前言：本站為你精心整理了搞活國(guó)有企業(yè)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

摘要：本文運(yùn)用《孫子兵法》的治理思想，對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)的弊端進(jìn)行了分析，提出了實(shí)行私有化——收歸國(guó)有——私有化的循環(huán)以搞活國(guó)有企業(yè)的主張。兵法、國(guó)有企業(yè)、搞活國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題，一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心問(wèn)題，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革搞了二十年，國(guó)有企業(yè)一直沒(méi)有搞活，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重不斷下降，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？為什么國(guó)有企業(yè)就搞死了呢？國(guó)有企業(yè)為什么就競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、股份制企業(yè)呢？我們經(jīng)常將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比喻為沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗，取決于“道、天、地、將、法”等五事，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是如此。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“道”，也是要求上下同欲，使投資者、經(jīng)營(yíng)者、治理者、直接勞動(dòng)者利益一致，所謂“人和為本”即是；“天”是指技術(shù)、設(shè)備以及水、電、運(yùn)輸?shù)韧獠織l件；“地”指市?；“将”仲xСぁ⒕砑案髦秩瞬?；“法”咒撔l(wèi)碇貧取⒆櫓逯?、材料供给等?ㄋ擔(dān)褐魘胗械潰拷胗心埽刻斕厥氳?？法菱Q胄?？兵将孰强？士卒孰亮P可頭J朊鰨課嵋源酥ぐ芤印N頤墻朔?應(yīng)用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也就能明白為什么國(guó)有企業(yè)搞死了，為什么國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、股份制企業(yè)了。國(guó)有企業(yè)與合資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相比，無(wú)疑具有天、地、將、法等方面的優(yōu)勢(shì)，也就是說(shuō)具有技術(shù)、市場(chǎng)、人才、制度等方面的優(yōu)勢(shì)，但為什么就搞死了呢？唯一的劣勢(shì)，就是“道”，國(guó)有企業(yè)在道上輸了。何為道？道就是以人為本，承認(rèn)人人自私自利的本性，使人人自為，上下同欲，政府、領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)為無(wú)不為?，F(xiàn)在，職工為什么要搞好搞活國(guó)有企業(yè)呢？搞好了發(fā)工資；搞活了，多點(diǎn)獎(jiǎng)金，除了維持基本生活之外，所剩無(wú)幾，反正就是拿自己生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力的價(jià)值，自己勞動(dòng)的報(bào)酬是拿不到的（在資本主義社會(huì)沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)的剩余價(jià)值論，在社會(huì)主義中國(guó)主義中國(guó)實(shí)現(xiàn)得如此徹底、如此完美，實(shí)在是一個(gè)極大的諷刺?。?，自己創(chuàng)造的剩余價(jià)值全部給政府拿去了，而且干得越好，企業(yè)凈資產(chǎn)就越多，職工就買(mǎi)不下自己的企業(yè)，干麼要那么賣(mài)力氣呢？諸時(shí)健那么賣(mài)力氣不是最后落得個(gè)在監(jiān)獄里度過(guò)余生么？而搞不好呢？照樣發(fā)工資，實(shí)在發(fā)不出工資了，說(shuō)不定凈資產(chǎn)所剩無(wú)幾，這時(shí)再象征性地拿上點(diǎn)錢(qián)，就能將企業(yè)買(mǎi)下來(lái)，再好好干也不晚，說(shuō)不定還能落得個(gè)安置下崗職工的美名呢！而政府呢？