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醫(yī)藥界委員熱議醫(yī)衛(wèi)體制改革積極推進(jìn)穩(wěn)妥落實(shí)

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醫(yī)藥界委員熱議醫(yī)衛(wèi)體制改革積極推進(jìn)穩(wěn)妥落實(shí)

暴露的問題嚴(yán)重改革勢(shì)在必行

背景:改革開放以來,中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體制取得進(jìn)展的同時(shí),暴露的問題同樣嚴(yán)重。商業(yè)化、市場(chǎng)化,體制變革所帶來的消極后果,主要表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的公平性下降和衛(wèi)生投入的宏觀效率低下。由此引發(fā)的以醫(yī)患糾紛為代表的各類矛盾層出不窮,在政府日益關(guān)注民生的大背景下,顯得尤為突出。

李佩文:目前,不同社會(huì)成員醫(yī)療衛(wèi)生需求的實(shí)際被滿足程度,由于收入差距的擴(kuò)大而嚴(yán)重地兩極分化。富裕社會(huì)成員的醫(yī)療衛(wèi)生需求可以得到充分的滿足,多數(shù)社會(huì)成員的醫(yī)療衛(wèi)生需求,出于經(jīng)濟(jì)原因很難得到滿足,貧困階層則連最基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)都得不到滿足。因此帶來的一系列矛盾被轉(zhuǎn)嫁到最直接的醫(yī)患關(guān)系上,造成了雙方彼此不信任的局面,在醫(yī)患雙方需共同努力才能攻克的疾病面前,病人持有戒心,醫(yī)生也人人自危,不敢冒風(fēng)險(xiǎn)嘗試治療。想解決這個(gè)問題,唯有通過切實(shí)有效的改革,從體制上革除目前的弊病,保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

馮世良:目前,我國(guó)醫(yī)療資源的分配很不合理,尤其是優(yōu)質(zhì)資源的利用效率很低,所謂“專家門診”已經(jīng)名不符實(shí)。據(jù)我統(tǒng)計(jì),在專家門診的病人中,約三分之一是傷風(fēng)感冒一類的小病,這部分人多半是經(jīng)濟(jì)充足,只求專家之名或求治療保險(xiǎn)。醫(yī)院沒有合理的制度分流病人,而是任由病人自己選擇醫(yī)生的做法十分盲目,導(dǎo)致剩下不到三分之一的患有??埔呻y疾病的病人不能及時(shí)選擇到優(yōu)質(zhì)的救治。要解決這個(gè)問題,應(yīng)該在新醫(yī)改中,明確提高醫(yī)療衛(wèi)生公平度。病人不管有錢沒錢、錢多錢少,在醫(yī)院得到的醫(yī)療待遇應(yīng)當(dāng)是一樣的,醫(yī)院對(duì)所有病人應(yīng)當(dāng)實(shí)行無差別治療原則。

醫(yī)改目標(biāo)并不是看病不花錢

背景:黨的十七大報(bào)告提出,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。這四大體系共同構(gòu)成了新醫(yī)改的框架,推進(jìn)醫(yī)衛(wèi)體制改革的關(guān)鍵也在于這幾大體系的建設(shè)情況。

黃潔夫:新醫(yī)改方案中提出的時(shí)間表是很明確的,到2010年,基本實(shí)現(xiàn)幾大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋;到2020年,建立起完善、科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生制度?,F(xiàn)在有一個(gè)對(duì)于醫(yī)改目標(biāo)的理解問題,我們并不是說要讓所有的人看病都不用花錢,而是分階層、分情況對(duì)待。對(duì)于看不起病的病人,政府出錢保障他看病就醫(yī);自身有一定支付能力的人,采取自己出一塊、政府共擔(dān)一塊的辦法;對(duì)于先富裕起來的人,那么我們就需要他為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出一些貢獻(xiàn),合理的出錢,以滿足他們高層次的醫(yī)療服務(wù)要求。

菊紅花:保障廣大貧困地區(qū)、邊遠(yuǎn)農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生問題是幾個(gè)體系中的難中之難。我所在的青海省平均海拔在4000米以上,這樣的自然條件造成醫(yī)療服務(wù)成本是內(nèi)地的10倍以上。由于自然條件惡劣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后,衛(wèi)生投入長(zhǎng)期不足,醫(yī)護(hù)人員的工資也一直處于缺額發(fā)放的狀態(tài)。從1996年開始,我們一直是拿差額工資,政府只給工資的40%~60%,剩下的就要靠自己掙。在基層,醫(yī)療設(shè)備簡(jiǎn)陋,缺醫(yī)少藥嚴(yán)重。最為緊迫的是,基層需要的人才進(jìn)不來也留不住。目前,青海省每個(gè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院平均只有4.2名職工,有的地方平均只有1.4名職工。27.7%的鄉(xiāng)村醫(yī)生甚至沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。

新方案出臺(tái)前委員仍有新建議

背景:就在委員們熱議新醫(yī)改方案,紛紛建言獻(xiàn)策的同時(shí),衛(wèi)生部副部長(zhǎng)高強(qiáng)在出席聯(lián)組討論會(huì)時(shí),向在座的委員透露了新醫(yī)改方案的大致情況。在目前的方案中,提出的四大體系都制定了非常具體的措施。其中加大財(cái)政支持力度,促進(jìn)“醫(yī)藥分離”,明確劃分營(yíng)利、非營(yíng)利醫(yī)院,改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件的具體措施等問題,都有詳細(xì)的講述。在與高強(qiáng)副部長(zhǎng)的交流中,委員們對(duì)于即將出臺(tái)的政策也提出了新的改進(jìn)建議。

何偉:國(guó)家應(yīng)該給民營(yíng)醫(yī)院國(guó)民待遇,不能因?yàn)橥顿Y方的不同而搞身份歧視,特別是在人才、稅收等方面限制其發(fā)展。當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院必須面對(duì)十幾個(gè)稅種,加在一起等于甚至高于醫(yī)院的利潤(rùn)。醫(yī)療服務(wù)是具有一定福利性的公共事業(yè)已成共識(shí),繼續(xù)以投資主體的不同來區(qū)別待遇是不公平的。因此,在新醫(yī)改方案中,必須鼓勵(lì)吸收社會(huì)資金發(fā)展民營(yíng)醫(yī)院,同時(shí)在嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)管理和價(jià)值引導(dǎo)下區(qū)分營(yíng)利和非營(yíng)利性質(zhì),只要條件符合,民營(yíng)醫(yī)院也可以申請(qǐng)注冊(cè)非營(yíng)利性醫(yī)院。

沈悌:新醫(yī)改方案中,提出采取定向免費(fèi)培養(yǎng)等多種方式,為偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村培養(yǎng)高等醫(yī)學(xué)人才。我們首先要搞清楚目前農(nóng)村緊缺的是全科醫(yī)生,而不是專科醫(yī)生。據(jù)我了解,目前我們國(guó)家真正有培養(yǎng)全科醫(yī)生專業(yè)的,只有上海醫(yī)學(xué)院一家?,F(xiàn)在,各醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)出來的人才就很難適合農(nóng)村需要,鄉(xiāng)村醫(yī)生往往要求內(nèi)、外、婦、兒、耳鼻喉、口腔全都得會(huì),專通一門的??漆t(yī)生很難勝任

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