摘要：中國是煤炭生產國，也是煤炭消費國。隨著煤礦產量的快速提升，機電自動化設備得到了普遍應用，但是，在具體操作中，卻存在著一些管理問題而導致煤礦機電運行難以達到預期效果，且因此而埋下了諸多的安全隱患。本論文針對煤礦機電管理中所存在的問題進行分析，并具有針對性地提出改進措施。

關鍵詞：煤礦企業(yè);機電管理;存在的問題;改進對策

煤礦企業(yè)在生產運行的過程中，機電設備是貫穿于煤礦生產的每一個環(huán)節(jié)。從技術的角度而言，機電設備運行的過程中會涉及到一些管理問題。如果管理不到位，就必然會導致機電設備運行中諸多的問題存在。針對煤礦企業(yè)的機電管理中所存在的問題進行研究，并相應地提出一些改進對策是非常必要的，對提高煤礦企業(yè)的安全運行效率具有現(xiàn)實性意義。

1煤礦企業(yè)機電管理中所存在的問題

1.1煤礦企業(yè)沒有建立科學的機電管理結構

煤礦企業(yè)屬于是中國的基礎工業(yè)，多年來在管理上雖然有所完善，但是與中國的改革步伐相比，依然存在著滯后性，導致煤炭企業(yè)多年來經濟不景氣。特別是在制度管理上，具體的管理項并沒有建立相應的管理制度。關于機電設備的管理，多數(shù)的煤礦企業(yè)都沒有將直接的管理部門建立起來，特別是沒有對機械設備的操作技術要領沒有明確要求，使得操作人員在工作中由于沒有操作規(guī)范可循而導致機電設備運行失誤，對操作人員的生命健康造成了一定程度的威脅。

【摘要】畢業(yè)設計在高校綜合性實踐教學環(huán)節(jié)中占據(jù)重要一環(huán)，其質量的好壞不僅檢驗畢業(yè)生質量，還是衡量學校本科教學質量的重要依據(jù)。如何培養(yǎng)高水平城市地下空間專業(yè)業(yè)生，解決城市地下空間工程現(xiàn)場技術難題。本文針對城市地下空間工程方向畢業(yè)設計中存在諸多問題，分析其形成原因、影響后果，提出具體實踐改革措施。這些改革措施對提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質量有一定借鑒意義。

【關鍵詞】城市地下空間工程；畢業(yè)設計；質量；教學改革

畢業(yè)設計是衡量學校本科教學質量的重要依據(jù)，也是高校優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃的主要結構，其質量好壞直接反映畢業(yè)生綜合能力和創(chuàng)新能力及今后解決工作中遇到難題能力。畢業(yè)設計是學生對4年所學基礎知識、專業(yè)知識一次全面、徹底的總結。本文從專業(yè)特點、畢業(yè)設計現(xiàn)狀及存在問題、畢業(yè)設計教學改革措施入手，查明畢業(yè)設計質量下降原因，探討如何提高該專業(yè)本科畢業(yè)論文質量具體措施。

1城市地下空間工程方向特點

世界城市人口急劇膨脹造成“城市擁擠綜合征”。抬眼望去盡是高樓大廈、城市立交橋等，交通擁堵，制約城市可持續(xù)發(fā)展。國內外很多國家進行地下空間開發(fā)與利用，并取得了一些成功經驗，諸如鄭州西區(qū)地下商業(yè)步行街、法國巴黎市中心的LesHalles等。河南理工大學土木工程城市地下空間工程專業(yè)2013年開始招收，其前身是地下工程專業(yè)，但課程設置中的主干課程已經向城市地下空間方向偏斜，刪掉《井巷工程》，增設《城市地下空間規(guī)劃設計與施工》，課程重心由原來偏煤礦、隧道逐漸向城市地下空間工程轉移。2012年系室組織老師到同濟大學、中南大學等高校調研，探討培養(yǎng)方案、大綱定制，委派老師到高校、企業(yè)進修。城市地下空間專業(yè)畢業(yè)生大多從事現(xiàn)場施工、管理等，而從事城市地下工程設計工作人員特別少。畢業(yè)實習、設計是本科實踐教學中最重要一個環(huán)節(jié)，是對4年所學課程知識的深化、拓寬和綜合訓練，是提高學生綜合素質的重要途徑。由于高校前幾年大幅度擴招，但教學資源增長有限，本科教學質量進一步下降，學生上課興趣不高，直接影響后果就是本科畢業(yè)論文不過關，抄襲現(xiàn)象嚴重[1-4]，且這種現(xiàn)象惡性循環(huán)，對學校、企業(yè)影響深遠。

2畢業(yè)設計現(xiàn)狀及存在問題

摘要：影響煤礦安全生產的因素很多，研究發(fā)現(xiàn)其中班組建設對安全生產的作用非常大，班組是煤炭企業(yè)中最小的“單元”，同時也是員工發(fā)展成長的基地。煤炭企業(yè)在安全管理中的各項規(guī)章制度，計劃標準都要在班組中落實實施，因此，安全管理離不開班組建設。班組建設的好與壞直接影響煤炭企業(yè)的安全效益，將班組建設作為煤炭企業(yè)的一項“日常作業(yè)”才是保障煤炭企業(yè)安全生產的一個重要措施。

