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同志們：

在全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨宣傳思想工作會(huì)議上的講話同志們：在全礦廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到新的一年工作之際，礦黨政班子研究決定，今天召開(kāi)全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨宣傳思想工作會(huì)議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)委第十三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，回顧總結(jié)*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作情況，研究部署今年的主要工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全礦各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，在新的一年里，緊緊圍繞我礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作，為實(shí)現(xiàn)我礦新的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，奪取今年全礦各項(xiàng)工作的全面勝利！下面，我講兩個(gè)方面的問(wèn)題。一、*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作的簡(jiǎn)要回顧*年我礦取得的輝煌成就已在全礦工作會(huì)、職代會(huì)、黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上做過(guò)多次概括和總結(jié)，應(yīng)該說(shuō)*年我礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作同樣取得了很大成績(jī)，為全礦三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。認(rèn)真回顧總結(jié)和安排部署好這兩項(xiàng)工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)*年全礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)意義重大。（一）*年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持教育與查處并重，成效顯著一年來(lái)，全礦各級(jí)黨政組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行全方位運(yùn)作，堅(jiān)持做到了把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展，整體推進(jìn)，特別是堅(jiān)持了教育與查處并重的工作思路和措施，做到了既治標(biāo)，又治本，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。從集團(tuán)公司年底組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查和班子考評(píng)反饋的情況結(jié)果看，我礦各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)得到較大提高，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，抓落實(shí)的力度進(jìn)一步加大，效果比往年更為顯著，全礦呈現(xiàn)出了黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，黨群關(guān)系更加密切，企業(yè)改革步伐不斷加快的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了有力的保證。其主要標(biāo)志：（一）、抓關(guān)鍵，責(zé)任制落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，突出責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重針對(duì)性，突出實(shí)效性，維護(hù)嚴(yán)肅性，帶動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。一是層層分解責(zé)任，突出制度的針對(duì)性。進(jìn)一步充實(shí)完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，自上而下實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)承包，做到了“三個(gè)明確”，即：明確責(zé)任范圍，黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)對(duì)全礦負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所轄范圍負(fù)全責(zé)，各單位黨支部書(shū)記、科區(qū)長(zhǎng)對(duì)本單位負(fù)責(zé)。明確責(zé)任目標(biāo)，從堅(jiān)持兩手抓、廉政教育、制度落實(shí)、案件查處、強(qiáng)化監(jiān)督等方面作出了詳細(xì)規(guī)定。明確檢查考核，規(guī)定班子成員出了問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，下級(jí)出了問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，工作人員出了問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，形成了縱向到底、橫向到邊，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層包保的責(zé)任體系，有效地增強(qiáng)了各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是嚴(yán)格責(zé)任考核，確保制度的實(shí)效性。把黨員干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任義務(wù)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求和廉潔自律情況細(xì)化為10項(xiàng)14款、量化為百分制，每季一考核、一通報(bào)。礦黨政班子成員履行職責(zé)情況在礦黨政聯(lián)席會(huì)上通報(bào)，支部書(shū)記、科區(qū)長(zhǎng)落實(shí)情況在全礦中層干部會(huì)上通報(bào)，年終全面考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一方面對(duì)群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的先進(jìn)典型大張獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面利用落后典型警示教育黨員干部。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違紀(jì)條規(guī)的責(zé)任人和其所在單位負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持不論其職位高低、貢獻(xiàn)多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和威懾力。年初，我們對(duì)*年度實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的十個(gè)先進(jìn)單位、十名廉潔標(biāo)兵和83名實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的單位部門(mén)負(fù)責(zé)人給予了兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)5名因分管單位或本人出現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行了紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。（二）、抓重點(diǎn)，干部廉潔自律工作收效顯著以開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為著力點(diǎn)，理清思路，多措并舉，干部廉潔自律工作取得明顯成效。