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煤礦履職報告范文精選

前言:在撰寫煤礦履職報告的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

煤礦履職報告

煤礦發(fā)展廉政文化建設總結

20*年以來,某礦紀委緊緊圍繞企業(yè)轉型振興大局,結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務,在貫徹落實科學發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準執(zhí)行的實踐中主動作為,為企業(yè)加快轉型發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。20*年礦創(chuàng)出了原煤產(chǎn)量、安全周期、經(jīng)營效益三個歷史最好水平,被*市紀委命名為廉政文化建設示范單位。

一、突出監(jiān)督重點,在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策,并在實施過程中強化監(jiān)督,保證重大決策精準貫徹,是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署,礦紀委主動介入,搞調(diào)研、提建議,對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育,引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證,進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路,主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力,先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同,實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前,設計年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產(chǎn)已達6000噸、月進600米左右的*綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設,強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定,專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》,新增了12條內(nèi)容,礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格,由部門負責日??己?,紀委月度匯總形成考核報告,考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質量、干部跟值班等,每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察,凡沒有完成任務的,一律停班追究,20*年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查,各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強,較好的夯實了安全工作基礎。

三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上,為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生,真正把惠民工程辦好,確保各項政策落實到位,礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級信訪接待和集訪責任追究等制度,確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策,個個知步驟,保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上,形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度,保證了各項指標任務的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

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煤礦廉政文化發(fā)展總結

20*年以來,某礦紀委緊緊圍繞企業(yè)轉型振興大局,結合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務,在貫徹落實科學發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準執(zhí)行的實踐中主動作為,為企業(yè)加快轉型發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。20*年礦創(chuàng)出了原煤產(chǎn)量、安全周期、經(jīng)營效益三個歷史最好水平,被*市紀委命名為廉政文化建設示范單位。

一、突出監(jiān)督重點,在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策,并在實施過程中強化監(jiān)督,保證重大決策精準貫徹,是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署,礦紀委主動介入,搞調(diào)研、提建議,對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育,引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證,進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路,主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力,先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同,實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前,設計年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產(chǎn)已達6000噸、月進600米左右的山西新都綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設,強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定,專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》,新增了12條內(nèi)容,礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格,由部門負責日??己?,紀委月度匯總形成考核報告,考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質量、干部跟值班等,每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察,凡沒有完成任務的,一律停班追究,20*年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查,各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強,較好的夯實了安全工作基礎。

三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上,為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生,真正把惠民工程辦好,確保各項政策落實到位,礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級信訪接待和集訪責任追究等制度,確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策,個個知步驟,保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上,形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度,保證了各項指標任務的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

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駐礦監(jiān)管意見

配強領導力量

在局領導職數(shù)不夠的情況下,明確局黨組副書記同志負責非煤礦山,管轄非煤礦山所在地永合會監(jiān)察中隊和西陽城監(jiān)察中隊。永合會、西陽城兩個中隊隊長要親自抓,一線督導、管理、安排,處理各種問題。

配足駐礦人員

針對原駐礦人員的監(jiān)管不力,經(jīng)局黨組研究決定,對原駐礦人員給予停止工作一年的處理決定。重新從全局抽調(diào)九名責任心強、堅持原則的同志,從元月十九號晚上崗,一月一排值班表,并把值班表公布張貼在金鑫石墨礦、光大石墨礦醒目處,供縣兩辦督查室、縣紀委監(jiān)督。

月考核落實待遇

以月為單位對駐礦人員考核,只要駐礦人員認真執(zhí)行縣委、縣政府駐礦監(jiān)督規(guī)定,不出現(xiàn)偷開私采的,一律給予雙工資、每天每人十元生活費的獎勵,及時兌現(xiàn)、不折不扣。

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2015安全隱患排查治理方案

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“政府牽頭,部門配合,齊抓共管,綜合治理”的原則,緊緊圍繞“降事故,保安全,保暢通”的總要求,認真貫徹落實相關會議精神,真正把關注民生、重視民生、保障民生作為安全管理工作的根本出發(fā)點和落腳點,認真履行工作職責,進一步抓好“四個建設、六個重點”工作措施,扎實開展全鎮(zhèn)安全隱患大排查,促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、工作目標

通過開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查工作,使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。實現(xiàn)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失四項指標穩(wěn)步下降;堅決杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故,減少一般事故;各項安全生產(chǎn)考核指標控制在縣政府下達的目標任務以內(nèi)。

三、排查時間

此次排查治理工作時間開始,各部門要密切配合,全面加強轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)隱患排查。各村(社區(qū))、鄉(xiāng)屬有關部門、聯(lián)村辦要建立安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳。

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打擊違法采礦方案

根據(jù)山西省人民政府《關于進一步嚴厲打擊非法違法采礦行為的通知》精神,為進一步促進我縣礦產(chǎn)資源有序開采,鞏固煤礦企業(yè)兼并重組成果,嚴厲打擊非法違法采礦行為,保障我縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展,特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,圍繞我縣轉型跨越發(fā)展為目標,按照嚴密部署,嚴厲打擊、嚴懲重處、嚴肅問責的總體要求,以嚴厲打擊無證勘查、無證開采、越界開采,以各種名義變相開采淺層煤、淺層礦,不按批準礦種開采等非法違法行為為重點,堅持政府組織、部門聯(lián)合執(zhí)法、齊抓共管的方針,全面遏制和嚴厲打擊非法違法開采礦產(chǎn)資源行為,以紀律問責和法律懲處為手段,鞏固煤炭企業(yè)資源整合兼并重組成果,鞏固煤礦安全生產(chǎn)綜合整治成果,維護礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。

二、工作任務

根據(jù)省人民政府下發(fā)的《關于進一步嚴厲打擊非法違法采礦行為的通知》精神,本次嚴厲打擊非法違法采礦行為專項整治工作任務是:對無證勘查、開采和以探代采的違法行為要集中打擊,依法處理;對以各種名義變相開采淺層煤、淺層礦的非法行為要全面清理、堅決取締;對尚未取得用地手續(xù)的煤礦要一律停產(chǎn)、從嚴規(guī)范;對越界開采違法行為要嚴肅查處,認真整改;對關閉礦井要嚴格標準、關閉到位、從嚴監(jiān)管。同時,還要加強對基建礦山的監(jiān)管,堅決制止違規(guī)采礦的行為,對堆煤場要綜合治理,斬斷非法違法收購、銷售礦產(chǎn)品的渠道。在全面開展以上重點整治的基礎上,要結合我縣實際,切實加以落實,認真整治。

三、組織領導

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