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第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員管理工作，建立健全保持黨組織和黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及其他有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章黨員組織關(guān)系管理制度

第二條轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系憑證及使用范圍：黨員組織關(guān)系包括正式組織關(guān)系和臨時(shí)組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移和接收正式組織關(guān)系，應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信；轉(zhuǎn)移和接收臨時(shí)組織關(guān)系，應(yīng)當(dāng)憑據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信或中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證。

黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信；外出時(shí)間6個(gè)月及6個(gè)月以?xún)?nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)具中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信。外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一般應(yīng)當(dāng)持有中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證。短期外出開(kāi)會(huì)、參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、考察等，時(shí)間在3個(gè)月及3個(gè)月以?xún)?nèi)，無(wú)需證明黨員身份的，可不開(kāi)具黨員組織關(guān)系憑證。

第三條轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系的權(quán)限：黨員從轄區(qū)外到轄區(qū)內(nèi)、從轄區(qū)內(nèi)到轄區(qū)外轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系必須經(jīng)過(guò)區(qū)委組織部，隸屬黨工委管理的各基層黨組織之間轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系必須經(jīng)過(guò)街道黨工委。隸屬黨工委管理的各基層黨組織可以在全國(guó)范圍內(nèi)相互直接轉(zhuǎn)移和接收黨員臨時(shí)組織關(guān)系。

第四條轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系的原則：轉(zhuǎn)移和接受黨員組織關(guān)系堅(jiān)持行業(yè)和屬地相結(jié)合的原則。凡黨員所去單位已建立黨組織的，應(yīng)當(dāng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到單位黨組織；單位未建立黨組織的，按照“就地、就近、就便”的原則，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到單位所在的街道、或黨員所居住的社區(qū)黨組織。

集體外出、地點(diǎn)相對(duì)集中的黨員，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，由原所在地黨組織在他們中建立黨組織并進(jìn)行管理，所去地方或單位黨組織協(xié)助管理；也可由原所在黨組織委托所去地方或單位黨組織管理，原所在黨組織協(xié)助管理；外出流動(dòng)黨員工作地和居住地較為分散的，仍由原單位黨組織管理。

納入社區(qū)管理的退休干部、職工中的黨員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，原則上實(shí)行屬地管理，將其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到黨員居住地的社區(qū)黨組織；被原單位返聘的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)將其黨員組織關(guān)系留在原單位黨組織；受聘到其他單位工作半年以上的，其組織關(guān)系可轉(zhuǎn)到聘用單位黨組織，受聘單位無(wú)黨組織的，組織關(guān)系可保留在居住地黨組織，聘用期滿(mǎn)后，應(yīng)及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地黨組織；對(duì)易地安置的，應(yīng)當(dāng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到安置地黨組織；對(duì)異地居住或外出務(wù)工經(jīng)商的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短及工作單位等具體情況轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系或臨時(shí)組織關(guān)系。

失業(yè)、下崗、離崗的職工黨員，人事勞動(dòng)工資關(guān)系已轉(zhuǎn)出原工作單位的，其黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到居住地黨組織。重新就業(yè)且所去單位有黨組織的，要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位；新的工作單位無(wú)黨組織的，組織關(guān)系應(yīng)保留在居住地黨組織。沒(méi)有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，其黨組織關(guān)系可保留在原單位，待業(yè)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的，其黨組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到本人居住地黨組織。

對(duì)尚未落實(shí)工作單位的軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退伍軍人中的黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到本人居住地或戶(hù)籍所在地黨組織。

高校畢業(yè)生黨員，已經(jīng)落實(shí)工作單位的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到所去單位黨組織；尚未落實(shí)工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道黨組織，也可以隨同檔案轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)到區(qū)人才、勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。

第五條轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系的程序：跨轄區(qū)流動(dòng)的黨員正式組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序包括，黨員本人分別到所在黨支部、上級(jí)黨委、區(qū)組織部門(mén)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；到新單位所在地縣級(jí)以上組織部門(mén)、黨委、黨支部分別辦理接收手續(xù)。到接收單位黨支部辦理接收手續(xù)時(shí)，黨員應(yīng)攜帶本人黨員檔案。接收單位黨支部在認(rèn)真審查黨員檔案后，方可為其辦理接收手續(xù)。辦理黨員臨時(shí)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)可不經(jīng)過(guò)區(qū)以上組織部門(mén)。街道所屬黨組織接收黨員組織關(guān)系黨組織應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)回執(zhí)單，并在接收黨員組織關(guān)系之日起15天內(nèi)，將回執(zhí)單寄送轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系黨組織，由轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系黨組織將回執(zhí)單與對(duì)應(yīng)的黨員介紹信存根一同存檔。黨員在三個(gè)月內(nèi)未到接收黨員組織關(guān)系黨組織辦理接收手續(xù)的，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系黨組織應(yīng)向黨員發(fā)出告誡通知單。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單、告誡通知單由街道向區(qū)委組織部申請(qǐng)統(tǒng)一印制。

