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黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，充分體現(xiàn)了以人為本的理念，充分體現(xiàn)了社會(huì)進(jìn)步的趨勢(shì)，充分體現(xiàn)了人類美好的愿望。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。在我國(guó)，企業(yè)又是相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)單元，承擔(dān)了大量的社會(huì)職能。特別是電力企業(yè)，承擔(dān)的職能關(guān)系民生根本，其重要性2008年1月份的南方雪災(zāi)已充分證明。因此，構(gòu)建和諧電力企業(yè)，是構(gòu)建和諧社會(huì)中的重點(diǎn)之一。

一、構(gòu)建和諧電力企業(yè)的意義

電力企業(yè)是我的基本產(chǎn)業(yè),擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供電力保證的重大責(zé)任。面對(duì)新階段新任務(wù),要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建設(shè)和諧的電力企業(yè)。

一方面，建設(shè)和諧企業(yè)是電力企業(yè)快速發(fā)展的內(nèi)在需要。電力企業(yè)始終保持安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的良好局面,經(jīng)營(yíng)管理不斷提升,電力建設(shè)快速發(fā)展,但在快速發(fā)展中也存在著一些問(wèn)題:企業(yè)存量資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理,增量發(fā)展結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)管理水平參差不齊,不同地區(qū)、不同企業(yè)的員工收入不夠平衡。此外,由于當(dāng)前電力市場(chǎng)體系不完善,煤電油運(yùn)矛盾突出,發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的外部制約因素較多。電力企業(yè)與社會(huì)其他產(chǎn)業(yè)、部門、社會(huì)公眾以及生態(tài)環(huán)境之間也存在一些不夠協(xié)調(diào)的問(wèn)題。通過(guò)建設(shè)和諧企業(yè),不斷消除影響企業(yè)發(fā)展的不和諧因素,是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的重要保證。

另一方面，建設(shè)和諧企業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的迫切要求。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和盈利能力很大程度決定了員工的生活質(zhì)量和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的程度,企業(yè)的工作環(huán)境和文化氛圍直接影響著他們的身心健康和個(gè)人發(fā)展。員工關(guān)系和諧是企業(yè)和諧的基礎(chǔ),企業(yè)和諧是員工關(guān)系和諧的保障。建設(shè)和諧企業(yè),就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求做強(qiáng)做大企業(yè),為員工各盡所能、充分發(fā)揮創(chuàng)造活力提供良好的環(huán)境,有效滿足員工不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。

二、構(gòu)建和諧電力企業(yè)的主要內(nèi)容

在結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、改革深化的前提下，構(gòu)建和諧電力企業(yè)，從現(xiàn)階段看，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)班子，最關(guān)鍵的是利益調(diào)節(jié)，最緊迫的是抓好發(fā)展，最現(xiàn)實(shí)的是化解矛盾。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

一要樹(shù)立和諧的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)電力供應(yīng)持續(xù)緊張,全國(guó)大部分地區(qū)嚴(yán)重缺電,電力成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。國(guó)有電力企業(yè)要認(rèn)真貫徹國(guó)家宏觀調(diào)控政策和能源發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,圖強(qiáng)報(bào)國(guó)”的企業(yè)精神,一手抓存量資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)改善,一手抓增量科學(xué)發(fā)展,使電力生產(chǎn)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),與國(guó)家宏觀調(diào)控政策相吻合,與國(guó)家能源戰(zhàn)略相配套,與生態(tài)資源環(huán)境相協(xié)調(diào),充分發(fā)揮國(guó)有發(fā)電企業(yè)的控制力、帶動(dòng)力和影響力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供電力保證。

