前言:在撰寫醫(yī)學(xué)管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
以社會(huì)而言,歷史的過去可以追溯到無窮遠(yuǎn),而歷史的明天又可以無限地延伸下去。誠如莊子所慨嘆:“吾生也有涯,而知也無涯!”以“智慧生物”自居的人類,生來便陷入自然、社會(huì)的種種矛盾與沖突中,這些矛盾與沖突制約著人追求無限愿望的實(shí)現(xiàn),與人自由的本質(zhì)相悖。《西游記》中妖魔鬼怪爭(zhēng)相搶吃唐僧肉,就反映了國民性格中受道家思想影響長(zhǎng)生不老的觀念。然而,所謂邪不勝正導(dǎo)致他們被一一收服或打殺。于是欲望和理性的矛盾便成為人性中矛盾之源。
馬克思說:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,人性是自然屬性與社會(huì)屬性的統(tǒng)一?!币蚨疥P(guān)于人性定義的種種學(xué)術(shù)爭(zhēng)論,廣義的講,它應(yīng)是一定的社會(huì)制度和歷史社會(huì)條件下,人區(qū)別于動(dòng)物的共性乃致本性。這種本性應(yīng)該包括人正常的情感和理性。哲學(xué)史和倫理史的“人性論”、“人本主義”都曾在反對(duì)封建專制和神權(quán)禁欲主義中發(fā)揮過積極作用,但它們脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)去抽象討論人性,亦被歷史證明是局限和不完善的。
新世紀(jì)的鐘聲已經(jīng)敲響,以助人為宗旨,緩解社會(huì)矛盾、增進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)的社會(huì)工作,正好迎來專業(yè)發(fā)展的春天。站在現(xiàn)在和未來的時(shí)空點(diǎn)上,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)具備“為天地立心,為生民立命”的責(zé)任使命感:從社工尊重人性的基本價(jià)值理念出發(fā),立足對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確認(rèn)知,以超越傳統(tǒng)社會(huì)學(xué)和醫(yī)學(xué)的獨(dú)特視野,面對(duì)人—這個(gè)社會(huì)的個(gè)體生命對(duì)象,去尋求突破人性中弱點(diǎn)的方法,實(shí)現(xiàn)自助助人、協(xié)調(diào)有限人生與超越無限矛盾所派生的種種矛盾沖突與疾病狀態(tài),從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的公正與和諧。
*全球化背景下人性的定位
無論贊同還是批評(píng)流行一時(shí)的現(xiàn)代化理論者,都承認(rèn)“人的價(jià)值觀、行為規(guī)范和信仰在決定社會(huì)類型方面所起的重要作用。因此,價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變是社會(huì)變革最重要的前提條件?!保f伯斯特《發(fā)展社會(huì)學(xué)》華夏出版社1987)
從世界范圍看,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是絕大多數(shù)國家的共識(shí)與當(dāng)務(wù)之急。西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),卓有成效的管理方法,嚴(yán)謹(jǐn)靈活的政府機(jī)構(gòu)形式,層次分明的教育制度等,以其現(xiàn)代化成就為模式,被廣大發(fā)展中國家作為藍(lán)圖仿效之。然而,在經(jīng)歷長(zhǎng)久的陣痛和難產(chǎn)后,許多人才象智利學(xué)者薩拉扎一樣體悟到:“落后和不發(fā)達(dá)不僅僅是一堆能勾勒出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)指數(shù),更是一種心理狀態(tài)?!?/p>
以社會(huì)而言,歷史的過去可以追溯到無窮遠(yuǎn),而歷史的明天又可以無限地延伸下去。誠如莊子所慨嘆:“吾生也有涯,而知也無涯!”以“智慧生物”自居的人類,生來便陷入自然、社會(huì)的種種矛盾與沖突中,這些矛盾與沖突制約著人追求無限愿望的實(shí)現(xiàn),與人自由的本質(zhì)相悖?!段饔斡洝分醒Ч砉譅?zhēng)相搶吃唐僧肉,就反映了國民性格中受道家思想影響長(zhǎng)生不老的觀念。然而,所謂邪不勝正導(dǎo)致他們被一一收服或打殺。于是欲望和理性的矛盾便成為人性中矛盾之源。
