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摘要：目前隨著經(jīng)濟(jì)的增長，科學(xué)的進(jìn)步。各個企業(yè)也要不斷發(fā)展自身的素質(zhì)才能立足于社會，才能從容面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，所以也就對企業(yè)黨建工作做出了明確的要求，黨建工作要建立在群眾教育活動的基礎(chǔ)之上。全面貫徹黨的工作，加大群眾建黨工作的意識，本文就針對群眾路線的建黨工作的分析與探究。

關(guān)鍵詞：群眾路線；教育活動；企業(yè)建黨工作

引言

企業(yè)展開建黨工作能夠促為企業(yè)增添一份活力，使企業(yè)更加人性化，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個健康和諧的氛圍。群眾路線教育活動是主體能夠在此基礎(chǔ)上促使國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型計(jì)劃，這也就意味著帶來了許多機(jī)會和挑戰(zhàn)。目前各企業(yè)的建黨工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會的關(guān)注，要具體如何做到企業(yè)建黨工作，這是一項(xiàng)難度系數(shù)比較大的工作。所以企業(yè)必須堅(jiān)持“走群眾路線”的指導(dǎo)方針，必須執(zhí)行黨建設(shè)工作，從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力，促進(jìn)企業(yè)向全方位發(fā)展。國內(nèi)的企業(yè)為我們創(chuàng)造了許多財富，但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟(jì)利益看的太重，但是了企業(yè)不重視黨建工作，這樣長期以來會阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國的企業(yè)是支撐我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、必須要求企業(yè)堅(jiān)持群眾路線教育

建黨工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，這主要是因?yàn)槲覈惺芬詠淼钠髽I(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)發(fā)展歷史密切相關(guān)的。我國目前還是發(fā)展中國家，有許多企業(yè)都存在水平技術(shù)的問題，尤其是我國經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了許多企業(yè)不注重建黨工作，所以沒有做好監(jiān)督工作和執(zhí)行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項(xiàng)思想性的建設(shè)工作首先要加強(qiáng)企業(yè)的黨建意識，提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強(qiáng)文化建設(shè)必須要依靠黨的工作指導(dǎo)才能順利進(jìn)行，這樣才能更好的管理企業(yè)和建設(shè)企業(yè)文化，最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展的要求。

二、目前企業(yè)建黨工作存在的問題

(一)缺乏相融性

這是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的企業(yè)都堅(jiān)持黨和行政工作密不可分相互依靠的制度，但是我們國家的社會主義市場經(jīng)濟(jì)因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的增長和社會的進(jìn)步而不斷的建立和健全，企業(yè)也逐步向市場化靠攏。所以現(xiàn)代企業(yè)倡導(dǎo)的是明確各部門職責(zé)、科學(xué)管理、政企相互之間脫離的制度，越來越不能體現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的政黨不分家的作用了，與之相反的是出現(xiàn)了企業(yè)的重大決策沒有經(jīng)過黨組織考量，這大大地降低了黨組織的威信力，甚至有些部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨組織影響了企業(yè)的發(fā)展。

(二)黨建工作缺乏創(chuàng)新能力

現(xiàn)在企業(yè)的主力軍基本上都是一些比較年輕的員工，所以缺乏對黨建工作的認(rèn)識和認(rèn)知度，大家更加愿意去到業(yè)務(wù)部門工作，有些員工認(rèn)為黨建工作并不是那么重要所以大多不愿意調(diào)到黨建部門工作，就造成了無法吸收優(yōu)秀的人才現(xiàn)象。而且大多黨建部門的工作人員都算是比較老一輩的員工了，他們吸收新鮮知識的能力比較薄弱，導(dǎo)致了他們在黨建工作中不能夠與時俱進(jìn)，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)要求轉(zhuǎn)變自身的黨建工作模式。不同的時代要采取不一樣的方法解決問題。

三、加強(qiáng)群眾路線教育，促進(jìn)企業(yè)建黨工作的策略

(一)切實(shí)關(guān)注群眾的實(shí)際需求

首先企業(yè)的管理人員要加強(qiáng)自身的建黨意識，要重視建黨工作的重要性，并且要做好對職工宣傳黨建教育的工作。還要密切關(guān)注群眾實(shí)際需求，要保護(hù)和保障職工所該享有的權(quán)益，對于職工所反映的問題一定不能用敷衍的態(tài)度處理而是要用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。處理這些問題的時候要認(rèn)真做好分析總結(jié)工作，要從職工的角度考慮問題，才能更好的完成黨建教育工作。除此之外，企業(yè)還要組織和開展與職工密切相關(guān)的活動，比如，企業(yè)開展座談會或者心理安慰的活動使職工感受到企業(yè)的溫暖和人性化管理。積極幫助職工解決除工作之外的生活難題。有些職工因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因沒有辦法顧及家庭，對于這些員工要盡量減輕他們的負(fù)擔(dān)，要和職工家人經(jīng)常溝通，安撫家人才能使員工全身心的投入到工作。

(二)樹立正確的群眾觀念，加強(qiáng)群眾路線教育的自覺性

這項(xiàng)工作關(guān)系到企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。目前經(jīng)濟(jì)形勢在不斷發(fā)生變化，導(dǎo)致了企業(yè)建黨工作存在許多的新問題。隨著市場競爭越來越激烈，企業(yè)黨組織要與時俱進(jìn)，與世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展密切聯(lián)系，有目的性的改變工作模式，最重要的一點(diǎn)就是要將黨建工作以堅(jiān)固的群眾基礎(chǔ)出發(fā)，增強(qiáng)黨建工作的信心。我們在開展群眾教育活動的時候要達(dá)到“四個進(jìn)一步的要求”，首先就是思想要更加提升一步，必須要解決思想觀念和實(shí)際問題相結(jié)合，要加強(qiáng)群眾的思想觀念教育。要對群眾負(fù)責(zé)，在工作過程中多多聽取群眾的意見和建議，在結(jié)合上級部門的指導(dǎo)下也要全面考慮群眾的需求問題，這樣才能符合實(shí)際需求。組織的思想要和群眾的思想保持一致，這樣才能與群眾的關(guān)系更加進(jìn)一步，從而使我們的工作更加順利。

(三)建設(shè)一支優(yōu)秀素質(zhì)的黨組織人員

企業(yè)要對黨組織人員開展定期的教育培訓(xùn)工作，要加強(qiáng)黨組織人員的自身素質(zhì)和正確的思想觀念，灌輸黨建工作的重要性，引導(dǎo)黨組織人員能夠自愿加入將企業(yè)建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。還要對黨組織人員深化政策教育，把正確的黨的發(fā)展路線和方針傳達(dá)給黨組織人員，黨組織人員通過學(xué)習(xí)這些政策之后從而促進(jìn)他們自身素質(zhì)的發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，要堅(jiān)持群眾路線教育活動的建設(shè)才能更好地解決企業(yè)黨建工作中的問題，首先企業(yè)要重視黨建工作的重要性，要樹立正確的觀念，才能更好的堅(jiān)持群眾路線的黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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作者：黃育芳 單位：南方電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)評價中心