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**縣委組織部圍繞縣委提出“干部作風(fēng)新形象，效能建設(shè)新提高，項(xiàng)目推進(jìn)新突破，團(tuán)結(jié)和諧新風(fēng)尚”的要求，結(jié)合組織工作實(shí)際，明確了組織部門作風(fēng)建設(shè)的四個(gè)目標(biāo)：

一是樹組工干部新形象。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，真正做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。加強(qiáng)能力建設(shè)，努力提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等五個(gè)方面的能力和水平，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派新形象。

二是強(qiáng)組織工作新功能。堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、拓展領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的方針，不斷強(qiáng)化組織工作職能。強(qiáng)化村級(jí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引領(lǐng)群眾加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。強(qiáng)化組織工作的服務(wù)功能，切實(shí)提高基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。強(qiáng)化組織工作整合協(xié)調(diào)功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造和諧干事的良好氛圍。

三是抓組織工作新推進(jìn)。努力解決在組織、干部和人才等工作中的一些熱點(diǎn)問題，切實(shí)做好與黨員干部群眾最直接、最相關(guān)的各項(xiàng)工作，著力為基層和黨員干部群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。深化干部人事制度改革，加大基層組織工作創(chuàng)新力度，開創(chuàng)組織工作新局面。

四是興組織部門新作風(fēng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，開展讀書月活動(dòng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。深入基層調(diào)查研究，掌握基層干部群眾的需求，真正做到心系群眾冷暖。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，做到公道正派、比學(xué)趕超，做到愛崗敬業(yè)，甘為人梯，真正建設(shè)一個(gè)“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最硬、業(yè)務(wù)最精、工作出色”的部門。