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園林局精神文明創(chuàng)建半年總結(jié)

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園林局精神文明創(chuàng)建半年總結(jié)

今年來,我局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)為切入點(diǎn),以規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),有效地促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè),為我區(qū)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供了精神動(dòng)力、智力支持和組織保證?,F(xiàn)將半年來文明創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善創(chuàng)建工作機(jī)制

我局黨組高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng),始終把此項(xiàng)工作擺上領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,并在創(chuàng)建活動(dòng)中做到四個(gè)堅(jiān)持即:堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明和政治明一起抓;堅(jiān)持年年制定文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃;堅(jiān)持從本局實(shí)際出發(fā)開展創(chuàng)建活動(dòng);堅(jiān)持在創(chuàng)建活動(dòng)中人人參與獻(xiàn)策出力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人事變化情況及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)、各科室密切配合,形成齊抓共管的局面。二是強(qiáng)化責(zé)任,在落實(shí)上下功夫。在4月份,我局召開了精神文明建設(shè)專題會(huì)議,全面分析上一年度文明創(chuàng)建活動(dòng),專門研究部署了今年區(qū)級(jí)文明機(jī)關(guān)復(fù)評(píng)工作,按照區(qū)機(jī)關(guān)工委有關(guān)創(chuàng)建工作要求,制定了創(chuàng)建實(shí)施計(jì)劃,明確了創(chuàng)建工作重點(diǎn),并通過崗位責(zé)任制考核辦法及評(píng)分細(xì)則、思想政治工作要點(diǎn)、行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)、干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)等,對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化,做到通盤計(jì)劃,分類指導(dǎo),全面落實(shí),把創(chuàng)建活動(dòng)與崗位目標(biāo)責(zé)任制考核緊密結(jié)合起來,要求各科室、下屬單位逐條對(duì)照考核內(nèi)容,制訂具體細(xì)則,責(zé)任到人,確保創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式。

二、堅(jiān)持以人為本,著力提高隊(duì)伍的思想道德和整體素質(zhì)

局黨組把堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷提高干部政策理論水平做為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的前提和條件,做為提高機(jī)關(guān)干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段。引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想培養(yǎng)來認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)思想政治教育,打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。制定了*年學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和目標(biāo)。通過召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)和“夜學(xué)”等多種形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《*市市級(jí)文明單位建設(shè)管理辦法》等。二是提高職業(yè)道德素質(zhì),打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們始終以加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,提高隊(duì)伍的道德素質(zhì)。市政園林部門是一個(gè)直接面向社會(huì)、面向群眾,與人民群眾日常生活、切身利益息息相關(guān)的部門。工作中,我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、支持不支持、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn),把深入基層、服務(wù)群眾作為工作出發(fā)點(diǎn),不斷完善《首問首辦責(zé)任制》、《政務(wù)公開制》、《崗位責(zé)任制》等一系列制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,努力塑造“真情服務(wù)、高效廉潔”的良好機(jī)關(guān)形象。

三、創(chuàng)建內(nèi)容力求推陳出新、豐富多彩、注重實(shí)效

一是文明創(chuàng)建與崗位創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合。在認(rèn)真總結(jié)以往文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明窗口等各類創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化拓展創(chuàng)建內(nèi)涵,積極開展各類崗位創(chuàng)建活動(dòng),積極在全局上下形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)、崗位創(chuàng)一流”的良好氛圍。同時(shí),在機(jī)關(guān)全體黨員干部及相應(yīng)的崗位中廣泛開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極營(yíng)造市政園林部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局、服務(wù)群眾的良好氛圍,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的不斷提高。

二是文明創(chuàng)建與黨工團(tuán)活動(dòng)緊密結(jié)合。堅(jiān)持文明創(chuàng)建黨工團(tuán)齊抓共管、共同參與,積極發(fā)揮黨工團(tuán)組織的先鋒模范和橋梁紐帶作用。堅(jiān)持“”制度,旱會(huì)制度、定期思想狀況分析制度,積極開展“周末文明創(chuàng)建日”活動(dòng)。在5月24日,組織全體干部職工到沙城鎮(zhèn)八甲村開展沿河垃圾大清掃活動(dòng)。局工會(huì)積極配合創(chuàng)建工作,開展豐富多彩、健康有益的各類文體活動(dòng),組織開展登越大羅山,親近大自然的登山健身活動(dòng),局乒乓球比賽等活動(dòng),為豐富干部職工精神文化生活起到了積極的作用。全局系統(tǒng)還積極參加各類社會(huì)活動(dòng),機(jī)關(guān)黨支部分別組織干部職工義務(wù)獻(xiàn)血4人次、向四川地震災(zāi)區(qū)募捐款2萬余元。

三是積極開展“雙百結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)。我局充分利用區(qū)級(jí)文明機(jī)關(guān)和市級(jí)文明單位的優(yōu)勢(shì),結(jié)對(duì),幫助結(jié)對(duì)村瑤溪鎮(zhèn)皇岙村發(fā)展經(jīng)濟(jì)和開展兩個(gè)文明建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)多次深入結(jié)對(duì)村找村干部和群眾交談,了解情況,幫助共同制訂創(chuàng)建規(guī)劃,完善村規(guī)民約、村務(wù)公開、民主管理等制度,促進(jìn)該村集體經(jīng)濟(jì)的健康良性發(fā)展。同時(shí),開展綜治結(jié)對(duì)活動(dòng),落實(shí)專人指導(dǎo)幫助結(jié)對(duì)對(duì)象健全完善糾紛排查制度,改進(jìn)化解矛盾工作方法,充分發(fā)揮職能作用,做好涉及市政園林方面的矛盾糾紛和行政爭(zhēng)議調(diào)解工作,最大限度地把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),做到“問題不出村,矛盾不上交”。

在上半年精神文明建設(shè)工作中,雖然做了大量工作,但仍然存在著一定的不足和困難:如創(chuàng)建的載體要進(jìn)一步豐富,目前主要圍繞局機(jī)關(guān)的日常工作開展文明創(chuàng)建活動(dòng),向外延伸創(chuàng)建的范圍有待拓展;創(chuàng)建的輿論氛圍有待進(jìn)一步加強(qiáng);受經(jīng)費(fèi)的限制,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng),衛(wèi)生制度,衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題。今后,我們將以更高的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)和鞭策自己,使我局的精神文明建設(shè)工作更上一層樓。

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