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1會計信息失真的現(xiàn)狀

以及危害會計信息屬于會計工作的產(chǎn)品，其質量好壞直接影響社會資源的配置，因此為保障社會經(jīng)濟秩序的良好發(fā)展，必須要加強會計信息的真實性。我國會計制度的不斷完善、會計人員的專業(yè)素質不斷提高大大促進我國會計信息的真實性，但是由于受到某些因素的影響，我國的會計信息失真現(xiàn)象還是比較嚴重，主要表現(xiàn)在：沒有履行臨時報告義務、虛報企業(yè)盈利、隱瞞關聯(lián)交易、財務會計核算不規(guī)范等等。一旦出現(xiàn)會計失真現(xiàn)象就會對經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的危害，主要表現(xiàn)在：①導致國家宏觀調(diào)控政策失靈。國家的宏觀調(diào)控政策主要是根據(jù)市場會計信息而決定的，如果企業(yè)不能提供真實的會計信息，那么國家制定宏觀調(diào)控的基礎也就不真實，為此制定的宏觀調(diào)控政策也就不能針對經(jīng)濟發(fā)展中所出現(xiàn)的問題進行必要的引導與調(diào)控。②導致社會投資者利益受損。會計信息失真只是一種表面現(xiàn)象，本質上將影響利益關系者的經(jīng)濟利益，比如企業(yè)通過違規(guī)手段虛報企業(yè)的經(jīng)濟利潤，就會導致股東所享有的分紅數(shù)額減少，影響股東的切實利益。③企業(yè)經(jīng)營治理混亂，影響企業(yè)后續(xù)發(fā)展。企業(yè)要想發(fā)展就必須要制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，而制定發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)就是企業(yè)的會計信息，通過真實的會計信息了解企業(yè)在發(fā)展過程中所存在的問題，并且根據(jù)這些會計信息及時的做出相應的戰(zhàn)略調(diào)整，而采取不真實的會計信息，將會導致企業(yè)做出的戰(zhàn)略不符合企業(yè)的真實情況，最終造成企業(yè)決策的失誤。而且一旦企業(yè)的會計信息失真就會影響社會投資者的利益，最終導致社會投資者對其失去信心，導致企業(yè)無法融資，最終只能破產(chǎn)。

2會計信息失真的原因分析

2.1公司內(nèi)部治理結構不完善首先我國企業(yè)的內(nèi)部治理結構體制不完善，我國企業(yè)沒有形成完善的內(nèi)部組織體系結構，我國企業(yè)的管理模式主要以企業(yè)董事長管理為主，企業(yè)董事的監(jiān)督作用很難發(fā)揮作用。其次產(chǎn)權不分。我國上市公司股權結構以國家股權為主，在此模式下，國有資產(chǎn)管理部門是企業(yè)資產(chǎn)的人，但是他們并不享有所有權，結果造成企業(yè)所有權的缺位。最后企業(yè)會計工作者的關系隸屬于企業(yè)，因此會計人員的個人利益受到企業(yè)管理者的影響，會計人員為保障自己的利益他們必須要聽從企業(yè)管理者的決策，這樣就會導致企業(yè)內(nèi)監(jiān)督控制度缺位。

2.2會計制度不完善首先會計制度具有彈性。為兼顧各方面的利益，我國相關會計對企業(yè)預留了一定的自由選擇權，企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展的需要，選擇不同的會計實務處理政策依據(jù)，比如根據(jù)會計制度規(guī)定，對固定資產(chǎn)的折舊可以采取平均折舊和加速折舊的方法，這樣就會導致企業(yè)在具體會計實務處理時預留一定的可操縱空間。其次會計政策存在一定的滯后性。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種新的問題會接踵而來，新的問題的出現(xiàn)可能會對會計實務處理帶來一定的影響，而由于會計制度本身存在的缺陷，最終還會影響會計信息真實性。最后會計政策具有一定的局限性。我國相關會計政策規(guī)定：企業(yè)對資產(chǎn)和負債的入賬要以實際發(fā)生金額為主，而不考慮期間物價和資產(chǎn)的市值情況，這樣就會導致所披露的會計信息具有嚴重的滯后性，依據(jù)此信息制定的決策也就脫離了實際需要，造成會計信息的失真。

2.3會計人員自身職業(yè)素質不高首先會計人員的職業(yè)道德素質不高。會計人員在進行會計事務處理過程中，他們不嚴格恪守職業(yè)道德素質，為了獲取私利他們采取各種違規(guī)手段、虛報企業(yè)資產(chǎn)、私吞公款。其次一些會計工作人員為了迎合領導，他們喪失主見，完全依照領導的意圖從事會計工作，比如采取弄虛作假的方式夸大企業(yè)的盈利，提升領導的政績。最后會計人員的職業(yè)判斷能力不高。會計工作離不開會計人員的職業(yè)判斷能力，在很多時候需要會計人員依據(jù)較高的職業(yè)判斷能力做出準確的判斷，如果會計人員的職業(yè)判斷能力不高，他們就不能根據(jù)當前的會計信息做出準確的判斷，導致企業(yè)決策失誤，給企業(yè)的經(jīng)營帶來巨大的利益損失。

