前言:在撰寫(xiě)監(jiān)控技術(shù)論文的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。
一、隧道施工安全管理應(yīng)用信息化監(jiān)控技術(shù)的重要性和必要性
隧道施工與傳統(tǒng)建筑有著較大區(qū)別,具有一定的特殊性,隧道施工中安全事故具有危險(xiǎn)性大、突發(fā)性強(qiáng)、容易發(fā)生傷亡事故等特點(diǎn),是事故多發(fā)的行業(yè)。造隧道施工安全事故的原因有很多如:施工條件惡劣,施工過(guò)程中有較多手工勞動(dòng)和繁重體力勞動(dòng)。高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)下,身體易疲勞,精神也無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間集中,施工人員在這種情況下進(jìn)行作業(yè),很有可能引起安全事故的發(fā)生。并且隧道施工中涉及到大型機(jī)械設(shè)備的使用,如不按照相關(guān)操作流程進(jìn)行操作,極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,并且人工隧道易對(duì)周邊地質(zhì)造成破壞,因此施工中也可能出現(xiàn)塌方、落石、蹦塌等現(xiàn)象,十分危險(xiǎn)。另一方面,隧道施工現(xiàn)場(chǎng)如設(shè)備管理不當(dāng)也會(huì)引發(fā)安全事故。因?yàn)樗淼朗┕ぶ行枰挠秒娫O(shè)備較多,布置又比較分散凌亂,并移動(dòng)頻繁,很多機(jī)械設(shè)備均為導(dǎo)體,如管理不當(dāng)易發(fā)生觸電事故,危及施工人員人身安全。隧道施工中處處存在隱患和危險(xiǎn),避免安全事故的發(fā)生,安全管理至關(guān)重要,只有保障安全管理的有效性,才能將安全管理工作落到實(shí)處,為隧道施工創(chuàng)造有利條件。隧道施工安全管理是規(guī)避安全事故發(fā)生的重要手段,但傳統(tǒng)隧道施工安全管理監(jiān)控手段過(guò)于落后,監(jiān)控效果并不理想,安全事故發(fā)生時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),無(wú)法有效發(fā)揮隧道施工安全管理職能。信息化監(jiān)控技術(shù)利用傳感器采集數(shù)據(jù)信息,利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)情況,并進(jìn)行全天候監(jiān)控,監(jiān)控過(guò)程更加直觀,實(shí)現(xiàn)了施工安全管理的智能化、科學(xué)化、信息化。從整體上提高了施工安全管理效率和有效性,加強(qiáng)信息化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用意義重大。
二、信息化監(jiān)控技術(shù)在隧道施工安全管理中的運(yùn)用
(一)隧道施工人員定位系統(tǒng)
隧道施工人員安全定位系統(tǒng)是利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),監(jiān)測(cè)和監(jiān)控施工人員具體位置,確保施工人員人身安全,隧道施工人員定位系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)、精準(zhǔn)的掌握各區(qū)域施工人員的情況,并將其反饋到監(jiān)控中心。安全管理工作中人員就可以隨時(shí)了解到施工人員的分布及走動(dòng)情況,以便于利用遠(yuǎn)程技術(shù)對(duì)施工人員進(jìn)行有效的管理和指示,另外,定位系統(tǒng)還能起到考勤的作用,能夠直觀反映到崗情況。在發(fā)生安全問(wèn)題時(shí),監(jiān)控中心就可以根據(jù)定位系統(tǒng)所提供的員工分布,對(duì)施工人員采取救援,并指揮員工采取相應(yīng)措施,提供救援效率。隧道施工人員定位系統(tǒng)需要應(yīng)用到無(wú)線傳輸網(wǎng)絡(luò)、定位軟件、感應(yīng)芯片、讀卡器等等。隧道施工安全管理對(duì)施工人員定位必不可少。
(二)有害氣體監(jiān)控系統(tǒng)
編者按:本論文主要從提高思想認(rèn)識(shí)是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重要前提;針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的影響因素。加強(qiáng)“三個(gè)突出”;落實(shí)“五項(xiàng)檢查”,開(kāi)展基于監(jiān)控點(diǎn)的多環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的監(jiān)控;查找薄弱點(diǎn),解決實(shí)際問(wèn)題;制定激勵(lì)措施,提高教師學(xué)生積極性等進(jìn)行講述,包括了突出畢業(yè)設(shè)計(jì)題目與教師科研、生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合、突出學(xué)科特色,校內(nèi)指導(dǎo)教師與外聘指導(dǎo)教師相結(jié)合、突出檢查關(guān)鍵點(diǎn),由關(guān)鍵點(diǎn)控制實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)控、監(jiān)控選題源頭,嚴(yán)把指導(dǎo)教師資格關(guān)等,具體資料請(qǐng)見(jiàn):
論文關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量
論文摘要:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)目標(biāo)的綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié),本文結(jié)合天津城市建設(shè)學(xué)院實(shí)際情況、專業(yè)特點(diǎn),分析了影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的因素,從多個(gè)方面對(duì)全面提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了論述。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是對(duì)學(xué)生綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論、知識(shí)與方法的全面檢驗(yàn),是集中訓(xùn)練學(xué)生科研能力和創(chuàng)新能力的必要教學(xué)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、知識(shí)活化程度、學(xué)識(shí)水平和創(chuàng)新思維的主要標(biāo)尺,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,全面提高教育質(zhì)量具有重要意義。