馬克思說:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,人性是自然屬性與社會(huì)屬性的統(tǒng)一?!币蚨疥P(guān)于人性定義的種種學(xué)術(shù)爭(zhēng)論,廣義的講,它應(yīng)是一定的社會(huì)制度和歷史社會(huì)條件下,人區(qū)別于動(dòng)物的共性乃致本性。這種本性應(yīng)該包括人正常的情感和理性。哲學(xué)史和倫理史的“人性論”、“人本主義”都曾在反對(duì)封建專制和神權(quán)禁欲主義中發(fā)揮過積極作用,但它們脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)去抽象討論人性,亦被歷史證明是局限和不完善的。
新世紀(jì)的鐘聲已經(jīng)敲響,以助人為宗旨,緩解社會(huì)矛盾、增進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)的社會(huì)工作,正好迎來專業(yè)發(fā)展的春天。站在現(xiàn)在和未來的時(shí)空點(diǎn)上,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)具備“為天地立心,為生民立命”的責(zé)任使命感:從社工尊重人性的基本價(jià)值理念出發(fā),立足對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)確認(rèn)知,以超越傳統(tǒng)社會(huì)學(xué)和醫(yī)學(xué)的獨(dú)特視野,面對(duì)人—這個(gè)社會(huì)的個(gè)體生命對(duì)象,去尋求突破人性中弱點(diǎn)的方法,實(shí)現(xiàn)自助助人、協(xié)調(diào)有限人生與超越無限矛盾所派生的種種矛盾沖突與疾病狀態(tài),從而促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的公正與和諧。
*全球化背景下人性的定位
無論贊同還是批評(píng)流行一時(shí)的現(xiàn)代化理論者,都承認(rèn)“人的價(jià)值觀、行為規(guī)范和信仰在決定社會(huì)類型方面所起的重要作用。因此,價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變是社會(huì)變革最重要的前提條件?!保f伯斯特《發(fā)展社會(huì)學(xué)》華夏出版社1987)
從世界范圍看,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是絕大多數(shù)國家的共識(shí)與當(dāng)務(wù)之急。西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),卓有成效的管理方法,嚴(yán)謹(jǐn)靈活的政府機(jī)構(gòu)形式,層次分明的教育制度等,以其現(xiàn)代化成就為模式,被廣大發(fā)展中國家作為藍(lán)圖仿效之。然而,在經(jīng)歷長(zhǎng)久的陣痛和難產(chǎn)后,許多人才象智利學(xué)者薩拉扎一樣體悟到:“落后和不發(fā)達(dá)不僅僅是一堆能勾勒出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)指數(shù),更是一種心理狀態(tài)。”
:“非愛行為”符合靈魂醫(yī)學(xué)soulmedicine理論中的人生三定律中的平衡穩(wěn)定定律以及生存發(fā)展定律,按照人生三定律之平衡穩(wěn)定定理,付出就應(yīng)該得到回報(bào),對(duì)當(dāng)事人雙方都能得到人生平衡,否則,任何一方都會(huì)不安的,這極有利于人類自身健康發(fā)育成長(zhǎng)以及社會(huì)良性進(jìn)步等,目前心理學(xué)把“非愛行為”作為病態(tài)行為,顯然大錯(cuò)特錯(cuò)了,將導(dǎo)致嚴(yán)重后果,人類正氣不能上揚(yáng),邪氣不能得到遏制,容易引起社會(huì)道德混亂,無益于人類自身健康發(fā)育成長(zhǎng)以及社會(huì)良性進(jìn)步等。
從科學(xué)人生與靈魂醫(yī)學(xué)soulmedicine角度解析“非愛行為”
科學(xué)人生與靈魂醫(yī)學(xué)研究所李建民(仲實(shí)、水城居士)
內(nèi)容提要:“非愛行為”符合靈魂醫(yī)學(xué)soulmedicine理論中的人生三定律中的平衡穩(wěn)定定律以及生存發(fā)展定律,按照人生三定律之平衡穩(wěn)定定理,付出就應(yīng)該得到回報(bào),對(duì)當(dāng)事人雙方都能得到人生平衡,否則,任何一方都會(huì)不安的,這極有利于人類自身健康發(fā)育成長(zhǎng)以及社會(huì)良性進(jìn)步等,目前心理學(xué)把“非愛行為”作為病態(tài)行為,顯然大錯(cuò)特錯(cuò)了,將導(dǎo)致嚴(yán)重后果,人類正氣不能上揚(yáng),邪氣不能得到遏制,容易引起社會(huì)道德混亂,無益于人類自身健康發(fā)育成長(zhǎng)以及社會(huì)良性進(jìn)步等。