第六條黨組織在轉(zhuǎn)接組織關(guān)系中的職責(zé)：轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系黨組織的主要職責(zé)包括，教育督促黨員按照規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，并如實(shí)填寫(xiě)黨員組織關(guān)系憑據(jù)；建立轉(zhuǎn)移組織關(guān)系黨員信息檔案（包括黨員基本情況、黨員外出流動(dòng)去向、黨員工作單位和黨員本人的住址以及黨員戶(hù)口所在地、黨員工作單位和黨員本人以及主要家庭成員的聯(lián)系方式、黨費(fèi)基數(shù)等），對(duì)臨時(shí)外出的黨員要落實(shí)專(zhuān)人與其保持聯(lián)系；及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)，查驗(yàn)流動(dòng)黨員活動(dòng)證記載的有關(guān)內(nèi)容；及時(shí)掌握黨員去向，與黨員所去地方或單位黨組織保持聯(lián)系；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系、不向所去地方或單位黨組織報(bào)到的黨員，要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，要進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。

接收黨員組織關(guān)系黨組織的主要職責(zé)包括，認(rèn)真查驗(yàn)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系憑據(jù)，為黨員辦理組織關(guān)系接收手續(xù)，及時(shí)將黨員編入黨的一個(gè)組織，并加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督；將接收黨員的有關(guān)情況及時(shí)反饋給轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨組織；在流動(dòng)黨員活動(dòng)證上如實(shí)填寫(xiě)黨員參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)、組織關(guān)系變更、民主評(píng)議情況等內(nèi)容，并將相關(guān)材料轉(zhuǎn)給其正式組織關(guān)系所在黨組織。

第七條轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：各黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員組織關(guān)系管理工作的管理、監(jiān)督和具體指導(dǎo)，健全管理制度，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期督促檢查，確保黨員組織關(guān)系管理的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。各黨組織要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極幫助黨員解決轉(zhuǎn)移組織關(guān)系中遇到的困難。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，重點(diǎn)做好新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接收工作，防止黨員組織關(guān)系“空掛”，確保每個(gè)黨員都能納入黨的一個(gè)組織的教育管理之中。對(duì)失去聯(lián)系的黨員，各有關(guān)黨組織要一一指定專(zhuān)人，采取多種方式竭力與其聯(lián)系，并詳細(xì)記錄聯(lián)系人、聯(lián)系時(shí)間、聯(lián)系方式、聯(lián)系結(jié)果；對(duì)取得聯(lián)系的，要加強(qiáng)幫助教育；對(duì)確實(shí)聯(lián)系不上的，以及雖取得聯(lián)系、但經(jīng)幫助教育不改的，要及時(shí)作出組織處理。各基層黨委每年年底將失去聯(lián)系的黨員以及聯(lián)系和處理的情況，與黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)表一并報(bào)街道黨工委轉(zhuǎn)呈區(qū)委組織部。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織關(guān)系管理手段，充分利用信息化技術(shù)，建立黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)和黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨員管理工作的科學(xué)化、智能化。要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對(duì)在轉(zhuǎn)移和接受黨員組織關(guān)系過(guò)程中推諉扯皮、無(wú)故拒轉(zhuǎn)拒接的黨組織和黨員，各黨組織要及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì)拒不糾正的，要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)采取弄虛作假偽造黨員身份證明的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

第三章黨員目標(biāo)量化管理制度

第八條遵循的主要原則：（1）先進(jìn)性原則。要堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期黨員保持先進(jìn)性的具體要求為主要內(nèi)容，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，使黨員目標(biāo)管理與其他崗位目標(biāo)管理既有緊密聯(lián)系，又有明顯區(qū)別。（2）針對(duì)性原則。要根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位、不同層次以及特殊情況黨員的實(shí)際，制定不同內(nèi)容要求的具體目標(biāo)。（3）可行性原則。目標(biāo)要做到切實(shí)可行，高低適度，易于操作。要規(guī)范化、指標(biāo)化，能量化必須量化，可細(xì)化的要進(jìn)一步細(xì)化，便于黨員掌握和執(zhí)行。

第九條制定的基本步驟：各黨支部對(duì)照黨章規(guī)定的保持黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求、總書(shū)記《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話》中提出的“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求、黨工委制定的“四在前”（跟黨貼心走在前、促進(jìn)發(fā)展干在前、提高素質(zhì)學(xué)在前、凝聚民心做在前）的具體要求和本單位在先進(jìn)性教育期間討論確定的具體要求，結(jié)合黨支部年度重點(diǎn)工作，結(jié)合年度黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排，結(jié)合黨員的崗位特點(diǎn)，提出制定黨員年度責(zé)任目標(biāo)的具體意見(jiàn)；黨員根據(jù)支部的意見(jiàn)自定年度責(zé)任目標(biāo)；召開(kāi)支部大會(huì)，討論修改黨員年度責(zé)任目標(biāo)；支委會(huì)對(duì)黨員年度責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行審定。