一是首抓利益引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)，探索建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，礦黨委書(shū)記與全礦94名基層單位的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂《政治穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，每人交納1000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年內(nèi)兌現(xiàn)責(zé)任書(shū)的進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生問(wèn)題的一律讓其丟票子，丟面子，從而有效的深化了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位黨政“一把手”的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人抓干部廉潔自律工作的責(zé)任意識(shí)。二是重抓專(zhuān)項(xiàng)整頓，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，從9月1日至10月10日，集中40天的時(shí)間在全礦范圍內(nèi)深入開(kāi)展了以狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓。在整頓中本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，先后制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》等硬性規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。特別是整頓期間通過(guò)對(duì)黨員干部廉潔自律問(wèn)題和“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，不僅給有問(wèn)題的人員提供了一次主動(dòng)交待問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效地防止了各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問(wèn)題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)也使廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，精神面貌發(fā)生顯著變化，各級(jí)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。三是深抓制度約束，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。為精心打造基層和群眾滿意的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，結(jié)合我礦企業(yè)文化建設(shè)工作全面展開(kāi)的實(shí)際，制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)“千人評(píng)”活動(dòng)實(shí)施辦法》，規(guī)定每半年對(duì)全礦20個(gè)機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次全面評(píng)議，1000名參評(píng)人員全部由基層單位的管理人員和群眾代表組成。對(duì)經(jīng)評(píng)議好票率超過(guò)90%的科室在全礦予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，差票率超過(guò)10%的除給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)和取消年終評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格外，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育，效果仍不明顯的，采取組織措施。這一活動(dòng)的開(kāi)展，在機(jī)關(guān)科室人員中引起了強(qiáng)烈震動(dòng)和反響，有效的增強(qiáng)了機(jī)關(guān)科室干部的自我約束能力和廉潔自律意識(shí)，各機(jī)關(guān)科室的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量和辦事效率有了明顯提高。（三）、抓查處，查辦案件工作穩(wěn)步發(fā)展針對(duì)*年查處的大案多、要案多，處理的違紀(jì)人員多，辦案影響比較大，今年以來(lái)可查案件相對(duì)減少的實(shí)際情況，不斷強(qiáng)化“抓查處就是抓教育，抓預(yù)防，就是真正愛(ài)護(hù)干部”的辦案責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把案件檢查工作作為紀(jì)委工作的“龍頭”來(lái)抓。特別是2月14日集團(tuán)公司案件檢查工作會(huì)在我礦召開(kāi)后，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，深挖案件線索，進(jìn)一步加大了案件查處力度。全年共立查案件6起，查結(jié)5起，其中萬(wàn)元以上大案3起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失37.1萬(wàn)余元。真正做到給違紀(jì)者一個(gè)懲處，給舉報(bào)者一個(gè)明白，給誣告者一個(gè)教訓(xùn)，在全礦大力營(yíng)造了鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的有利氛圍。（四）、抓防范，監(jiān)督制約工作深入推進(jìn)本著把各類(lèi)問(wèn)題解決在案發(fā)前，處理在企業(yè)內(nèi)部的指導(dǎo)思想，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實(shí)施為契機(jī)，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生”的工作思路，通過(guò)構(gòu)筑監(jiān)督體系，拓寬監(jiān)督范圍、突出監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)一步加大了對(duì)“權(quán)力”的監(jiān)督和約束力度。為健全完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，按照上級(jí)要求，通過(guò)基層推薦、組織考察，民主評(píng)議等方式，層層篩選，嚴(yán)格把關(guān)，選聘了兩名群眾基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。為落實(shí)好上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外進(jìn)行監(jiān)督的指示精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，向基層黨支部下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷30余份，并組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真討論，寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告，在集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”實(shí)施監(jiān)督的暫行辦法》（討論稿）中，多處采取了調(diào)查報(bào)告中提出的意見(jiàn)和建議，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。堅(jiān)持把涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題、影響企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題作為工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)了對(duì)“關(guān)鍵崗位”、“關(guān)鍵時(shí)期”、“關(guān)鍵事項(xiàng)”的監(jiān)督，對(duì)今年新建四棟家屬樓的招標(biāo)、電廠部分設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)、電廠招工考試、醫(yī)院藥品采購(gòu)招標(biāo)等事項(xiàng)進(jìn)行了全過(guò)程的監(jiān)督，保證了各類(lèi)招標(biāo)活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正和透明，達(dá)到了職工群眾的滿意。