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Hiring
Processbywhichacompanyassessesqualifiedindividualstofillopeningsinthecompany.
Medicaltest
Standardtesttodeterminewhetherapotentialemployeeisfitforduty.
Drugtest
Standardtesttoensurethatapotentialisnottakingillegaldrugsor
abusingprescribeddrugs.
Contract/forms
Papersthatmustbesignedbyanewemployeebeforeemploymentbegins.Canincludeemployeecontracts,medicalforms,insuranceforms,taxdeductionforms,etc.
Orientation
Processtowalk-throughandacquaintnewemployeeswithpolicies,procedures,peers,subordinates,andotherofficestaff.
ER/HRmeeting
MeetingwitharepresentativeoftheEmployeeRelations/HumanRelationsdepartmentforcontract/formsigning,orientation,discussionofgeneralissuesregardingemployment.
Lay-off
Processbywhichacompanynotifiesanemployeethattheirjobhaseliminatedorcombinedwithexistingfunctionsduetothecompanyfacingadversefinancialcircumstances.Alay-offcanbetemporaryorpermanent.
Downsizing
Processwherebyacompanyreducesits’staffand/oroperationsthroughvariousactionssuchasearlyretirement,compensationpackages,lay-offs,attrition,andfiring.Canbeshort-termorlong-term.
Firing
Processbywhichanemployeeisdismissedforvariousreasons,suchasbelow-standardworkquality,notfollowingthecompanyrulesandregulations,theft,etc.
Quitting
Processbywhichanemployeeterminatesemploymentvoluntarily.
Puttinginnotice
Actionbywhichanemployeevoluntarilynotifiestheappropriatecompanyrepresentativethathe/sheisleaving/quitting.
中:
公司評估并選出符合條件的應(yīng)聘者來公司任職。
體檢
確定一名未來雇員的健康狀況是否足以勝任其工作的例行檢查。
藥檢
確認(rèn)一名未來雇員未服用或?yàn)E用限制藥物的例行檢查。
合同/表格
雇傭關(guān)系開始前新雇員必須簽署的文件。包括雇用合同、醫(yī)療表格、保險表格、扣稅表格等。
熟悉環(huán)境
使新雇員熟悉公司規(guī)章、辦事程序、公司同僚、下屬以及其他辦公室人員的過程。
與雇員關(guān)系部/人事部會面
與一名雇員關(guān)系部門/人事部門的代表會面以簽署合同/填寫表格,熟悉公司環(huán)境,以及商談有關(guān)雇用的大致事宜。
裁員/下崗
雇員被公司告知由于公司的金融狀況不好,他們的職位已被裁撤或被現(xiàn)有的其他功能單位合并。裁員有可能是暫時的,也有可能是永久性的。
縮減規(guī)模
公司通過各種方式縮減員工和/或公司業(yè)務(wù)的行為。比如說,讓員工提早退休,給予補(bǔ)償金,下崗分流,自動離職或是解雇。此行為可能是短期的,也有可能是長期的。
解雇
雇員因?yàn)楦魇礁鳂拥脑虮婚_除。如工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo),違反公司規(guī)章,有偷竊行為等。
辭職
雇員主動終止雇傭關(guān)系。
請辭
雇員主動告知相關(guān)的公司代表他/她將離開/辭職。