第十條目標(biāo)內(nèi)容和量化標(biāo)準(zhǔn)（百分制）：主要包括四個(gè)方面，即政治思想(25分)、業(yè)務(wù)工作（40分）、學(xué)習(xí)培訓(xùn)（15分）、服務(wù)群眾（20分）。每個(gè)方面的細(xì)化事項(xiàng)和分值，由各黨組織根據(jù)實(shí)際情況確定。

第十一條組織實(shí)施：黨員責(zé)任目標(biāo)，必須在年初落實(shí)到黨員個(gè)人。各黨組織要建立健全相應(yīng)的各種管理制度，為目標(biāo)實(shí)施提供制度保證；同時(shí)應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作，從組織上保證目標(biāo)的實(shí)施。在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中，如果遇到緊急任務(wù)、特殊情況和不可預(yù)料等因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整或補(bǔ)充目標(biāo)內(nèi)容及要求。黨員年度目標(biāo)執(zhí)行情況的檢查考核在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位實(shí)施。支部每季度檢查一次，年終與民主生活會(huì)、述學(xué)考學(xué)評(píng)學(xué)、民主評(píng)議結(jié)合進(jìn)行。支部建立黨員目標(biāo)管理記錄簿，對(duì)每季度檢查的情況記錄在案，為考核評(píng)議黨員提供原始依據(jù)。

第十二條民主評(píng)議：基本程序包括，（1）學(xué)習(xí)教育。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，采取靈活多樣的形式，組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話等，使黨員進(jìn)一步明確黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。（2）個(gè)人自評(píng)。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，個(gè)人總結(jié)年度責(zé)任目標(biāo)完成的情況，既要肯定成績(jī)，又要找出差距，明確努力方向和改進(jìn)措施。同時(shí)黨員上交自評(píng)得分，自評(píng)分占總分的10%。（3）黨員互評(píng)。召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。黨支部通報(bào)黨員年度責(zé)任目標(biāo)完成情況檢查的結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，由與會(huì)黨員填寫(xiě)黨員民主評(píng)議表，黨員評(píng)分占總分的50％。（4）群眾參評(píng)。參加會(huì)議的入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表填寫(xiě)黨員民主評(píng)議表。群眾評(píng)議分占總分的10％。（4）支部委員評(píng)議打分。支部委員評(píng)分占總分的30%。以上四項(xiàng)評(píng)分加權(quán)后進(jìn)行匯總，即為黨員目標(biāo)量化考核得分。（5）支委會(huì)總評(píng)定檔。黨支部召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)黨員目標(biāo)量化考核結(jié)果和平時(shí)掌握情況，全面綜合其在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、日常工作、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及工作作風(fēng)等方面的情況，實(shí)事求是、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見(jiàn)，作出組織鑒定。對(duì)個(gè)別支部只有書(shū)記沒(méi)有支委的，對(duì)黨員的評(píng)議意見(jiàn)，由支部書(shū)記和上一級(jí)黨組織與會(huì)人員，共同研究提出評(píng)議意見(jiàn)，由支部書(shū)記簽署。在正常情況下，總得分在90分以上的為優(yōu)秀黨員，80分至90分的為具備黨員條件的黨員，60分至80分的為基本具備黨員條件的黨員，60分以下為不具備黨員條件的黨員。凡有下列表現(xiàn)之一者，可以認(rèn)定為不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員。

1）理想信念動(dòng)搖，對(duì)黨忠誠(chéng)意識(shí)差。喪失共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念；喪失對(duì)黨的事業(yè)的信心，公開(kāi)散布違背黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的言論，編造、傳播政治謠言，歪曲、丑化黨和政府形象；喪失對(duì)馬克思主義的信仰，思想空虛，信仰宗教，癡迷封建迷信，參與“”等邪教組織，經(jīng)教育拒不悔改。

2）政治思想消極，理論水平差。對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想不學(xué)習(xí)、不宣傳、不贊成；傳播違背四項(xiàng)基本原則的政治觀點(diǎn)，散布消極落后的思想言論。

3）宗旨觀念淡薄，執(zhí)政為民意識(shí)差。違背黨的宗旨，與群眾缺乏感情，對(duì)群眾疾苦冷暖漠不關(guān)心，斤斤計(jì)較個(gè)人得失；不維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，甚至損害群眾合法權(quán)益；以部門(mén)、小團(tuán)體或個(gè)人利益為重，與民爭(zhēng)利。