3強化會計信息真實性管理的具體對策

3.1完善公司治理結構一是要完善公司的內(nèi)部治理結構。首先要實施股權分配改革，合理優(yōu)化公司股權。股權結構在優(yōu)化公司控制權方面具有重要的作用，因此要解決“一股獨大”的股權結構，建立多元化的股權結構，實現(xiàn)投資主體的多元化發(fā)展。其次完善獨立董事監(jiān)督機制。獨立董事是履行對公司監(jiān)督的重要機構部門，因此要加強公司獨立董事的建設力度，增加獨立董事的人數(shù)，提高獨立董事成員的專業(yè)素質，同時還要制定保護獨立董事的相關法律法規(guī)。最后建立科學的經(jīng)理人評價機制。傳統(tǒng)對經(jīng)理人的評價主要是依據(jù)企業(yè)的利潤財務指標，這樣就會導致經(jīng)理人為了獲取高額的報酬，他們選擇弄虛作假的方式，而改變以企業(yè)利潤與經(jīng)理人福利報酬相掛鉤的評價指標體系，就有效的避免了企業(yè)會計信息弄虛作假的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是完善公司的外部治理結構。首先要凈化資本市場環(huán)境，資本市場對企業(yè)的管理者具有一定的約束作用，比如企業(yè)在出現(xiàn)經(jīng)營不善時可以通過變賣企業(yè)管理者股權的形式對管理者實施約束。其次建立經(jīng)理人制度，提高經(jīng)理人的素質。提高企業(yè)會計信息質量的關鍵就是要實現(xiàn)產(chǎn)權分離，而實現(xiàn)產(chǎn)權分離的關鍵就是要建立經(jīng)理人制度，通過實施經(jīng)理人市場化，提高經(jīng)理人的專業(yè)素質，提高企業(yè)的管理水平。

3.2加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制體系首先要加強會計信息的審核制度建設。會計信息真實性與否不僅取決于會計信息的監(jiān)督制度，還取決于對會計信息的審核，因此企業(yè)要將內(nèi)部監(jiān)督制度與審核制度統(tǒng)一納入到具體的會計監(jiān)督管理體系中，完善注冊會計師制度，注冊會計師是對企業(yè)會計信息審核的第一道防線，因此注冊會計師要切實履行其職責。其次加大政府以及社會對企業(yè)會計的監(jiān)督力度。我國還處在社會主義發(fā)展初步階段，我國的各項制度還不完善，因此單靠企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制還不能保障企業(yè)會計信息的真實，必須要依靠完善的外部監(jiān)督制度，強化政府部門和社會公眾的監(jiān)督，政府部門要充分發(fā)揮財政、稅收監(jiān)督，而社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，對企業(yè)的財務報表、資本等進行檢驗預評估。

3.3健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度健全內(nèi)部控制制度是規(guī)范企業(yè)會計行為和會計核算的基本，企業(yè)的內(nèi)控制度主要包括：賬戶體系建立、會計崗位責任制、賬務處理流程、企業(yè)會計政策、會計報表編制、計量和計價制度、臺賬制度、監(jiān)督及審計制度等。只有全面地建立起這些規(guī)章制度并使之有效實施，治理企業(yè)會計信息失真問題才具備了必要條件，提高會計信息質量才能落到實處。

3.4提高會計人員的職業(yè)道德素質和職業(yè)判斷能力一是要增強會計人員的職業(yè)道德素質。提高會計人員的職業(yè)道德素質主要從以下兩個方面入手：首先企業(yè)要加強對會計人員的培訓力度，增強他們的法律意識，讓他們意識到會計信息失真所給社會、企業(yè)以及個人帶來的巨大影響。其次要重塑會計人員的指導思想。會計指導思想的重塑不僅要與當前的會計目標相適應，還要及時與國家慣例相接軌。二是要提高會計人員的職業(yè)判斷能力。樹立會計人員的職業(yè)判斷能力是培養(yǎng)會計人員職業(yè)能力的前提，會計人員必須要具有根據(jù)會計制度對會計信息進行綜合判斷的意識，改變以往的以單位管理者或者某些表面現(xiàn)象處理會計信息的思維模式，而是要樹立更加具有拓展性的思維模式。會計人員的職業(yè)能力并不是與生俱來的，而是經(jīng)過會計人員的不斷學習與社會實踐而獲悉的，因此會計人員要不斷地學習最新的會計知識和經(jīng)過豐富的會計實踐鍛煉提高自己判斷會計事務的能力。

作者：林達謝知非單位：大連財經(jīng)學院風險管理與內(nèi)部控制研究中心