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一、當(dāng)前畜牧良種工作站思想政治工作中存在的主要問(wèn)題

1.干部職工對(duì)思想政治教育的學(xué)習(xí)興趣不高畜牧良種工作站的干部職工每天的工作就是將站內(nèi)的畜禽照顧好，每天都在和畜禽打交道，使得許多干部職工都對(duì)自己的前途失去了信心，認(rèn)為自己已經(jīng)沒(méi)有一個(gè)更好的晉升空間，所以對(duì)一切的事情都沒(méi)有興趣，尤其是思想政治工作。每一個(gè)畜牧良種工作站的干部職工在最開始都是非常具有雄心壯志的，他們渴望在社會(huì)上干一番大事業(yè)，但是，在許多人的觀點(diǎn)中，畜牧行業(yè)本身并不是非常的高尚，而且工作前途、工資待遇等等也相對(duì)較差，以至于干部職工在工作一段時(shí)間后都對(duì)未來(lái)失去了信心，整天庸庸碌碌，不思進(jìn)取，對(duì)工作極其的不上心。特別是對(duì)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較枯燥的思想政治工作，更是能逃就逃，以至于畜牧良種工作站的思想政治工作進(jìn)行的相當(dāng)不順暢。在當(dāng)前這個(gè)信息化革命和知識(shí)更新的時(shí)代，畜牧良種工作站的干部職工有的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)自覺性不高，對(duì)現(xiàn)代化辦公手段不會(huì)用，政治理論不鉆研，政策法規(guī)不掌握；有的借口工作忙，沒(méi)有時(shí)間學(xué)，單位不組織，自己又不抓緊，胸?zé)o點(diǎn)墨，結(jié)果導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)即使抓了也是流于形式，一拿書本就沒(méi)興趣，學(xué)習(xí)如同蜻蜒點(diǎn)水，滿足于一知半解。這導(dǎo)致了畜牧良種工作站干部職工的思想政治工作一直停滯不前。

2.沒(méi)有較高的服務(wù)意識(shí)由于畜牧良種工作站內(nèi)飼養(yǎng)的都是一些品種優(yōu)良、繁殖率較高的畜禽，所以附近較大的養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)常會(huì)到畜牧良種工作站去“借種”，讓養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)品種一般、繁殖率較低或者商品價(jià)值較低的畜禽與在畜牧良種工作站內(nèi)的畜禽進(jìn)行雜交，使種公母畜獲得更多的后代。但是為了保證種公母畜的健康，“借種”的過(guò)程必須要在畜牧良種工作站內(nèi)進(jìn)行，養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的工作人員需要與畜牧良種工作站的干部職工進(jìn)行交涉，在合適的時(shí)間將畜禽送到畜牧良種工作站。但是，在這個(gè)過(guò)程中，畜牧良種工作站內(nèi)的干部職工的服務(wù)態(tài)度較差，為人民服務(wù)的宗旨已經(jīng)逐漸淡出干部職工的意識(shí)，每天一成不變的生活已經(jīng)逐漸地消磨掉畜牧良種工作站干部職工的服務(wù)意識(shí)和工作熱情，即使在工作之前對(duì)未來(lái)充滿想象的人在經(jīng)過(guò)年復(fù)一年的與畜禽打交道的熱情也將會(huì)被平淡的生活澆滅。每當(dāng)有養(yǎng)殖場(chǎng)到畜牧良種工作站進(jìn)行借種，意味著干部職工的工作量將會(huì)加大，使得干部職工不愿意為養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行工作，在工作中難免會(huì)帶出勉強(qiáng)的態(tài)度，服務(wù)意識(shí)越來(lái)越低。

二、加強(qiáng)干部職工思想政治工作的有效措施

1.增加思想政治工作教育的趣味性，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣政治課相當(dāng)?shù)目菰锖蜔o(wú)聊，思想政治工作也是如此。傳統(tǒng)的思想政治工作就是向干部職工朗讀上級(jí)下發(fā)的政治文件，對(duì)我黨最新的會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，以至于每一個(gè)進(jìn)行學(xué)習(xí)的干部職工都昏昏欲睡，完全失去了學(xué)習(xí)思想政治工作的興趣。為了提高干部職工的學(xué)習(xí)興趣，畜牧良種工作站應(yīng)該多組織一些多種多樣的有趣的思想教育活動(dòng)，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行溝通，緩解他們?cè)诠ぷ髦械膲毫?，使干部職工重新拾起?duì)工作的熱情。

2.疏導(dǎo)調(diào)節(jié)干部職工之間的矛盾思想政治教育的本質(zhì)就是做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作。干部職工在畜牧良種工作站的工作中難免會(huì)出現(xiàn)或大或小的摩擦，這些摩擦如果不能夠及時(shí)解決就會(huì)嚴(yán)重影響畜牧良種工作站的工作，甚至干部職工在生活中的遇到的每一件事都會(huì)影響干部職工的情緒，進(jìn)而影響畜牧良種工作站的工作。分辨工作的好與壞，取決于干部職工、骨干的熱情和主動(dòng)，沒(méi)有干部職工的理解、支持和參與，再好的目標(biāo)計(jì)劃都沒(méi)法完成。因此，思想政治教育應(yīng)該及時(shí)地疏導(dǎo)調(diào)節(jié)干部職工之間的矛盾，把思想政治工作主體與客體相對(duì)化，確立“服務(wù)需求、引領(lǐng)潮流”工作新觀念，要轉(zhuǎn)換角色，從居高臨下變?yōu)槠降认啻?，從發(fā)號(hào)施令變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作主體與客體的互動(dòng)。

三、總結(jié)

總之，畜牧良種工作站對(duì)我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展具有重要的地位，而思想政治工作對(duì)畜牧良種工作站的工作有著重要的影響，因此，加強(qiáng)對(duì)畜牧良種工作站干部職工的思想政治工作具有非常重要的意義。

作者：石云海單位：河北