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發(fā)揮國企黨政核心作用實(shí)施意見

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發(fā)揮國企黨政核心作用實(shí)施意見

一、堅(jiān)持黨委議項(xiàng)目、書記參與抓項(xiàng)目、項(xiàng)目建設(shè)有支部的工作思路。不斷增強(qiáng)黨組織的參與保障能力

也是黨組織參與"三重一大"決策事項(xiàng)的重要內(nèi)容。事關(guān)資源戰(zhàn)略實(shí)施、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等重大項(xiàng)目建設(shè)上。參與源頭可研、參與方案初審、參與立項(xiàng)實(shí)施、參與過程管理、參與效果評(píng)估,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是公司加快發(fā)展的載體。公司黨委堅(jiān)持"一強(qiáng)化三介入"主導(dǎo)思想。全力抓好涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工利益的建設(shè)項(xiàng)目。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓項(xiàng)目,積極踐行"書記參與抓項(xiàng)目"管理理念。截止今年年底,董事長(zhǎng)、黨委書記牽頭主抓的27個(gè)"三年根治二氧化硫污染"重大環(huán)境治理項(xiàng)目全部完成,市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)到國家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。黨委副書記主抓的國家礦山地質(zhì)公園一期墾山造林工程竣工,實(shí)現(xiàn)了三年見綠的目標(biāo)。逐步改進(jìn)書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu),基層單位黨委(總支)書記中,98%以上的由專業(yè)技術(shù)型、項(xiàng)目管理型中層干部擔(dān)任。堅(jiān)持有項(xiàng)目、有黨員就有支部的建設(shè)思路,建立了等涉外單位基層黨組織,實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全覆蓋。有了各級(jí)黨組織的保駕護(hù)航,公司的項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。今年,總投資超過80億元,續(xù)建和新建的40多個(gè)重大項(xiàng)目陸續(xù)竣工;就業(yè)、民居、校安、健康等"民心工程"贏得職工群眾的滿意。

二、堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)的原則。把領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍抓實(shí)抓牢

把管德作為前提。整合為5項(xiàng),企業(yè)黨組織最重要的職責(zé)是管干部、管人才。公司在"五好"領(lǐng)導(dǎo)班子三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)中。將以往9個(gè)考核子項(xiàng)。把政治素質(zhì)好等主要指標(biāo)逐一量化,進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,"五好"班子達(dá)標(biāo)率達(dá)到96%以上。認(rèn)真落實(shí)"一報(bào)告兩評(píng)議"制度,對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行量化分解,開展職工群眾對(duì)干部德才綜合評(píng)價(jià),注重干部考評(píng)結(jié)果的反饋運(yùn)用。扎實(shí)推進(jìn)省委"工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略人才促進(jìn)工程"建立了黨組織與骨干人才聯(lián)系制度,注重從思想道德、品行操守等方面,指導(dǎo)和引領(lǐng)各類人才加快進(jìn)步和健康成長(zhǎng)。今年,新發(fā)展的260名黨員中,有61%具有高學(xué)歷的年輕專業(yè)技術(shù)人員,有35%各層級(jí)專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)頭人。創(chuàng)新人才激勵(lì)方式,推行了主任高級(jí)工程師按單位行政正職年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)總額的60%進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的政策措施。積極打造特區(qū)化管理、人性化服務(wù)、特色化培養(yǎng)、多元化激勵(lì)的人才培養(yǎng)模式,形成了忠誠企業(yè)、人盡其才、價(jià)值優(yōu)先、德才共育的人才文化。

三、全面實(shí)施黨建工作"568創(chuàng)優(yōu)工程"強(qiáng)化了基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力

