制度。協(xié)審人員與報審單位溝通后，通知違紀(jì)者依據(jù)黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定對照自己所犯錯誤事實、性質(zhì)、危害程度和責(zé)任，進行自我申辯，自我認(rèn)定應(yīng)受處分的格次，并填寫《違紀(jì)人員自我量紀(jì)處分登記表》。協(xié)審部門將違紀(jì)者自我量紀(jì)情況如實記錄，在案件處理時作為參考；對重要案件或違紀(jì)者對錯誤事實提出異議的案件采取陪審員制度。遇到重要案件或違紀(jì)者對錯誤事實提出異議的案件時，審理室從案件審理人才庫中指定人員作為陪審員。陪審員對錯誤事實、情節(jié)認(rèn)定、量紀(jì)等問題提出建議或意見，協(xié)審人員梳理討論后，提交常委會或監(jiān)察局長辦公會決定。第四步核審。必要時將審理報告和主要證據(jù)材料報分管領(lǐng)導(dǎo)作進一步審核把關(guān)。第五步議審。將審理報告提交紀(jì)委常委會議或局長辦公會議集體審議，作出處理決定。五步審理法的實施，進一步有效避免了對案件定性量紀(jì)產(chǎn)生的偏差，確保同等性質(zhì)的案件，在量紀(jì)上保持“三個平衡”，即在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織之間保持平衡，與以往相同案件處理相比保持平衡，進而實現(xiàn)了案件處理全區(qū)域平衡。

鄉(xiāng)卷縣管，統(tǒng)一存檔。長期以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織案卷管理不規(guī)范，所辦案卷歸屬哪一級檔案，沒有明確的要求，致使很多基層紀(jì)檢組織的案卷沒有得到妥善移交和保管，出現(xiàn)了遺失。針對這一現(xiàn)象，縣紀(jì)委審理室，要求基層紀(jì)檢組織辦理的案件材料全部由縣紀(jì)委審理室統(tǒng)一指導(dǎo)裝訂、統(tǒng)一編號，或?qū)妇碇苯右平豢h紀(jì)委審理室統(tǒng)一歸檔管理，確保歸檔率達(dá)100%。

實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”審理模式以來，縣紀(jì)委4年共協(xié)審案件301起，無錯案或申訴案件的發(fā)生，辦案質(zhì)量、效率明顯提升，收到了較好的效果：

提高了辦案質(zhì)量。按照辦案“24字方針”的基本要求，對協(xié)審的案件嚴(yán)格審核、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，4年來共向立案單位提出補充調(diào)查意見38件次，要求完備手續(xù)56件次，改變量紀(jì)建議17件，修改處分文稿149篇，截止目前，未出現(xiàn)一起錯案和申訴案件，達(dá)到了“鄉(xiāng)案縣審”正確率100%的要求。

提高了基層審理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”，基層紀(jì)檢干部學(xué)到了案件審理工作中一些好的做法和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)了案件查辦中存在的各種問題，增長了案件審理業(yè)務(wù)知識，促進了基層紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

有效改變查審不分現(xiàn)象。強化縣紀(jì)委對案件審理的審核把關(guān)，有利于克服過去基層紀(jì)檢干部既查案又審理，查審不分的弊端，做到查審分離，監(jiān)督到位。

保證了處分決定執(zhí)行到位?？h紀(jì)委全面掌握了全縣各類案件的處理情況，對所有查處對象的處分執(zhí)行情況進行跟蹤管理，確保了處分決定落實到位；

規(guī)范了審理程序?？h紀(jì)委對辦案手續(xù)、程序的合法合規(guī)性進行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不健全、程序不合法或不合規(guī)的，一律退回補辦相關(guān)手續(xù)，從而使審理程序得到進一步規(guī)范。

第一，做好案件審理工作必須注重制度創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，工作就沒有生機，就不能適應(yīng)不斷變化的新形勢，就不會有大的突破。只有始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能不斷為人們所認(rèn)為的“枯燥無味”的案件審理工作注入生機和活力。某區(qū)紀(jì)委在案件審理工作中客觀面對困難和問題 積極想辦法，謀思路，將“鄉(xiāng)案縣審”帶來的工作量增大、基層干部業(yè)務(wù)脫節(jié)的問題，以創(chuàng)新求突破，創(chuàng)造性實施了助審制度，將看起來沉重的“鄉(xiāng)案縣審”工作開展的紅紅火火，富有成效，做法值得借鑒。

