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摘要:建筑工程施工安全管理水平是施工企業(yè)必須要提高的，安全管理力度也要提高，做到為百姓謀取真正的福利。要想有效的提高建筑施工的安全管理層次，一定要提高施工安全管理的質(zhì)量，主抓工程的施工質(zhì)量，要引入完善的質(zhì)量管理系統(tǒng)是不夠的同時(shí)也要提高員工對(duì)施工安全管理的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞:施工階段安全管理研究

1建筑施工安全管理中存在的問(wèn)題分析

建筑工程中安全是最重要的，只有安全保證了，我們才能再談企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的促進(jìn)，現(xiàn)在我們國(guó)家的安全管理方面存在較大的問(wèn)題，很多地方我們還需要完善。

1．1安全管理中的責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到個(gè)人

現(xiàn)在建筑的企業(yè)在安全管理的方面大多數(shù)都存在管理力度不夠的問(wèn)題，這里面最大的原因就是沒(méi)有把安全的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，這里面安全問(wèn)題的解決主要靠安全責(zé)任的促進(jìn)。在建筑時(shí)出現(xiàn)了關(guān)于安全的問(wèn)題，因?yàn)樨?zé)任沒(méi)有落實(shí)到個(gè)人，所以沒(méi)有人積極的去處理安全的問(wèn)題，這樣使安全的問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，安全隱患越來(lái)越多，這樣使建筑施工相對(duì)變得困難。安全管理中責(zé)任落實(shí)到人能夠最有效的減少安全問(wèn)題，最快的處理安全問(wèn)題，落實(shí)到人在建筑工程的發(fā)展是很重要。所以在我國(guó)安全管理中把責(zé)任落實(shí)到具體的人和部門(mén)是重要工作中的一項(xiàng)。

1．2各個(gè)建筑的企業(yè)對(duì)安全不夠重視

從現(xiàn)在我們建筑行業(yè)來(lái)看，大部分都是由綜合素質(zhì)比較低的基層人員組成的施工人員，這些人在安全施工方面的意識(shí)不高，所以對(duì)底層施工人員做安全培訓(xùn)是很重要的工作，因?yàn)楹芏嗟慕ㄖ髽I(yè)對(duì)安全方面的重視很不缺乏，把對(duì)這些人員的培訓(xùn)認(rèn)為是多余的，浪費(fèi)精力的，所以不做這方面的培訓(xùn)課程，這些企業(yè)是非常目光短淺的，這對(duì)建筑工程的安全是非常有害的。所以企業(yè)對(duì)安全管理的重視是非常重要的，安全第一應(yīng)該是每一位員工應(yīng)該時(shí)刻記在心里。

1．3安全方面的培訓(xùn)缺少實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容

目前非常多的企業(yè)在安全培訓(xùn)方面沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，施工企業(yè)的培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到實(shí)質(zhì)性的作用，他們的安全培訓(xùn)只是為了應(yīng)付上面的檢查所做的表面上的工作，所以這樣的安全培訓(xùn)是非常消極的，那些安全管理沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的安全培訓(xùn)不利于加強(qiáng)施工人員的素質(zhì)和安全意識(shí)，所以我們要正確的態(tài)度對(duì)待企業(yè)的安全培訓(xùn)從而達(dá)到大幅度的降低施工時(shí)由于人員的失誤而造成安全事故的發(fā)生!

1．4建筑工作人員整體素質(zhì)達(dá)不到要求

就目前的建筑市場(chǎng)而言，許多不符合施工要求的建筑公司或小團(tuán)體十分活躍，這使安全管理在建筑方面有著一定的影響。員工是負(fù)責(zé)執(zhí)行建筑施工的直接人員，他們的綜合素質(zhì)的好壞直接影響建筑工程能否順利進(jìn)行。建筑工作人員自身對(duì)安全認(rèn)識(shí)不到位，專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)不能達(dá)到建筑施工的相關(guān)要求，這無(wú)疑增大了其不按規(guī)定進(jìn)行操作的可能性，從而加大了安全事故發(fā)生的可能性。

1．5建筑施工安全管理體制問(wèn)題

根據(jù)建筑工程行業(yè)地管理體制來(lái)看，專(zhuān)業(yè)分包的現(xiàn)象在施工單位還有好多。權(quán)威的分包單位不能對(duì)本身的建筑施工管理權(quán)利范圍進(jìn)行正確有效的限定。從認(rèn)為意識(shí)來(lái)看，各個(gè)施工的單位都有它自己?jiǎn)挝坏睦?，都想收獲更大的利益，而不愿意做過(guò)多的安全管理工作。所以很多的建筑在施工的過(guò)程中忽視了安全管理程序，人為因素導(dǎo)致的問(wèn)題幾率出現(xiàn)提高，大大提高了施工管理復(fù)雜性。另一方面，建筑工程的施工管理時(shí)，還有施工的組織得管理不到位的問(wèn)題，施工的安全管理的過(guò)程中責(zé)任分配不明確的問(wèn)題，員工的思想意識(shí)不到位。有些建筑的管理者感覺(jué)那么大的工程，難免出現(xiàn)一些小問(wèn)題，所以對(duì)小問(wèn)題極為不重視。還有建筑的施工人員的水平有限，施工中的不一樣的專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)的問(wèn)題也是不牢固基礎(chǔ)的一個(gè)原因。