二要構(gòu)建和諧的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)對(duì)電力需求和全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)的分析研究,科學(xué)實(shí)施電力項(xiàng)目投資和建設(shè),促進(jìn)公司資產(chǎn)區(qū)域結(jié)構(gòu)優(yōu)化。保持火電、水電、核電和其他新能源的合理比例,促進(jìn)電源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。集中有限資本,以發(fā)電為主體,煤炭、金融為兩翼,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。采用大容量、高參數(shù)、環(huán)保型高效機(jī)組,大力推進(jìn)現(xiàn)役機(jī)組技術(shù)改造,適時(shí)關(guān)停小火電機(jī)組,不斷提高發(fā)電設(shè)備的科技含量和環(huán)保水平,大力優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu),努力走出一條科技先導(dǎo)型和質(zhì)量效益型發(fā)展道路。

三要維系和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,健全法人治理結(jié)構(gòu),完善管控體系,并進(jìn)一步加快內(nèi)部核算企業(yè)公司制改造步伐,加速建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)程。對(duì)企業(yè)存量資產(chǎn)進(jìn)行重組整合,形成區(qū)域優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮規(guī)模效益。加快企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制,分離辦社會(huì)職能,精干主業(yè)。大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷消除影響企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙,努力增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力。要始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立職責(zé)明確、指揮有力、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的管理體系,健全安全生產(chǎn)的制度保障體系,形成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全方位全過(guò)程和諧有序的長(zhǎng)效機(jī)制。

四要促進(jìn)和諧的生態(tài)環(huán)境。資源和環(huán)境是能源企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒主題。電力企業(yè)要強(qiáng)化資源節(jié)約意識(shí),以優(yōu)化資源利用、提高資源產(chǎn)出率、降低環(huán)境污染為重點(diǎn),大力發(fā)展高效火電、大中型水電和核電,大力開(kāi)發(fā)風(fēng)能、太陽(yáng)能、地?zé)岬刃履茉春涂稍偕茉?加快推進(jìn)電力技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)自然資源系統(tǒng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的良性循環(huán)。要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),在工程的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段,盡可能減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,實(shí)現(xiàn)工程與環(huán)境、人與自然的和諧統(tǒng)一。

五要營(yíng)造和諧的工作氛圍。員工是企業(yè)發(fā)展之本。要摒棄“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傳統(tǒng)管理觀念,通過(guò)營(yíng)造健康、和諧的企業(yè)文化氛圍,樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為導(dǎo)向,建立穩(wěn)定有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好機(jī)制,努力將員工的愿望融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略中,形成企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、員工熱愛(ài)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境,使員工的工作生活條件隨著公司事業(yè)的發(fā)展不斷改善,員工的收入隨著公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升不斷增長(zhǎng)。

六要形成多方共贏的和諧局面。要不斷增強(qiáng)干部員工依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)的意識(shí)和能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)與國(guó)家宏觀調(diào)控和政府監(jiān)管的和諧。不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),在企業(yè)員工中廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范,形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的氛圍。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要樹(shù)立國(guó)有電力企業(yè)“誠(chéng)信、高效、合作、服務(wù)、環(huán)?！钡钠髽I(yè)形象,構(gòu)建與各類市場(chǎng)主體以及各地政府、社會(huì)各界的和諧關(guān)系,努力形成競(jìng)爭(zhēng)有序、經(jīng)營(yíng)有道、合作有力、共同發(fā)展、多方共贏的和諧局面。

三、構(gòu)建和諧電力企業(yè)的基本途徑

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),促進(jìn)電力企業(yè)的和諧發(fā)展。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要更新發(fā)展觀念，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的政績(jī)觀，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，按客觀規(guī)律辦事，不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利，使一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)和群眾的檢驗(yàn)。以自己的示范和帶動(dòng)作用，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，成為廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。其次，要大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，讓企業(yè)的每一項(xiàng)方針政策指令都能得到不折不扣地貫徹落實(shí)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。為此，必須結(jié)合“創(chuàng)一流”工作，修訂和完善一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步提高企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，發(fā)揮整體的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、職工民主監(jiān)督和財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等手段，加強(qiáng)對(duì)涉及企業(yè)人、財(cái)、物重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格按程序辦事。