完善了黨委創(chuàng)"五好"支部爭(zhēng)"六強(qiáng)"黨員"八帶頭"創(chuàng)優(yōu)方式。積極開展"一黨委一亮點(diǎn)、一支部一品牌"活動(dòng)。集中開展特色做法觀摩活動(dòng),圍繞"四個(gè)緊扣""七個(gè)融入"創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)思路。選樹二礦區(qū)千米井下創(chuàng)優(yōu)作業(yè)區(qū)等25個(gè)各具特色的黨建示范點(diǎn)。深化黨建對(duì)標(biāo)管理。開展"一諾一記實(shí)、三評(píng)三公開"和破解難題主題活動(dòng),兩級(jí)黨組織立項(xiàng)的難題90余項(xiàng),集中解決了一批制約公司科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。加強(qiáng)支部基礎(chǔ)建設(shè),推行了"133管理模式"開展了"創(chuàng)新實(shí)踐在支部"活動(dòng),有8個(gè)基層支部獲得省級(jí)"樣板支部"稱號(hào)。抓好黨員"雙培養(yǎng)工程"組織進(jìn)行了"萬名黨員大輪訓(xùn)"90%以上的黨員成為專業(yè)領(lǐng)域帶頭人。開展了"共產(chǎn)黨員采場(chǎng)""黨員科研攻關(guān)組"等立功競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面開展。

四、以建立電子內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)為抓手。努力構(gòu)筑全流程全覆蓋的內(nèi)控監(jiān)督體系

公司黨委在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上。逐步改進(jìn)黨組織保障監(jiān)督方式,為了保證公司能夠出得去、干得好、不出事。圍繞"三個(gè)保證、一個(gè)監(jiān)督"工作思路。全力抓好思想教育、過程管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控。今年,協(xié)同公司紀(jì)檢監(jiān)察部門,新建了8個(gè)內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái),現(xiàn)在公司內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)已經(jīng)達(dá)到29個(gè)。堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月召開一次內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)管理工作專題會(huì)議,詳細(xì)分析每個(gè)平臺(tái)的運(yùn)行管理情況,把黨組織監(jiān)督保障職能滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了無縫隙管控。進(jìn)一步完善"黨組織發(fā)揮政治核心作用"電子監(jiān)督平臺(tái)模型,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作,實(shí)施流程化管理,進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控和量化評(píng)估,全方位進(jìn)行效能監(jiān)察。

五、深入探索"兩個(gè)管理一體化"運(yùn)行機(jī)制。提升黨組織科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)作水平

以目標(biāo)管理為主線。不斷探索黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的保證體系和運(yùn)行機(jī)制。全面推行黨建工作"五化"管理,按照黨建工作"五個(gè)基本"建設(shè)要求。以責(zé)任落實(shí)為切入點(diǎn)。把黨建內(nèi)容細(xì)分為協(xié)調(diào)保證、思想保證、組織保證、監(jiān)督保障等五個(gè)方面,進(jìn)一步明確了黨建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和激勵(lì)的具體事項(xiàng)。逐步推行決策、統(tǒng)籌、管控、監(jiān)督、保障一體化運(yùn)作方式和PDCA循環(huán)管理試點(diǎn)工作,強(qiáng)化了黨建工作的閉環(huán)管理和工作執(zhí)行力。注重加強(qiáng)制度建設(shè),新修訂了包括組織保證工作制度在內(nèi)的7章191條《集團(tuán)公司黨委工作制度》健全了黨建和創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)"5534考評(píng)細(xì)則"加強(qiáng)理論研討,編輯出版了反映公司黨建理論研究成果的理性的光輝、實(shí)踐的結(jié)晶》論文集。公司《實(shí)施"568創(chuàng)優(yōu)工程"促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展》研究成果,入選年度中共中央黨校理論網(wǎng)、新華網(wǎng)"全國基層黨建理論創(chuàng)新與實(shí)踐案例庫"

一是要選準(zhǔn)角度。加大力度。體現(xiàn)到加快發(fā)展的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。二是要根據(jù)形勢(shì)變化和發(fā)展需要,注重深度。把黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)找準(zhǔn)落實(shí)。拓展思維,改進(jìn)做法,探索黨組織對(duì)班子、干部和人才的管控、培養(yǎng)和選用方式。三是要改進(jìn)黨建工作,思路拓展、內(nèi)容延伸和載體設(shè)計(jì)上,進(jìn)行研討和創(chuàng)新,增強(qiáng)滲透能力和保障水平。

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