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【摘要】
成人教育作為高等教育的重要組成部分,在構(gòu)建終身學(xué)習(xí)型社會中發(fā)揮著重要的作用。但是現(xiàn)階段,我國成人教育的發(fā)展不甚如意,存在著一些問題,影響其長遠(yuǎn)發(fā)展。本文主要是對成人教育管理存在的問題及其應(yīng)對措施進(jìn)行分析論述,希望能夠提供一些有價值的參考,從而提高成人教育的管理水平,提高其課堂效果,進(jìn)而促進(jìn)其長遠(yuǎn)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】
成人教育;管理;問題;措施
一、成人教育管理中存在的問題
1.學(xué)員參差不齊,管理模式混亂
成人教育的學(xué)生都是通過升學(xué)考試進(jìn)入學(xué)校接受繼續(xù)教育的,所以學(xué)生之間的層次相差較大,而接受成人教育大多是下崗工人或是進(jìn)城務(wù)工的人員,由此可見,這些學(xué)員之間的知識水平相差比較大,學(xué)習(xí)知識的速度也不一樣的,這會增加成人教育的教學(xué)難度。同時成人教育對學(xué)生的入學(xué)門檻不高,不會在乎其學(xué)歷水平,這導(dǎo)致接受成人教育的學(xué)生層次差距大,不利于教學(xué)的有效開展。除此之外,成人學(xué)校的管理人員只會使用普通院校的管理模式,而且是照抄照搬,根本不在意是否與本校的實際情況相符合,這些都不利于成人教育的健康發(fā)展。
2.缺乏固定的教師隊伍
成人教育學(xué)校的教師不是固定的,大多都是來自中職院校的老師,在此進(jìn)行兼職。這些老師由于在中職院校從事的是全日制的工作,因此只要本校教學(xué)緊張,或是從事科研工作,那么其便沒有多余的時間到成人教育學(xué)校任教。而且這些教師的工資待遇和評職稱只與所在本校的業(yè)績有關(guān),而與成人教育教學(xué)的情況沒有任何關(guān)系,這致使教師根本不在意成人教育的教學(xué)成果,認(rèn)為其只是增加經(jīng)濟(jì)收入的一種途徑,所以也就不會耗費很多的心思從事成人教育教學(xué)了。
3.教學(xué)形式、內(nèi)容不符合實際需求
由于成人教育教學(xué)采用的是普通中職院校的形式,管理模式落后,這些都不利于提高課堂效果。同時,成人教育采用的是普通中職院校的教材,設(shè)置的專業(yè)也與中職院校相似,并且課程設(shè)置和教學(xué)計劃都沒有擺脫中職院校的模式,這導(dǎo)致教學(xué)的實踐性不強(qiáng),根本不能滿足學(xué)員的需要,最終影響成人教育的發(fā)展。4.缺乏完善的監(jiān)督體系普通中職院校由于注重教學(xué)質(zhì)量,因此有著完善的質(zhì)量監(jiān)督體系,然而成人教育不注重監(jiān)督,并沒有監(jiān)督體系,這導(dǎo)致成人教育教學(xué)處于無監(jiān)管之下,不利于其發(fā)展。此外,不會對成人教育的教學(xué)過程進(jìn)行評斷,置教學(xué)質(zhì)量于不顧。
二、完善成人教育管理的措施
現(xiàn)階段,我國的成人教育管理存在著一些問題,不利于成人教育的有序開展,因此需要針對問題,采取一系列行之有效的措施,從而保證成人教育的順利進(jìn)行。具體措施如下所示:
1.靈活地設(shè)置專業(yè)
成人教育招收學(xué)生的時候,要嚴(yán)格其招生規(guī)范,對接受學(xué)習(xí)的學(xué)生有一定的規(guī)定,確保學(xué)生層次相差不大。對于那些想通過接受成人教育獲得更好進(jìn)步的學(xué)生要給予積極的支持。與此同時,成人教育要根據(jù)當(dāng)前社會的實際需求,適時調(diào)整自己的專業(yè),這樣有利于調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,從而培養(yǎng)出社會所需要的人才。
2.提高教師的綜合素質(zhì),更新學(xué)校的儀器設(shè)備
教師隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,所以必須提高教師的綜合素質(zhì)。成人教育要聘請專業(yè)知識雄厚且資歷深的老教師,并且對來校任教的教師要經(jīng)過嚴(yán)格的考核,考核通過后方可在本校任教。與此同時,對于在職教師還要進(jìn)行定期或是不定期的教育培訓(xùn),不斷充實其知識儲備。除此之外,成人教育學(xué)校還要方法設(shè)法為學(xué)生提高先進(jìn)的儀器設(shè)備,并且不斷更新學(xué)校的硬件設(shè)施,如設(shè)置多媒體教室等,提高課堂教學(xué)效果。
3.建設(shè)一支優(yōu)秀的教學(xué)管理隊伍,提高管理水平
成人教育的有序開展,需要一直高水平的管理隊伍,建設(shè)優(yōu)秀的管理隊伍,這樣有利于保證教學(xué)的順利開展,從而提高教學(xué)效果。與此同時,還要對教學(xué)管理人員進(jìn)行定期的教育培訓(xùn),并且開展各種研討活動,不斷提高教學(xué)管理人員的綜合素質(zhì),只有這樣才能夠培養(yǎng)出熟悉成人教育教學(xué)方式的專業(yè)管理隊伍。
4.要重視監(jiān)督,加強(qiáng)對教學(xué)管理的監(jiān)督
繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)建立督導(dǎo)組,并且為保證督導(dǎo)工作的有序進(jìn)行,制定完善的規(guī)章制度,然后按照規(guī)章制度對成人教育的教學(xué)進(jìn)行檢查。特別是對成人教育的教學(xué)效果、課堂開展情況及教師的表現(xiàn)進(jìn)行檢查。在日常的教學(xué)過程中要定期對教師進(jìn)行交流,并且在學(xué)期末由學(xué)生對任課教師進(jìn)行評定,對學(xué)生選出來的不滿意的教師,要進(jìn)行交流談話,幫助其進(jìn)步,更好地提高教學(xué)效果。
三、結(jié)束語
綜上所述,成人教育能夠為需要接受知識學(xué)習(xí)者提供再教育,充實其知識儲備,從而滿足工作生活的需要。但是目前,我國成人教育管理存在著一些問題,不利于成人教育的健康發(fā)展,因此需要針對問題,采取有效措施,提高成人教育的管理水平,提高其教學(xué)質(zhì)量,從而更好地滿足社會的需要。
參考文獻(xiàn):
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[2]馮金萍.成人高等教育教學(xué)管理工作的理念與創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2010(21).
作者:馬樂定 單位:諸暨市成人教育中心
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