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2006年，根據(jù)市處黨委決定，我所先后與樊東所、貨場管理站合并統(tǒng)一管理，管轄區(qū)域擴(kuò)大，職工人數(shù)增多，人員素質(zhì)參差不齊，行業(yè)管理任務(wù)加重，面對這些新情況，我們把提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力、保持穩(wěn)定、確保行業(yè)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)作為工作重點(diǎn)。今年來，所黨支部帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市交通、運(yùn)管工作會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作目標(biāo)，以加快道路運(yùn)輸發(fā)展為主線，以保持隊(duì)伍穩(wěn)定為重點(diǎn)，以提高職工素質(zhì)為根本，狠抓班子建設(shè)和隊(duì)伍整頓，建立了一個堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支思想穩(wěn)定、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊(duì)伍。

一、抓龍頭工程，加強(qiáng)班子建設(shè)。

今年，在單位合并、人員增多的情況下，我們首先考慮的是保持穩(wěn)定維護(hù)團(tuán)結(jié)、形成全力。一是搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人之間的團(tuán)結(jié)，正確處理好班子成員相互之間的關(guān)系，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間始終保持思想和工作步調(diào)上的一致性，強(qiáng)化了合力作用。同時對班子成員重新進(jìn)行了科學(xué)而合理的分工，強(qiáng)化各成員的主觀能動作用，使各成員能充分發(fā)揮自己的特長，卓有成效地開展工作，從而使班子內(nèi)部更具有互補(bǔ)性，確保了各項(xiàng)工作更加有序地開展。二是健全黨內(nèi)制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。我們根據(jù)形勢和工作的需要，及時修改完善了《黨內(nèi)生活、工作制度》、《支部成員崗位職責(zé)》等一系列黨內(nèi)民主生活和工作制度，并堅(jiān)持在落實(shí)上下功夫，尤其對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一方面要求他們自身嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，另一方面，對違反規(guī)定的人和事，絕不姑息遷就，嚴(yán)格按制度辦事，從而在職工中起到了很好的表率作用，使全所形成了健康向上的良好工作作風(fēng)。同時在工作中嚴(yán)格堅(jiān)持《黨支部委員會議事規(guī)則》，對于重大問題一律由支委會集體研究討論決定，并按集體決議執(zhí)行，按集體意志辦事，保持一種聲音對外，在所內(nèi)形成了濃厚的民主氛圍。三是加強(qiáng)了思想政治工作，建立了交心談心的長效機(jī)制，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、溝通思想、互相提醒、促進(jìn)工作的目的，增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力，更好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓職工教育，保持隊(duì)伍穩(wěn)定

單位合并后，我們始終把講學(xué)習(xí)、講政治、講政氣放在首位,分別在班子會上、中層干部會上以及全體職工大會再三強(qiáng)調(diào)，單位合并是運(yùn)管改革的需要，是運(yùn)管發(fā)展的需要，使同志們有一個正確的認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)任何領(lǐng)導(dǎo)干部和同志要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。同時，我們合理安排中層干部和各科室人員，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。針對合并后，職工素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象，為進(jìn)一步提高職工素質(zhì)，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，我們一是扎實(shí)開展了以理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的教育活動，先后學(xué)習(xí)了十六屆四中、五中全會精神，書記的牢固樹立社會主義榮辱觀，學(xué)習(xí)陳剛毅同志先進(jìn)事跡等內(nèi)容，并組織開展了舉辦學(xué)習(xí)園地、交流心得等各種活動。通過學(xué)習(xí)，使職工具備了明確的政治方向，具備了識大體、顧大局的整體意識，具備了明辨是非曲直的能力、把握自我的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心，從而使職工的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。二是開展廉政教育，筑牢思想防線。組織黨員干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，組織黨員上黨課、寫心得、舉辦學(xué)習(xí)園地等，使全所干部職工時時做到警鐘長鳴，防微杜漸，增強(qiáng)了防腐能力，形成了送禮不要、請客不到的良好風(fēng)氣。三是聯(lián)系實(shí)際查擺問題，有的放矢抓好整改。在今年的政務(wù)環(huán)境評價評議活動中，我們在精心組織安排、廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，把查擺行業(yè)管理中存在的問題作為重點(diǎn)，要求各科室和個人結(jié)合實(shí)際，擺問題，查原因，挖根源，實(shí)行每個執(zhí)法人員自我剖析、“自我畫像”，查擺自身在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的各方面問題，并廣泛開展批評與自我批評，做到有則改之，無則加勉；同時有的放矢地制定整改措施，建立健全各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度。如上半年，針對單位合并后職工隊(duì)伍中極少數(shù)人出現(xiàn)的工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律相對渙散的苗頭，黨支部及時召開支委會研究問題存在根源，并召開全體職工大會進(jìn)行查擺，重申了工作紀(jì)律；并以3名執(zhí)法人員在不知情的情況下接受朋友說情吃請到舉報這個事實(shí)對全所干部職工進(jìn)行警示教育，再次向干部職工敲響警鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工規(guī)范執(zhí)法、廉潔自律的緊迫性、自覺性和責(zé)任感。

三、抓監(jiān)督制約，實(shí)施“陽光工程”

在工作中，我們通過建立保障體系，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對手中權(quán)力的監(jiān)督制約。今年，結(jié)合政務(wù)環(huán)境評價評議活動，我們一是進(jìn)一步拓展政務(wù)公開，深化執(zhí)法公示制。為鞏固執(zhí)法“四制”成果，提高全所職工依法行政水平，我們深化了以公開辦事制度，加大執(zhí)法責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率為主要內(nèi)容的公開明示制度，以規(guī)范職工的執(zhí)法行為，接受社會監(jiān)督。二是建立監(jiān)察體系。從內(nèi)部來講，我們建立健全了《執(zhí)法檢查制度》、《違示追究制度》、《執(zhí)法責(zé)任制度》等一系列規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行管、罰、繳三分離制度，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違示行為堅(jiān)決查處整改，使職工在執(zhí)法中有章可循、有據(jù)可依，自覺地檢查和規(guī)范自己和他人的言行，半年來無任何公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。從外部來講，設(shè)立了舉報箱、意見簿，公布了舉報電話，在轄區(qū)聘請了十名政務(wù)環(huán)境監(jiān)督員，并于6月26日下午召開了監(jiān)督員座談會，收集整理他們提出的批評意見，反饋給各科室借鑒整改，對發(fā)現(xiàn)的問題不護(hù)短、不手軟，在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。

通過一系列的活動，有效地凝聚了大家的思想，激勵了全員的斗志，使全所上下形成了“心齊、風(fēng)正、勁足、氣順”的良好局面。半年來，我所黨支部帶領(lǐng)全體干部職工加強(qiáng)了清理整頓，規(guī)范了運(yùn)輸市場秩序；加強(qiáng)了督辦檢查，確保了運(yùn)輸安全。同時，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造了良好的征費(fèi)環(huán)境，半年共征費(fèi)近200萬元，為加快襄樊交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)做出了積極貢獻(xiàn)。