關鍵詞：班組建設；安全管理；安全生產

一、國內外煤礦安全管理的現(xiàn)狀

我國煤礦安全管理還停留在“安全生產，減少事故”這個層面上，然而西方發(fā)達國家早已有一套完整的體系，他們不叫“安全生產”而是叫“安全健康”。這就是我國與發(fā)達國家在安全理念上的差別。一直以來，我國煤礦安全事故與歐美國家相比，數(shù)量更多且在程度上更嚴重。近年來，我國安全生產技術日趨成熟，企業(yè)在安全管理上逐步重視，我國煤礦企業(yè)安全生產的整體狀況趨于良好，礦難死亡率在逐年下降。但與西方發(fā)達國家相比，我國煤礦企業(yè)安全生產形勢依舊嚴峻，主要原因就是我國煤礦企業(yè)普遍存在著安全管理混亂的情形。

二、煤礦安全管理存在的問題

煤礦安全管理中普遍存在的問題就是管理者和員工的安全意識薄弱，提高安全意識是安全管理中，動態(tài)管理的基本要求。參與生產過程中的人、物及環(huán)境是安全管理的管理對象?！跋蛏a要效益”是我國煤礦企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象，然而與之相比更重要的其實應該是“向安全要效益”。加大安全生產的投入，加大員工的安全培訓才是解決煤炭企業(yè)安全管理的一個重要環(huán)節(jié)。

1煤礦安全的主要防護內容

安全生產不能只依靠先進的裝備，還需要更全面、更科學、更嚴細的管理。要積極探索適合煤礦現(xiàn)場管理、有效預防事故的理論來指導安全生產，不斷創(chuàng)新安全管理手段和辦法。突出“一通三防”重點，有效治理瓦斯災害，科學把握煤礦安全生產的規(guī)律，深層次分析瓦斯事故的根本原因，在預防上做好文章，特別是國有重點煤礦更應該在瓦斯防治上走在前列，出思路、出經驗、出理論。中國煤礦安全規(guī)制在長期是有效的，但是，這種有效性在短期內會被礦工的逆向行為所抵消，從而意味著規(guī)制機構在煤礦安全規(guī)制中面臨短期效果和長期效果之間相互權衡的問題。掘進工作面有淋水時，要通過水文地質工作，弄清水的來源，掌握水量的變化，再根據(jù)實際條件分別采用預注漿封水、快硬砂漿堵水、截水槽或截水棚截水等方法將水引離工作面。頂板淋水收稿日期:2013－09－06作者簡介:王超(1984—)，男，畢業(yè)于河南理工大學采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在河南大有能源股份有限公司耿村煤礦安檢隊工作。不大時，用壓風邊吹邊噴砂漿止水。有淋水的地段，要加大支架密度，背嚴幫、頂，提高支架的穩(wěn)定性，防止冒頂事故的發(fā)生。巷道應布置在穩(wěn)定的巖體中，并盡量避免采動的不利影響。采區(qū)回采巷道雙巷掘進時，護巷煤柱的寬度應視其圍巖的穩(wěn)定程度而定:圍巖穩(wěn)定時，護巷煤柱的寬度不得小于15m;中等穩(wěn)定時，應不小于20m;軟弱時，應不小于30m。不用護巷煤柱時，最好是待相鄰區(qū)段采動穩(wěn)定后再沿空掘巷。先處理冒頂區(qū)域內頂板及兩幫活矸，人員站在安全側向冒頂區(qū)域頂部噴射一層厚30～50mm的混凝土封固頂板，然后再封兩幫。當初噴層凝固后再打錨桿，并及時掛網(wǎng)并復噴一次，復噴厚度不宜超過200mm。冒頂處理完畢后，按要求立模砌碹，也可架設金屬支架等。重點抓井下主要生產系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)標準化;礦用生產設備、安全防護設備、其他井下礦用產品標準化;取消木支護、推行正規(guī)壁式采煤法;加強生產管理和安全管理。

2新形勢下煤礦安全的防護措施

2．1需要樹立全新的瓦斯治理觀，先從全員抓通風入手

煤礦生產過程中的人、機、環(huán)境諸因素，人既可能是事故的誘發(fā)者，也是事故的受害者，更是事故的預防者。從多起瓦斯事故分析，都是由于人的安全意識淡薄、安全素質低下、違章操作、違章作業(yè)等引起的，如:隨意停開局部通風機、打開風門不關、帶電檢修、違章放炮等，人的隱患是煤礦安全工作中最大的隱患，控制和消除人的隱患是關鍵。首先，必須提高全員對瓦斯防治重要性的認識，強化全員的安全意識，營造“人人都重視通風”的氛圍，激發(fā)全員參與通風管理的熱情。其次，就是要加強培訓，提高全員的安全素質，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“被動管理”向“主動管理”的轉變，使人人都能主動自覺地掌握以通風為重點的安全知識，規(guī)范操作行為，執(zhí)行通風制度，愛護通風設施，及時排查匯報現(xiàn)場通風隱患，使通風、安全工作的業(yè)務部門能夠及時了解和掌握井下現(xiàn)場的安全生產的真實動態(tài)，并迅速制定相應措施，使通風工作安排部署更有針對性，更加及時，有效預防瓦斯事故的發(fā)生。