（二）以正向激勵(lì)為手段，營(yíng)造和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。員工是企業(yè)的發(fā)展之本，要大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，不斷激發(fā)全體員工的創(chuàng)造熱情，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境，為每一名員工提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，讓員工感受到企業(yè)給予的關(guān)懷和溫暖，從而發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。要使員工的生產(chǎn)、工作、生活條件隨著公司事業(yè)的發(fā)展不斷改善，員工的收入隨著公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升不斷增長(zhǎng)。建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制和分配機(jī)制，兼顧全體員工的共同利益和承受能力，妥善處理好企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的利益關(guān)系。

（三）正確處理好各方利益關(guān)系，充分發(fā)揮電力在構(gòu)建和諧社會(huì)中的支撐點(diǎn)作用。一要處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系。一方面,要通過(guò)為社會(huì)提供高質(zhì)量的電力服務(wù),在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)創(chuàng)造社會(huì)效益;另一方面,要通過(guò)增加納稅、支持就業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)、參與公益、保護(hù)環(huán)境、企業(yè)文化建設(shè)等工作直接創(chuàng)造社會(huì)效益。二要正確處理利益分配中效率與公平的關(guān)系。電力企業(yè)必須講求效率,建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制和分配機(jī)制,同時(shí)又必須考慮全體員工的共同利益和員工的承受能力。企業(yè)分配制度改革,既要合理拉開(kāi)收入差距又要兼顧公平和穩(wěn)定;既要考慮企業(yè)人工成本的合理增長(zhǎng),又要考慮企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,妥善處理好企業(yè)與員工的利益關(guān)系。三要正確處理好競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系。電力企業(yè)要樹(shù)立大局意識(shí)、合作意識(shí),積極與各方面建立協(xié)作關(guān)系,努力形成互利互惠、合理競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的外部市場(chǎng)環(huán)境。要加強(qiáng)政府、行業(yè)主管部門、企業(yè)之間的合作與溝通,努力實(shí)現(xiàn)多方共贏。四要正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。要堅(jiān)持通過(guò)改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定與和諧的局面,企業(yè)加快發(fā)展和深化改革都要以維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定為前提,涉及員工切身利益的改革要充分考慮員工的承受能力,做到充分論證、穩(wěn)步實(shí)施,以減少不必要的矛盾和動(dòng)蕩。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),建立和完善順暢的利益表達(dá)機(jī)制,合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制,安全的社會(huì)保障機(jī)制,有效的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部矛盾,妥善化解企業(yè)外部沖突,營(yíng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境,確保企業(yè)職工安居樂(lè)業(yè)。

（四）要著眼“兩個(gè)立足點(diǎn)”，構(gòu)建和諧電力文化。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)電力行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)治網(wǎng)、共謀發(fā)展,與各電力企業(yè)加強(qiáng)合作、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),在電力發(fā)展規(guī)劃、電力建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理各方面互相支持,加強(qiáng)交流,形成互利互惠、共同發(fā)展的良好環(huán)境。積極采取措施,加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通交流,積極塑造良好的行業(yè)形象。當(dāng)前，我們要抓好兩個(gè)文化建設(shè)。一是抓好安全文化建設(shè)，二是抓好服務(wù)文化建設(shè)，通過(guò)企業(yè)文化建立企業(yè)良好的形象，取得社會(huì)的認(rèn)同和尊重；另一方面，通過(guò)營(yíng)造健康、和諧的企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為導(dǎo)向，努力將員工的愿望融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略中，形成企業(yè)關(guān)愛(ài)員工、員工熱愛(ài)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。要在企業(yè)內(nèi)部形成以誠(chéng)待人、平等友愛(ài)、互幫互學(xué)、融洽相處的氛圍，使企業(yè)真正成為全員和睦相處的大家庭，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神支持。

摘要：和諧社會(huì)需要和諧企業(yè)，和諧企業(yè)離不開(kāi)和諧社會(huì)，作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力企業(yè)，在實(shí)現(xiàn)政府公共政策目標(biāo)的過(guò)程中具有十分重要的作用和義不容辭的責(zé)任。構(gòu)建和諧電力企業(yè)，就必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)一切積極因素,推動(dòng)企業(yè)全面、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：和諧電力企業(yè)思考