我們知道心理學(xué)上有一種界定,說現(xiàn)代人的交往中,有一種行為叫做“非愛行為”。什么意思呢?就是以愛的名義對(duì)最親近的人進(jìn)行的非愛性掠奪。這種行為往往發(fā)生在夫妻之間,戀人之間,母子之間,父女之間,也就是世界上最親近的人之間。譬如夫妻和戀人之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的對(duì)話:“你看看,我就為了娶你,放棄了什么什么;我就為了這個(gè)家,才怎么怎么樣,所以你必須要對(duì)我如何如何”不少母親也經(jīng)常會(huì)對(duì)孩子說:你看看,自從生了你以后,我工作也落后了,人也變老變丑了,我一切都犧牲了,都是為了你,你為什么不好好念書呢?另外老師也可代表國家對(duì)你說:國家培養(yǎng)了你,你又不好好學(xué)習(xí),將來不能做大的貢獻(xiàn),你對(duì)得起國家嗎?
總之,都可以說你——你既對(duì)不起任何人,又對(duì)不起自己,還對(duì)不起自己的民族、國家以及全人類等。
[摘要]目的:研究醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)持續(xù)評(píng)估與改進(jìn)的效果。方法:選取醫(yī)院151名設(shè)備使用管理相關(guān)人員,按照醫(yī)學(xué)裝備管理方法的不同將其分為觀察組(74名)和對(duì)照組(77名),觀察組采用醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)的管理模式,對(duì)照組采用傳統(tǒng)設(shè)備管理模式。采用自制滿意度調(diào)查問卷的方法,調(diào)查兩組對(duì)醫(yī)學(xué)裝備管理的滿意度,對(duì)比分析兩組對(duì)醫(yī)學(xué)裝備管理的中長(zhǎng)期效果評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)績(jī)效和管理滿意度。結(jié)果:觀察組醫(yī)學(xué)裝備管理的中期優(yōu)良率為91.89%,長(zhǎng)期優(yōu)良率為94.59%,明顯高于對(duì)照組的79.22%和81.82%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=6.495,x2=7.837;P<0.05);觀察組醫(yī)學(xué)裝備管理的滿意度為95.95%,明顯高于對(duì)照組的83.12%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=8.784,P<0.05);觀察組平均操作時(shí)間、無關(guān)操作時(shí)間和差錯(cuò)流程數(shù)均低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=16.620,t=31.638,t=15.745;P<0.05)。結(jié)論:醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)對(duì)醫(yī)學(xué)裝備管理的中長(zhǎng)期效果顯著,能夠縮短管理操作時(shí)間、減少差錯(cuò)流程、提高管理水平和保護(hù)患者權(quán)益,可實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)裝備全生命周期的信息化管理。
[關(guān)鍵詞]效果分析;持續(xù)評(píng)估;醫(yī)學(xué)裝備;物資溯源管理系統(tǒng);醫(yī)療器械
醫(yī)學(xué)裝備屬于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體醫(yī)療水平及實(shí)力的主要指標(biāo),安全穩(wěn)定性不僅為患者帶來福音,也會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。常規(guī)醫(yī)學(xué)裝備管理主要采用手工方式完成,由于條件限制,管理人員僅能通過登記賬目方式記錄醫(yī)學(xué)裝備相關(guān)信息,從而完成出入庫及使用管理等相關(guān)步驟[1-2]。近年來,隨著醫(yī)療技術(shù)的完善,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷進(jìn)步,常規(guī)醫(yī)學(xué)裝備管理模式已無法滿足臨床要求,臨床迫切需要新型、有效的醫(yī)學(xué)裝備管理方式[3]。因此,本研究探討醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)對(duì)醫(yī)學(xué)裝備的持續(xù)評(píng)估與改進(jìn),實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)裝備全生命周期的信息化管理。
1醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)
福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院原有的醫(yī)學(xué)裝備管理系統(tǒng)主要針對(duì)設(shè)備購置后管理,結(jié)合線下手工登記賬目(卡)的形式,記錄醫(yī)學(xué)裝備的名稱、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格及生產(chǎn)廠家等信息,進(jìn)而完成入庫、出庫、使用和報(bào)廢的管理。原有系統(tǒng)在業(yè)務(wù)功能上不夠完備和健全,溯源能力不足,存在返流及產(chǎn)效低下環(huán)節(jié),為此,對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)評(píng)估與改進(jìn),改進(jìn)后的醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)主要涵蓋購置論證、檔案維護(hù)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等模塊。
1.1購置論證。改進(jìn)后的醫(yī)學(xué)裝備物資溯源管理系統(tǒng)涵蓋了擬購置設(shè)備的基本信息、預(yù)算金額、收入與維修保養(yǎng)費(fèi)用預(yù)估及同類設(shè)備效益對(duì)比等內(nèi)容。設(shè)備處依據(jù)臨床科室申請(qǐng)情況,及時(shí)審批、編報(bào)和調(diào)整采購預(yù)算金額,并根據(jù)推薦的品牌型號(hào),充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,論證其技術(shù)參數(shù)與商務(wù)條款,為后續(xù)購置業(yè)務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、我國中醫(yī)藥管理當(dāng)前面臨困難的原因分析
(一)中醫(yī)與西醫(yī)人才培養(yǎng)界限不清我國中醫(yī)人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)模式是以師帶徒、師徒傳承,現(xiàn)代中醫(yī)學(xué)生接受的是大班式的教育,與西醫(yī)學(xué)生無異。在中醫(yī)課堂上,傳統(tǒng)中醫(yī)的臟腑經(jīng)絡(luò)理論被擱置一邊,轉(zhuǎn)而學(xué)習(xí)西醫(yī)的病理生理及細(xì)胞等醫(yī)學(xué)知識(shí),中醫(yī)課堂上大量講授西醫(yī)知識(shí)、理論,使得學(xué)生的中醫(yī)理論知識(shí)匱乏。加之中醫(yī)是一門重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的學(xué)科,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、遠(yuǎn)離臨床實(shí)踐的結(jié)果便是中醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后看不懂舌苔、不會(huì)切脈,診斷疾病依舊是靠化驗(yàn)單、聽診器。
(二)中醫(yī)與西醫(yī)醫(yī)療服務(wù)界限不清中醫(yī)采用從天到人的思維方式,借用陰陽五行學(xué)說去認(rèn)識(shí)人體,中醫(yī)相對(duì)西醫(yī)療效較慢,且大多數(shù)中藥煎熬麻煩、制炒復(fù)雜。因此,大多數(shù)的患者傾向于選擇西醫(yī),這只是中醫(yī)藥本身性質(zhì),更重要的原因是,中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的主體———中醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)模式與西醫(yī)院界限不清。這主要體現(xiàn)在今天之中醫(yī)醫(yī)院,乃是仿照西醫(yī)醫(yī)院的做法,拋棄了自己的發(fā)展規(guī)律,最終導(dǎo)致中醫(yī)優(yōu)勢(shì)的丟失。