天津城市建設(shè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“我?!?在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中科學(xué)地組織各項(xiàng)工作,形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、教學(xué)單位嚴(yán)密組織、指導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、評(píng)閱答辯嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)氛圍,做到加強(qiáng)“三個(gè)突出”、落實(shí)“五項(xiàng)檢查”,關(guān)注薄弱點(diǎn),制定激勵(lì)措施,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高。
一、提高思想認(rèn)識(shí)是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的重要前提
提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,首先要從思想上高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相輔相成,構(gòu)成一個(gè)完整的本科教學(xué)體系,是畢業(yè)前的綜合訓(xùn)練,是對(duì)所學(xué)知識(shí)的深化和升華,也是學(xué)生走向社會(huì)的必要準(zhǔn)備。川學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的必要性和重要性,制定了完善.的管理辦法和切實(shí)有效的實(shí)施措施,從制度保障、時(shí)間安排、場(chǎng)地設(shè)備、資金支持等方面切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作環(huán)節(jié),并重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè),充實(shí)與加強(qiáng)校內(nèi)外畢業(yè)實(shí)習(xí)基地,有效保障畢Zi9,:計(jì)(論文)的各項(xiàng)需求。各教學(xué)單位在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開(kāi)展前成立由院系主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)與自身特色,制定本院系提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的措施;審定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目和指導(dǎo)教師;定期檢查各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的進(jìn)度和質(zhì)量,組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的答辯和成績(jī)?cè)u(píng)。
一、制約農(nóng)業(yè)院校本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的主要因素
(一)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不重視
很多本科生認(rèn)為畢業(yè)論文是可有可無(wú)的一個(gè)環(huán)節(jié),只要平時(shí)成績(jī)好就能順利畢業(yè);對(duì)論文答辯可以敷衍了事,因?yàn)閷W(xué)校教師較少,指導(dǎo)教師同時(shí)為評(píng)委,礙于情面相互關(guān)照,學(xué)生的答辯很容易過(guò)關(guān),極少有讓某個(gè)學(xué)生不通過(guò)答辯的。學(xué)生就業(yè)時(shí),很少有單位考慮他的畢業(yè)論文做得如何。因此,不少學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文就是走形式,畢業(yè)論文的成績(jī)無(wú)關(guān)緊要。
(二)畢業(yè)生的考研求職,降低畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量
學(xué)校擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)眾多,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多學(xué)生選擇考研。我院雖然把畢業(yè)論文的準(zhǔn)備工作提前到第七學(xué)期,但受考研的影響,許多學(xué)生實(shí)際并未真正地進(jìn)入其中,開(kāi)題報(bào)告等仍然是第八學(xué)期開(kāi)始做,僅有3個(gè)月時(shí)間。在這一學(xué)期,未參加考研和未考上研的學(xué)生要求職,上線的考生需要面試,二者在時(shí)間上的交叉重疊給畢業(yè)實(shí)習(xí)帶來(lái)很大影響。尚未確定工作單位的學(xué)生要在短時(shí)間內(nèi)找到工作,不得不把畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))暫時(shí)放到從屬地位,指導(dǎo)教師無(wú)法管理、控制。
(三)缺乏吃苦耐勞的精神
第一篇:科技查新計(jì)量學(xué)分析
1、分析
1.1論文期刊分布統(tǒng)計(jì)分析:以看出,發(fā)表的2474篇文獻(xiàn)中有864篇發(fā)表在圖書(shū)情報(bào)類期刊上,占發(fā)文總量的35%,其余刊載在科技、管理、各種學(xué)報(bào)、醫(yī)藥衛(wèi)生類期刊上。2474篇文獻(xiàn)分布在40種期刊上,平均每種期刊載61.85篇。其中,最多的為《科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)》,總共發(fā)表178篇,占總發(fā)文量的7.1%。特別是前5種期刊共發(fā)表科技查新相關(guān)論文642篇,占論文總數(shù)的26%,根據(jù)布拉德福定律,這5種期刊處于核心區(qū),是從事科技查新理論研究的重要信息源。其中《醫(yī)學(xué)信息學(xué)雜志》、《中華醫(yī)院圖書(shū)情報(bào)雜志》屬于醫(yī)學(xué)情報(bào)范疇,這說(shuō)明醫(yī)學(xué)專業(yè)的科技查新工作走在了科技查新領(lǐng)域的前沿,是查新工作中不可忽視的主力軍。