則總希望職工把國(guó)有企業(yè)搞活，一會(huì)兒認(rèn)為廠長(zhǎng)、經(jīng)理不行，不停地?fù)Q廠長(zhǎng)經(jīng)理；一會(huì)兒認(rèn)為企業(yè)負(fù)擔(dān)太重，存在企業(yè)辦社會(huì)現(xiàn)象，要求企業(yè)進(jìn)行住房制度改革，剝離社會(huì)服務(wù)部門(mén)等；一會(huì)兒又認(rèn)為企業(yè)法令不嚴(yán)，治理不善，要求企業(yè)學(xué)邯鋼，加強(qiáng)企業(yè)治理；一會(huì)兒又認(rèn)企為企業(yè)職工素質(zhì)差，進(jìn)行各種比賽以提高職工素質(zhì)；一會(huì)兒又認(rèn)為對(duì)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理缺乏監(jiān)督，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，對(duì)國(guó)有特大型企業(yè)委派監(jiān)察員。可謂忙得不亦樂(lè)乎，可就是搞不好國(guó)有企業(yè)，政府再三許愿三年內(nèi)搞活國(guó)有企業(yè)，職工在下面看笑話：怕未必呢！照這樣下去，國(guó)有企業(yè)何時(shí)能搞活呢？其實(shí)，政府領(lǐng)導(dǎo)人就不想想，一個(gè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理可能不行，但全國(guó)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理大多不行么？難道我們需要從國(guó)外借用廠長(zhǎng)、經(jīng)理不成？廠長(zhǎng)經(jīng)理胡作非為導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失，但任何人都可能失敗，無(wú)所作為反倒不會(huì)犯錯(cuò)誤，加強(qiáng)監(jiān)督就能搞活國(guó)有企業(yè)么？國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)固然很重，但國(guó)有企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)職能，就得支付高工資，這是政府答應(yīng)的么？既不支付高工資，又不承擔(dān)社會(huì)福利，國(guó)有企業(yè)憑什么留住人才呢？留不住人才，誰(shuí)來(lái)搞活國(guó)有企業(yè)呢？而國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)不上交，其他企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)要進(jìn)行分配，到底是國(guó)有企業(yè)負(fù)擔(dān)重呢？還是其他企業(yè)負(fù)擔(dān)重呢？仔細(xì)想想，政府哪一個(gè)措施經(jīng)得起腿起推敲，哪一個(gè)措施不是政府一相情愿，哪一個(gè)措施能真正搞活國(guó)有企業(yè)呢？政府口口聲聲依靠廣大職工搞活國(guó)有企業(yè)，但哪一項(xiàng)措施又真正依靠過(guò)廣大職工，給廣大職工以利益呢？反過(guò)來(lái)再看私營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè)，股份制企業(yè)，產(chǎn)權(quán)關(guān)系比較明晰，投資就是為了賺錢(qián)，投資成功與否由市場(chǎng)說(shuō)了算，勞動(dòng)的價(jià)值由市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)，作出突出貢獻(xiàn)的可以重獎(jiǎng)，利益可以共享，職工自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，企業(yè)怎不越來(lái)越興旺呢？因此，要真正搞活國(guó)有企業(yè)，就必須真正以“道”取勝，真正依靠廣大職工，使上下同欲。那么，如何以道取勝，使上下同欲呢？本人認(rèn)為，國(guó)有資產(chǎn)是人民勞動(dòng)創(chuàng)造的，或者廣大人民從先輩那里繼續(xù)的，從先輩那里繼續(xù)的與勞動(dòng)人民創(chuàng)造的，無(wú)疑都應(yīng)屬于廣大的勞動(dòng)人民，這是廣大人民生存的基礎(chǔ)，是國(guó)家存在的基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新民主義革命，正是進(jìn)行了，將土地分到了廣大農(nóng)民手中，調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民的積極性，才誕生了中華人民共和國(guó)，也正是由于將田地包產(chǎn)到戶，實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，才調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民的積極性，取得了農(nóng)村改革的成功。對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革，由于沒(méi)有將國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)分配給個(gè)人，個(gè)人勞動(dòng)所得也由政府支配，因而嚴(yán)重壓抑了職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。