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各位領導、同志們:
涉法涉訴信訪工作是法院的一項重要工作,我院對這項工作歷來十分重視。在縣政法委的正確領導下,在上級法院的指導下,我院的涉法涉訴信訪工作取得了一定的成績,現(xiàn)在就我院近年來的涉法涉訴信訪工作向大會作一個簡單的匯報。
一、領導重視,上下聯(lián)動,形成了全院抓信訪的“大信訪”格局。
*年初,為貫徹上級黨委及上級法院關于集中處理信訪突出問題的會議精神,我院成立了以院長為組長的集中處理涉法涉訴上訪工作領導小組,對重點涉法涉訴案件實行領導包案制度,對排查出的重點涉法涉訴案件集中處理,各個突破。*年,我院共集中處理涉法涉訴上訪案件八件,上訪當事人對案件的處理結果都十分滿意,沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。*年,我院完善了涉法涉訴信訪工作的長效機制和信訪工作制度,強化了信訪工作責任制,形成了全院上下聯(lián)動的大信訪格局。從*年下半年開始,我院實行了院領導接待日制度,每周的星期二上午由一名院領導到信訪接待室接訪,能夠當場解決的問題當場解決,需要交有關部門辦理的限時報處理結果,該制度一直堅持下來,收到了明顯的效果。今年1-4月,我院信訪工作繼續(xù)保持平穩(wěn)運行,沒有出現(xiàn)到省進京越級上訪。
二、突出重點,認真處理信訪突出問題。
對進京、越級上訪老戶仇志祥,我院立案庭負責涉法涉訴信訪工作的同志多次與其宣講法律,在對原審案件進行詳細復查的基礎上,與當?shù)卣坏勒偌p方當事人進行協(xié)調,將案件全部執(zhí)行到位,考慮到仇志祥的實際困難,又多方籌措資金對仇志祥進行了補助,該重點涉法涉訴案件最終得到了圓滿的解決,仇志祥夫婦對我們的工作表示非常感謝,書面承諾不再上訪。又如黃毓春、向玉蘭二個當事人因為案件未執(zhí)行到位,多次到省上訪,這二個案件因為被執(zhí)行人履行能力的原因,執(zhí)行起來有很大的難度,但我院主管執(zhí)行工作的副院長吳小安同志,與執(zhí)行員一起研究具體的執(zhí)行辦法,窮盡執(zhí)行手段,終于使二個案件都圓滿執(zhí)行完畢,這二個涉法涉訴案件順利得到解決。
三、整章建制,強化信訪工作責任。
我院結合績效考核及目標管理,將信訪工作作為一個重要的考核指標,從案件的審理到執(zhí)行各個環(huán)節(jié),嚴把案件的質量關,減少因自身工作失誤而造成新的涉法涉訴案件。我們實行了主審法官負責制,對判決、裁定發(fā)生法律效力后六個月內當事人不服進行申訴、申請再審的,主審法官要對案件進行全面的復查,就案件事實、適用法律等方面對當事人進行充分的釋明。對于辦案人員工作不負責任,案件經(jīng)評查評定為錯案的,我們實行了錯案追究辦法,除對主審法官進行經(jīng)濟處罰外,還要在全院進行通報,大大增強了法官的責任心,案件質量有明顯的好轉,從源頭上減少了涉法涉訴信訪案件的發(fā)生。
人民法院是各種矛盾交集的地方,涉法涉訴信訪案件也必然不斷出現(xiàn),這項工作是一項長期而艱巨的工作,我們要在總結前段涉法涉訴信訪工作經(jīng)驗的基礎上完善涉法涉訴信訪工作的長效機制,以“作風建設年”和“八榮八恥”的教育為契機,切實推行“親和式”審判方式改革,不斷創(chuàng)新工作方法,求真務實,扎扎實實辦好每一個涉法涉訴信訪案件,為構建和諧社會,為“領跑進軍”的宏偉目標,作出我們應有的貢獻!
謝謝!