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一、分析煤田地質(zhì)勘探單位在發(fā)展中面臨的問題
1.管理體制的不合理。煤田地質(zhì)勘探單位在發(fā)展過程中,對于內(nèi)部管理體制的設(shè)立不合理,煤田地質(zhì)勘探單位中的內(nèi)部管理體制無法對內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理,內(nèi)部中的管理體制也面臨著戰(zhàn)略性的調(diào)整,這在很大程度上影響了煤田地質(zhì)勘探單位中的資金投放,在一定程度上加大了煤田地質(zhì)單位在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的難題,使煤田地質(zhì)勘探單位在煤田地質(zhì)勘探這一工作難以開展。
2.資源的缺乏。煤炭市場中的經(jīng)濟(jì)形勢趨于下坡,市場中的形勢仍舊處于賣方市場,這就導(dǎo)致了煤田地質(zhì)勘探工程市場中的競爭日益的激烈,處于白熱化的階段,隨著煤炭部門中的體制發(fā)生了重大的變化,一些煤田地質(zhì)勘探單位難以維持,很多煤田地質(zhì)勘探隊(duì)伍都?xì)w并于地方總局,然后運(yùn)用企業(yè)化的手段將煤田地質(zhì)勘探這一工作逐漸的推向市場,導(dǎo)致我國政府對其投入的資金逐年遞減。煤田地質(zhì)勘探單位在發(fā)展中面臨的這些問題,使煤田地質(zhì)勘探單位面臨的形勢非常的嚴(yán)峻,在煤田地質(zhì)勘探這一項(xiàng)工作中的任務(wù)也難以完成。煤田地質(zhì)勘探這一項(xiàng)工作的性質(zhì),導(dǎo)致煤田地質(zhì)勘探工作人員必須長期在野外進(jìn)行施工操作,工作人員在對煤田地質(zhì)進(jìn)行勘探的過程中非常的辛苦,工作人員在工作環(huán)境與生活條件這兩個(gè)方面上都非常的艱苦,尤其是在人煙稀少、海拔高、偏僻山區(qū)等一些環(huán)境惡劣的區(qū)域進(jìn)行工作時(shí)。就目前來看,很多的煤田地質(zhì)勘探單位在生產(chǎn)任務(wù)上的數(shù)量也不足,導(dǎo)致煤田地質(zhì)勘探這一工作的進(jìn)程時(shí)續(xù)時(shí)斷,有一部分煤田地質(zhì)勘探單位中的工作人員出于長期待崗的狀態(tài),工作人員的經(jīng)濟(jì)收入得不到有效的保障,與其他行業(yè)工作人員的工作待遇、工作環(huán)境、生活條件相比形成了強(qiáng)烈的反差,煤田地質(zhì)勘探單位中的工作人員在心理與經(jīng)濟(jì)上承受的雙重壓力,這就導(dǎo)致一部分工作人員在思想上出現(xiàn)了各種各樣的問題,所以強(qiáng)化煤田地質(zhì)勘探單位中的思想政治工作非常的重要。
二、強(qiáng)化煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作的措施
1.確定思想政治工作中的難點(diǎn),明確職責(zé)。煤田地質(zhì)勘探單位在發(fā)展過程中,由于政府投入資金的不足以及市場經(jīng)濟(jì)效益差,煤田地質(zhì)勘探單位中的經(jīng)濟(jì)十分困難,導(dǎo)致工作人員的經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)的偏低,生活條件非常的艱苦,對煤田地質(zhì)勘探這一項(xiàng)工作失去信心,工作觀念老套,這些都是煤田地質(zhì)勘探單位在進(jìn)行思想政治工作的難題。煤田地質(zhì)勘探單位的思想政治工作中,面對這些難題要確定其難點(diǎn),明確思想政治工作中工作人員的職責(zé)。
(1)煤田地質(zhì)勘探單位中的思想政治工作者,要對煤田地質(zhì)勘探工作人員的工作環(huán)境與生活條件進(jìn)行全面的了解,對勘探人員實(shí)際的工作、生活狀態(tài)進(jìn)行深入的分析與研究,從而把握職工的思想,然后對職工開展思想政治工作。
(2)煤田地質(zhì)勘探單位中的思想政治工作者,要重視煤田地質(zhì)勘探工作中經(jīng)濟(jì)十分困難的職工以及下崗職工的思想,切實(shí)的為職工所面臨的問題進(jìn)行分擔(dān),讓職工能夠在工作之外感受到煤田地質(zhì)勘探單位的關(guān)心,這對于思想政治工作的強(qiáng)化有著非常重要的意義。
(3)煤田地質(zhì)勘探單位中的思想政治工作者以及各級黨組織,要明確自身在思想政治工作的職責(zé),積極承擔(dān)起思想政治工作中對于職工的責(zé)任,引導(dǎo)職工在煤田地質(zhì)勘探工作中對觀念的轉(zhuǎn)變。
2.確定煤田地質(zhì)勘探工作人員在心理上存在的矛盾點(diǎn)。煤田地質(zhì)勘探單位中,一部分職工對于煤田地質(zhì)勘探單位的改制、改革報(bào)以懷疑的態(tài)度,造成這一現(xiàn)象的原因有很多,即職工自身思想上的局限性、新舊觀念的碰撞、新舊體制的影響,最為重要的是煤田地質(zhì)勘探單位中的許多職工在心理上存在著很多的矛盾點(diǎn),無法對矛盾進(jìn)行解決。煤田地質(zhì)勘探單位中的職工,在心理上主要的矛盾點(diǎn)有以下幾個(gè)。