假如想要真正搞活國(guó)有企業(yè)，就必須將國(guó)有資產(chǎn)分配給個(gè)人，使職工個(gè)人成為社會(huì)資產(chǎn)和個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值的真正所有者，使人人為自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)而努力，政府不再關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理，而是通過(guò)調(diào)動(dòng)職工的積極性來(lái)盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)，減少企業(yè)職工的下崗，提高各企業(yè)的營(yíng)利水平并增加工商稅收，以增強(qiáng)調(diào)控、治理社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力，真正做到無(wú)為無(wú)不為。有人說(shuō)，你這不是進(jìn)行私有化嗎？不錯(cuò)，這是進(jìn)行私有化，但這有什么壞處嗎？我們判定一切改革措施得失成敗的標(biāo)準(zhǔn)只能是“三個(gè)有利于”而不能是其他。國(guó)有資產(chǎn)分配到個(gè)人手中，符合我國(guó)“藏富于民”的傳統(tǒng)，促進(jìn)了生產(chǎn)資料與勞動(dòng)者的結(jié)合，改變了國(guó)有資產(chǎn)名義上歸國(guó)家所有、歸全民所有，實(shí)際上歸各級(jí)政府、各級(jí)政府的行政長(zhǎng)官所有、支配的名實(shí)不符狀況，使廣大的勞動(dòng)人民變成了社會(huì)資產(chǎn)的直接支配者，由名義上的、可能的生產(chǎn)力變成了現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，因而能夠促進(jìn)生產(chǎn)力和人民生活水平的提高，促進(jìn)綜合國(guó)力的增強(qiáng)。同時(shí)，政治是經(jīng)濟(jì)的集中體現(xiàn)，只有人民直接與生產(chǎn)資料結(jié)合，只有經(jīng)濟(jì)上的民主，政治上的民主才是可以想象的，因而，將國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)分配給個(gè)人，也必將促進(jìn)我國(guó)民主政治的進(jìn)程。有人說(shuō)，這不是國(guó)有資流失么？簡(jiǎn)直是胡說(shuō)！流失到個(gè)人手中，這乃是物歸原主，怎么叫國(guó)有資產(chǎn)流失呢？再說(shuō)，錢(qián)財(cái)俱是身外之物，生不帶來(lái)，死不帶去，只要我們征收遺產(chǎn)與贈(zèng)與稅或取消遺產(chǎn)繼續(xù)權(quán)，則任何資產(chǎn)都是全民資產(chǎn)，任何人增加個(gè)人資產(chǎn)也就是增加社會(huì)資產(chǎn)，哪里有國(guó)有資產(chǎn)流失呢？我們難道懼怕社會(huì)總資產(chǎn)的增加，懼怕生產(chǎn)力的提高么？有人說(shuō)，取消了遺產(chǎn)繼續(xù)，國(guó)家把握大量的社會(huì)資產(chǎn)，豈不又要形成新的政企不分么？這是多余的擔(dān)心，我們難道不會(huì)將資產(chǎn)分配給下一代，進(jìn)行新的私有化么？不會(huì)不斷地進(jìn)行私有化——收歸國(guó)有——私有化的循環(huán)，真正使社會(huì)資產(chǎn)變成一切人生存的條件，真正消滅階級(jí)和階級(jí)斗爭(zhēng)么？有人說(shuō)，你這不過(guò)是書(shū)生只見(jiàn)，私有化之后，國(guó)家調(diào)控社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的能力豈不減弱了嗎？所控制的財(cái)力不就減少了嗎？這完全是無(wú)知的胡說(shuō)?，F(xiàn)在政府的財(cái)政收入不就是各種稅費(fèi)么？企業(yè)的利潤(rùn)名義上歸國(guó)家所有，但并不上交國(guó)家財(cái)政，國(guó)家能夠支配的收入就是各種稅費(fèi)，在私有化之后，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，增加企業(yè)盈利，增加所得稅與其他工商稅收，豈不是增加了政府的財(cái)力和調(diào)控社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的能力么？難道將國(guó)有土地承包給個(gè)人，減少了國(guó)家的財(cái)政收入么？減弱了國(guó)家治理、調(diào)控經(jīng)濟(jì)事務(wù)的能力么？而國(guó)家照現(xiàn)在的方式治理企業(yè)，壓抑廣大職工的積極性，名義上保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)際上國(guó)有資產(chǎn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷下降，不過(guò)是慕虛名而處實(shí)禍而已。文章寫(xiě)到這里，本人不禁對(duì)鄧小平同志當(dāng)年答應(yīng)實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的勇氣肅然起敬，假如我們等到國(guó)有企業(yè)都資不低債或凈資產(chǎn)所剩無(wú)幾時(shí)再實(shí)行私有化，將羞見(jiàn)小平同志于地下矣。