2．2井下避難硐室和壓風自救系統(tǒng)

一、地方煤礦安全管理策略和方法

通過對地方煤礦存在的安全隱患和事故原因分析可知，很多發(fā)生的事故都是由于人為原因造成的，如安全意識淡薄，忽視安全生產的操作流程，違背生產操作的規(guī)章制度等。因此，建立和完善科學合理和行之有收稿日期:2013－11－11作者簡介:牛全苗(1964—)，女，內蒙古包頭市人，本科畢業(yè)，現(xiàn)在烏海職業(yè)技術學院任職。效的地方煤礦安全管理方法，堅持“以人為本”的安全生產原則，提高地方煤礦管理水平，才是解決地方煤礦安全問題，降低事故發(fā)生概率的重要途徑。

1、地方煤炭企業(yè)要重視安全生產，加強對職工的安全技術培訓

地方煤炭企業(yè)可以采用理論與實踐相結合的培訓方法，依據(jù)地方煤炭職工的實際情況，以理論指導實踐，將空洞的說服教育變?yōu)橹庇^體驗教育。同時，培訓者要降低理論和技術知識難度，堅持以實踐操作培訓為主，將理論學習和實踐操作有機的結合，易于職工接受和掌握。例如培訓者可以采取在實驗室或者生產現(xiàn)場進行實物講解或者實地操作的辦法，幫助職工講練結合，以利于職工真正掌握安全知識和操作技能。地方煤炭企業(yè)可以采用案例警示培訓法。每一次地方煤礦出現(xiàn)安全事故都是令人惋惜和沉痛的，如果在事后不及時的總結經驗教訓，其嚴重的后果更是無法估量的。從這一層面來講，每一起地方煤礦傷亡事故都是一筆寶貴的財富，為煤礦職工進行安全生產敲響了警鐘。因此，地方煤炭企業(yè)在對職工進行安全技術培訓的時候，可以以典型的案例進行講解，以這些血淋淋的事實和教訓對職工的思想和心靈進行強烈的震撼和沖擊，以強化職工的安全生產意識，提高職工重視對安全法律條文的理解和對有關規(guī)程措施的執(zhí)行，從而對安全技術的培訓工作起到事倍功半的作用。地方煤炭企業(yè)可以采用導師帶徒法，利用老職工豐富的實踐經驗，將技術和安全意識傳授給學徒，這樣既可以體現(xiàn)老職工的價值，增強了他們的榮譽感和責任感，又增強了學習效果，聯(lián)絡了職工之間的感情。

2、地方煤礦企業(yè)要重視安全文化建設，營造安全生產的企業(yè)文化氛圍

首先，地方煤礦企業(yè)要有高屋建瓴的氣魄和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，將安全文化建設和企業(yè)的目標規(guī)劃結合起來，并積極的引領職工朝著目標前進，樹立職工的企業(yè)榮譽感和責任感，愿意與企業(yè)的發(fā)展共榮辱。同時，地方煤礦企業(yè)還要設計有自己特色的安全文化建設方案，并由具體的管理部門和個人負責方案的貫徹實施。對于實施的結果，地方煤礦企業(yè)要做好監(jiān)督檢查工作，力爭在每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)上做到最好。例如生產車間可以懸掛“為了家庭幸福，請您注意安全”的祝福標語;和企業(yè)職工簽訂安全公約，并張榜公布;制作“安全為天、質量為本”等標語牌，并在生產車間、井口和巷口等處懸掛。其次，地方煤礦企業(yè)在安全文化建設的時候，要重視榜樣示范的作用，重視以情感教育人。企業(yè)在善于在基層干部和安全管理人員及廣大職工中發(fā)現(xiàn)并樹立一些安全工作先進的典型，以典型人物的積極正面的形象規(guī)范和約束職工的行為，促進安全文化的建設。同時，地方煤礦企業(yè)安全文化建設的核心是以人為本，滿足職工的生命安全需要。最后，企業(yè)安全文化建設要注意形式的多樣化，以企業(yè)職工易于接受和喜聞樂見的形式代替千篇一律的說教。例如煤礦企業(yè)可以制作宣傳畫，以生動形象的內容宣傳安全生產的重要性;煤礦企業(yè)可以舉行安全知識競賽，在豐富職工安全知識的同時，豐富職工的文化生活等。