4）革命意志衰退，發(fā)揮先鋒模范作用意識(shí)差。精神萎靡，消極懈怠，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，不履行黨員義務(wù)，不發(fā)揮黨員作用；在大是大非面前喪失黨性原則，對(duì)壞人壞事不揭露、不批評(píng)、不抵制，甚至包庇縱容；在國(guó)家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)袖手旁觀，甚至臨陣脫逃。

5）組織紀(jì)律渙散，黨性意識(shí)差。不堅(jiān)持黨的民主集中制原則，不執(zhí)行黨的決議、決定，搞“上有政策，下有對(duì)策”，頂著不辦，拖著不干，致使某一方面遭受損失，造成嚴(yán)重不良影響；不維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，陽(yáng)奉陰違，言行不一，甚至拉幫結(jié)派，誣陷他人，搞非組織活動(dòng)；集體觀念差，鬧無(wú)原則糾紛，互相拆臺(tái)，嚴(yán)重影響工作；違反《信訪條例》，煽動(dòng)、組織、參與或支持群體性上訪、越級(jí)上訪，造成不良影響；不積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，一年內(nèi)連續(xù)兩次以上（含兩次）無(wú)故不參加各級(jí)黨組織舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)，經(jīng)教育仍沒(méi)有改正表現(xiàn)。

6）工作作風(fēng)漂浮，務(wù)實(shí)求新意識(shí)差。缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作不積極、不主動(dòng)，拈輕怕重，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常不按要求完成本職工作，甚至失職、瀆職；弄虛作假，虛報(bào)浮夸，搞形式主義，欺上瞞下，熱衷于追逐名利，勞民傷財(cái)，群眾意見(jiàn)較大；缺乏黨性意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，因循守舊，不思進(jìn)取，自甘落后。

7）廉潔自律松懈，艱苦奮斗意識(shí)差。不遵守廉政建設(shè)規(guī)定，有令不行，有禁不止；拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想膨脹，利用職權(quán)或工作之便謀取私利；揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。

8）道德行為扭曲，思想純潔性差。違背職業(yè)道德，見(jiàn)利忘義，損人利己；作風(fēng)霸道，恃強(qiáng)凌弱，蠻不講理；參與賭博、酗酒鬧事、打架斗毆；婚喪嫁娶大操大辦，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)未成年子女，虐待家庭成員，經(jīng)批評(píng)教育拒不改正；貪圖享樂(lè)，生活腐化；與邪惡勢(shì)力同流合污，欺壓群眾，稱(chēng)霸一方。

9）組織生活散漫，組織觀念差。無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月以上不參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不做黨組織分配的工作。

10）其他不具備黨員標(biāo)準(zhǔn)條件的表現(xiàn)。

認(rèn)定不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要準(zhǔn)確把握政策界限。分員一時(shí)一事表現(xiàn)和長(zhǎng)期一貫表現(xiàn)，分清主觀原因和客觀原因，分清個(gè)人原因和組織原因。把黨員一時(shí)思想跟不上形勢(shì)而對(duì)黨的路線方針政策不理解，同有意抵制區(qū)別開(kāi)來(lái)；把一度思想消沉，同一貫消極落后區(qū)別開(kāi)來(lái)；把由于客觀原因造成黨員不能參加黨的活動(dòng)，同本人不參加黨的活動(dòng)、不履行黨員義務(wù)區(qū)別開(kāi)來(lái)；把因年老體弱或長(zhǎng)期患病等實(shí)際困難不能正常參加黨的活動(dòng)、無(wú)力完成黨組織分配的工作，同革命意志衰退區(qū)別開(kāi)來(lái)；把黨員經(jīng)驗(yàn)不足、方法不當(dāng)導(dǎo)致群眾意見(jiàn)較大同工作作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益區(qū)別開(kāi)來(lái)；把隨順民族風(fēng)俗同信仰宗教區(qū)別開(kāi)來(lái)。

黨員目標(biāo)量化考核結(jié)果和黨支部對(duì)黨員的評(píng)議意見(jiàn)，報(bào)上一級(jí)黨組織備案，以書(shū)面形式如實(shí)向黨員本人反饋，并向支部大會(huì)報(bào)告。

第十三條考核評(píng)議結(jié)果使用：對(duì)考核評(píng)議優(yōu)秀的黨員，由黨組織通過(guò)口頭或書(shū)面形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)，黨員可以參加優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)選；對(duì)基本具備黨員條件的黨員，黨支部要注意加強(qiáng)管理引導(dǎo)，幫助黨員分析總結(jié)，找出存在的問(wèn)題，逐步提高；對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，要及時(shí)做好教育幫助工作，使其盡快轉(zhuǎn)化；對(duì)不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員，經(jīng)教育幫助不改的，可以認(rèn)定為不合格黨員，按照黨章和有關(guān)規(guī)定給予組織處理。對(duì)違紀(jì)黨員，要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，給予紀(jì)律處分。