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一是請流動黨員“吃盒飯”。對離崗創(chuàng)業(yè)、打工外出的流動黨員，在全面調查，摸清去向的基礎上，為他們就地聯(lián)系黨組織，實行“異地托管”，并在條件成熟的地方成立流動黨員黨支部或黨小組。同時，把有關的學習資料通過多種渠道送達給他們，讓這些遠在他鄉(xiāng)的黨員離家不離黨。流動黨員把收到的包裹、傳真或郵件形象地稱為“盒飯”。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，東郊街道下屬非公企業(yè)黨組織已向流動黨員贈送學習資料30余套。

二是讓在職黨員“吃食堂”。對有固定工作、條件許可的在職黨員特別是街道機關黨員及股份經(jīng)濟合作社黨支部黨員的學習，制定出系統(tǒng)的學習計劃，拿出專門的學習時間，規(guī)定嚴格的學習標準，以集中學習、集中授課、集中交流討論、集中考核測試為主要學習形式，讓他們“吃集體食堂”，以確保學習的效果。街道機關黨支部將每周五定為固定學習時間，進行集中學習交流；11個股份經(jīng)濟合作社黨支部將每月15日定為固定學習日，進行集中學習交流。

三是送一線黨員“吃小灶”。對處于生產(chǎn)一線、學習時間不固定的黨員，其所處黨組織安排黨員骨干開展幫學助學聯(lián)系活動。每個月黨員骨干采取送學上門、車間黨小組討論學習、一幫一助學等各種形式為這些黨員“開小灶”、“加營養(yǎng)”。東力、永泰等非公企業(yè)黨組織還把十七大報告制定成冊，分送到各個車間每位黨員的手中。