(1)煤田地質(zhì)勘探單位中的職工對于工作的短期利益與長期利益之間的關(guān)系存在著矛盾。
(2)煤田地質(zhì)勘探單位中的職工對于煤田地質(zhì)勘探單位改革的期望與改革的現(xiàn)實(shí)情況之間存在著矛盾。
(3)煤田地質(zhì)勘探單位中的職工對于煤田地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關(guān)心與對發(fā)展前景缺乏信心之間存在著矛盾。
(4)煤田地質(zhì)勘探單位中的職工對于煤田地質(zhì)勘探單位中領(lǐng)導(dǎo)的依賴與不信任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間存在著矛盾。煤田地質(zhì)勘探單位中的職工,在心理上產(chǎn)生的這些矛盾,是煤田地質(zhì)勘探單位在改革中的矛盾,也是煤田地質(zhì)勘探單位在舊體制轉(zhuǎn)變?yōu)樾麦w制這一階段中的必然產(chǎn)物。所以,強(qiáng)化煤田地質(zhì)勘探單位的思想政治工作,就必須有效的確定職工心理上的矛盾點(diǎn),這樣能夠有效的增強(qiáng)思想政治工作在開展過程中的針對性,化解職工心理上的矛盾,對職工思想進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
3.確定煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作中的重點(diǎn)。煤田地質(zhì)勘探單位中的思想政治工作在開展的過程中,要確定自身在開展中的重點(diǎn),對這一重點(diǎn)進(jìn)行針對性與時(shí)效性的解決,例如:煤田地質(zhì)勘探單位職工在心理上存在的諸多矛盾,思想政治工作在開展中就要對職工的心理狀態(tài)進(jìn)行一個(gè)深入的分析與研究,全面的了解職工心理上存在的矛盾,對矛盾進(jìn)行合理的劃分,然后針對性的對其進(jìn)行解決,在有限的時(shí)間里有效的解決職工心理上的矛盾。根據(jù)煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作者與各級黨組織的任務(wù)與職責(zé)上來看,在煤田地質(zhì)勘探單位中重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作。
(1)重視對煤田地質(zhì)勘探單位職工的宏觀引導(dǎo)。
(2)重視對煤田地質(zhì)勘探單位職工的利益引導(dǎo)。
(3)重視對煤田地質(zhì)勘探單位職工的典型引導(dǎo)。
(4)重視對煤田地質(zhì)勘探單位職工的隨機(jī)教育。
(5)重視對煤田地質(zhì)勘探單位職工的特殊教育。在煤田地質(zhì)勘探單位在發(fā)展的過程中,思想政治工作的任務(wù)量非常的大,涉及的方面也非常的廣泛,煤田地質(zhì)勘探單位中的每一個(gè)人員都可以在思想上出現(xiàn)一些問題,所以黨組織在強(qiáng)化自身建設(shè)這一方面非常的重要,尤其是煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)。確定煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作中的重點(diǎn),對于思想政治工作的強(qiáng)化有著重要的意義。
三、結(jié)語
隨著煤田地質(zhì)勘探單位改革與改制的不斷深入,煤田地質(zhì)勘探單位內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)中的利益關(guān)系必然會出現(xiàn)重大的變化與調(diào)整,引發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中的碰撞與摩擦,煤田地質(zhì)勘探單位中的職工在工作環(huán)境與生活條件上也會在一定程度上發(fā)生變化,相應(yīng)的會產(chǎn)生一些新的問題。煤田地質(zhì)勘探單位思想政治工作的強(qiáng)化,思想政治工作者的觀念與方法非常的關(guān)鍵,思想政治工作者再對職工的思想進(jìn)行引導(dǎo)的過程中,要做到耐心細(xì)致,要做好長期進(jìn)行思想工作的準(zhǔn)備,對職工的工作環(huán)境與生活條件進(jìn)行全面的了解,是思想政治工作開展的前提。有效的強(qiáng)化煤田地質(zhì)勘探單位的思想政治工作,有利于煤田地質(zhì)勘探單位持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展。
作者:文志勇單位:湖南省煤田地質(zhì)局物探測量隊(duì)