第一章總則

第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，原創(chuàng)：加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條辰龍集團(tuán)及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員均須述職述廉。

第二章述職內(nèi)容

第三條執(zhí)行黨和國家及集團(tuán)有關(guān)政策、規(guī)定的情況。

第四條安全生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。

為了激發(fā)和調(diào)動村干部工作的積極性，使黨員群眾對黨務(wù)、村務(wù)工作有了更多的發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定和基層黨建工作水平的提高，特制訂本制度。

一、述職對象：各村黨支部書記、村長及村兩委成員

二、述職方式：一是“下述上評”，即村干部向鎮(zhèn)黨委、人大代表、政協(xié)委員采取口頭方式和書面方式進(jìn)行述職，接受點(diǎn)評，；二是“上述下評”，即村干部向全體黨員和村民代表采用口頭方式述職，進(jìn)行民主評議。

三、述職的主要內(nèi)容

根據(jù)村黨支部班子任期承諾目標(biāo)和廉政建設(shè)情況進(jìn)行述職，內(nèi)容分為黨支部班子服務(wù)承諾兌現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、完成上級安排的重點(diǎn)工作、自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、工作創(chuàng)新等8個(gè)方面，同時(shí)，對工作中存在的問題，提出改進(jìn)目標(biāo)，制定整改措施。

四、述職程序

第一條為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中央各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)工作部門的黨

組（黨委）成員，最高人民法院、最高人民檢察院黨組成員；地方各級黨委、紀(jì)委及黨委工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人大常委會、政府、政協(xié)、人民法院、人民檢察院及政府工作部門的黨組（黨委）成員；縣級以上黨委、政府派出機(jī)關(guān)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員干部。相當(dāng)于上述級別的黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

上述單位中的非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，適用本規(guī)定。

第三條黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的組織實(shí)施。

第四條述職述廉的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作深入開展，培養(yǎng)科級干部敢于作為、善于作為、積極作為和嚴(yán)以律己的品質(zhì)和風(fēng)格，切實(shí)加強(qiáng)對科級干部的監(jiān)督，根據(jù)我局實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢下加強(qiáng)對財(cái)政科級干部監(jiān)督的有效形式，不斷拓寬管理和監(jiān)督渠道，改進(jìn)管理和監(jiān)督方式，健全管理和監(jiān)督機(jī)制，著重提高財(cái)政科級干部的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力，增強(qiáng)廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進(jìn)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍中堅(jiān)力量。

二、述職述廉對象

述職述廉對象為：科級干部，包括局機(jī)關(guān)各科室科長、副科長，主任、副主任；局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（科級）。

三、述職述廉內(nèi)容

為健全監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)黨的十六大關(guān)于實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的精神和《*省反腐倡廉防范體系實(shí)施意見（試行）》關(guān)于推廣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，經(jīng)省委同意，在總結(jié)、完善黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告制度的基礎(chǔ)上，決定建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。為保證這一制度的順利實(shí)施，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢下加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的有效形式，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民、依法行政、廉潔從政的整體水平。

二、對象和時(shí)間

（一）述職述廉的對象為市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣（市、區(qū)）黨政“一把手”，省直黨政機(jī)關(guān)的省管干部（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。上述人員中，黨政“一把手”作年度總結(jié)述職述廉報(bào)告，其他領(lǐng)導(dǎo)干部只作述廉報(bào)告。

（二）述職述廉工作每年開展一次，與黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告工作同時(shí)進(jìn)行，與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有機(jī)結(jié)合。在屆中、屆末考察時(shí)，此項(xiàng)工作與領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職結(jié)合，不再單獨(dú)進(jìn)行。