1.2論文作者分布及分析:本次研究?jī)H選擇論文的第一作者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,因此,以下作者均為第一作者,經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)表的2474篇科技查新相關(guān)論文出自1373位作者,人均1.80篇。的作者及機(jī)構(gòu)情況見(jiàn)表3。由表3可見(jiàn),作者分布及發(fā)文非常不均勻,90.3%的作者僅發(fā)文1~2篇。發(fā)文5篇以上的作者17人,對(duì)作者工作單位進(jìn)行分析,這17名作者中有8人在大學(xué)工作,5人在情報(bào)研究、軍隊(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)工作,說(shuō)明大學(xué)、情報(bào)研究所,包括軍隊(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的科技查新工作開(kāi)展較多,查新人員很注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)科技查新相關(guān)論文。
1.3主題分析:通過(guò)對(duì)科技查新研究論文主題分布及數(shù)量,可以分析科技查新的研究重點(diǎn)、現(xiàn)狀以及發(fā)展方向,本次研究將科技查新論文分成10個(gè)主題,2003~2013年間研究論文主題及其量,見(jiàn)表4。由上面的統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以發(fā)現(xiàn),有關(guān)查新綜述、概述、查新報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)與查新、查新檢索方面的論文合計(jì)有1184篇,占論文總數(shù)的47.9%,超過(guò)總篇數(shù)的1/3,可以將此方面的研究視為近10年科技查新研究主要方向,特別是網(wǎng)絡(luò)與查新文獻(xiàn)在數(shù)量上有較大變化,這可能與近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展與普及以及科技查新工作的開(kāi)展和不斷深化有關(guān),但是還可看出綜述及概述性的文獻(xiàn)比率較大,大部分為一般性論述,而學(xué)術(shù)、技術(shù)探討方面的研究論文較少,特別是有關(guān)科技查新學(xué)科建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、質(zhì)量監(jiān)督方面的研究比較缺乏。
2、討論
一、實(shí)施分級(jí)管理的方式進(jìn)行畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃
1.學(xué)院應(yīng)成立以教學(xué)院長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)秘書(shū)、教研室主任和教授為成員的本科畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)學(xué)校有關(guān)本科畢業(yè)論文的管理規(guī)定,結(jié)合本院專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和特點(diǎn),制定本科畢業(yè)論文工作的管理與實(shí)施細(xì)則,并將學(xué)生本科畢業(yè)論文及相關(guān)材料交教務(wù)處存檔。
2.各教研室根據(jù)學(xué)院本科畢業(yè)論文的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和特點(diǎn),采取雙向選擇方式確定本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師;組織本科畢業(yè)論文進(jìn)行審題和任務(wù)書(shū)的制定;組織本科畢業(yè)論文的開(kāi)題、中期檢查,及時(shí)處理存在的問(wèn)題;組織進(jìn)行畢業(yè)論文的答辯;負(fù)責(zé)畢業(yè)論文工作總結(jié)等。
二、畢業(yè)論文前期工作及實(shí)施
1.畢業(yè)論文教學(xué)管理文件的制定。在對(duì)前期畢業(yè)論文工作全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對(duì)畢業(yè)論文實(shí)施及寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,制訂切合實(shí)際的《畢業(yè)論文工作條例》和《畢業(yè)論文教學(xué)大綱》。對(duì)畢業(yè)論文的教學(xué)基本要求、組織管理、指導(dǎo)教師的職責(zé)、畢業(yè)論文的選題原則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)論文的答辯要求,制定細(xì)則,為畢業(yè)論文質(zhì)量提高提供制度保障。
2.加強(qiáng)選題的指導(dǎo)。師生采取“雙向選擇→自愿組合”的模式。學(xué)生可以結(jié)合教師科研課題選題;也可以根據(jù)自己愛(ài)好與就業(yè)相結(jié)合選題。畢業(yè)論文選題要與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,要有一定的創(chuàng)新性。然后由指導(dǎo)教師填寫(xiě)選題審批表,明確選題要求;由教師與學(xué)生溝通后,學(xué)生在廣泛閱讀資料情況下,填寫(xiě)畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)的研究?jī)?nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃。最后進(jìn)行開(kāi)題。開(kāi)題報(bào)告包括選題依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容、技術(shù)路線、研究方法、預(yù)期結(jié)果、創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。開(kāi)題答辯是學(xué)生通過(guò)多媒體匯報(bào)形式,向答辯委員會(huì)陳述開(kāi)題報(bào)告中的內(nèi)容。答辯委員會(huì)對(duì)畢業(yè)論文的選題、方案設(shè)計(jì)、研究?jī)?nèi)容、實(shí)驗(yàn)材料選擇等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān),提出畢業(yè)論文中存在的不足,學(xué)生再進(jìn)行改進(jìn),為畢業(yè)論文能順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
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