派駐紀(jì)檢組范文第4篇

羅　廣　市金融辦主任、黨組書記

王　軍　市金融辦副主任、黨組成員

楊選民　市金融辦副主任、黨組成員

商文江　市金融辦副主任

熊建擴　市紀(jì)委派駐市金融辦紀(jì)檢組長、

市監(jiān)察局派駐市金融辦監(jiān)察專員、黨組成員

湯志明　市民防辦主任、黨組書記

羅玉啟　市民防辦副主任、黨組成員

鄔建國　市民防辦副主任、黨組成員

賀　榮　市民防辦副主任、黨組成員

閔　衛(wèi)　市紀(jì)委派駐市民防辦紀(jì)檢組長、

市監(jiān)察局派駐市民防辦監(jiān)察專員、黨組成員

魏景洲　市民防辦主任助理、黨組成員（副廳局長級）

苑　魯　市物價局局長、黨組書記（正廳局長級）、

市發(fā)展改革委黨組成員

路　偉　市物價局副局長、黨組副書記（副廳局長級）

劉衛(wèi)東　市物價局副局長、黨組成員（副廳局長級）

呂明良　市物價局副局長、黨組成員（副廳局長級）

楊建立　市物價局局長助理、黨組成員（副廳局長級）

徐代昭　市物價局副廳局長級干部

張順良　市政府駐廣東辦事處主任

王國慶　市政府駐廣東辦事處副主任（副廳局長級）

陳小南　市政府駐廣東辦事處副主任

陳曉儒　市政府駐四川辦事處主任

馬開宇　市政府駐四川辦事處副主任（副廳局長級）

楊云芬　市政府駐四川辦事處副主任

鐘　燕　市教育考試院黨組書記

邱　可　市教育考試院院長、黨組成員

楊海波　市教育考試院副院長、黨組成員（副廳局長級）

唐大慶　市教育考試院副院長、黨組成員

劉　力　市政府研究室副主任、黨組成員（試用期1年）

段援?！≈貞c社會主義學(xué)院副院長、黨組成員

李大剛　市文史研究館副館長、黨組成員（試用期1年）

陳興元　市老齡工作委員會副廳局長級干部

楊子元　市老齡工作委員會辦公室副主任（副廳局長級）

周　云　萬州區(qū)委常委

陳聯(lián)權(quán)　涪陵區(qū)委常委

何智標(biāo)　渝中區(qū)委常委

藺　敏　江北區(qū)委常委

何洪田　南岸區(qū)委常委

賀廣述　萬盛區(qū)委常委

潘進開　巴南區(qū)委常委

侯宇生　長壽區(qū)委常委

朱沛華　江津區(qū)委常委

鄒孫楷　合川區(qū)委常委

免去：

段援?！∈形氖费芯筐^副館長、黨組成員職務(wù)

陳興元　市老齡工作委員會辦公室副主任職務(wù)

廖元和　重慶工商大學(xué)副校長職務(wù)

黃　翔　重慶師范大學(xué)副校長職務(wù)

蔣　健　萬州區(qū)委常委、委員職務(wù)

楊衛(wèi)國　涪陵區(qū)委常委、委員職務(wù)

何承清　渝中區(qū)委常委、委員職務(wù)

張多平　江北區(qū)委常委、委員職務(wù)

白光新　南岸區(qū)委常委、委員職務(wù)

鄧少雄　萬盛區(qū)委常委、委員職務(wù)

程少華　巴南區(qū)委常委、委員職務(wù)

藺　敏　長壽區(qū)委常委、委員職務(wù)

姜元柱　江津區(qū)委常委、委員職務(wù)

派駐紀(jì)檢組范文第5篇

一是制定縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直重點單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會述廉工作暫行辦法。組織縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)采取面對面述廉、現(xiàn)場接受代表質(zhì)詢、現(xiàn)場回答、現(xiàn)場測評等方式，進行客觀評定，劃分等次，對發(fā)現(xiàn)的問題由縣紀(jì)委進行誡勉談話、調(diào)查核實處理，并公布測評結(jié)果。

二是制定縣直機關(guān)部分行政事業(yè)單位重點崗位人員實行公開監(jiān)督管理暫行辦法。對掌握人、財、物、項目等權(quán)力資源的重點崗位人員姓名、單位、職務(wù)、崗位職責(zé)、監(jiān)督主體、監(jiān)督電話全部面向社會公開，接受社會監(jiān)督。堅持重點崗位人員經(jīng)濟責(zé)任審計，實行五年任期制和年度比例輪換制。

三是制定重點單位專職紀(jì)檢組長設(shè)立暫行辦法。向縣發(fā)改局、農(nóng)牧局等17個縣直重點單位派駐紀(jì)檢組長，參加派駐單位涉及人、財、物、項目的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等工作，實時監(jiān)督檢點單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員維護黨的紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、勤政廉政、依法行政的情況。

四是制定村級紀(jì)檢員設(shè)立暫行辦法。每個村設(shè)立紀(jì)檢員1名，加大對救災(zāi)救濟款物和項目分配的監(jiān)督力度，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策、村級民主決策、三資管理、村財村務(wù)公開等工作的貫徹落實。

五是制定行政事業(yè)單位公務(wù)車輛管理暫行辦法。修訂完善行政事業(yè)單位公務(wù)車輛的配備更新、報廢調(diào)配、管理使用、登記備案等制度，對非駕駛?cè)藛T私駕、私用、私借公務(wù)車輛提出明確的禁止性要求，對車輛丟失、損毀的責(zé)任追究進行明確規(guī)定。

六是制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作暫行規(guī)則。進一步規(guī)范和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)，切實發(fā)揮其教育、監(jiān)督、管理、懲處職能，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序深入開展。

七是制定房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)監(jiān)督管理暫行辦法。進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，實行全程監(jiān)督檢查制度，項目臺賬和所有資料由建設(shè)局負(fù)責(zé)建立并報縣紀(jì)委監(jiān)察局存檔備案。

八是制定縣重點建設(shè)項目監(jiān)督管理暫行辦法。加強對中央擴大內(nèi)需項目建設(shè)的監(jiān)督管理，及時整改問題。加大對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督執(zhí)行力度，建立項目臺賬，對檢查出的問題提出整改意見，督促整改落實。