甚至有學(xué)者斷言,截止目前,我國已無一家真正意義上的中醫(yī)院。一大批的中醫(yī)院西醫(yī)化,中醫(yī)院的診療業(yè)務(wù),主要靠西醫(yī)儀器檢測(cè)與化驗(yàn)來查病、主要靠化驗(yàn)單數(shù)據(jù)來斷病、主要按西醫(yī)思維與理論來治病、主要靠西醫(yī)儀器來檢驗(yàn)治療效果,醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍重西醫(yī)輕中醫(yī)。造成的直接后果是各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥業(yè)務(wù)逐年萎縮、中醫(yī)院門庭冷落。有學(xué)者調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前一些中醫(yī)院的中醫(yī)藥收入僅占業(yè)務(wù)收入總量的40%,綜合醫(yī)院的中醫(yī)藥收入在醫(yī)療總收入中所占比例則更低。
(三)法律對(duì)中醫(yī)藥資格管理混亂首先,從中醫(yī)藥的資格準(zhǔn)入來看,執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格考試所考內(nèi)容有不少是西醫(yī)內(nèi)容,而在當(dāng)前中醫(yī)高等教育模式下,西醫(yī)是中醫(yī)專業(yè)者必修的課程,中醫(yī)類職業(yè)醫(yī)師考試中的西醫(yī)、藥理基礎(chǔ)成分比重也在五成左右,中西醫(yī)含混不清。其次是規(guī)范中醫(yī)藥的法律文件繁多,中醫(yī)藥管理缺乏統(tǒng)一主體。改革開放以來,我國中醫(yī)藥立法取得磊磊碩果。既有如《中醫(yī)藥條例》、《中藥品種保護(hù)條例》、《中醫(yī)藥繼續(xù)教育基地管理辦法》等專門規(guī)范中醫(yī)藥的法律文件,也有對(duì)中醫(yī)藥同樣適用的其他醫(yī)藥類法律規(guī)范,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等。然而,也正是因?yàn)橹嗅t(yī)藥立法繁多,從而導(dǎo)致中醫(yī)藥法律分散,多頭管理、九龍治水的中醫(yī)藥管理現(xiàn)狀的出現(xiàn)。
二、美國替代醫(yī)學(xué)管理模式簡(jiǎn)介
從中央到地方,我國都有各級(jí)中醫(yī)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)管理中醫(yī)藥事業(yè)的重要職責(zé),但存在著職能分散,缺乏統(tǒng)一管理,表現(xiàn)在管理上、機(jī)制上、運(yùn)營(yíng)上缺少活力,難以實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的管理方式、草藥質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等方面對(duì)我國中醫(yī)藥的管理有很強(qiáng)的借鑒作用。近年來,西方國家已開始將主流醫(yī)學(xué)以外的其他醫(yī)學(xué)統(tǒng)稱為補(bǔ)充和替代醫(yī)學(xué)(ComplementaryandAlternativeMedicine,簡(jiǎn)稱CAM)。在美國,西醫(yī)以外的醫(yī)學(xué)體系被稱為綜合醫(yī)學(xué)(IntegratedMedicine)、替代醫(yī)學(xué)(AlternativeMedicine)、補(bǔ)充醫(yī)學(xué)(ComplementaryMedicine)以及非正統(tǒng)醫(yī)學(xué)(UnconventionalMedicine)等,但以替代醫(yī)學(xué)最為常用。我國傳統(tǒng)的中醫(yī)藥學(xué)及針灸也被納入這一范疇,而且是補(bǔ)充和替代醫(yī)學(xué)中在世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣且最為輝煌的部分。除了中醫(yī)藥以外,美國替代醫(yī)學(xué)體系中還包含有印度醫(yī)藥(Ayurveda)、順勢(shì)療法(Biofeedback)等。
醫(yī)學(xué)護(hù)理 醫(yī)學(xué)思政教育 醫(yī)學(xué) 醫(yī)學(xué)期刊 醫(yī)學(xué)人文精神案例 醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)論文 醫(yī)學(xué)教育 醫(yī)學(xué)心理學(xué) 醫(yī)學(xué)科普教育 醫(yī)學(xué)發(fā)展論文