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享受在后;不尚空談,高尚的人格主要表示在享樂在前。多干實事;嚴以律己,寬以待人;作風民主,團結(jié)同志;言行一致,表里如一;謙虛謹慎,積極進取;作風正派,家庭和睦;不謀私利,廉潔奉公;遵紀守法,不搞特殊;艱苦守業(yè),開拓創(chuàng)新等。高尚的人格魅力是無限的能震撼人們心靈,激勵人們?nèi)松缆飞?,意志堅強,信念堅定,斗志不減,力量無窮。
一、深刻認識人格魅力的重要性
(一)人格魅力體現(xiàn)為人處世的操守。中國人處世之道及其行為方式是人類社會日常生活中的重要內(nèi)容。推己及人。
(二)人格魅力體現(xiàn)加強黨性修養(yǎng)的水平。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)內(nèi)涵與古人所謂的修身”已有一定區(qū)別。特別是理想信念,共產(chǎn)黨員人格魅力的淵源。共產(chǎn)黨員要自覺加強黨性修養(yǎng),使自己的人格在工作中不斷得到提升。
(三)人格魅力體現(xiàn)加強效能建設(shè)的質(zhì)量。開展機關(guān)效能建設(shè)有利于轉(zhuǎn)變工作職能。推動黨風廉政建設(shè);有利于提高執(zhí)法水平,加快依法行政進程;有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。機關(guān)效能建設(shè)是機關(guān)作風建設(shè)的核心,以提高行政效能為目標,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的就是要把高效作為立足點,對群眾、企業(yè)、基層反映的亟待解決的問題,高效快捷“立即辦”對經(jīng)濟社會發(fā)展中的老大難問題,迎難而上“主動辦”對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性問題,深入實際“上門辦”對條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的問題,創(chuàng)新思維“變通辦”對涉及面較廣、政策性較強的問題,不遮不掩“公開辦”努力以工作的高效率推動發(fā)展的高速度,以工作的高質(zhì)量帶動發(fā)展的高水平。
(四)人格魅力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前和今后一個時期加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。對機關(guān)干部職工來說。平常時候要看得出來。二是樹立挺身而出當先鋒的形象,關(guān)鍵時刻要站得出來。三是樹立凝聚人心干事業(yè)的形象,組織群眾要帶得起來。
二、加強高尚人格魅力的培養(yǎng)
(一)以誠待人。不做作,沒有欺騙也沒有心術(shù)的一種感情。只有這種感情,才干真正感動對方,讓對方接受你認同你
(二)以信取人。恪守信譽,對許諾一定要承擔兌現(xiàn)。有過諾言,一定要去努力兌現(xiàn),因為群眾都在注視著我不兌現(xiàn)就等于放了空炮。能夠自覺地堅持這四個信譽,就能夠取信于人。
(三)以情動人。體諒他人,平易近人。每個人都不是生活在真空里,有順境也有逆境,有喜樂也有哀愁,關(guān)心他人也需要他人關(guān)心自己。與此相反,如果我一事當前先替自己打算,對自己有深刻的感情,對他人則無情無義、漠不關(guān)心,只掃自家門前雪,不論他人瓦上霜,同志和群眾就會疏遠我
(四)以德昭人。作風清廉,勤政愛民。要始終做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。
(五)以才服人。運籌帷幄,多謀善斷,遇事不慌,理事不亂,處事有方。這種才干是從哪里來的呢?不是從天上掉下來的也不是與生俱來的而是組織的培養(yǎng)和教育下,臨時堅持學習和實踐的結(jié)果。因此,要切記:職務(wù)不等于才能,文憑不等于水平,必需博學、勤思、多干、善悟。
三、用高尚的人格魅力發(fā)明一流的工作業(yè)績
(一)加強學習。就難有認識上的升華。
(二)開放心靈。就難有特色的形成。創(chuàng)新不是一種標新立異的嘩眾取寵,也不是留于形式的曇花一現(xiàn),切合實際的工作措施,有的放矢的工作方法,解決問題的最有效的途徑,提高效率、增長效益最佳的方法。
(三)強化舉措。這就要求我對上情、對下情、對本單位、本部門各方面的情況了然于胸,所明確的任務(wù)符合上級所期、群眾所盼、現(xiàn)實所需、政策所允、自己所能。
(四)改進作風。這個力既是人力、物力、財力,更是智力。借大家的智慧、經(jīng)驗、點子有效地改進工作方法,提升工作效率。
(五)創(chuàng)新機制。抓落實就是抓發(fā)展。抓落實的速度和效果直接決定著事業(yè)的發(fā)展,離開了抓落實,一切工作都只是空談,抓發(fā)展就無從談起。