（五）、抓服務(wù)，效能監(jiān)察工作成效顯著一年來(lái)，繼續(xù)按照“圍繞中心抓監(jiān)察，抓好監(jiān)察促效益”的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)重大改革措施和經(jīng)營(yíng)管理決策的落實(shí)選題立項(xiàng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題選題立項(xiàng)，圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題選題立項(xiàng)。在確保按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司統(tǒng)一立項(xiàng)的基本建設(shè)工程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察的同時(shí)，相繼對(duì)防治水注漿站材料管理、職工醫(yī)院財(cái)務(wù)收支情況和基層單位“小金庫(kù)”問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。通過(guò)監(jiān)察共健全完善有關(guān)制度5項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)案件線索1條，為企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失12萬(wàn)余元，真正達(dá)到了“掌握實(shí)情、完善制度、加強(qiáng)控制、促進(jìn)管理”的目的。（六）、抓創(chuàng)新，廉政文化建設(shè)初見(jiàn)成效今年以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點(diǎn)”的指示精神，緊跟我礦大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的步伐，把建設(shè)新型的企業(yè)廉政文化，營(yíng)造尊廉崇廉的社會(huì)風(fēng)尚作為今年宣傳教育的“特色產(chǎn)品”來(lái)抓，為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，圍繞“怎樣做官”、“為誰(shuí)用權(quán)”這個(gè)廉政文化的核心問(wèn)題，我們經(jīng)過(guò)集思廣益，反復(fù)斟酌，最終把“廉潔從政，清白做人；邁錯(cuò)一步，悔恨終生”和“以廉政求穩(wěn)定，以廉政求效益，以廉政求發(fā)展，以廉政求富民”作為核心理念，同時(shí)相應(yīng)確立了教育、監(jiān)督、信訪、查處和效能監(jiān)察等一系列分支理念，形成了較為完善的廉政理念體系。為強(qiáng)化理念滲透，建立密集的廉政理念意象群，形成人人自覺(jué)以廉政理念指導(dǎo)行為的濃厚氛圍。我們一是在廉政談心活動(dòng)中灌輸廉政理念。對(duì)新任職、新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，早打預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力；對(duì)群眾有反映、出現(xiàn)輕微違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行誡勉談話，做到“紅燈亮在越軌前”，防患于未然；對(duì)受到紀(jì)律處分的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪談話，使其放下包袱、輕裝上陣。在面對(duì)面的交流，心貼心的交談中使廉政理念逐步為黨員干部所認(rèn)識(shí)、理解和接受，進(jìn)而成為他們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。二是在“讀書(shū)思廉”活動(dòng)中培育廉政理念。礦投資3萬(wàn)余元訂購(gòu)各種黨報(bào)黨刊和廉政書(shū)籍，免費(fèi)提供給黨員干部閱讀。礦紀(jì)委還及時(shí)推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書(shū)，讀好書(shū)。廣大黨員干部從黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養(yǎng)，加深了對(duì)廉政理念的認(rèn)識(shí)和理解，樹(shù)立了對(duì)廉政理念的認(rèn)同感。三是在“三上三進(jìn)”活動(dòng)中普及廉政理念。為使更多的人了解、感受和認(rèn)同廉政理念，積極參與廉政文化建設(shè)，我們廣泛開(kāi)展了以宣傳貫徹廉政理念為主旨的廉政文化“上電視、上舞臺(tái)、上街頭”和“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)校園”教育活動(dòng)，唱響了廉政文化的主旋律。通過(guò)攝制專(zhuān)題電視片《黨旗獵獵別樣紅》，全景式地展示了近幾年來(lái)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的豐碩成果。編輯的7萬(wàn)余字的紀(jì)實(shí)性廉政文化建設(shè)手冊(cè)《求索》，對(duì)我礦廉政文化建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，成為廉政文化建設(shè)中的一個(gè)亮點(diǎn)。設(shè)立了“廉政之窗”網(wǎng)站，開(kāi)辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建設(shè)中的科技含量，今年以來(lái)網(wǎng)站點(diǎn)擊率已達(dá)到5000多人次。開(kāi)展了旨在加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)之外監(jiān)督的“家庭助廉”活動(dòng)。通過(guò)編印《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，舉辦“廉內(nèi)助”培訓(xùn)班，開(kāi)展“廉潔文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式，筑牢了拒腐防變的家庭防線。創(chuàng)作了反腐倡廉題材的相聲《罵中情》、小品《縣長(zhǎng)下鄉(xiāng)》等文藝節(jié)目，在全礦元旦、春節(jié)文藝晚會(huì)上進(jìn)行了演出，在廣大職工群眾中引起了強(qiáng)烈反響。在濃厚的廉政文化氛圍熏陶下，廣大黨員干部的思想不斷得到凈化和提升，行為不斷得到校正和塑造。今年以來(lái)，全礦黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意率有了顯著提高。辯證的分析總結(jié)我們的工作，還存在著一些問(wèn)題和不足：一是有的單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不高，重視不夠，“兩手抓”和“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性還不強(qiáng)；二是個(gè)別單位管理松懈，監(jiān)督乏力，導(dǎo)致制度廢馳、權(quán)力失控。個(gè)別黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，甚至發(fā)生了違紀(jì)問(wèn)題，在職工群眾中造成了不良影響；三是個(gè)別單位艱苦奮斗風(fēng)氣有所淡化，物質(zhì)攀比、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有所抬頭。這些問(wèn)題都需要我們進(jìn)行深刻的反思研究，制定具有針對(duì)性的過(guò)硬措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。（二）*年宣傳思想工作圍繞中心，把握大局，在改進(jìn)與創(chuàng)新中得到加強(qiáng)*年，全礦宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊扣改革、發(fā)展、穩(wěn)定主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)全礦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展，提供了有力的精神支持和思想保證。