2加強(qiáng)建筑施工安全管理對(duì)策

2．1注重員工的安全培訓(xùn)

施工員工的個(gè)人能力對(duì)于項(xiàng)目的成功實(shí)施具有非常重要的作用，將直接影響到工程的安全。因此，企業(yè)要有意識(shí)培養(yǎng)施工人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及安全管理意識(shí)。想要提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，需要公司經(jīng)常組織相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)，而要提高員工的安全管理意識(shí)需要經(jīng)常進(jìn)行安全管理教育以及思想教育。同時(shí)，公司常常舉辦集體活動(dòng)有利于提高員工的集體意識(shí)，增強(qiáng)工作的積極性。因此，作為公司的管理層，要將人的培養(yǎng)提升到一個(gè)非常重要的高度，員工的素質(zhì)提升對(duì)于企業(yè)發(fā)展是百利而無(wú)一弊的。

2．2企業(yè)對(duì)安全的監(jiān)督體系的完善

完善的監(jiān)督體系主要包括兩個(gè)方面的因素，工作人員的監(jiān)督是一個(gè)企業(yè)完善的監(jiān)督體系的一個(gè)因素，另外一個(gè)因素就是在建筑工程中監(jiān)督必要的工序。促進(jìn)工程在保質(zhì)保量與安全的前提下要有效的監(jiān)督，最大的提升效率，做好建筑的工程安全監(jiān)督的工作至關(guān)重要，制止安全隱患在初期，最大的發(fā)揮安全管理的作用，使建筑安全工程能順利的進(jìn)行。

2．3安全管理體系建立的加強(qiáng)

安全可以說(shuō)是企業(yè)的立命之本!然而當(dāng)下的建筑企業(yè)在安全管理上仍然存在著諸多問(wèn)題，大多數(shù)建筑企業(yè)沒(méi)有建立完善的切實(shí)可行的安全管理體系，這對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)嚴(yán)重的影響了其自身的發(fā)展。在建筑過(guò)程中應(yīng)該根據(jù)實(shí)際施工情況，施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等因素確立切合實(shí)際的安全管理體系。堅(jiān)強(qiáng)安全培訓(xùn)及安全檢查力度，努力提高工作人員的安全防護(hù)意識(shí)。企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理獎(jiǎng)懲制度，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)排除隱患的人員給予積極獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不遵守管理制度的人員應(yīng)予以懲處。

2．4提高工作人員的綜合素質(zhì)

建筑工程質(zhì)量能不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，安全管理能不能順利的進(jìn)行，這些與建筑工程的施工員工有著很密切的關(guān)系，所以施工的單位一定要加強(qiáng)對(duì)施工作員的綜合素質(zhì)重視。在施工之前，相關(guān)的建筑企業(yè)對(duì)施工員工進(jìn)行綜合培訓(xùn)與考核是很必要的，保證所有參與施工人員的資質(zhì)。另外，還要給施工人員機(jī)會(huì)提高在我專(zhuān)業(yè)技能，使員工在專(zhuān)業(yè)性上提高。提升安全工作的實(shí)施，確保每一個(gè)施工人員對(duì)于安全以及工程質(zhì)量的認(rèn)知保持在一定水平，從而推動(dòng)工程安全管理的進(jìn)行。為建筑工程安全進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

2．5安全責(zé)任制落實(shí)的加強(qiáng)

在建筑工程的進(jìn)行中，要最大的把安全實(shí)施的責(zé)任落實(shí)到員工個(gè)人，準(zhǔn)確劃分責(zé)任到每一個(gè)員工，當(dāng)出現(xiàn)建筑安全問(wèn)題時(shí)能準(zhǔn)確的找到負(fù)責(zé)的相關(guān)員工，這樣就不會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題出現(xiàn)了卻找不到負(fù)責(zé)安全責(zé)任的個(gè)人。這樣能大大提高解決安全問(wèn)題的效率，安全責(zé)任制的落實(shí)對(duì)于在安全建筑管理有著很大的作用。從企業(yè)盈利來(lái)說(shuō)，安全建筑責(zé)任落實(shí)到員工個(gè)人能大大減少安全問(wèn)題的產(chǎn)生，所以節(jié)省了安全方面得成本，進(jìn)一步推動(dòng)了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。

3結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)分析得知，建筑行業(yè)是我國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)行業(yè)之一，其施工過(guò)程中的安全管理對(duì)提升工程效益具有十分重要的促進(jìn)意義。建筑施工安全的強(qiáng)化管理是事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一。為了提高建筑行業(yè)的安全管理水平，我們要不斷著力構(gòu)建建筑行業(yè)施工管理體系。

參考文獻(xiàn)

［1］安文闊．我國(guó)建筑施工安全問(wèn)題及其對(duì)策探究［J］．山西建筑，2011(05):214－215．

［2］李樂(lè)．建筑企業(yè)安全事故應(yīng)急管理體系的探討［J］．知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2010(04):89－90．

作者：陸芳林 單位：合肥工業(yè)大學(xué)