其主要特點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)工作推向新高度。一年來(lái)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹“*”重要思想作為頭等大事來(lái)抓，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、精心組織，狠抓了理論學(xué)習(xí)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“務(wù)實(shí)先務(wù)虛、務(wù)實(shí)務(wù)虛相結(jié)合”的原則，把指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作發(fā)展作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到了明確專(zhuān)題重點(diǎn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際帶著問(wèn)題學(xué)、總結(jié)實(shí)踐理性思考深入學(xué)，保證了學(xué)習(xí)的效果。礦黨委、黨支部?jī)杉?jí)理論中心組采取分散自學(xué)與集中交流相結(jié)合、電化教學(xué)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“*”重要思想以及黨的*大工作報(bào)告，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念得到進(jìn)一步解放和更新，有力推動(dòng)了工作的發(fā)展。采取“區(qū)分層次、培訓(xùn)骨干，形式多樣、推動(dòng)全盤(pán)”的方法，圍繞增強(qiáng)職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念和團(tuán)隊(duì)信譽(yù)意識(shí)，加強(qiáng)了改革創(chuàng)新教育；圍繞提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了科技文化教育；圍繞職工文明素質(zhì)的塑型，加強(qiáng)了道德文明教育。使理論學(xué)習(xí)更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。尤其是狠抓了省市委工作會(huì)議和黨的*屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來(lái)，達(dá)成了用發(fā)展

聽(tīng)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，通過(guò)全員發(fā)動(dòng)，廣泛梳理整合，充分醞釀，反復(fù)斟酌，集思廣益，概括提煉，真正形成體現(xiàn)“時(shí)代性、真實(shí)性、長(zhǎng)期性、精煉性、實(shí)效性”的特色形象識(shí)別系統(tǒng)。同時(shí)，要著力在社區(qū)文化、家庭文化、環(huán)境文化建設(shè)上下功夫，從整理、清潔起步，以改善職工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，加大全礦環(huán)境治理。對(duì)礦主要辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行必要的裝飾和功能改進(jìn)；對(duì)井下區(qū)隊(duì)較為集中的學(xué)習(xí)室、辦公室按照干凈整潔、整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)立，使面貌煥然一新。對(duì)主要街道、生活小區(qū)進(jìn)行改善，營(yíng)造起企業(yè)文化的氛圍，使職工家屬無(wú)形中接受文明的習(xí)染；對(duì)礦區(qū)環(huán)境的改善，要突出企業(yè)文化獨(dú)特的親和力、融合力、感染力，使職工切實(shí)感受到一種被關(guān)懷、被關(guān)心、被尊重的氛圍，以一種愉悅的心情接受企業(yè)文化的熏陶，自覺(jué)參與到建塑企業(yè)文化，推進(jìn)精細(xì)管理的行列中來(lái)。要通過(guò)推行6S標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化職工的基本行為規(guī)范，逐步把企業(yè)倡導(dǎo)的各種理念根植于廣大職工的心中，實(shí)現(xiàn)全員認(rèn)知和共享，變成自覺(jué)行動(dòng)，并在實(shí)踐中不斷進(jìn)行凝煉和升華，更加突出個(gè)性和特色，以進(jìn)一步改善企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的輿論氛圍。要緊緊圍繞我礦“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、加快發(fā)展、富民興礦”的總體工作思路和推進(jìn)“3612”工程，建設(shè)現(xiàn)代化礦井的工作部署，抓住安全、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)，主動(dòng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化宣傳方式，大力宣傳企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和措施，著力營(yíng)造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。要繼續(xù)堅(jiān)持不懈地搞好形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛宣傳企業(yè)改革發(fā)展取得的新成績(jī)、新愿景，進(jìn)一步把職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，使廣大職工群眾的思想和行動(dòng)始終統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上來(lái)。四是服務(wù)大局，扎實(shí)做好思想政治工作。要堅(jiān)持先進(jìn)性要求和廣泛性要求相結(jié)合的原則，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的新路子，緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，把思想教育與解決具體問(wèn)題聯(lián)接起來(lái)，多做鼓舞士氣，振奮精神的工作，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。要堅(jiān)持整體推進(jìn)、有所側(cè)重的原則，有針對(duì)性地抓好企業(yè)改革、物業(yè)分離和民營(yíng)化改制中一人一事的思想政治工作，進(jìn)一步理順情緒、平衡心理；尤其是要加大安全教育力度，對(duì)職工群眾的思想動(dòng)態(tài)勤調(diào)研、勤總結(jié)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和超前性。同時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要作用，認(rèn)真研究新情況，正確認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，運(yùn)用和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線，為企業(yè)發(fā)展凝心俱力。同志們，新的一年全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想工作，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。礦黨委號(hào)召全礦黨組織和全體共產(chǎn)黨員，要以這次會(huì)議為動(dòng)力，以更加旺盛的斗志，更加堅(jiān)定的信心，更加堅(jiān)實(shí)的步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦職工群眾，振奮精神，扎實(shí)工作，為我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，再爭(zhēng)第一流，再做新貢獻(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，不斷開(kāi)創(chuàng)全礦物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的新局面。

在全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)既宣傳思想會(huì)上的講